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PREMIÈRE URGENCE INTERNATIONALE recrute un(e) chargé(e) des activités médicales
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PREMIÈRE URGENCE INTERNATIONALE recrute un(e) chargé(e) des activités médicales

Première Urgence Internationale (PUI) est une organisation humanitaire internationale non gouvernementale, à but non lucratif, apolitique et non confessionnelle. Nos équipes s’engagent à soutenir les populations civiles victimes de marginalisation et d’exclusion, ou touchées par des catastrophes naturelles, des guerres et des crises économiques, en répondant à leurs besoins fondamentaux. I. Intitulé, positionnement et contexte du poste Titre du poste : CHARGE DES ACTIVITES MEDICALES Rattachement hiérarchique : CHEF DE PROJET SANTE/NUTRITION Rattachement fonctionnel : COORDINATRICE MEDICALE Relations internes : STAFF PUI Relations externes : ADMINISTRATION-PARTENAIRES Type de contrat : CDD Base d’affectation : KANDI Statut : EMPLOYE Catégorie : B2 Salaire Brut Proposé : A PARTIR DE 531.269 XOF (SELON EXPERIENCE) Date souhaitée de prise de poste : 05 JANVIER 2026 II. Description du Poste Raison d’être du poste : Le/la Chargé(e) des activités médicales est responsable de la supervision de toutes les activités santé des projets et de la gestion des superviseurs santé/nutrition affectés aux activités médicales. Il/Elle travaille sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Projet et en étroite collaboration technique avec le/la Chargé(e) des activités communautaires. Champs d’action du poste Programmes : Planifier, organiser, mettre en œuvre, suivre et évaluer les activités santé et nutrition dans les structures appuyées par PUI en respectant les protocoles et normes nationales et internationales. Ressources Humaines : Superviser les superviseurs santé et nutrition, organiser le travail, encadrer, former, évaluer les performances et identifier les besoins de formation. Logistique et administration : Gérer les intrants médicaux et nutritionnels (stocks, inventaires, commandes, suivi des péremptions), coordonner avec les superviseurs et veiller à la complétude des documents et rapports. Représentation : Représenter PUI auprès des acteurs locaux de santé pour assurer une coordination efficace et partager les informations. Sécurité : Veiller au respect des procédures de sécurité par l’équipe et remonter toute situation à risque. Stratégie : Contribuer à l’élaboration et à l’adaptation des stratégies opérationnelles Santé/Nutrition et à la capitalisation des expériences. Tâches et activités du poste Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets santé/nutrition en garantissant l’application des protocoles et normes. Planifier, organiser et évaluer les activités santé/nutrition dans les structures concernées. Collecter et mettre à jour les outils de suivi (admissions, sorties, stocks, etc.). Superviser et organiser le travail des équipes, incluant la gestion des plannings et évaluations. Assurer la gestion logistique (stocks, commandes, suivis des intrants) et la complétude des documents administratifs. Participer aux réunions de coordination et représenter PUI auprès des partenaires locaux. Veiller au respect des procédures de sécurité et sensibiliser l’équipe aux mesures en vigueur. Contribuer à l’élaboration de nouvelles propositions et à la capitalisation des bonnes pratiques. III. Profil requis Formation académique : Infirmier Diplômé d’Etat / Médecin diplômé Expériences Professionnelles : Trois (03) ans d’expériences professionnelles, de préférence en gestion de projets (ex : en contexte d’épidémies). Si vous êtes motivé(e) par cette opportunité, veuillez déposer un dossier constitué d’un CV et d’une lettre de motivation (en un seul fichier PDF) par mail à l’adresse suivante : recrutement@premiereurgence-ben.org, en précisant dans l’objet du mail : « CANDIDATURE AU POSTE DE CHARGE ACTIVITES MEDICALES ». La date limite de candidature est fixée au vendredi 26 décembre 2025 à 17h.exclusif

26 Dec 2025 0
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ERSUMA recrute des consultants juristes
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ERSUMA recrute des consultants juristes

Inaugurée en 1997 et fonctionnelle depuis 1998, l’Ecole Régionale Supérieure de la Magistrature bénéficie d’un statut international et œuvre pour l’amélioration de l’environnement juridique et judiciaire dans l’ensemble des Etats membres. Elle a à son actif plus de quinze mille cinq cents (15.500) personnes formées, d’horizons professionnels divers. L’ERSUMA est organisée en pôle administratif et en pôle technique. Avis de sélection de trois (03) prestataires consultants juristes au profit de l’ERSUMA : Avis de sélection d’un Consultant Juriste chargé de FOAD en appui au programme DSC-OHADA (Diplômes de Spécialité et Certificats OHADA): https://lnkd.in/eHZ75eYG Avis de sélection d’un Consultant Juriste junior au profit de la Direction de la Recherche et de la Documentation (DRD) : https://lnkd.in/eUrejtxe Avis de sélection d’un Consultant Juriste junior au profit de la Direction des Etudes (DE) : https://lnkd.in/erthnPkU Plus d’informations : https://lnkd.in/e-__zxcw Date limite de dépôt des dossiers : 19 décembre 2025 à 17 heures GMT POSTULERnonlusif

19 Dec 2025 0
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MTN GROUP recrute un(e) Superviseur - Opérations de vente
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MTN GROUP recrute un(e) Superviseur - Opérations de vente

