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SOBEBRA recrute 02 opérateurs de saisie
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SOBEBRA recrute 02 opérateurs de saisie

Informations sur l'emploiTitre du Poste : DEUX (02) OPÉRATEURS DE SAISIENiveau Requis : BAC G2Année d'Expérience Requise : 1 anLieu du Travail : BéninDescription de l'emploiLa SOBEBRA (Société Béninoise de Boissons Rafraîchissantes), filiale du groupe Castel-BGI, est l'entreprise leader dans le secteur agroalimentaire au Bénin, spécialisée dans la production et la distribution de bières, boissons gazeuses, énergisantes et eaux minérales.La SOBEBRA, entreprise leader dans le secteur agroalimentaire, recherche pour renforcer l’effectif de son Service Logistique : DEUX (02) OPÉRATEURS DE SAISIEType de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)Durée : Un (01) an, renouvelableLieu d’affectation : SOBEBRA, Unité de CotonouMISSIONContrôler et saisir en temps réel dans le logiciel métier tous les mouvements de stock, conformément aux procédures et normes en vigueur, afin de mettre à jour le stock réel en magasin.PRINCIPALES ACTIVITESSaisir en temps réel et sans erreur dans le logiciel métier toutes les opérations de réception, de transferts (inter dépôt, pieds de ligne), d’empotage ;Saisir les inventaires journaliers et mensuels et participer à la justification d’éventuels écarts ;Facturer, sur la base de la liste de prélèvement, les commandes ;Collationner avec les pointeurs les chargements ;Saisir les casses et manquants sur livraisons ;Tenir à jour le cahier de traçabilité ;Tenir à jour le fichier suivi retour à vide des camions ;Signer les factures et les BL et assurer leur archivage ;Assurer toutes autres tâches ou missions jugées utile par la hiérarchie, afin d’assurer la continuité et le bon fonctionnement du service.PROFIL RECHERCHEÊtre de nationalité béninoise ;Avoir le BAC G2 ;Avoir totalisé au moins un (01) an d’expérience en tant qu’Opérateur de Saisie ou Analyste de données.COMPETENCES REQUISESMaîtriser le système de gestion des stocks ;Maîtriser les techniques d’inventaire des stocks ;Avoir une très bonne maitrise de l’outil informatique (Excel, Word, PowerPoint) ;Être d’une bonne moralité, intègre et dynamique ;Être immédiatement disponible.DOSSIER DE CANDIDATURELe dossier de candidature à déposer à l’accueil de la Direction Générale de la SOBEBRA au plus tard le vendredi 06 mars 2026 à 12 heures et sous plis fermé avec la mention « Opérateur de Saisie » est composé de :Une lettre de motivation manuscriteUn Curriculum Vitae détailléUne copie légalisée du diplôme requis.NB : En soumettant votre candidature, vous consentez à la collecte, au stockage et au traitement de vos données personnelles. Seules les candidatures conformes aux critères de présélection seront contactées. Si vous ne recevez pas de réponse dans les trois (03) semaines suivant la date de clôture, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.exclusif

06 Mar 2026 0
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AMARANTE International Bénin recrute des Agents de Sûreté Aéroportuaire
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AMARANTE International Bénin recrute des Agents de Sûreté Aéroportuaire

Dans le cadre du renforcement de son effectif, la Société AMARANTE International Bénin recrute des Agents de Sûreté Aéroportuaire.Profil du candidatAvoir au minimum le niveau BacÊtre âgé d’au moins 22 ans et d’au plus 35 ans au 31 décembre 2026Être libre de tout engagement professionnelAptitudes requisesCapacité à utiliser un logiciel professionnelMaîtrise parfaite du Français écrit et oralBonne capacité d’observationRigueur, discipline et sens élevé de responsabilitéAptitudes au travail en équipeDossier de candidatureLe dossier de candidature doit contenir les éléments suivants :Une lettre de motivationUn curriculum vitæ à jourUne copie de la pièce d’identité ou CIP ou passeportDiplôme ou attestation justifiant le niveau d’éducation du candidatUn extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) moisCopie de votre Titre de Circulation Aéroportuaire (non obligatoire)Certifications et attestations de formations initiales et périodiques en Sûreté (non obligatoire)Dépôt des dossiersLes candidatures sont à adresser au Responsable des Ressources Humaines et déposer en mains propres du 23 au 27 Février 2026.Horaires & lieu de dépôt : Du lundi au vendredi de 09 à 13heures et de 15 à 17heures, au siège D’AMARANTE Bénin sise à Cotonou, Carré 4240 Patte d’OIE, von en face de l’archevêque de Cotonou.NB : Passé le délai fixé, aucun dossier de candidature ne sera accepté. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.exclusif

