Bluemind Foundation recrute un(e) Comptable Senior
Bluemind Foundation – Nous recherchons un⋅e Comptable Senior
Identification du poste
Résumé du poste : Gérer les transactions financières, y compris les comptes créditeurs et débiteurs, la budgétisation et les rapports financiers. Veiller au respect du règlement financier et des politiques internes. Soutien financier, planification et analyse des activités de programme.
Objectif du poste : La fonction principale du comptable est l’établissement des documents légaux et la tenue des comptes de l’entreprise, tout en assurant d’autres missions déterminantes pour le bon fonctionnement de la fondation.
Responsabilités quotidiennes et mensuelles :
- Enregistrer les transactions comptables dans les livres comptables
- Élaborer les balances de comptes, les comptes de résultat, les bilans comptables et les comptes d’exploitation pour les transmettre à l’expert-comptable
- Rédiger les fiches de paie des salariés ainsi que les déclarations sociales et fiscales
- Assurer le suivi des factures clients et fournisseurs
- Participer, avec l’aide du contrôleur de gestion, à l’analyse statistique, budgétaire et financière de l’entreprise
- S’informer et appliquer les évolutions juridiques, sociales ou fiscales
- Mettre en place les tableaux de bord de contrôle de gestion
- Actualiser les systèmes de traitement des données comptables
- Effectuer toute autre activité liée à la fonction confiée par la hiérarchie
Gestion Financière : Élaboration et suivi des procédures financières, élaboration du budget annuel en collaboration avec le Comité de Direction, supervision de la comptabilité générale et analytique, gestion de la trésorerie, suivi des subventions, production de rapports financiers réguliers, préparation et présentation des états financiers en conformité avec les normes IFRS.
Gestion Comptable : Mise en place et suivi des procédures internes, garantie de la conformité légale des activités administratives et financières, gestion des relations avec les partenaires externes (banques, auditeurs, administrations fiscales, etc.).
Contrôle de Gestion : Mise en place d’outils de contrôle de gestion, réalisation d’analyses financières pour appuyer la prise de décisions stratégiques.
Gestion des Risques : Identification et évaluation des risques financiers et administratifs, proposition de mesures correctives, coordination des audits internes et externes.
Management d’équipe : Encadrement et animation d’une équipe ainsi que de prestataires/consultants, mise en place d’un environnement collaboratif, suivi et pilotage des budgets d’équipe.
Appui à la recherche de financements : Identification et suivi des opportunités de financement auprès de donateurs et partenaires, rédaction de propositions de subventions et de dossiers de financement, développement des relations stratégiques.
Pour plus d’informations ou pour postuler, veuillez consulter le lien ci-dessous.
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