Titre du Poste : Superviseur - Opérations de vente Lieu du Travail : Bénin Date de Soumission : 09/12/2025 Chez MTN Bénin, nous sommes une organisation guidée par une mission et des valeurs. Nous sommes convaincus que comprendre les besoins et les aspirations de nos collaborateurs est essentiel pour leur offrir une expérience de travail enrichissante au quotidien. Nous nous engageons à créer un environnement où chaque membre de la famille Y’ello est écouté, compris et encouragé à s’épanouir pleinement. Nos valeurs nous permettent de garder les pieds sur terre et d’avancer dans la bonne direction. Plus important encore, elles nous préservent de notre intégrité, inscrite dans notre ADN. En tant qu’organisation, notre mission est de créer un environnement de travail stimulant et enrichissant, où chacun peut rayonner de positivité et déployer tout son potentiel, favorisant la créativité, l’innovation et la productivité pour générer des résultats concrets. C’est l’expérience que nous souhaitons vous faire vivre. Vos missions consisteront à identifier les opportunités commerciales et à cartographier le processus décisionnel des prospects. Vous analyserez les besoins des clients, organiserez des démonstrations de produits et proposerez des solutions sur mesure tout en guidant les prospects jusqu’à la signature du contrat (SPANCO). Vous aurez la responsabilité de conquérir de nouvelles parts de marché, de développer des relations solides avec les comptes clients et de préparer des rapports d’activité (quotidiens, hebdomadaires, mensuels). Vous effectuerez également une veille concurrentielle et technologique afin de suivre les tendances du secteur et de traiter efficacement les réclamations clients, tout en soutenant le recouvrement des créances impayées et en élaborant des analyses de rentabilité. Conditions générales de travail : Conditions normales chez MTN Bénin, avec possibilité d’heures supplémentaires et de travail flexible (n’importe où, n’importe quand). Vous exercerez une gestion et un reporting continus des risques et de la conformité, en encourageant des pratiques responsables et éthiques, tout en veillant à la continuité des activités et au respect des règles internes. Responsabilités : Développer et gérer un portefeuille de clients B2B dans le secteur des technologies de l’information et des télécommunications, atteindre les objectifs de vente et contribuer à la croissance de l’entreprise. Prospecter et acquérir de nouveaux clients B2B. Gérer et fidéliser le portefeuille clients existant. Préparer et présenter des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients. Suivre les ventes et fournir des rapports réguliers au directeur des ventes. Participer aux activités de marketing et aux événements commerciaux. Veiller au respect des processus internes et des normes de qualité. Préparer et soumettre les rapports d’activité dans les délais impartis. Fixer des buts pour les collaborateurs, suivre leur progression et maintenir leur motivation. Identifier les besoins en formation et perfectionnement et mettre en oeuvre les actions nécessaires. Gérer les carrières au sein de l’équipe et contribuer au recrutement des talents. Favoriser un environnement de travail collaboratif, de partage et de responsabilisation. Assurer une communication ouverte et mener des interventions de gestion du changement si besoin. Participer activement à l’équipe de direction et développer les compétences de votre équipe. Promouvoir une approche centrée sur MTN pour renforcer les relations interservices et la gouvernance du Groupe. Qualifications : Diplôme universitaire en administration des affaires, vente, technico-commercial ou domaine connexe. Expérience minimale de 3 à 5 ans dans la gestion des ventes B2B, l’administration des affaires et la pré-vente dans le secteur des télécommunications/TIC. Une expérience en conseil en stratégie et opérations ainsi qu’un profil technico-commercial ou une solide formation technique constituent un atout. POSTULERexclusif

09 Dec 2025 0
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SOFITEL HOTEL recrute 12 postes
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SOFITEL HOTEL recrute 12 postes

Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité. SOFITEL HOTEL recrute pour 12 postes. Notre Maison continue de grandir… et nos équipes aussi. Avec plus de 400 #Heartists issus de plus de 15 nationalités, notre flagship poursuit son développement et cherche de nouveaux talents prêts à vivre une aventure humaine et professionnelle d’exception. Si vous souhaitez rejoindre un environnement où l’élégance rencontre la passion du service, où chaque métier compte et où l’on cultive le Cultural Link, le French Zest, la Heartfelt Hospitality et le Committed Luxury, c’est le moment. Toutes les candidatures se font exclusivement via la plateforme Accor Careers (Recherche Bénin ??) : https://lnkd.in/ejbaspnb (Aucun CV ne pourra être accepté en direct.) Postes ouverts actuellement à SOFITEL HOTEL : Coordinateur-trice Communication Superviseur Marketing, Relations Publiques & Réseaux Sociaux Sous-chef·fe cuisine asiatique Manager F&B Responsable Restaurant Coordinateur·trice Événementiel Responsable Magasin Sommelier Guest Relation Superviseur People & Culture Assistant·e administratif·ve RH Stagiaire Communication interne RH Rejoignez une équipe engagée, ambitieuse, et profondément attachée à faire rayonner l’art de vivre Sofitel à Cotonou ! POSTULERnonlusif

23 Nov 2025 0
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PNUD recrute 50 Volontaires en ligne
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PNUD recrute 50 Volontaires en ligne