27 Feb 2026 4
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AnpE recrute 30 Volontaires Nationaux
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AnpE recrute 30 Volontaires Nationaux

L’AnpE recrute 30 Volontaires Nationaux pour le Marathon Be The Best 2026 à Cotonou. Mission rémunérée de 3 jours – Candidatures ouvertes jusqu’au 13 février 2026 à 12h.Dans le cadre de l’organisation du Marathon “Be The Best” de Cotonou, l’Agence nationale pour l’Emploi (AnpE), en collaboration avec l’ONG BE THE BEST, lance un appel à candidatures pour le recrutement de 30 Volontaires Nationaux de Développement (VND). Cette initiative s’inscrit dans une dynamique de promotion du volontariat au service du développement national, tout en favorisant l’insertion professionnelle et l’engagement citoyen des jeunes béninois.Les volontaires seront affectés à Cotonou, où se dérouleront les activités liées au Marathon Be The Best à compter du 20 février 2026 pour une mission d’une durée de trois (03) jours, période durant laquelle ils bénéficieront d’un déploiement rémunéré. Par ailleurs, toute personne inscrite dans la base des volontaires verra sa candidature rester active pendant un (01) an renouvelable, offrant ainsi la possibilité d’être mobilisée pour d’autres initiatives futures.Missions des volontairesLes volontaires seront mobilisés pour assurer le bon déroulement de l’événement à travers plusieurs pôles stratégiques :Accueil et orientation du publicLogistique, installation et ravitaillementSécurité et gestion de fouleCommunication et médiasAppui à la coordination opérationnelleConditions à remplirLes candidats doivent :Être de nationalité béninoiseÊtre âgé(e) de 18 à 35 ans au 31 décembre 2026Ne pas être agent de l’État et être disponibleÊtre titulaire au minimum du BaccalauréatMaîtriser les outils numériques de baseAdhérer aux principes humanitairesÊtre de bonne moralité et motivé(e) par le service communautaireParticiper obligatoirement à la formation pré-déploiement et à la session de débriefingAccepter le port de la tenue officielle et le respect du code de conduiteLes candidatures féminines sont vivement encouragées.CandidatureLes candidats intéressés doivent s’inscrire en ligne au plus tard le Vendredi 13 février 2026 à 12h via le formulaire d’inscription : Volontaires Be the BestPièce jointe : AnpE Recrutement Volontaires Be the Best.pdfPOSTULERexclusif

13 Feb 2026 0
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Ministère de la Santé du Bénin recrute 94 opérateurs/opératrices de saisie (OPS) pour le PSLS
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Ministère de la Santé du Bénin recrute 94 opérateurs/opératrices de saisie (OPS) pour le PSLS

Le Ministère de la Santé, à travers le Programme Santé de Lutte contre le Sida (PSLS), lance un avis d’appel à candidature pour le recrutement de 94 opérateurs/opératrices de saisie (OPS).CONTEXTEDans le cadre de la mise en œuvre du GC7, le Programme Santé de Lutte contre le Sida (PSLS) a planifié dans la subvention du Fonds mondial en cours, le recrutement de quatre-vingt-quatorze (94) opérateurs/opératrices de saisie (OPS) complémentaires qui seront déployés sur le reste des sites de prise en charge des patients PVVIH, répartis dans les départements du pays. Ces opérateurs/opératrices de saisie auront pour tâche la saisie des données historiques des patients et celles de routine afin de rendre effectif le suivi individualisé des patients et les collectes électroniques pour le calcul des indicateurs de progrès.CONDITIONS GÉNÉRALESêtre de nationalité béninoise ;avoir le diplôme du baccalauréat datant d’au moins trois (3) ans ;être de bonne moralité.CONDITIONS PARTICULIÈRES D’ACCÈS AUX POSTESLes conditions particulières d’accès au poste objet du présent avis d’appel à candidature sont les suivantes :disposer d’une attestation/diplôme en informatique (saisie de données) ou disposer d’une attestation de travail justifiant la maîtrise de l’outil informatique ;avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique surtout des logiciels Word, Excel ;être immédiatement disponible ;disposer d’un certificat médical d’aptitude ;être disponible pour servir sur les sites de prise en charge des PVVIH situés sur l’ensemble du territoire national ;justifier d’une expérience de travail dans le domaine de la saisie de données pour le secteur de la santé est un atout.TELECHARGER LE DOCUMENTnonlusif

25 Jan 2026 2
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IITA recrute un Storekeeper et un Senior Research Associate
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IITA recrute un Storekeeper et un Senior Research Associate

