Bielmera Mining SA recrute 10 STAGIAIRE ÉLECTROMECANICIEN

AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE N°004-2026

Poste 05 : UN (01) STAGIAIRE ÉLECTROMECANICIEN (H/F)

MISSIONS PRINCIPALES

• Participer aux activités de maintenance et de dépannage des équipements électromécaniques du site minier sous la supervision de l’équipe technique afin d’acquérir une expérience pratique en milieu industriel.

PROFIL DU POSTE

• Être titulaire d’un diplôme minimum Bac+2 en Électromécanique, Maintenance Industrielle, Électricité Industrielle ou tout autre diplôme équivalent ;
• Justifier d’une expérience pratique en stage Minimum de trois (03) mois dans une mine d’exploitation d’or semi-mécanisée ou semi-industrielle ou industrielle ;
• Avoir des bases en mécanique industrielle, électricité industrielle et maintenance des équipements ;
• Avoir des connaissances de base de MS Office.

TÂCHES ET RESPONSABILITES

• Participer aux inspections et opérations d’entretien des équipements ;
• Aider au nettoyage, graissage et réglage des machines ;
• Aider à identifier les pannes simples ;
• Assister les techniciens lors des réparations et remplacements de pièces ;
• Observer et participer au contrôle des moteurs, pompes, groupes électrogènes, convoyeurs et tableaux électriques ;
• Participer au montage et démontage des équipements sous supervision ;
• Respecter strictement les règles HSE et porter les équipements de protection individuelle (EPI) ;
• Renseigner les fiches de suivi et rédiger les comptes rendus de stage ou d’intervention.

COMPÉTENCES CLÉS

Compétences techniques

• Lecture simple de schémas électriques ;
• Utilisation d’outils de maintenance ;
• Bases en dépannage ;
• Maintenance de premier niveau ;
• Respect des consignes de sécurité.

Compétences comportementales

• Motivation ;
• Esprit d’apprentissage ;
• Discipline ;
• Esprit d’équipe ;
• Rigueur.

COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de Bielmera Mining SA, datée et signée ;
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
• Une photocopie du permis de conduite C pour le poste de chauffeur ;
• Une photocopie de la carte ou des références de souscription de l’APEC ;
• Une photocopie des documents justifiant l'expérience professionnelle.

MODALITE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se fera selon les étapes suivantes :
✓ Une présélection sur dossier ;
✓ Un entretien avec un jury (en ligne ou en présentiel) ;
✓ Un test pratique pour le poste de chauffeur.

NB : - Tout dossier de candidature incomplet sera rejeté.

PROCEDURE DE DEPÔT DE DOSSIERS DE CANDIDATURE

Tous les candidats devront obligatoirement postuler en ligne à l’offre en envoyant leur dossier de candidature à l’adresse suivante : recrutement@bielmeramining.bf

Le dossier de candidature se fait en un seul fichier scanné en PDF avec la mention « candidature au poste de … » en objet dans la lettre de motivation.

Le fichier joint devra être nommé selon le format suivant : (intitulé du poste, Nom, Prénom).

Pour les informations : +226 44 11 00 00

Date limite de dépôt des dossiers : Mercredi 10 juin 2026 à 24 heures 00 minutes

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.

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