Les Nations Unies recrute un(e) Économiste (P-3)

Recrutement aux bureaux des coordonnateurs résidents des Nations Unies

Poste : ÉCONOMISTE (LIEUX D'AFFECTATION MULTIPLES), P3

Référence de l'avis de vacance : 285831

Réseau d'emplois : Questions économiques et sociales et développement

Famille d'emplois : Affaires économiques

Catégorie et classe : Administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur, P-3

Type de recruitment : Avis de vacance de poste spécifique

Lieux d'affectation : Thimphou (Bhoutan), Gaborone (Botswana), Phnom Penh (Cambodge), Djibouti, Bichkek (Kirghizistan), Vientiane (RDP lao), Maseru (Lesotho), Lilongwe (Malawi), Nouakchott (Mauritanie), Oulan-Bator (Mongolie), Dakar (Sénégal), Lomé (Togo) et Lusaka (Zambie).

Département/Bureau : Resident Coordinator System

Date de publication : 6 octobre 2026

Date limite de candidature : 4 novembre 2026

Le titulaire du poste suivra, analysera et fournira des conseils sur les tendances, les politiques et les évolutions économiques afin de favoriser une prise de décision économique éclairée et l'élaboration de stratégies de développement. Ce poste implique de mener des recherches sur des questions économiques, de rédiger des rapports analytiques et d'évaluer l'impact des politiques économiques ainsi que les répercussions économiques des évolutions sociales, environnementales et géopolitiques aux niveaux mondial, régional et national.

Responsabilités principales :

1. Recherche économique appliquée, modélisation et analyse des politiques : Collecter, synthétiser et analyser des données ; réaliser des analyses économiques intersectorielles ; concevoir et estimer des modèles économétriques ; construire des modèles DSGE.
2. Recherche macroéconomique appliquée : Suivre et analyser les tendances économiques ; surveiller les vulnérabilités du système financier ; analyser la dynamique des marchés ; élaborer des stratégies de stabilité des prix et de croissance durable.
3. Analyse des politiques économiques et conseil stratégique : Mener des recherches sur les politiques de développement inclusif ; évaluer l'impact des politiques ; analyser les réformes du secteur public ; fournir des analyses sur la pauvreté et les inégalités.
4. Engagement des parties prenantes et partenariat : Soutenir la participation à des forums multipartites ; organiser des réunions techniques ; participer aux processus des Nations Unies.
5. Assistance technique et renforcement des capacités : Concevoir et mettre en œuvre des activités de coopération technique ; développer des outils de suivi.
6. Plaidoyer et communication : Rédiger des rapports techniques et notes d'orientation ; mener des activités de sensibilisation.

Formation requise :

• Un diplôme universitaire de deuxième cycle (master ou équivalent) en économie est requis.
• Un diplôme universitaire de premier cycle, associé à deux (2) années supplémentaires d'expérience pertinente, peut être accepté.

Expérience professionnelle :

• Une expérience d'au moins cinq (5) ans à des postes aux responsabilités croissantes dans le domaine des affaires économiques est requise.
• Une connaissance avérée des tendances économiques mondiales et des enjeux sectoriels est requise.
• Une connaissance avérée des outils de politique socio-économique et des mécanismes d'intervention est requise.
• Une connaissance avérée de l'analyse de données et des outils numériques est requise.

Langues :

• Anglais : Requis (niveau ONU III)
• Français : Souhaitable (niveau ONU III)

Méthode d'évaluation :

L'évaluation peut inclure une évaluation de fond (test écrit) suivie d'un entretien axé sur les compétences, par téléphone ou par téléconférence.

Notice spéciale :

Il s'agit d'un poste à durée déterminée pour une durée d'un (1) an. Le recrutement reste soumis à des approbations budgétaires, de classification et intergouvernementales. L'ONU ne perçoit aucun frais à aucun stade du recrutement et ne demande aucune information bancaire.

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