Titre du Poste : Storekeeper, Senior Research AssociateNiveau Requis : BACAnnée d'Expérience Requise : 3 ansLieu du Travail : Bénin / NigeriaDescription de l'emploiL’Institut International d’Agriculture Tropicale (IITA) recrute à des postes ; pour postuler, consultez les offres d’emplois suivantes.OFFRES D’EMPLOI AU CENTRE IITA : Un (e) StorekeeperOn-site – NRS – Contract – PCO/FB/mk/007/2025Godomey, Atlantique Department, BeninContexte et justification du poste :L’Institut International d’Agriculture Tropicale (IITA) est une organisation internationale à but non lucratif engagée dans le développement de solutions agricoles innovantes pour lutter contre la faim, la malnutrition, la pauvreté et la dégradation des ressources naturelles en Afrique. À travers ses programmes de recherche, ses initiatives de développement et ses partenariats à travers l’Afrique subsaharienne, l’IITA contribue à améliorer les moyens de subsistance, à renforcer la sécurité alimentaire et nutritionnelle, à promouvoir l’emploi et à préserver les ressources naturelles. Membre du CGIAR – un partenariat mondial de recherche agricole au service de la sécurité alimentaire – l’Institut compte plus de 200 scientifiques recrutés à l’international dans une trentaine de pays, ainsi que plus de 1 000 employés recrutés localement dans ses différentes stations africaines.Dans le cadre du renforcement de ses capacités opérationnelles au Bénin et afin d’assurer une gestion efficace, sécurisée et conforme de ses infrastructures, l’IITA lance un appel à candidatures pour le recrutement au niveau national d’un Magasinier pour sa Station du Bénin. Le poste est exclusivement ouvert aux citoyens de la République du Bénin et placé sous la supervision de l’Administrateur de la Station. Le titulaire du poste jouera un rôle essentiel dans la gestion, le suivi et l’optimisation des installations institutionnelles afin de soutenir efficacement les activités de recherche, les opérations quotidiennes et le bon fonctionnement global de la Station.Principales tâches et responsabilités:Assurer la gestion quotidienne du magasin et des stocks (entrées, sorties et suivi).Tenir à jour les registres physiques et électroniques des stocks conformément aux procédures de l’IITA.Réaliser les inventaires périodiques (mensuels et annuels) et produire les rapports correspondants.Garantir le stockage approprié des biens afin de prévenir les pertes, détériorations ou vols.Collaborer avec les services utilisateurs pour assurer la disponibilité des articles requis dans les délais.Participer aux audits internes et externes liés à la gestion des stocks.Mettre en place et maintenir des outils de suivi permettant une exploitation efficace des stocks.Exécuter toute autre tâche connexe confiée par l’Administrateur(trice) de la Station dans le cadre de ses fonctionsLieu d’affectation: IITA-Benin, Station de Godomey Togoudo, Commune d’Abomey- CRequirementsQualifications et expérience:Être titulaire d’un baccalauréat scientifique (séries C ou D), de gestion (série G) ou d’un diplôme équivalent, et justifier d’au moins trois (03) années d’expérience pratique en gestion d’entrepôt, incluant l’utilisation d’outils informatiques (Excel, logiciels de gestion), de préférence acquise au sein d’organisations régionales ou internationales.Compétences et aptitudes:Bonne maîtrise des techniques de gestion de stocks.Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts.Aptitude à travailler en équipe dans un environnement multiculturel.Sens élevé de l’organisation, de l’intégrité et de la responsabilité.Bonne moralité et discrétion professionnelle.Excellente maîtrise du français et une connaissance pratique de l’anglais constitue un atout.BenefitsL’IITA offre une rémunération compétitive payée en CFA. Ce paquet comprend le salaire de base et les indemnités de logement et de transport. En outre, l’IITA Bénin offre une couverture sanitaire compétitive, cotise à un régime d’épargne-retraite et offre un congé annuel payé.POSTULEROFFRES D’EMPLOI AU CENTRE IITA : Un (e) Senior Research Associate (CLIQUEZ ICI)exclusif

18 Jan 2026 0
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YOP L-FRII recrute des télévendeurs et télémarketeurs
Niveau BAC

