OIM recrute un(e) Responsable du suivi et de l'évaluation et de la gestion de l'information

Créée en 1951, l’OIM est une organisation apparentée aux Nations Unies et la principale agence des Nations Unies dans le domaine des migrations. En étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux, l’OIM promeut des migrations humaines et ordonnées, bénéfiques à tous. Elle sauve des vies et protège les personnes en déplacement, propose des solutions aux situations de déplacement forcé et facilite les voies de migration régulière, tout en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.

CFA – Responsable du suivi et de l'évaluation (S&E) et de la gestion de l'information (P) – OIM Tunis-LY1, Tunisie

L’OIM s’engage à promouvoir un environnement de travail respectueux, inclusif et solidaire où chaque employé peut s’épanouir professionnellement et se sentir valorisé. En créant un tel environnement, l’OIM vise à mieux exploiter le potentiel des migrations et à renforcer son soutien aux personnes en déplacement.

Contexte et portée organisationnels

Sous la supervision générale du chef de mission de l’OIM en Libye et la supervision directe du chef de l’unité d’appui au développement des programmes, le/la chargé(e) du suivi et de l’évaluation et de la gestion de l’information sera responsable de fournir des informations, des conseils et un soutien sur les aspects liés au suivi et à l’évaluation, à l’apprentissage et à la gestion de l’information aux gestionnaires de programmes de l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) en Libye.

Responsabilités

1. En collaboration avec les responsables de programme concernés, élaborer des cadres de suivi et d’évaluation (S&E) pour tous les projets qui comprennent une ligne budgétaire spécifique de S&E et établir des plans pour garantir que les fonds pertinents soient alloués et utilisés efficacement dans les délais impartis par le projet.
2. Superviser et coordonner la collecte et la consolidation des données de suivi et d’évaluation, et appuyer la préparation des revues mensuelles, trimestrielles ou annuelles des programmes/projets.
3. Être le point focal pour le suivi continu par un tiers (TPM) et coordonner les demandes pertinentes avec les gestionnaires de programme de la mission.
4. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement de projets pour garantir que le suivi et l’évaluation soient intégrés à la conception et à la planification des projets.
5. Renforcer les capacités du personnel en matière de suivi et d’évaluation et veiller à ce que les dispositifs de suivi et d’évaluation répondent aux normes internationales.
6. Concevoir, tester et réviser régulièrement les outils de collecte d’informations et de données.
7. Fournir des conseils et un accompagnement sur le processus de collecte d’informations et de données en coordination avec les points focaux de suivi et de compte rendu.
8. Organiser et assurer le partage régulier des résultats du S&E avec les parties prenantes concernées.
9. Assurer la révision globale des documents de rapport, y compris les plans d’activités de suivi et d’évaluation et les rapports d’évaluation finale.
10. Superviser et coordonner le travail et les tâches des équipes de suivi et d’évaluation de la mission et de gestion de l’information.
11. Appuyer la participation de l’OIM au processus du Cadre stratégique de coopération pour le développement des Nations Unies (UNSDCF 2023-2027).
12. Appuyer la mise en œuvre de la mission des systèmes de gestion de l’information et de mécanisme de retour d’information commun.
13. Fournir un appui au renforcement des capacités aux collègues de programme de l’OIM en Libye en matière de suivi et d’évaluation.
14. Accomplir toute autre tâche qui pourrait vous être confiée.

Qualifications

Qualifications et expérience requises

Éducation: Maîtrise en sciences politiques ou sociales, administration des affaires, relations internationales, droit ou dans un domaine connexe, obtenue auprès d’un établissement d’enseignement supérieur agréé, avec deux années d’expérience professionnelle pertinente ; ou Diplôme universitaire dans les domaines susmentionnés et quatre années d’expérience professionnelle pertinente.

Expérience: Expérience en gestion, assortie d’une expérience opérationnelle et de terrain dans le domaine des questions liées aux réfugiés et aux migrations.

Langues: La maîtrise de l’anglais (oral et écrit) est requise. La connaissance pratique de l’arabe et d’une autre langue officielle de l’ONU est un atout.

Notes

Le personnel professionnel recruté à l’international doit être mobile. Toute offre faite au candidat concernant ce poste est soumise à la confirmation du financement. Les candidatures seront closes à 23h59, heure locale de Genève (Suisse), à la date limite indiquée.

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