ARAA recrute un(e) assistant(e) comptable

L’Agence Régionale pour l’Agriculture et l’Alimentation (ARAA) de la CEDEAO recrute un.e assistant.e comptable.

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : assistant(e) comptable
Niveau Requis : Licence
Année d'Expérience Requise : 3 ans
Lieu du Travail : Togo
Date de Soumission : 12/01/2026

Description de l'emploi

1. Contexte et justification
Conscients de l’importance du secteur agricole dans le développement de la Région ouest africaine, les Chefs d’État et de Gouvernement de la CEDEAO ont adopté le 19 janvier 2005 à Accra au Ghana, la Politique agricole régionale : l’ECOWAP (ECOWAS Agricultural Policy). Pour la mise en œuvre de cette Politique, la session extraordinaire des ministres en charge de l’intégration régionale, de l’agriculture, du commerce, de l’économie et des finances des 15 États membres de la CEDEAO a recommandé, le 23 octobre 2009 à Yamoussoukro, en République de Côte d’Ivoire, la création d’une Agence technique opérationnelle, dotée d’une autonomie de gestion administrative et financière pour la fourniture de services efficaces aux États membres et à la Région en matière d’agriculture et d’alimentation. C’est ainsi que l’Agence régionale pour l’agriculture et l’alimentation (ARAA) a été créée par le Règlement C/REG.1/08/11 lors de la soixante-sixième session ordinaire du Conseil des ministres de la CEDEAO, tenue à Abuja (Nigeria) du 17 au 19 août 2011 sur recommandation du Comité Ministériel Spécialisé Agriculture, Environnement et Ressources en Eau des États membres de la CEDEAO. Officiellement lancée le 27 septembre 2013, l’ARAA est une Agence technique spécialisée basée à Lomé (Togo) en vertu de l’Accord de siège signé le 26 novembre 2012 entre la Commission de la CEDEAO et la République Togolaise. Au fil des années et avec le leadership de la Commission de la CEDEAO, l’implication et l’intérêt croissant des partenaires techniques et financiers, le portefeuille des projets de l’ARAA connait un accroissement important.

En vue de renforcer son dispositif du pool financier de l’ARAA qui doit satisfaire aux exigences de la CEDEAO et des directives de partenaires techniques et financiers, l’ARAA envisage de recruter un(e) assistant(e) comptable qualifié(e)s et certifié(e).

Objectif de la mission et étendue de la mission
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Chef Administration et Finances de l’ARAA, l’assistant(e) comptable aura pour mission de rassembler, coordonner et vérifier les données financières et comptables conformément au manuel de procédures administratives, comptables et financières de l’ARAA. Les prestations du comptable consisteront spécifiquement à :

• Assister les comptables dans la préparation du budget annuel consolidé basé sur le programme de travail annuel convenu des trois comptes du projet ;
• Assister les comptables dans la préparation des rapports financiers ;
• Contribuer à l’installation et au bon fonctionnement du système de suivi financier et comptable informatisé du programme ;
• Faire la saisie et l’archivage des pièces comptables ;
• Examiner les pièces justificatives afin de s’assurer qu’elles sont complètes, exactes et valides, conformément aux politiques, procédures, règles et règlements applicables ;
• Tenir à jour et de manière régulière les documents comptables (journaux et livres comptables) suivant le système défini et tenir une comptabilité informatisée par le logiciel SAP détaillant pour chaque catégorie de dépenses, composante, sous-composante, bénéficiaires et sources de financement (saisie des transactions financières et comptables de façon exhaustive dans les journaux respectifs) ;
• Maîtriser l’utilisation des logiciels : Word, Excel, Power Point, SAP (FICO, FM, MM) ;
• Assurer la tenue de la comptabilité selon les règles des normes IPSAS ;
• Assister à ce que les comptes soient régulièrement approvisionnés en vue du règlement rapide des dépenses engagées dans le cadre du projet ;
• Préparer les chèques et ordres de virement pour paiement des fournisseurs ;
• Effectuer mensuellement des états de rapprochement bancaire du compte du projet ;
• Récupérer et mettre à disposition les pièces justificatives et informations pertinentes pour les audits internes et externes sur instruction de l’assistant administration et finances ;
• Assurer la mise en œuvre de toutes autres tâches en liaison avec le poste.

Profil du Consultant

Qualifications et Compétences techniques requises
Le ou la candidat(e) devra :

• Être titulaire d’un diplôme (licence/bachelor) en Comptabilité, Commerce Gestion, Finances,
• Avoir une expérience professionnelle confirmée d’au moins trois (03) ans dans la tenue des journaux et livres comptables dans un service de comptabilité,
• Avoir une bonne expérience dans la gestion de caisses bancaires avec une capacité à traiter et verser des paiements,
• Être ressortissant(e) d’un pays membre de la CEDEAO,
• Maîtriser l’usage d’un logiciel comptable, la connaissance du logiciel SAP étant un atout,
• Des qualifications complémentaires dans des domaines pertinents seront un atout,
• Faire preuve d’intégrité professionnelle et morale, d’un bon sens des relations humaines et d’un esprit d’équipe, notamment en situation de stress.

Éthique et Leadership
Être méthodique, organisé, rigoureux, dynamique, avoir le sens de l’initiative, être capable de s’adapter et travailler en équipe, gérer des travaux de nature confidentielle et traiter un grand volume de travail sous pression. La maîtrise de l’anglais est un atout.

Caractéristiques du poste
Localisation de la mission/poste : Lomé – Togo (avec missions à l’extérieur selon les besoins)
Nature du contrat et durée de la mission : Contrat de consultant individuel, renouvelable annuellement sur la base des résultats de l’évaluation des performances et de la disponibilité des financements. Période d’essai de six (06) mois suivie d’une évaluation des performances.
Rémunération : Compétitive.

Dispositions administratives
Le comptable sera basé au sein de l’ARAA et dépendra hiérarchiquement du Directeur Exécutif. Il travaillera en étroite collaboration avec les autres divisions de l’ARAA.

Processus de sélection
Le recrutement se déroulera en deux phases :
- Phase d’analyse des CV : les candidats seront classés par ordre de mérite sur la base des notes obtenues. Seuls les six (06) premiers candidats ayant obtenu au moins 70/100 seront contactés pour la phase d’interview.
- Phase d’interview : les candidats retenus seront interviewés individuellement par un panel. Le meilleur candidat sera ensuite engagé pour les négociations contractuelles.

Dossier de candidature
Les candidatures doivent comprendre :

• Une lettre de motivation précisant la date de disponibilité,
• Un curriculum vitae récent détaillant l’expérience professionnelle et les missions similaires,
• Trois références professionnelles (noms, fonctions, contacts),
• Une copie certifiée du diplôme le plus élevé,
• Des copies des certificats de travail ou attestations de service confirmant l’expérience acquise.

Le tout doit être regroupé dans un fichier PDF unique avec la mention : « NOM CANDIDAT- Assistant-Comptable ARAA ».

Soumission des candidatures
Les candidatures doivent être soumises avant le 12 janvier 2026 à 23h59 GMT via le lien suivant : https://bit.ly/3MqdSoi

Demande d’informations complémentaires
Les consultants intéressés peuvent obtenir davantage d’informations en contactant :
- procurement@araa.org
- cc : ctienon@araa.org ; awaki@araa.org
Objet : « SCI42-Recrutement Assistant Comptable »

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