YOP L-FRII recrute des télévendeurs et télémarketeurs

RECRUTEMENT URGENT – TÉLÉVENDEURS / TÉLÉMARKETEURS Lieu : Cotonou, Bénin Type de contrat : Temps plein Niveau Requis : BAC Description de l'emploi : Nous sommes une entreprise spécialisée dans la formation en ligne professionnelle, engagée à accompagner étudiants et professionnels dans le développement de leurs compétences et l'évolution de leur carrière. Notre mission : rendre la formation de qualité accessible à tous. Votre rôle : En tant que Télémarketeurs / Télévendeurs, vous serez au cœur de notre stratégie commerciale. Vous aurez pour mission de : Contacter et qualifier des prospects intéressés par nos formations. Identifier leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées. Présenter nos programmes de manière convaincante et professionnelle. Gérer les objections avec tact et conclure les ventes. Assurer le suivi des leads jusqu'à l'inscription. Atteindre (et dépasser) les objectifs fixés chaque semaine. Profil recherché : Excellente maîtrise du français, diction claire et sans accent prononcé. Minimum 1 an d'expérience en émission d'appels dans un call center (OBLIGATOIRE). Bon sens de la persuasion et maîtrise des techniques de vente téléphonique. Sens de l'écoute, rigueur et esprit d'équipe. Compréhension et expression courante en anglais (un atout). Forte motivation à évoluer dans le secteur de la formation en ligne. Nous offrons : Formation complète sur nos produits et nos méthodes de vente, rémunération attractive + commissions motivantes sur les ventes, et possibilités d'évolution dans un environnement de travail stimulant. Comment postuler : Envoyez votre CV par WhatsApp au +229 0161 39 85 45 en mentionnant : "Candidature Télémarketeur [Votre Nom & Prénom]". POSTULERnonlusif

31 Jan 2026 0
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SOBEBRA recrute un magasinier Quai
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SOBEBRA recrute un magasinier Quai

La SOBEBRA, Société Béninoise de Boissons Rafraîchissantes, est spécialisée dans la production et la distribution des boissons de différentes gammes telles que : les boissons gazeuses, les boissons énergisantes, les boissons maltées, les bières et les eaux minérales. La SOBEBRA, entreprise leader dans le secteur agroalimentaire, recherche pour renforcer l’effectif de son Service Logistique : UN (01) MAGASINIER QUAI Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) - Durée : Un (01) an, renouvelable Lieu d’affectation : SOBEBRA, Unité de Cotonou. Mission : Assurer la réception, le stockage, le rangement et la mise à disposition des produits finis et des emballages, dans le respect des règles de sécurité, de traçabilité et des bonnes pratiques de stockage, afin de garantir la disponibilité des stocks et la fluidité des opérations. Principales activités : Assurer la réception sans erreur des produits finis et des emballages ; Ranger les produits conformément aux règles FIFO et aux procédures internes ; Orienter les conducteurs de chariots lors des opérations de chargement ; Réaliser les inventaires journaliers et participer à la justification des écarts ; Tenir à jour les outils de traçabilité ; Appliquer et faire respecter les consignes QHSE dans l’exécution des tâches ; Assurer le reporting de ses activités à la hiérarchie. Profil recherché : Être de nationalité béninoise ; Être titulaire au minimum d’un BAC G2 ou équivalent ; Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins douze (12) mois en gestion de stocks ou magasinage ; Être immédiatement disponible ; La conduite de chariot élévateur constitue un atout. Compétences requises : Techniques : Gestion des stocks, techniques d’inventaire, manutention, gestes et postures, utilisation d’outils et logiciels de gestion. Comportementales : Organisation et rigueur, fiabilité et sens des responsabilités, proactivité et réactivité, capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples. Dossier de candidature : Le dossier à déposer à l’accueil de la Direction Générale de la SOBEBRA au plus tard le vendredi 02 janvier 2026 à 12 heures, sous plis fermé et avec la mention « MAGASINIER QUAI », doit comprendre : Un curriculum vitae détaillé ; Une lettre de motivation ; Une copie légalisée du diplôme requis ; Les copies des attestations ou preuves d’expériences professionnelles. NB : En soumettant votre candidature, vous consentez à la collecte, au stockage et au traitement de vos données personnelles. Seules les candidatures conformes aux critères de présélection seront contactées. Si vous ne recevez pas de réponse dans les trois (03) semaines suivant la date de clôture, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. POSTULERexclusif

02 Jan 2026 0
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TABITHA ASSURANCES recrute un(e) Apporteur d’Affaire Indépendant
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TABITHA ASSURANCES recrute un(e) Apporteur d’Affaire Indépendant

