Caritas Congo recrute un(e) Comptable

Caritas Congo est une association sans but lucratif, créée en 1960 et restructurée en 1993. Elle jouit d’une personnalité civile conférée par l’Ordonnance n° 108 du 04 décembre 1964. Elle représente un instrument de la pastorale sociale au service de l’Episcopat de la République Démocratique du Congo.

POSTE : Comptable
Lieux : RDC

Contexte et mission :

Principales attributions

• Organiser et tenir la comptabilité ;
• Contrôler et saisir les pièces comptables en s’assurant de leur conformité avec le plan SYCEBNL et les nomenclatures budgétaires selon les procédures comptables ;
• Observer le respect du calendrier de la clôture des comptes ;
• Procéder à l’analyse des soldes des comptes ;
• Contrôler la conformité des dépenses avec l’objet des accords respectifs de subventions ;
• Veiller à la régularité, la conformité et l’exactitude des documents justificatifs ;
• Proposer au Responsable de la Cellule des Finances un état des engagements de la Caritas Congo ASBL ;
• Proposer les améliorations des procédures en fonction de l’évolution de la législation et des conditions continues dans des subventions signées avec les bailleurs ;
• Tenir le registre des immobilisations et des stocks ;
• Organiser et superviser les inventaires des articles immobilisés, des stocks et de la Tencaisse ;
• Veiller à la bonne conservation des registres et pièces comptables ;
• Veiller au classement et à l’archivage des documents comptables et pièces justificatives ;
• Tenir les fiches des immobilisations et des stocks ;
• Participer à l’élaboration du budget annuel ;
• Préparer les demandes de retrait de fonds ;
• Etablir les états mensuels de rapprochement bancaire ;
• Préparer la liquidation des factures des fournisseurs ;
• Préparer les fiches mensuelles de paie, règlement des salaires du personnel (y compris les virements) ;
• Produire le rapport financier mensuel, trimestriel et annuel ;
• Procéder à la clôture comptable mensuelle.

Profil recherché :

Profil et qualifications

• Etre de nationalité congolaise (RDC) ;
• Etre détenteur d’un diplôme de Master en gestion financière ou en Sciences apparentées ;
• Avoir la maîtrise des normes comptables internationales et en particulier le SYCEBNL ;
• Avoir le sens analytique et critique ;
• Avoir la connaissance de la fiscalité congolaise ;
• Avoir la maîtrise du logiciel comptable Web Tom2Pro ;
• Avoir une expérience d’au moins 5 ans dans la tenue de la comptabilité des programmes/projets, des organisations ou des entreprises et dans le domaine de la gestion des ressources et de l’exécution des projets de développement ;
• Avoir de bonnes connaissances en informatique (bureautique et logiciels spécifiques de gestion comptable et financière et/ou de projet) ;
• Avoir une expérience d’organisation d’un département administratif et comptable ;
• Avoir une grande capacité d’anticipation, d’analyse et de synthèse ;
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, etc.) et d’au moins un logiciel de comptabilité et de gestion financière ;
• Avoir la maîtrise du contexte géo-social du pays et le temps de mobilité dans différentes provinces ;
• Avoir une connaissance pertinente des procédures de décaissement de divers bailleurs de fonds internationaux ainsi que des techniques d’investigation suffisantes ;
• Réunir des atouts de probité morale et d’objectivité ;
• Avoir une parfaite maîtrise du français doublée de la connaissance relative de la langue anglaise ;
• Etre capable de travailler en équipe et parfois sous pression dans un contexte multiculturel et d’adaptation dans des situations nouvelles ;
• Etre membre de l’Ordre National des Experts Comptables (ONEC) ;
• Avoir une aptitude à communiquer efficacement avec les partenaires impliqués dans la mise en œuvre du projet ;
• Avoir les notions sur la politique de protection contre l’exploitation et les abus sexuels.

Contenu du dossier de candidature

Les dossiers de candidature devront comprendre :

• Une lettre de motivation ;
• Un Curriculum Vitae détaillé ;
• Les copies des diplômes d’études supérieures et/ou universitaires ;
• Les attestations des services rendus ;
• Les références d’au moins trois (3) personnes (N° de téléphone, e-mails, etc.) ;
• Tout autre document renseignant sur la carrière du candidat ;
• L’attestation de bonne vie et mœurs.

Les candidatures rédigées en langue française doivent être adressées à Monsieur le Secrétaire Exécutif de la Caritas Congo Asbl par courrier électronique à l’adresse suivante : directeur@caritasdev.cd au plus tard le 18 novembre 2026 à 15H00 ; avec la mention obligatoire suivante : Recrutement du Comptable.

TELECHARGER LE DOCUMENT

exclusif