Titre du Poste : 50 Volontaires en ligne pour une Sensibilisation contre les VBG dans le cadre des 16 jours d’activisme 2025 Lieu du Travail : Bénin Date de Soumission : 26/11/2025 Mission et objectifs : Etabli au Bénin depuis 1962, le PNUD a signé avec le Gouvernement un accord de base en 1974. Le PNUD Bénin se veut être un partenaire privilégié du Gouvernement pour l’opérationnalisation de l’Agenda 2030 et ses Objectifs de développement durable (ODD) à travers des services d’appui conseil, de plaidoyer et de mise en œuvre de politiques et stratégies de développement axées sur la croissance accélérée et la transformation structurelle pour un développement durable et équitable. En lien avec le Plan Stratégique 2018-2021 du PNUD et les priorités nationales telles qu’elles ressortent du Programme d’Actions du Gouvernement 2016-2021, du Plan national de développement 2018-2025 et du Programme de Croissance et de Développement durable 2018-2021, le Bureau du PNUD-Bénin s’est doté d’un Document de Programme-Pays (CPD) pour la période 2019-2023. Contexte : Les inégalités de genre persistent, malgré des avancées législatives pour protéger les droits des femmes. Les normes traditionnelles et les stéréotypes de genre jouent un rôle majeur dans la perpétuation de cette violence. De plus, l’accès limité des femmes à l’éducation, à l’emploi et aux ressources économiques contribue à leur vulnérabilité. Dans le but d’accompagner le Gouvernement béninois à travers le ministère des affaires sociales, l’Institut National de la Femme et les organisations de la société civile dans la lutte contre les VBG et dans le cadre des seize (16) jours d’activisme, le PNUD Bénin compte mobiliser cinquante (50) volontaires en ligne pour appuyer la campagne de sensibilisation et de plaidoyer. Type de tâche : Communication et réseaux sociaux Description de la tâche : Nous recherchons 50 volontaires en ligne expérimentés et créatifs pour aider à mener des actions de plaidoyer et de sensibilisation afin de combattre toutes les formes de VBG, notamment la violence numérique contre les femmes et les filles. Les volontaires en ligne auront pour tâches de publier sur les réseaux sociaux des visuels accompagnés de messages de sensibilisation et de plaidoyer conçus par le Bureau PNUD, l’Institut National de la Femme, les organisations de la société civile et le ministère des affaires sociales. Ils doivent suivre et transmettre en direct en ligne les différentes activités appuyées par le PNUD dans le cadre de la campagne d’activisme contre les VBG au Bénin. En étroite collaboration avec la Spécialiste Genre, les volontaires en ligne contribueront au partage d’au moins un post par jour sur différents médias sociaux (Facebook, LinkedIn, X, etc.) durant seize (16) jours à compter du démarrage des activités appuyées par le PNUD (du 25 novembre au 10 décembre). Exigences : Les candidats doivent être des habitués des réseaux sociaux et disposer des compétences en gestion des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Tik Tok et X). Une expérience préalable dans le domaine des campagnes de sensibilisation, d’animation de dialogue communautaire et de mobilisation sociale sur les thématiques de VBG, de l’égalité du genre et du respect des droits des femmes est souhaitable. L’appartenance à une association d’activistes ou à une organisation œuvrant dans la lutte contre les VBG ou dans un domaine connexe constitue un atout. Langues : Français (langue maternelle, obligatoire), Anglais (élémentaire, souhaitable) POSTULERexclusif

26 Nov 2025 0
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Centre Hospitalier International de Calavi recrute 02 postes
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Centre Hospitalier International de Calavi recrute 02 postes

Titre du Poste : 02 Postes Lieu du Travail : Bénin Date de Soumission : 31/10/2025 PRESENTATION DE LA STRUCTURE Présentation du Centre Hospitalier International de Calavi : Le Centre Hospitalier International de Calavi (CHIC) est situé dans la commune d’Abomey-Calavi. Il vise à renforcer l’offre de soins dans la zone géographique du Grand Nokoué. Le Grand Nokoué couvre actuellement une population d’environ 3,8 millions d’habitants, soit près de 25 % de la population actuelle du Bénin. S’inscrivant dans le cadre de la politique d’amélioration du système hospitalier béninois et de la gestion des produits de santé, ce CHU se positionne comme un CHU de référence en santé au niveau national et international. L’hôpital a entamé son ouverture progressive en juin 2025, par l’ambulatoire : consultations, imagerie, biologie, explorations fonctionnelles, hôpital de jour, dialyse, chimiothérapie… Le CHIC aura à terme une capacité de 434 lits et places répartis sur deux niveaux et comprendra six grandes unités d’hospitalisation de 50 lits chacune : Locomoteur et Neurochirurgie, Cardiovasculaire Thoracique – Tête et Cou, Cardiologie/Métabolisme, Oncologie : le CHIC a vocation de devenir le CHU de référence en oncologie au Bénin, Hépato-gastro-entérologie médico-chirurgicale, Néphrologie/Urologie. L’hôpital est doté d’un plateau technique de haut niveau comprenant : Trois hôpitaux de jour (médecine, chimiothérapie et chirurgie) ; Un service d’accueil des urgences ; Un plateau de biologie centralisé (biochimie, hématologie-cytologie, bactériologie, parasitologie, mycologie, virologie, toxicologie) et un laboratoire d’anatomopathologie ; Un plateau d’imagerie médicale (radiographie, IRM, scanner, échographie, mammographie) ; Un plateau de radiothérapie, curiethérapie et de médecine nucléaire, et un cyclotron ; Neuf salles opératoires. Dans le cadre du renforcement des équipes, le Centre Hospitalier International de Calavi (CHIC) recrute pour les postes ci-dessous : SPECIALISTE EN PASSATION DES MARCHES PUBLICS CADRE DE SANTE EN UNITE DE RADIOTHERAPIE La date de clôture des candidatures est fixée au 31 octobre 2025. POSTULERexclusif

31 Oct 2025 0
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FNDA - BENIN recrute 4 postes
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FNDA - BENIN recrute 4 postes