TABITHA ASSURANCES, cabinet de courtage et de commercialisation d’assurances tous genres, situé à SCOA Gbéto, face à l’église catholique Saint Michel (Cotonou), recherche des Apporteurs d’affaires indépendants dynamiques et motivés pour la commercialisation de ses produits d’assurance. Mission principale : Prospecter de nouveaux clients particuliers et entreprises Présenter et vendre les produits d’assurance proposés par TABITHA ASSURANCES Fidéliser les clients et assurer un suivi professionnel Représenter dignement la marque sur le terrain et en ligne Rémunération : 100% à la performance : vous gagnez une commission sur chaque contrat d’assurance apporté et signé. Plus vous apportez d’affaires, plus vous gagnez. Avantages : Liberté totale d’organisation (travail indépendant) Possibilité de formation et d’accompagnement Opportunité d’évolution vers un partenariat durable Profil recherché : Apporteur d’Affaire Indépendant – Cotonou : être motivé(e), sociable et avoir le goût du contact. Avoir une bonne capacité de persuasion, être rigoureux(se) et orienté(e) résultats. Une expérience ou un intérêt pour le secteur de l’assurance, de la vente ou du marketing est un atout. Posséder un téléphone et être joignable régulièrement. Critères de l'annonce : Métier : Commercial, vente – Management, direction générale – Marketing, communication Secteur d'activité : Banque, assurance, finances Type de contrat : Freelance Région : Cotonou – International Ville : Cotonou Travail à distance : Oui Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé – Débutant (< 2 ans), entre 2 et 5 ans, entre 5 et 10 ans, > 10 ans Niveau d'études : Qualification avant bac, Bac, Bac+1, Bac+2, Bac+3, Bac+4, Bac+5 et plus Langues exigées : français (bon niveau) Nombre de poste(s) : 10 Management d'équipe : Non POSTULERexclusif

17 Dec 2025 0
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CENA recrute 6000 MPV
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CENA recrute 6000 MPV

La Commission électorale nationale autonome (CENA) est un organe administratif béninois chargé d’organiser et de superviser les élections au Bénin. Recrutement des agents électoraux dans le cadre de l’organisation des élections en République du Bénin par la CENA. La CENA ouvre un enregistrement complémentaire pour recruter 6000 Membres de Poste de Vote (MPV) du 10 au 17 décembre 2025. Profil : Peuvent être candidats au poste de membre de postes de vote, les citoyens béninois de l’un ou l’autre sexe remplissant les conditions suivantes : - Le président du poste de vote doit appartenir à la catégorie des cadres A ou B de la fonction publique ou équivalent, en activité ou à la retraite, résidant dans le département de son poste de vote ; - Les assesseurs composant les postes de vote doivent être titulaires du baccalauréat ou d’un niveau équivalent. Dossier de candidature : Le dossier de candidature doit contenir les pièces ci-après : - un formulaire d’inscription à remplir en ligne à l’adresse https://erecrutement.cena.bj ; - une copie numérique d’une pièce d’identification nationale portant le NPI du postulant à joindre au formulaire rempli en ligne ; - une copie numérique de l’attestation du diplôme requis à joindre également au formulaire rempli en ligne. POSTULERexclusif

17 Dec 2025 0
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PSIE recrute 08 Assistants
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PSIE recrute 08 Assistants

Titre du Poste : Assistants Lieu du Travail : Bénin Date de Soumission : 24/11/2025 Description de l'emploi : Le PSIE intervient dans un contexte marqué par l’urgence d’agir pour améliorer l’employabilité des jeunes, tout en contribuant à l’amélioration de la compétitivité des entreprises. De façon spécifique, cette initiative volontariste du Président de la République vise à : améliorer l’employabilité des bénéficiaires du Programme en vue de leur insertion professionnelle durable dans les nouveaux postes d’emploi créés grâce aux actions d’immersion et d’encadrement ; soutenir financièrement les entreprises, par la prise en charge des salaires des titulaires des nouveaux emplois créés dans le cadre du programme. Le PSIE recrute plusieurs profils de niveau BAC. Valable jusqu’au 24/11/2025 à 17h30 01 Assistant Réalisateur / Vidéaste Contenus Digitaux 01 Assistant Relation Artistes / Conciergerie 01 Assistant de production événementielle 01 Assistant Gestion de Plateau 01 Assistant Mise en Scène 01 Assistant Réalisation Contenus Digitaux 01 Assistant Administratif / Secrétariat de Production 01 Assistant Coordination Technique Conditions : Avoir le Niveau Bac (A, B, C, D, E) avec des expériences avérées en gestion de production, régie technique, management culturel, ou équivalent. Consultez et Postulez ici : https://cutt.ly/FVZDlF8 S’inscrire ici pour être éligible : https://cutt.ly/0VZDT77 POSTULERexclusif

24 Nov 2025 0
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PAM recrute un Chauffeur
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PAM recrute un Chauffeur

