Conseil danois pour les réfugiés (DRC) recrute un(e) chef de programme
Description de l'emploi
Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) est une organisation humanitaire non gouvernementale et à but non lucratif, fondée en 1956, qui intervient dans plus de 35 pays à travers le monde.
À propos du poste
Le/La chef de programme relève du/de la directeur/directrice pays et travaille en étroite collaboration avec lui/elle pour définir l’orientation stratégique des programmes de DRC en Algérie, en Libye et en Tunisie, dans le respect des communautés locales. Il/Elle contribue à l’assurance qualité de la mise en œuvre des programmes tout au long du cycle de développement et d’exécution des projets.
Vos principales fonctions et responsabilités seront les suivantes :
- Stratégie et développement de la programmation
- Mise en œuvre et coordination des programmes
- Suivi, évaluation, responsabilisation et apprentissage des programmes
- Processus de collecte de fonds, de rédaction de demandes de subvention et de production de rapports
- Gestion et renforcement des capacités du personnel du programme
- Liaison avec les donateurs, partenariats et représentation
Au propos de vous
Pour réussir dans ce rôle, nous attendons de vous que vous ayez au minimum 7 à 8 ans d’expérience à responsabilités croissantes en gestion de programmes, en leadership et en conception dans des pays en situation de conflit ou de post-conflit, y compris dans le cadre de programmes de protection et de lutte antimines. De plus, nous nous attendons également à ce qui suit :
- Expérience minimale de 4 ans dans la gestion des opérations d’urgence, dont 2 ans à un poste de direction et au moins 2 ans au Moyen-Orient/Afrique du Nord.
- Expérience et compétences avérées en matière d’élaboration de propositions, d’élaboration de budgets, de mise en œuvre de programmes, de suivi et d’évaluation.
- Expérience avérée en matière de gestion de programmes de migration et de programmation transfrontalière.
- Expérience avérée en matière de coordination efficace avec les gouvernements nationaux, les partenaires ONG internationaux et nationaux, et expérience de travail et de coordination avec divers donateurs, notamment la DDC, ECHO, DANIDA, les agences des Nations Unies, le programme FPI de l’UE et la DG.
- Engagement démontré à appliquer une approche de programmation sensible à l’âge, au sexe et à la diversité (AGD) et aux conflits.
- Expérience avérée en matière de gestion de programmes intégrés et de renforcement des capacités.
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