Titre du Poste : 04 postes Lieu du Travail : Bénin Date de Soumission : 13/10/2025 Le FNDA est un établissement public à caractère agricole, doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière et placé sous la tutelle du Ministère de l’Agriculture de l’Elevage et de la Pêche (MAEP). Le FNDA – BENIN lance le recrutement de 4 postes. Dans le cadre de l’amélioration de la mise en œuvre des projets subventionnés et de la gestion des risques opérationnels, le Fonds National de Développement Agricole (FNDA) lance un appel à projets en vue de renforcer son personnel. Le présent avis de recrutement concerne les postes suivants : Expert(e) en Génie Rural Ingénieur Agronome Chargé(e) de la gestion des risques Assistant(e) en passation des marchés Les personnes désireuses de faire acte de candidature devront faire parvenir leur dossier complet de candidature au plus tard le 13 octobre 2025 à 17 heures en ligne à l’adresse recrutement@fnda.bj, en mettant en objet du mail « CANDIDATURE AU POSTE DE ___________ ». Téléchargez ci-joint l’offre de recrutement et le descriptif des postes. POSTULERexclusif

13 Oct 2025 0
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RFLD recrute Formateurs et Formatrices
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RFLD recrute Formateurs et Formatrices

Titre du Poste : Formateurs et Formatrices pour l’Initiative Afroféministe pour le Développement des Droits Humains Lieu du Travail : Bénin, au Burkina Faso, en Côte d’Ivoire, en Guinée, au Mali, au Niger, au Sénégal et au Togo Date de Soumission : 10/09/2025 L’Initiative Afrofeministe pour le Développement des Droits Humains en Afrique de l’Ouest Francophone (AIHRDFWA), mise en œuvre par le Réseau des Femmes Leaders pour le Développement (RFLD) et financée par le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) avec le soutien de la GIZ, recherche des formateurs et formatrices pour son programme. À PROPOS DE L’INITIATIVE : L’AIHRDFWA est une initiative novatrice de 30 mois (2025-2028) qui vise à renforcer la société civile féministe en Afrique de l’Ouest francophone pour contrer le rétrécissement de l’espace civique. Le projet est mis en œuvre au Bénin, au Burkina Faso, en Côte d’Ivoire, en Guinée, au Mali, au Niger, au Sénégal et au Togo. Notre objectif est de renforcer les capacités des organisations de la société civile, des journalistes et des activistes pour qu’ils puissent opérer en toute sécurité et efficacement, en promouvant les droits humains des femmes et des groupes marginalisés. Nous utilisons une approche participative pour permettre aux acteurs de la société civile de mener les discussions et de conduire le changement. OBJECTIFS DU PROGRAMME : Votre rôle de formateur ou formatrice sera crucial pour atteindre les objectifs suivants : Renforcer les institutions et mécanismes de droits humains afin qu’ils traduisent les engagements internationaux en législations nationales. Améliorer le plaidoyer et la sensibilisation des défenseures des droits humains des femmes et des ONG. Mettre en place des programmes ciblés pour les minorités sexuelles et les femmes des groupes vulnérables. Renforcer la participation démocratique et l’engagement de la société civile à travers l’éducation civique. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des professionnels et professionnelles expérimentés, ayant une expertise avérée dans un ou plusieurs des domaines suivants : Droits humains et droit international, Plaidoyer et sensibilisation, Genre, féminisme intersectionnel et afrofeminisme, Sécurité physique et numérique des défenseurs des droits humains, Éducation civique et participation démocratique, Développement organisationnel pour les ONG, Communication et journalisme, Défense des droits des minorités sexuelles. QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES : Expérience significative en tant que formateur ou formatrice, de préférence dans le contexte de la société civile en Afrique de l’Ouest. Excellente connaissance des enjeux liés à l’espace civique, aux droits des femmes et des groupes marginalisés. Maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit. Capacité à créer et à animer des modules de formation interactifs et participatifs. Engagement fort envers la mission du RFLD et les valeurs de l’AIHRDFWA. COMMENT POSTULER : Pour candidater, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation détaillant votre expérience pertinente, ainsi que les domaines dans lesquels vous souhaitez intervenir, à l’adresse e-mail suivante : PROGRAMS@RFLGD.ORG Date limite de candidature : 10 Septembre 2025exclusif

10 Sep 2025 0
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SODECO BENIN recrute des agents saisonniers
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SODECO BENIN recrute des agents saisonniers