À PROPOS DU PAM Le Programme alimentaire mondial (PAM) est la plus grande organisation humanitaire au monde, sauvant des vies en situation d’urgence et utilisant l’aide alimentaire pour construire une voie vers la paix, la stabilité et la prospérité, pour les personnes en convalescence après des conflits, des catastrophes et l’impact du changement climatique. POSTE : Chauffeur Date limite de candidature : 2 décembre 2025 - 23:59 (UTC+01:00, Porto-Novo) Lieu du travail : Cotonou, Bénin DESCRIPTION DU POSTE : Assurer le transport du personnel habilité ainsi que des marchandises de manière efficiente et sécurisée. Accueillir le personnel officiel et les visiteurs à l’aéroport ou à d’autres points d’entrée et les assister dans leurs formalités. Maintenir à jour le carnet d’entretien des véhicules et communiquer quotidiennement sur leur état mécanique. Contrôler la propreté et le fonctionnement du véhicule, s’assurer que l’équipement obligatoire et les autorisations de voyage sont en ordre. Respecter les procédures en cas d’incident et signaler immédiatement tout problème au responsable hiérarchique. Réaliser des tâches administratives connexes (classement, photocopies, gestion de stocks, livraison/collecte de courrier, etc.) si nécessaire. QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE : Formation : Achèvement des études secondaires, formation officielle de chauffeur avec permis de conduire valide. Expérience : Minimum 2 ans d’expérience comme chauffeur, idéalement dans une organisation internationale ou au sein d'une ambassade. Bonne connaissance du Code de la route, des normes de sécurité ainsi que des premiers secours. Maîtrise de la langue française (niveau C). POSTULERexclusif

02 Dec 2025 0
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MAERSK recrute un Consultant en expérience client
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MAERSK recrute un Consultant en expérience client

En rejoignant Maersk, vous découvrirez que le monde est votre lieu de travail. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel et stimulant, où foisonnent les idées novatrices et les méthodes de travail originales. Nous croyons en la performance individuelle au sein d’équipes hautement professionnelles, unies par nos valeurs fondamentales. Pour nous, le travail d’équipe repose sur l’acceptation, le respect, l’engagement et la conviction que l’union fait la force. Vivre selon nos valeurs, c’est être compétitif sur le marché de manière éthique. Notre nom est ainsi synonyme de partenaire commercial crédible et précieux. Animés par une attention constante et l’humilité, nous nous efforçons de préparer l’avenir, sans jamais oublier que nos clients et nos concurrents sont essentiels à notre capacité d’amélioration. Au quotidien, l’intégrité et le respect de nos employés se traduisent par une transparence et une responsabilité totales dans tout ce que nous entreprenons, contribuant ainsi à faire de Maersk un lieu de travail stimulant et enrichissant. Chez Maersk, nous sommes fiers de recruter les meilleurs candidats, sans distinction de sexe, d’âge, de nationalité ou de religion. Vous souhaitez intégrer un environnement international axé sur les valeurs et la performance commerciale, où nous facilitons chaque jour le commerce mondial ? Nous recherchons un(e) consultant(e) en expérience client export pour rejoindre notre équipe à Cotonou. Principales responsabilités : Améliorer l’expérience client en analysant les parcours et en identifiant les points de friction. Collaborer avec les équipes commerciales, marketing et de support pour mettre en œuvre des solutions. Gérer les canaux clients, l’intégration et le développement des relations. Gérer les dossiers, les contrats et la résolution des litiges. Analyser les données et les commentaires des clients pour améliorer l’expérience client. Surveiller les indicateurs clés de performance (KPI) tels que le CSAT, le NPS et les temps de réponse. Soutenir la documentation des processus CX et les initiatives d’amélioration continue. Profil recherché : Baccalauréat ou diplôme supérieur en marketing, gestion, logistique ou domaine connexe. 2 à 3 ans d’expérience dans le domaine de l’expérience client ou du service client. Maîtrise des outils CRM et de l’analyse de données. Excellente maîtrise de l’anglais (écrit et oral) ; la maîtrise du français est un atout. La connaissance du secteur DTCX est un atout. Compétences essentielles : Esprit analytique et axé sur les solutions. Excellentes compétences en communication et en collaboration. Autonomie et proactivité. Souci du détail. Esprit d’équipe et adaptabilité. Passion pour offrir un service client exceptionnel. Maersk s’engage à créer un environnement de travail diversifié et inclusif, et nous valorisons la diversité des points de vue. Maersk est un employeur qui respecte l’égalité des chances et accueille les candidatures sans discrimination fondée sur la race, la couleur, le sexe, l’âge, la religion, les convictions, l’origine nationale, l’ascendance, la citoyenneté, l’état civil, l’orientation sexuelle, le handicap physique ou mental, l’état de santé, la grossesse ou le congé parental, le statut d’ancien combattant, l’identité de genre, les informations génétiques ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous examinerons les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire dans le respect de la législation en vigueur. Nous sommes à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches et vous fournir les aménagements nécessaires lors du processus de candidature et d’embauche. Si vous avez besoin d’une assistance particulière ou d’un aménagement pour utiliser notre site web, postuler à un poste ou exercer vos fonctions, veuillez nous contacter par courriel à l’adresse accommodationrequests@maersk.com. POSTULERnonlusif

