Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) recrute 02 assistants MEAL à temps partiel – collecte de données
Niveau BAC+3 Tunisie Date limite: 27 août 2026 0 commentaires

Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) recrute 02 assistants MEAL à temps partiel – collecte de données

Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC), l’une des principales ONG humanitaires au monde, recherche actuellement deux assistants MEAL à temps partiel hautement qualifiés – collecte de données.

À propos du poste

L’assistant(e) MEAL – collecte de données contribuera à la mise en œuvre efficace du suivi et des exercices par la collecte, le nettoyage et la communication des données. Il/Elle appuiera l’élaboration des enquêtes et des outils de suivi des indicateurs, en veillant à la cohérence, à l’exactitude et à la qualité des données recueillies.

Ses principales missions seront les suivantes :

Collecte de données

  • Appuyer l’équipe MEAL dans la collecte de données : effectuer la collecte de données par téléphone et télécharger les données sur les plateformes de gestion de l’information pertinentes.
  • Examen et chargement des données : mettre à jour les outils et les dispositifs de suivi pertinents pour la collecte de données et charger les données sur les plateformes de collecte de données.
  • Corriger et rectifier toute inexactitude dans la collecte des données.

Analyse des données

  • Contribuer à l’analyse initiale des données, à l’identification des résultats du projet, de son impact, des facteurs de succès et des lacunes liées à l’employabilité des jeunes et à la performance des startups.
  • Contribuer à la préparation de synthèses et de visualisations (graphiques/tableaux) pour les rapports et présentations internes.

Responsabilité

  • Veillez à ce que les bénéficiaires soient traités avec respect, confidentialité et consentement éclairé lors de tous les entretiens.
  • Toutes les données et informations doivent être traitées de manière strictement confidentielle et rester la propriété du projet ; ne pas les partager avec des tiers sans autorisation écrite préalable.

Apprentissage

  • S’engager continuellement dans des boucles d’apprentissage et de rétroaction avec l’équipe de projet afin d’améliorer la fiabilité des données et les compétences analytiques.
  • Contribuez à l’apprentissage organisationnel en soutenant les activités d’apprentissage liées aux projets.

Au propos de vous

Pour réussir dans ce rôle, nous attendons de vous une expérience de travail avec des organisations non gouvernementales. De plus, nous nous attendons également à ce qui suit :

Requis

  • Familiarité avec les méthodologies et les plateformes de collecte de données numériques (KoboToolbox).
  • Connaissance des applications Microsoft Office (MS Word, Excel, PowerPoint).
  • Personne autonome et organisée, possédant une capacité avérée à gérer son temps et ses plans de travail personnels.
  • Engagement envers les principes et les valeurs humanitaires.
  • Diplôme de premier cycle en études du développement, relations internationales, économie ou autres sciences sociales, ou dans un domaine connexe.
  • Maîtrise du français et de l’arabe, à l’écrit comme à l’oral.
  • Licence en sciences sociales, lettres et sciences humaines, méthodes de recherche quantitatives/qualitatives, santé publique ou tout autre domaine connexe.

Voulu

  • L’anglais est un atout majeur.

À ce poste, vous devrez faire preuve des cinq compétences fondamentales de DRC :

  • Recherche de l’excellence : Vous vous concentrez sur l’obtention de résultats tout en assurant un processus efficace.
  • Collaboration : Vous impliquez les parties prenantes et encouragez les retours d’information.
  • Prendre les devants : Vous prenez les rênes et faites preuve d’initiative tout en visant l’innovation.
  • Communication : Vous écoutez et parlez de manière efficace et honnête.
  • Faire preuve d’intégrité : Vous respectez et promouvez les normes les plus élevées en matière de conduite éthique et professionnelle, conformément à nos valeurs et à notre code de conduite, notamment en ce qui concerne la protection contre l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuels.

Nous proposons

  • Durée du contrat : Contrat à durée indéterminée avec une période d’essai de 6 mois (temps partiel)
  • Groupe : NMI
  • Lieu d’affectation : Tunis
  • Date de début suggérée : septembre 2026

Le salaire et les conditions d’emploi seront conformes aux conditions générales du Conseil danois pour les réfugiés applicables aux employés nationaux.

Processus de candidature

Tous les candidats doivent joindre une lettre de motivation et un CV à jour (quatre pages maximum) en anglais. Les candidatures envoyées par courriel ne seront pas prises en compte.

Date limite de dépôt des candidatures : 27 août 2026

Pour plus d’informations sur le Conseil danois pour les réfugiés, veuillez consulter notre site web drc.ngo.

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