SODECO BENIN / AVIS DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL SAISONNIERS (01 Septembre 2025) Titre du Poste : agents saisonniers Lieu du Travail : Bénin Date de Soumission : 05/09/2025 Description de l'emploi : Dans le cadre des préparatifs de la campagne d’égrenage de coton 2025-2026, la SODECO lance le présent appel à candidature pour le recrutement des agents saisonniers devant servir dans les usines de Avogbana, Glazoué, Parakou, Kandi 1 et Péhunco aux différents postes suivants : Opérateur Cabine Aspiration – Minimum BEPC – Bonne constitution physique, Dynamique, Expérience avérée au travail en équipe Agent Télescope Aspiration – Minimum CEP – Bonne constitution physique, Dynamique, Expérience avérée au travail en équipe Centraliste-Diéséliste – Minimum CAP mécanique – Expérience avérée (03 ans au moins) en tant que diéséliste Agent peseur – BAC – Très bonnes connaissances en informatique (Word, Excel) – Expérience d’au moins deux (02) ans au poste Agent Collecteur de Coton – CEP – Bonne constitution physique, Dynamique, Aptitude avérée au travail en équipe Opérateur égreneuse – DTI en mécanique/électricité industrielle ou équivalent – Expérience avérée (03 ans au moins) dans un environnement professionnel technique. Agent Télescope Aspiration Trop Plein – Niveau CEP – Bonne constitution physique, Dynamique, Aptitude avérée au travail en équipe Opérateur Presse – DTI en mécanique/électricité industrielle – Expérience avérée (03 ans au moins) dans un environnement professionnel technique – Forte capacité à diriger une équipe Agent Cercleur Liens ou Feuillard – CEP – Bonne constitution physique, Dynamique, Aptitude avérée au travail en équipe Agent Prémarquage Balle – BAC – Très bonnes connaissances en informatique (Word, Excel) – Expérience d’au moins deux (02) ans au poste Opérateur Enregistrement Balle – BAC – Très bonnes connaissances en informatique (Word, Excel) – Expérience d’au moins un (01) an au poste Opérateur Ensachage Graine – BAC – Très bonnes connaissances en informatique (Word, Excel) – Expérience d’au moins deux (02) ans au poste Opérateur Enregistrement Sac Graine – BAC – Très bonnes connaissances en informatique (Word, Excel) – Expérience d’au moins un (01) an au poste Agent Couture Sac Graine – CEP – Bonne constitution physique, Dynamique, Aptitude avérée au travail en équipe Agent Echantillonnage – BEPC – Dynamique, Aptitude avérée au travail en équipe – Candidature féminine encouragée – Expérience d’au moins un (01) an au poste Agent Marquage Balle – CEP – Dynamique, Aptitude avérée au travail en équipe Agent Thermo-Soudage Balle – CEP – Bonne constitution physique, Dynamique, Aptitude avérée au travail en équipe Surveillant Super-Jet, LC & Mote – CAP/DTI en mécanique/électricité industrielle – Expérience avérée (03 ans au moins) dans un environnement professionnel technique Agent Collecteur Gin-Motte (Evacuation déchets sous vis / Manoeuvre cyclone / Manoeuvre tracteur) – CEP – Bonne constitution physique, Dynamique, Aptitude avérée au travail en équipe Agent Enlèvement Balle – CEP – Bonne constitution physique, Dynamique, Aptitude avérée au travail en équipe Agent Remplissage Sac Graine – CEP – Bonne constitution physique, Dynamique, Aptitude avérée au travail en équipe Agent Enlèvement Sac Graine – CEP – Bonne constitution physique, Dynamique, Aptitude avérée au travail en équipe Opérateur pupitre – DTI en électricité industrielle – Expérience avérée (03 ans au moins) au poste ou dans un environnement professionnel technique Aide électricien – DTI en électricité industrielle – Expérience avérée (03 ans au moins) au poste ou dans un environnement professionnel technique Aide mécanicien – DTI en mécanique industrielle – Expérience avérée (03 ans au moins) au poste ou dans un environnement professionnel technique Agent SIAP – BEPC – Bonne constitution physique, Dynamique, Aptitude avérée au travail en équipe, capacité de rédiger un rapport – Expérience d’au moins trois (03) ans au poste. Opérateur Saisie Logiciel – BAC – Très bonnes connaissances en informatique (Word, Excel) – Connaissances avérées en statistiques et capacité de rédiger un rapport – Expérience souhaitée d’au moins un (01) an Commis usine – BAC – Très bonnes connaissances en informatique (Word, Excel) – Connaissances avérées en statistiques et capacité de rédiger un rapport – Expérience d’au moins trois (03) ans Chargé Expéditions Produits Finis – BAC – Très bonnes connaissances en informatique (Word, Excel) – Connaissances avérées en statistiques, bonne communication – Expérience d’au moins deux (02) ans Agent Marquage Définitif – BEPC – Dynamique, Aptitude avérée au travail en équipe – Expérience d’au moins deux (02) ans Chargé Rangements Produits Finis – BEPC – Dynamique, Aptitude avérée au travail en équipe – Expérience d’au moins deux (02) ans Chargé établissement chèques – BAC G2 – Bonnes connaissances en informatique (Word, Excel) – Dynamique, aptitude au travail en équipe – Expérience d’au moins deux (02) ans Chargé établissement factures – CAP Comptabilité – Bonnes connaissances en informatique (Word, Excel) – Dynamique, aptitude au travail en équipe – Expérience d’au moins deux (02) ans Chargé Stocks Matières Premières – BEPC – Bonne constitution physique, Dynamique, capable de diriger une équipe, aptitude à produire des rapports – Expérience d’au moins deux (02) ans Aide Magasinier PDR et Consommables – BAC – Très bonnes connaissances en informatique (Word, Excel) – Expérience d’au moins deux (02) ans Aide magasinier outillage – CAP/DTI en mécanique/électricité industrielle – Expérience d’au moins deux (02) ans ou environnement professionnel technique Agent de liaison – BEPC – Dynamique, aptitude avérée au travail en équipe, bonne aptitude à communiquer Opérateur engin de manutention – CEP minimum + Permis de conduire C1 + Certificat Cariste – Expérience avérée dans la conduite des engins de manutention, Dynamique, aptitude au travail en équipe Agent d’entretien cour – CEP – Bonne constitution physique, Dynamique, Disponible Agent d’entretien toilettes – CEP – Bonne constitution physique, Dynamique, Disponible Jardinier – CEP – Expérience d’au moins trois (03) ans en aménagement de jardins, Dynamique, Disponible Aide soudeur – CAP en soudure – Expérience d’au moins trois ans ou environnement technique, Dynamique, aptitude au travail en équipe Secouriste – Diplôme d’Etat en infirmerie ou aide-soignant – Expérience d’au moins trois (03) ans, Dynamique, aptitude au travail en équipe Conditions générales : Être de nationalité béninoise Avoir entre 18 ans et 50 ans Être de bonne moralité Être dynamique et jouir d’une parfaite santé physique et mentale, indemne de toute affection ou définitivement guéri Être immédiatement disponible et disposé à travailler dans un environnement industriel sous pression Accepter le système de rotation au quart (07h à 15h, 15h à 23h et 23h à 07h) Disposer d’une qualification technique et d’une expérience suffisante, idéalement dans le secteur industriel Dossier de candidature : Pour les anciens agents saisonniers : Lettre de demande adressée au Chef d’usine avec la mention « ancien saisonnier SODECO » Curriculum vitae précisant l’adresse, les diplômes et expériences Copies des diplômes et justificatifs d’expériences professionnelles Copie de l’acte de naissance sécurisé Copie du Certificat d’Identification personnelle (CIP) Casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois Pour les nouveaux postulants : Lettre de demande adressée au Chef d’usine Curriculum vitae précisant l’adresse, les diplômes et expériences Copies des diplômes et justificatifs d’expériences professionnelles Copie de l’acte de naissance sécurisé Copie du Certificat d’Identification personnelle (CIP) Trois photos d’identité Le casier judiciaire (à fournir par les retenus pour un premier emploi au plus tard une semaine après la publication des résultats définitifs) Le dossier, constitué en un fichier PDF unique, devra être joint sur la plateforme de la SODECO à l’adresse suivante : www.sodeco.bj. La date de clôture du dépôt des dossiers est fixée au 5 septembre 2025 à 12h30. Les résultats des différentes étapes seront affichés à la fin du mois d’Octobre 2025. POSTULERexclusif