07 Nov 2025 0
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ABMS recrute un(e) Consultant(e) Spécialiste en audiovisuel et conception des supports de communication
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ABMS recrute un(e) Consultant(e) Spécialiste en audiovisuel et conception des supports de communication

L’Association Béninoise pour le Marketing Social et la communication pour la santé (ABMS) est une ONG locale, membre du réseau de l’ONG internationale Population Services International (PSI). Dans une synergie de marketing social et de communication pour un changement de comportement, l’ABMS met à la disposition des populations béninoises vulnérables et/ou à faible revenu des produits et services de santé à prix subventionnés. Ces derniers sont offerts à travers des activités de communication interpersonnelle, mass média, mobilisation sociale, conseil et dépistage dans les domaines de la prévention du VIH/Sida, la prise en charge des Infections Sexuellement Transmissibles (IST), la prévention et le contrôle du paludisme, la promotion de la planification familiale/santé de la reproduction, la survie de l’enfant, et l’amélioration des conditions d’hygiène et d’assainissement. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, l’ABMS recherche pour sa Coordination de la Communication Mass Media et Digitalisation un(e) Consultant(e) Spécialiste en audiovisuel et conception des supports de communication. Point de Contact : Le Chef Service Production Audiovisuelle et qualité des supports de communication. Missions : Production audiovisuelle : Assurer la couverture audiovisuelle des diverses activités de l’ABMS (prise d’images, montage de vidéos, reportages, interviews, documentaires) et gérer l’archivage des contenus. Conception des supports de communication : Concevoir et finaliser tous les supports (infographies, affiches, dépliants, spots TV, contenus multimédias pour réseaux sociaux) en respectant la charte graphique de l’ABMS. Appui technique et logistique : Gérer le matériel audiovisuel (caméras, micros, éclairages, logiciels de montage), et, le cas échéant, former et encadrer les pigistes. Rapportage : Rendre compte régulièrement des travaux réalisés, proposer des innovations techniques, et participer aux réunions de planification et d’évaluation. Autres tâches : Se rendre disponible pour toute autre mission confiée dans le cadre de la collaboration avec l’ABMS. Profil Requis : Le ou la candidate doit avoir au minimum le Baccalauréat (critère éliminatoire) et justifier d’une expérience d’au moins une année en conception et réalisation de supports multimédias (print/digital et audiovisuel). La maîtrise des logiciels Apple Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign, Première, After Effects) ainsi que des outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel) est requise. Une bonne connaissance des techniques d’impression est également nécessaire. Dépôt de dossiers : Le dossier de candidature doit comprendre : Une lettre de manifestation d’intérêt mentionnant le titre de la prestation, les contacts téléphonique et électronique, les expériences et acquis liés à la mission, adressée au Directeur Exécutif. Un Curriculum Vitae détaillé (incluant diplômes, durée et expériences ainsi que des références). Les copies des diplômes, attestations ou certificats de travail. Une copie de la carte CIP, NPI ou de la carte d’identité biométrique/passeport. Une copie du questionnaire de déclaration de conflits d’intérêt dûment rempli (critère éliminatoire). Les candidatures (uniquement en un seul fichier PDF nommé DOSSIER NOM_PRENOM) doivent être envoyées avant le 31 août 2025 à l’adresse mail suivante : recrutement@abmsbj.org, avec en objet : « MANIFESTATION D’INTERET / CONSULTANT (E) SPECIALISTE EN AUDIOVISUEL ET CONCEPTION DES SUPPORTS DE COMMUNICATION ». Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le 0196 74 12 63, 0196 95 13 83, ou 01 94 42 16 88, ou consulter le site www.abmsbj.org ainsi que la page Facebook de l’ABMS.exclusif

31 Aug 2025 0
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UNIVERSITÉ D’ABOMEY-CALAVI (UAC) recrute 10 agents recenseurs de terrain
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UNIVERSITÉ D’ABOMEY-CALAVI (UAC) recrute 10 agents recenseurs de terrain

