Initiative pour un Développement Durable (IDD) recrute 03 animateurs(trices)
Niveau BAC+2 Burkina Faso Date limite: 15 Jan 2026 0 commentaires

Initiative pour un Développement Durable (IDD) recrute 03 animateurs(trices)

Initiative pour un Développement Durable (IDD) est une association de développement dont le siège national est basé à Koupéla. Elle œuvre pour la promotion du développement durable au Burkina Faso, notamment dans les domaines de l’environnement, de l’agroécologie et de la sécurité alimentaire et nutritionnelle, de l’entrepreneuriat des jeunes et des femmes, ainsi que du social, à travers l’éducation, les droits humains et la santé.

IDD, en collaboration avec l’ONG Îles de Paix, dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Paas-Paongo », ayant pour zone d’intervention les communes de Dialgaye, Kando et Koupéla, lance un appel à candidatures pour le recrutement de trois (03) animateurs(trices).

  • Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
  • Durée : Un (01) an renouvelable
  • Lieu d’affectation : l'une des communes d'intervention

I. QUALIFICATIONS

  • Être titulaire d'un diplôme d'agent technique d'agriculture ou équivalent ;
  • Justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans l'encadrement des communautés dans la mise en œuvre des pratiques agroécologiques incluant la production végétale et animale (aviculture, petits ruminants, etc.) ;
  • Justifier d'une expérience d'au moins un an dans l'accompagnement des sociétés coopératives et des communautés dans l'entrepreneuriat (formalisation, appui au renforcement de capacités organisationnelles, techniques et managériales).

II. DESCRIPTION DU POSTE

Principales tâches :

  • Assurer la mobilisation des communautés autour de centres d'intérêt du programme ;
  • Faciliter la diffusion des pratiques relatives aux thématiques d'intérêt du programme (Agroécologie, Economie en bois énergie, Aviculture, ruminants, cuniculture, Production de fourrage, Entrepreneuriat, éducation financière, Production maraîchère, Dynamisation des scoops) et l'apprentissage au sein des communautés accompagnées ;
  • Faire le suivi, la collecte des données et la sensibilisation sur le terrain conformément aux directives du supérieur hiérarchique ;
  • Faciliter la collaboration avec les différentes parties prenantes du programme, dans la zone de compétence notamment ;
  • Remonter à sa hiérarchie les informations pertinentes en vue d'améliorer la qualité de la mise en œuvre du programme et assurer un impact accru ;
  • Assurer le rapportage, à lui, confié.

III. QUALITÉS PERSONNELLES

  • Probité, honnêteté et intégrité ;
  • Rigueur, ordre, méticulosité, respect des délais et bonne capacité d'organisation ;
  • Esprit d'équipe et de collaboration ;
  • Esprit d'initiative et d'anticipation ;
  • Capacité d'autonomie dans l'accomplissement des tâches ;
  • Discrétion et disponibilité ;
  • Implication et motivation ;
  • Capacité de travail sous pression.

IV. SUPÉRIEUR HIÉRARCHIQUE

L'agent sera placé(e) sous la supervision du Chef de projet.

V. LIEU D'AFFECTATION ET ZONE D'ACTION

L'une des communes suivantes avec déplacements fréquents dans les villages de la commune concernée : Dialgaye, Kando ou Koupéla.

VI. PROCÉDURE DE SÉLECTION

Composition du dossier :

  • Copie de la CNIB ;
  • Curriculum vitae détaillé daté et signé (N'excédant pas trois pages) avec au moins trois références ;
  • Lettre de motivation en y précisant la prétention salariale ;
  • Copie(s) des diplômes, attestations ou certificats de travail pouvant justifier le niveau et l'expérience.

Dépôt des candidatures :

Réception des dossiers de candidatures exclusivement par courrier électronique à iidd.burkina@gmail.com au plus tard le mardi 15 janvier 2026 à 16h00.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Fait à Koupéla, le 05 janvier 2026
Le Président Exécutif
(Signé et tamponné)
Seydou NOBA


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