05 Sep 2025 0
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SOS VILLAGES D’ENFANTS INTERNATIONAL recrute un(e) Infirmier(e)
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SOS VILLAGES D’ENFANTS INTERNATIONAL recrute un(e) Infirmier(e)

Créée au Bénin en 1987, SOS Villages d’Enfants est une Organisation de développement social qui est apolitique et non-confessionnelle. SOS Villages d’Enfants cible les enfants privés de prise en charge parentale, ou risquant d’en être privés, et vivant dans un contexte de vulnérabilité accrue. Pour la bonne exécution de ses activités, SOS Villages d’Enfants recherche, pour son site de Dassa-Zoumé, un homme ou une femme de nationalité béninoise pour le profil ci-après. Poste : infirmier(e) Lieu de travail : Dassa-Zoumé / République du Bénin MISSIONS Placé(e) sous la supervision directe du/de la Coordonnateur·trice local(e) du Renforcement de la Famille, l’infirmier·ère a pour mission d’assurer la prise en charge sanitaire préventive, curative et éducative des bénéficiaires de la Prise en charge de remplacement (PCR), du Renforcement de la famille (RF), des apprenant·e·s des écoles SOS, ainsi que des employé.e.s et de leur famille. À ce titre, il/elle organise et dispense les soins, réalise le dépistage et la surveillance, oriente/réfère vers les structures compétentes et tient à jour les dossiers et rapports de suivi. L’infirmier·ère exerce ses fonctions dans le strict respect : des normes et politiques SOS Villages d’Enfants (sauvegarde de l’enfant, code de conduite, lutte contre la fraude et la corruption, etc.) ; des standards de qualité garantissant une gestion compétente et responsable ; de la réglementation sanitaire en vigueur en République du Bénin. PRINCIPALES TACHES Conduire les sensibilisations des parties prenantes sur les maladies récurrentes et les mesures de prévention. Collecter, consolider et analyser les données/indicateurs relatifs aux soins prodigués ; tenir à jour les registres et produire les rapports périodiques. Gérer l’infirmerie au quotidien (organisation, hygiène, stocks, traçabilité) en conformité avec la réglementation béninoise et les standards de SOS Villages d’Enfants. Administrer les premiers soins conformément aux protocoles en vigueur et aux procédures de gestion des infirmeries en République du Bénin. Orienter et référer les cas vers les structures hospitalières compétentes, assurer le suivi des références selon les besoins. Contribuer à la gestion de l’assurance santé : enrôlement, constitution des dossiers, suivi des prises en charge. Élaborer et mettre en œuvre un plan de visites (familles du village d’enfants SOS, familles RF, familles intégrées en communauté, familles d’accueil) pour sensibiliser, dépister, soigner ou référer selon l’évaluation. Répondre aux sollicitations des familles (assistance, soins, conseils/prescriptions dans le champ de compétence, ou référence). Veiller au respect des normes de sauvegarde de l’enfant, de la PSEAH (Protection contre l’Exploitation, les Abus et le Harcèlement Sexuels) et de la protection des biens au niveau de l’infirmerie. Signaler sans délai tout incident, suspicion ou allégation d’abus sur enfants, conformément aux mécanismes internes de signalement. Participer aux bilans médicaux et au suivi des enfants après incidents d’abus, en coordination avec les services compétents. PROFIL ET APTITUDES PROFESSIONNELLES/CONNAISSANCES Être titulaire d’un Diplôme d’Etat en Infirmerie ou de tout autre diplôme équivalent ; avoir au moins cinq (05) ans d’expérience professionnelle en matière de travail avec les enfants et jeunes, en particulier. Être de bonne moralité. Être ouvert(e) d’esprit, sociable, honnête et capable de travailler en équipe et de façon autonome. Être apte à travailler sous pression dans un environnement multiculturel. NOUS OFFRONS Environnement international dynamique offrant des missions variées, créatives et stimulantes. Possibilité d’impact concret et positif, avec une contribution directement visible sur les résultats des programmes. Rémunération compétitive, avantages attractifs et excellentes opportunités de développement professionnel (formation continue, mobilité, mentorat). Engagement ferme et non négociable en matière de sauvegarde des enfants et des jeunes (PSEA/PSEAH) et tolérance zéro envers toute forme d’abus, d’exploitation ou d’inconduite. POSTULERnonlusif