Titre du Poste : dix (10) agents recenseurs Lieu du Travail : Bénin Date de Soumission : 22/08/2025 Description de l'emploi : Appel de candidatures – 10 enquêteurs de terrain Dans le cadre du Projet VACSBreeding Amaranth, nous recrutons dix (10) agents recenseurs pour effectuer une collecte de données sur les perceptions, les connaissances et les pratiques de gestion des agriculteurs des contraintes biotiques et abiotiques dans la production d’amarante en République du Bénin. Profil recherché : Nationalité béninoise Minimum d’un baccalauréat en sciences agricoles Bonne connaissance des cultures légumières et des questions phytosanitaires Expérience avérée dans les enquêtes de terrain et la collecte d’échantillons symptomatiques Maîtrise de l’outil de collecte de données KoboCollect Maîtrise d’au moins une langue locale parlée dans les zones cibles Posséder un téléphone Android avec une bonne autonomie de batterie Motivé, rigoureux et capable de se déplacer pour travailler sur le terrain Immédiatement disponible Procédure de candidature : Soumettez votre candidature via le lien suivant. POSTULERexclusif

22 Aug 2025 0
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Croix-Rouge Béninoise recrute un Agent de Liaison Courrier
Niveau BAC

Croix-Rouge Béninoise recrute un Agent de Liaison Courrier

Titre du Poste : un (01) Agent de Liaison Courrier H/F Niveau requis : BAC Lieu du Travail : Bénin Date de Soumission : 12/08/2025 I. CONTEXTE ET JUSTIFICATIONAuxiliaire des pouvoirs publics dans le domaine humanitaire, la Croix-Rouge Béninoise intervient sur l’ensemble du territoire national pour prévenir et alléger les souffrances humaines. Pour garantir l’efficacité de ses actions et la mise en œuvre de ses nombreux projets, l’organisation s’appuie sur des ressources humaines qualifiées. C’est dans cette optique que nous recherchons un (01) Agent de Liaison Courrier H/F pour renforcer notre équipe administrative et assurer une gestion fluide et sécurisée de notre correspondance et de nos envois. II. Conditions particulières Missions et tâches :Sous la supervision de l’Assistante Administrative de la Croix-Rouge Béninoise, le/la candidat(e) basé(e) à Porto-Novo sera en charge de la collecte, du tri et de la distribution des courriers. Il/elle devra s’assurer de la livraison en temps voulu et en bon état des lettres et colis aux destinataires. À ce titre, il/elle devra :- Réceptionner le courrier entrant envoyé depuis les antennes de la Croix-Rouge Béninoise- Distribuer le courrier sortant- Gérer les envois express et recommandés- Assurer le suivi des colis et lettres- Maintenir des registres précis des envois- Respecter les procédures de sécurité et de confidentialité- Collaborer avec les services internes pour les besoins spécifiques- Signaler tout incident à son supérieur hiérarchique- Effectuer des opérations à la banque- Proposer des améliorations pour optimiser la distribution des courriers Qualifications, expériences et aptitudes requises :- Avoir le BAC- Expérience dans un poste similaire- Bonne condition physique- Sens de l’organisation et de la rigueur- Maîtrise des outils bureautiques de base- Ponctualité et fiabilité- Bonnes compétences en communication- Respect de la confidentialité- Dynamisme et efficacité- Flexibilité et sens de l’écoute- Engagement et adhésion aux valeurs de la Croix-Rouge Béninoise- Respect du code de conduite, de l’éthique et des principes humanitaires Conditions générales :- Aptitude au travail en équipe et dans un environnement sous pression- Expression écrite et orale courante en français- Bonne maîtrise de l’outil informatique- Intégrité professionnelle et culture du résultat- Leadership, management et capacité à travailler dans un milieu multiculturel- Maîtrise de l’approche participative et intégrée Liste des pièces à fournir :- Lettre de motivation adressée au Secrétaire Général de la Croix-Rouge Béninoise- Curriculum Vitae (quatre pages maximum)- Copie simple d’une pièce d’identité en cours de validité- Copie des diplômes et attestations- Trois références (Nom, Prénom, Fonction, Adresse mail et Téléphone fonctionnel) Le dossier complet, en fichier unique au format PDF, devra être envoyé par mail à l’adresse : rh.crb@croixrougebenin.org avec en objet le titre du poste. La date limite d’envoi des candidatures est fixée au 12 Août 2025 à 17 Heures précises. Les candidatures reçues après cette date ou adressées à une autre adresse seront déclarées irrecevables. Seules les candidatures présélectionnées seront contactées. Les candidatures féminines sont vivement souhaitées et encouragées. NB : La Croix-Rouge Béninoise ne tolère aucune forme de harcèlement et adopte une tolérance zéro pour l’exploitation et les abus sexuels. Tous les candidats seront soumis à des contrôles de référence et à des vérifications de leurs antécédents.nonlusif

12 Aug 2025 0
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