SImAU recrute 05 agents de sécurité vidéosurveillance
Description de l'emploi
La Société Immobilière et d’Aménagement Urbain (SImAU) a été créée au Bénin le 19 mai 2017 à l’initiative de l’État. C’est le fruit d’une collaboration entre des institutions étatiques et plusieurs établissements financiers et sociétés d’assurances. La SImAU recrute 05 (cinq) agents de sécurité vidéosurveillance.
RAISON D’ETRE DU POSTE
Sous la supervision du Responsable Sécurité, l’Agent de Sécurité aura pour rôle principal de participer à la gestion de la sécurité de son site d’affectation via les systèmes de vidéosurveillance.
MISSIONS ET ACTIVITÉS
Mission 1 : Assurer la sécurité et surveiller les installations (Jour/Nuit) :
- Assister les équipes de sécurité
- Surveiller les installations via les systèmes de vidéosurveillance
- Analyser les images en temps réel et signaler tout comportement suspect
- Veiller au respect des consignes de sécurité et au bon fonctionnement des équipements
- Effectuer le contrôle d’accès à distance et gérer les ouvertures/fermetures via les systèmes électroniques
- Créer, gérer et désactiver les badges d’accès
- Faire un reporting quotidien (renseignement de la main courante, rapport d’évènement, anomalies, etc.)
Mission 2 : Assurer le reporting
- Remplir la main courante
- Rédiger des rapports d’évènements et d’anomalies
FORMATION TYPE REQUISE ET EXPÉRIENCE
Formation : Baccalauréat + Formation (Sauveteur / Secouriste) + Connaissances en informatique (Windows, logiciel vidéo, contrôle d’accès)
Expérience : Au moins deux (2) ans d’expérience professionnelle dans la sécurité/sûreté dont au moins (1) an dans un poste similaire, idéalement une expérience directe dans la gestion de la sécurité/sûreté d’installations de bureau.
MOYENS ET DOCUMENTS DE TRAVAIL
- Port de l’uniforme obligatoire (vêtement de sécurité ou costume)
- Port éventuel d’équipements de protection (gilet, badge, radio, etc.)
- Manuel de procédures
COMPÉTENCES
- Connaissance des procédures de sécurité et gestes de premiers secours
- Sens de l’observation, rigueur et discrétion
- Bonne maîtrise des outils informatiques et compréhension de la vidéosurveillance
- Capacité à gérer les outils de gestion de badges (création, paramétrage, suppression)
- Capacité à travailler en autonomie et à gérer des situations d’urgence
- Aptitude à travailler en poste fixe, en salle de contrôle
- Bonne communication écrite et orale
- Excellente condition physique et sang-froid
CRITÈRES D’APPRECIATION / INDICATEURS DE PERFORMANCE
À définir avec le N+1, après validation des missions assignées.
exclusif