28 Aug 2025 0
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ABMS recrute 3 consultants
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ABMS recrute 3 consultants

BENIN / APPEL A MANIFESTATION D'INTERET DE L'ABMS POUR LE RECRUTEMENT DE 3 CONSULTANTS Publié par : Aristide A. le 23 août 2025 à 11:50 Titre du Poste : 3 CONSULTANTS Lieu du Travail : Bénin L’Association Béninoise pour le Marketing Social et la Communication pour la Santé (ABMS), une ONG locale membre du réseau de l’ONG Internationale Population Services International (PSI), met en œuvre des actions de marketing social et de communication pour promouvoir des produits et services de santé à prix subventionnés pour les populations vulnérables et/ou à faible revenu du Bénin. Dans le cadre de ses activités, l’ABMS recherche des personnes immédiatement disponibles pour les prestations suivantes : (01) Consultant(e) appui au Secrétariat Administratif (01) Consultant(e) appui au Secrétariat de Direction (01) Consultant(e) Manager des médias sociaux et émissions Amour&Vie Pour tous détails sur les postes, veuillez cliquer ici : AMI-EXTERNE. DEPOT DE DOSSIERS : Le dossier de candidature devra comporter les pièces suivantes : Une lettre de manifestation d’intérêt précisant le titre de la prestation, les contacts téléphonique et électronique, les expériences et acquis liés à la mission. Un Curriculum Vitae détaillé indiquant les diplômes (année et lieu d’obtention), la durée (mois et années) et les expériences pertinentes ainsi que les références. Les copies des diplômes et attestations ou certificats de travail. Une copie de la carte CIP, NPI, ou la carte d’identité biométrique ou du passeport. Une copie du questionnaire de déclaration de conflits d’intérêt dûment rempli (critère éliminatoire). Les candidat(e)s remplissant les conditions requises sont invité(e)s à déposer, au plus tard le 01 SEP 2025, leur dossier de candidature (en un seul fichier PDF nommé DOSSIER NOM_PRENOM) via l’adresse mail : recrutement@abmsbj.org avec en objet : « MANIFESTATION D’INTERET / (METTRE LE TITRE DE LA PRESTATION) ». NB : Tout dossier incomplet ou ne respectant pas le délai et le format indiqué ne sera pas étudié. ABMSIPSI Bénin se réserve le droit d’annuler ce processus ou de ne pas y donner suite. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus. Les procédures d’acquisition des talents de l’ABMSIPSI reflètent un engagement à protéger les droits et la dignité de toute personne, notamment les enfants et adultes vulnérables, contre les abus et l’exploitation. ABMSIPSI est un environnement genre sensible et respectueux de l’égalité des chances sur une base compétitive. Pour toute information complémentaire, veuillez contacter le 0196 74 12 63, le 0196 95 13 83, ou le 01 94 42 16 88, ou visiter le site web de l’ABMS : www.abmsbj.org et sa page Facebook : https://web.facebook.com/abms.bj. POSTULERexclusif

01 Sep 2025 0
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Médecins Sans Frontières recrute un(e) médecin gynécologue (Projet Couffo)
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Médecins Sans Frontières recrute un(e) médecin gynécologue (Projet Couffo)

