ASKY recrute un agent d'achat
EXCLUSIF Niveau BAC+2 Togo Date limite: 27 Jun 2025 0 commentaires

ASKY recrute un agent d'achat

L’identité d’une entreprise, comme celle d’un homme, est primordiale dans la vie et le succès attendus. Aussi ASKY, la nouvelle compagnie aérienne régionale a opté pour un système identitaire représentatif des idéaux qu’elle incarne et des rêves qu’elle nourrit.

I- INTITULÉ DU POSTE
Agent d’achat

II- LE RÔLE
- Recevoir et centraliser les demandes d’achat de biens ou de services provenant des différents centres de coûts
- Traiter toutes les demandes conformément au budget approuvé
- Analyse du marché des fournisseurs
- Élaboration d’une stratégie d’achat
- Trouver les bons produits
- Envoyer les bons de commande aux différents prestataires
- Suivre la commande
- Préparation et lancement des appels d’offres : constitution des dossiers, établissement de la liste des prestataires consultés, analyse des dossiers reçus, ouverture des dossiers
- Compter et classer les dossiers selon leur intérêt commercial et/ou technique
- Négocier les conditions d’achat
- Gérer la base de données des prestataires de services
- Surveiller les prestataires de services en utilisant toutes les informations relatives aux défauts ou dysfonctionnements
- Émettre des rappels et assurer le suivi des réclamations
- Fournir un soutien logistique
- Suivi des factures des prestataires de services
- Toutes autres tâches confiées par le responsable des achats

III- QUALIFICATIONS / EXPÉRIENCE
Diplômé en comptabilité/logistique
3 à 5 ans en gestion des stocks
Catégorie de permis de conduire (B)
Bilingue : anglais/français

Envoyez votre candidature à l’adresse suivante :
Minimum : Licence ou BTS en Management ou Logistique, Transport ou comptabilité
La demande doit inclure :
- une lettre de motivation
- Un curriculum vitae
- Une copie de l’acte de naissance
- Une copie du certificat de nationalité
- Copies de tous les diplômes et certificats
askyrecrutement@flyasky.com

Date limite de soumission : 27 juin 2025


Partager:

Commentaires (0)

Connectez-vous pour laisser un commentaire

Se connecter

Aucun commentaire. Soyez le premier à commenter!