CORUS INTERNATIONAL recrute un(e) Chargé.e de la logistique et des achats

Corus International est la société mère d’une famille d’organisations de classe mondiale et un leader mondial du développement international, avec 150 ans d’expérience combinée au sein de nos sociétés. Nous sommes une organisation inclusive qui croit que la diversité et les différences ne font que nous rendre plus forts. Nous sommes des perturbateurs car en remettant en question les conventions, nous innovons et maximisons le bien que nous pouvons faire dans le monde. Nous promouvons l’interconnectivité parce que les problèmes complexes nécessitent des solutions globales et intégrées. Et nous sommes agiles, car le monde évolue rapidement et nous évoluons au rythme du changement. Nos plus de 800 employés dans le monde sont des experts dans leur domaine et se consacrent à aider les personnes les plus vulnérables du monde à briser le cycle de la pauvreté et à mener une vie saine. Chez Corus, nous valorisons le domaine d’expertise spécialisé de chaque employé et favorisons la croissance professionnelle. Nous promouvons un environnement de travail engageant et solidaire, dans lequel les employés se sentent habilités et motivés à innover, à apprendre et à collaborer. Et comme nos entreprises travaillent souvent en partenariat, nos employés ont la possibilité de travailler au sein de notre famille d’entreprises. Corus s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion sur son lieu de travail mondial, et nous croyons que la justice sociale et le respect de la dignité humaine de chaque personne sont fondamentaux dans tout ce que nous faisons en tant qu’organisation. Pour plus de détails sur l’organisation, consultez https://corusinternational.org.

Lutheran World Relief (LWR), membre de Corus International, lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) Chargé.e de la logistique et des achats pour son projet PROFIT, dont le bureau principal est basé à Kara, au Togo.

Fiche de poste :
Le/la Chargé.e de la logistique et des achats a pour missions d’assurer les acquisitions de biens et services sur tout le territoire, la gestion des fournisseurs et prestataires, ainsi que la coordination logistique. Il/elle veillera au respect des procédures, au suivi des délais et des engagements. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe d’opérations et les chargé(e)s de programme pour s’assurer que les politiques et procédures de la logistique de l’organisation soient adaptées au contexte conformément aux normes internationales.

Supervision :
Il/elle est sous la supervision du Directeur de l’Administration et des Finances et supervise lui/elle-même l’équipe des chauffeurs. Il/elle collaborera avec toutes les équipes afin de garantir l’adaptation des politiques et procédures de la logistique aux normes internationales.

Rôles et responsabilités :

• Acquisitions/Approvisionnements : Planification et exécution du plan d’approvisionnement, préparation de documents (contrats, bons de commande, etc.), suivi des délais, et soutien aux services demandeurs.
• Gestion des fournisseurs, commandes et contrats : Veiller au respect des accords contractuels, conserver une documentation rigoureuse, évaluer les fournisseurs et recommander des amendements si nécessaire.
• Rapport et audit : Participer aux missions de suivi et d’audit des processus de passation des marchés et préparer les rapports relatifs aux achats.
• Formation continue du staff : Orienter les nouveaux employés sur les procédures et organiser des formations pour renforcer les capacités du personnel.
• Sur le plan logistique : Fournir un soutien logistique aux programmes, gérer la flotte automobile et organiser les voyages du personnel ainsi que les formalités administratives associées.
• Gestion des voyages : Prendre en charge l’organisation des déplacements du personnel (réservations, transports, formalités administratives, etc.).
• Suivi des contrats avec les partenaires : Gérer et évaluer les prestataires de services tels que les hôtels, agences de sécurité, garages, etc.

Formation et expérience :
Diplôme en gestion, Bac+3 au minimum en administration des affaires, en transports et logistique ou dans un domaine connexe. Des formations ou certifications en lien avec la gestion de la sécurité ou la logistique sont nécessaires. Au moins 3 ans d’expérience dans une organisation à but non lucratif, une ONG ou une entreprise d’envergure, avec une solide capacité à planifier, organiser et exécuter des opérations de sécurité programmatique. La maîtrise du français et des langues locales du Togo est indispensable, la maîtrise de l’anglais constituant un atout.

Savoir être et attitude :
Attention aux détails, rigueur, bonne organisation, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter des délais stricts. Esprit d’équipe, solides aptitudes interpersonnelles et interculturelles, leadership et intégrité sont requis.

Exigences physiques et mentales :
Des déplacements sur le territoire national (jusqu’à 50 % du temps) peuvent être exigés. L’adaptation à des environnements de travail précaires et à des conditions météorologiques difficiles est également nécessaire.

Conditions de travail et environnement :
Le candidat devra collaborer étroitement avec toutes les équipes, être disponible pour des déplacements professionnels nationaux et internationaux, et respecter les directives de sécurité et de conduite de Corus International.

Date limite de soumission des candidatures : Le 24 décembre 2025.

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