AVIS DE RECRUTEMENT A L'ONG MEDECINS SANS FRONTIERES (MSF) – (11 Août 2025) Titre du Poste : UN.E MEDECIN GYNECOLOGUE PROJET COUFFO Année d'Expérience Requise : 2 ans Lieu du Travail : Bénin Date de Soumission : 18/08/2025 Description de l'emploi : MEDECINS SANS FRONTIERES (MSF) RECRUTE UN.E MEDECIN GYNECOLOGUE PROJET COUFFO Médecins Sans Frontières est une organisation humanitaire médicale internationale indépendante qui délivre une aide médicale d’urgence aux populations en danger touchées par les conflits armés, les épidémies, les désastres naturels et créés par l’homme et aux populations n’ayant pas accès aux soins de santé. MSF est présent dans plus de 70 pays. Les membres de MSF et ses partenaires opérationnels s’engagent à adopter un comportement respectueux et non-discriminatoire. INTITULÉ DU POSTE : GYNÉCOLOGUE, PROJET COUFFO PAYS : BÉNIN Lieu de Travail : Département de Couffo, Zone Sanitaire KTL Durée du Contrat : CDD 6 mois renouvelable – Temps plein Disponibilité : Septembre 2025 OBJECTIF GÉNÉRAL : Mise en œuvre de soins gynécologiques et en obstétrique. Effectuer les traitements requis durant ou immédiatement après un accouchement afin d’améliorer la santé reproductive de la femme et de réduire les risques liés à l’accouchement, à la grossesse et aux périodes néonatales, selon les normes d’hygiène, les protocoles et la politique de MSF en collaboration avec les autres professionnels de santé. RESPONSABILITÉS : - Fournir des soins de santé gynécologiques et obstétriques, incluant prévention, diagnostic et traitement. - Assurer la mise en œuvre des protocoles, directives et outils médicaux MSF. - Gérer et partager les données quantitatives gynécologiques en collaboration avec l’équipe médicale. - Planifier et superviser les activités RH du personnel du service. - Superviser la maintenance de l’équipement gynécologique et la prescription de médicaments. - Assurer la formation continue du personnel de maternité, notamment des sages-femmes et infirmiers. - Participer aux prises de décisions pour l’amélioration de l’hygiène et à la gestion des cas d’urgence obstétricale (césariennes, laparotomies, hystérectomies d’hémostase, etc.). - Organiser, en collaboration avec les partenaires, le circuit de prise en charge des cas de violences sexuelles et du SAS. - Collecter et analyser les données statistiques du service et suivre la santé du personnel. CRITÈRES DE SÉLECTION : Formations : Diplôme de spécialiste en Gynécologie indispensable autorisant l’exercice de cette profession Expériences : Minimum 2 ans d’expérience certifiée en gynécologie (expérience avec MSF ou ONG similaire souhaitée) Connaissances : Maîtrise de l’informatique (Word, Excel, Internet) Compétences : Leadership, management, négociation, relations interpersonnelles, organisation, flexibilité, autonomie, capacité de formation et de mobilisation du personnel Langues : Maîtrise du français (oral et écrit) ; la connaissance de l’anglais et d’autres langues locales (Adja, Mina Tchi, Fon) est un atout. Candidatures et Documents : Documents essentiels à fournir : Lettre de motivation, CV (maximum 2 pages), copie certifiée du diplôme, photocopie de la carte d’identité, attestations de travail, 2 références avec numéro de téléphone et adresse email. Les candidatures doivent être envoyées, au plus tard le 18/08/2025, soit par e-mail à msfocb-benin-emploi@brussels.msf.org (objet : [CANDIDATURE] – COUFFO – GYNECOLOGUE – NOM ET PRÉNOM), soit déposées physiquement dans une enveloppe scellée aux adresses indiquées dans l’annonce. NB : - Les candidatures féminines sont vivement encouragées. - MSF se réserve le droit de ne pas donner suite à cette offre. - Les dossiers incomplets ne seront pas considérés. - Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. - Le recrutement est gratuit et aucune charge ne sera demandée aux candidats. - MSF vérifiera l’authenticité des documents fournis. MEDECIN GYNECOLOGUE PROJET COUFFO PDFnonlusif

18 Aug 2025 0
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SNV recrute 18 Coachs Champions
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SNV recrute 18 Coachs Champions

??? ??́??? ??????? ??? ?????? ????????? ???? ????? ! SNV, organisation néerlandaise de développement, met en œuvre le projet EJASA (Emploi des Jeunes pour une Amélioration de la Sécurité Alimentaire) dans le Nord Bénin avec l’appui de l’Ambassade du Royaume des Pays-Bas au Bénin et L’Union Européenne (UE). Dans le cadre de ce projet, ???? ??????????? ?? ?????? ??????????? (consultants en développement entrepreneurial) pour accompagner nos agripreneurs champions dans les communes de : ??????? : ??́???, ???????, ???????́, ???????????, ????? ??????? : ??????????, ????????, ??̀?????, ????????. Ces coachs accompagneront des jeunes leaders agricoles dans le développement de leurs compétences en leadership, coaching, entrepreneuriat et mobilisation de financements pour dynamiser les initiatives locales et assurer la pérennité des acquis du projet. ???? ?̂??? ????́?????́(?) ? Retirez les termes de référence auprès du Secrétariat du Projet EJASA à Parakou ou par mail à ejasa.nb@snv.org dès maintenant. Envoyez votre proposition par mail avant le lundi 21 juillet 2025 à 10h00 GMT+1 à bjselection@snv.org en copie à ejasa.nb@snv.org avec l’objet : ??????????? ???? ?? ??????????? ?? ?????? ????????? ?????. Pour plus d’infos, contactez-nous au ? 01 95 81 47 71 ou 01 95 18 12 28.exclusif

21 Jul 2025 0
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L-FRII recrute 02 missions de service civique
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L-FRII recrute 02 missions de service civique

Volontaires est la plateforme française du volontariat international d’échange et de solidarité. Opérateur du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères, elle réunit l’Etat, des collectivités territoriales et des associations autour d’une mission d’intérêt général : le développement et la promotion du volontariat international d’échange. APPEL À CANDIDATURE ?? Deux missions distinctes de Service Civique sont à pourvoir en France : Mission 1 : Sensibiliser les élèves à la préservation de la planète, aux gestes écocitoyens et aux Objectifs de Développement Durable (ODD) – Fiche mission verte Mission 2 : Sensibiliser les élèves aux activités culturelles – Fiche mission rouge ⚠️ Important : Vous ne pouvez candidater qu’à une seule de ces deux offres. Profils recherchés : Être âgé(e) de 18 à 25 ans Être de nationalité béninoise ?? Avoir un réel intérêt pour la thématique de la mission choisie, des spécificités existent pour chaque mission Faire preuve d’aisance relationnelle, de sens de l’initiative et d’esprit d’équipe Comment postuler ? Envoyez votre CV + lettre de motivation en un seul fichier PDF à : ev.benin@france-volontaires.org Objet du mail : voir fiche de mission Date limite d’envoi : 29 juin 2025 à minuit❗exclusif

29 Jun 2025 0
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