OIM recrute une infirmière en santé des migrants
EXCLUSIF Niveau BAC+2 Tunisie Date limite: 22 oct. 2026 0 commentaires

OIM recrute une infirmière en santé des migrants

Poste : Infirmière en santé des migrants – Sfax, Tunisie

Informations sur l'emploi

  • Identification du poste : 23463
  • Date de publication : 08/10/2026
  • Postuler avant : 22/10/2026, 23h55
  • Type de contrat : Stages spéciaux à court terme avec notation (jusqu'à 9 mois)
  • Durée initiale du contrat : 9 mois
  • Type d'organisation : Bureau de pays – Bureau secondaire
  • Type de recrutement : Service général
  • Grade : G-4

Description de l'emploi

Introduction : Créée en 1951, l'OIM est une organisation apparentée aux Nations Unies et la principale agence des Nations Unies dans le domaine des migrations. En étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux, l'OIM promeut des migrations humaines et ordonnées, bénéfiques à tous.

Contexte : Sous la supervision générale du chef de sous-bureau (Sfax) et la supervision directe du médecin spécialiste de la santé des migrants, le candidat retenu sera responsable des tâches suivantes :

Responsabilités

  1. Apporter une assistance générale aux activités quotidiennes de soins infirmiers : examens médicaux, contrôle des signes vitaux, prélèvements sanguins/urinaires, soutien à la prise en charge de la tuberculose (DOTS), soutien aux mécanismes de prévention et de contrôle des infections, soutien aux procédures de pré-départ et transferts médicaux, documentation et transmission des informations, transport des échantillons au laboratoire, liaison avec le laboratoire.
  2. Apporter un soutien et des informations générales aux migrants et/ou réfugiés concernant l'évaluation de leur état de santé en vue de la migration (radiographie pulmonaire, vaccination, analyses d'expectorations) et les traitements/orientations vers les établissements de santé.
  3. Appuyer l'équipe médicale en assurant l'identification et le suivi des demandeurs : recueil des antécédents médicaux, collecte des données biographiques, vérification de l'identité, tenue d'un registre des demandeurs.
  4. Suivre les listes de contrôle et les procédures opérationnelles standard (POS) et appliquer les précautions universelles standard dans les cliniques de l'OIM.
  5. Participer à la gestion des urgences médicales et à la prise en charge des cas chroniques. Organiser des consultations spécialisées.
  6. Contribuer à la tenue de dossiers précis et complets pour les demandeurs.
  7. Assurer un accompagnement médical pour garantir la continuité des soins pour les migrants.
  8. Aider l'équipe à vérifier les factures médicales.
  9. Préparer la liste des médicaments et fournitures médicales à commander, participer à l'inventaire.
  10. Effectuer toute autre tâche qui pourrait être confiée.

Qualifications et expérience requises

  • Éducation : Certificat ou diplôme d'études secondaires en soins infirmiers délivré par un établissement agréé. Permis d'exercice valide dans le pays d'affectation.
  • Expérience : Minimum de deux (2) ans d'expérience clinique pertinente (licence) ou quatre (4) ans (diplôme). Formation ou expérience en gestion de la tuberculose, vaccination de masse, maladies transmissibles, analyses de laboratoire ou santé publique est un atout.
  • Langues : Maîtrise de l'arabe, du français et de l'anglais requise.
  • Maîtrise informatique : Suite MS Office (Word, Excel, Access) requise.

Compétences

  • Capacité à travailler efficacement avec des personnes de différents niveaux et cultures
  • Très motivé, personnalité dynamique, capacité à travailler sous pression
  • Excellente maîtrise de l'outil informatique (MS Office)
  • Solides compétences en organisation et planification
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite dans les trois langues (arabe, français, anglais)
  • Souci du détail et aptitudes à la résolution de problèmes

Valeurs de l'OIM

  • Inclusion et respect de la diversité : Respecte et promeut les différences individuelles et culturelles.
  • Intégrité et transparence : Maintient des normes éthiques élevées.
  • Professionnalisme : Travaille avec calme, compétence et engagement.
  • Courage : Fait preuve de volonté à prendre position sur des questions importantes.
  • Empathie : Fait preuve de compassion envers les autres.

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