UEMOA recrute un(e) Economiste Spécialiste en communications électroniques

Economiste Spécialiste en communications électroniques

Date limite : 09/09/2026 à 23:55

Référence : ECS/02-2026/DEMEN/DEN

Direction : Direction de l'Économie Numérique (DEN)

Lieu du poste : Burkina Faso

Domaine : Sciences et Technologies

Type d'engagement : Fonctionnaire

Nationalité : L'Economiste Spécialiste en communications électroniques doit être ressortissant(e) d'un Etat membre de l'UEMOA.

Description

L'Economiste Spécialiste en communications électroniques relève du Directeur de l'Economie Numérique. Il/elle est chargé d'analyser les marchés des communications électroniques, d'évaluer la puissance de marché des opérateurs et de produire les études, modélisations et analyses économiques nécessaires à l'élaboration et au suivi du cadre réglementaire régional. Il/Elle contribue à la surveillance du marché régional, à l'harmonisation des politiques tarifaires et à la promotion d'une concurrence équitable dans le secteur des communications électroniques de l'espace UEMOA.

Missions

Les missions de l'Economiste Spécialiste en communications électroniques s'articulent autour de quatre (04) axes principaux :

A. Régulation économique des marchés des communications électroniques

• Mettre en place des outils de collecte de données et de surveillance du secteur des Communications électroniques au niveau régional et dans les États membres ;
• Conduire la surveillance du secteur des communications électroniques au niveau régional et dans les Etats membres ;
• Évaluer la puissance de marché des opérateurs de communications électroniques et analyser leurs pratiques tarifaires, en identifiant les éventuels abus de position dominante ;
• Analyser les modèles de revenus basés sur les données et leur impact sur la souveraineté économique de l'Union ;
• Contribuer à l'harmonisation des tarifs de roaming et de transit Internet entre les États membres ;
• Conseiller la hiérarchie sur les mécanismes d'incitation fiscale pour le secteur technologique.

B. Études, veille et prospective

• Réaliser des études économiques et analyses de marché sur le secteur des communications électroniques dans l'espace UEMOA ;
• Contribuer à la mise en place de l'Observatoire régional du numérique au sein de l'Union.

C. Élaboration de textes communautaires et contributions programmatiques

• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des programmes et projets communautaires pour le développement du marché régional de l'économie numérique, en particulier dans le cadre du PRTD ;
• Contribuer à la rédaction d'avant-projets de textes communautaires relatifs à la régulation des communications électroniques et au droit communautaire de la concurrence dans le domaine du numérique ;
• Préparer des notes d'analyse, de synthèse, des rapports et des documents de politique pour les instances décisionnelles de l'Union.

D. Coordination institutionnelle et partenariats

• Promouvoir et entretenir des partenariats techniques avec les institutions ainsi que les organismes régionaux et internationaux œuvrant dans le secteur du numérique (UIT, CEDEAO, UAT, GSMA, Banque Mondiale, BAD, etc.) ;
• Interagir avec les régulateurs nationaux, les ministères en charge du numérique et les opérateurs privés des États membres dans le cadre des activités de la Direction ;
• Contribuer à l'organisation et à l'animation des cadres de concertation des acteurs majeurs du secteur.

Profil recherché

Niveau d'étude : BAC+5 minimum (Master, DESS, DEA ou diplôme d'ingénieur reconnu équivalent).

Spécialité : Économie, économie du numérique, économie industrielle, économétrie, gestion ou finances publiques.

Formation(s) complémentaire(s) : Une spécialisation complémentaire ou formation certifiante en régulation du numérique, en économie des télécommunications ou en droit de la concurrence constitue un atout.

Expériences générales : Au moins sept (07) années d'expérience professionnelle dans le domaine de l'analyse économique ou de la régulation.

Expériences spécifiques requises : Au moins cinq (05) années dans une structure opérant dans le secteur des communications électroniques (Ministères en charge de l'économie numérique ; Autorités nationales de régulation ; Opérateurs de télécommunications ; Fournisseurs d'Accès Internet ; Organisations professionnelles des TIC ; Plateformes numériques ; Institutions internationales).

Compétences techniques :

• Maîtrise de l'analyse de la concurrence et de l'évaluation de la puissance de marché dans le secteur des communications électroniques ;
• Maîtrise des outils de modélisation statistique et économétrique (Excel avancé, Stata, R, Python ou équivalent) ;
• Connaissance approfondie des modèles de tarification des services de communications électroniques ;
• Compréhension des spécificités du marché numérique régional et du droit communautaire de la concurrence ;
• Bonne connaissance des évolutions technologiques (5G, IoT, Cloud, IA) et de leur impact sur la régulation du numérique ;
• Aptitude avérée à la rédaction de documents institutionnels de haut niveau.

Savoir être :

• Sens aigu de la diplomatie institutionnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau ;
• Capacité de négociation et aptitude à construire des consensus dans un environnement multiculturel et multi acteurs ;
• Forte capacité d'analyse et de synthèse, rigueur intellectuelle et esprit critique ;
• Sens de l'initiative et orientation vers les résultats ;
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en environnement international ;
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité des informations.

Langue(s) :

• Maîtrise parfaite du français, à l'écrit comme à l'oral ;
• Bonne connaissance de l'anglais technique (atout) ;
• Connaissance du portugais (atout).

Âge limite : Au plus 45 ans au 31 décembre 2026.

Classification professionnelle : Grade P de la grille des salaires du personnel de l'UEMOA

Dossier de candidature

• Un formulaire dûment renseigné ;
• Une copie de la carte nationale d'identité ou du passeport en cours de validité ;
• Une lettre de motivation ;
• Un curriculum vitae ;
• Des attestations des expériences acquises (certificats de travail, attestation de travail) ;
• Une copie certifiée du ou des diplômes ;
• Des attestations de formation (le cas échéant).

Procédure de recrutement

Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes :

• Une phase de présélection sur dossier ;
• Une phase de sélection en deux étapes : un entretien oral et/ou un test écrit.

Avant tout engagement, le candidat retenu devra fournir :

• Un extrait d'acte de naissance ou tout document en tenant lieu ;
• Un certificat de nationalité (original ou copie légalisée) ;
• Un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
• Un certificat médical d'aptitude délivré par un médecin agréé.

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