Médecins Sans Frontières (MSF) recrute un Responsable de Programme E-Cell

Médecins Sans Frontières, fondée en 1971, est une organisation médicale humanitaire internationale qui apporte une aide médicale d'urgence aux populations touchées par les conflits, les épidémies, les catastrophes naturelles ou l'exclusion des soins de santé. Nos équipes sont composées de dizaines de milliers de professionnels de santé, de logisticiens, d'administrateurs et d'autres corps de métiers, tous guidés par notre éthique médicale et nos principes d'impartialité, d'indépendance et de neutralité. Créé en 2019, MSF WaCA est le premier siège de MSF en Afrique et répond à la volonté de réinventer le mouvement MSF après 50 ans d'actions humanitaires dans le monde, pour un meilleur accès aux soins, une plus grande réactivité et une plus grande proactivité en vue d'une meilleure couverture médicale des populations touchées dans le monde. Pourquoi nous rejoindre ? Vous vous apprêtez à devenir membre de la famille MSF, qui compte plus de 50 ans d'action médicale d'urgence et a reçu le prix Nobel de la paix en 1999. Nous sommes une organisation inclusive qui considère le bien-être social et professionnel comme un droit pour tous et qui offre un environnement qui tient compte de la diversité de chaque membre. MSF WaCA revendique un ancrage africain qui prend en compte l'expertise locale avec laquelle elle contribue à la mise en œuvre de ses activités et fait de chaque membre un acteur clé de la nouvelle dynamique de l'action humanitaire dans le monde. Diversité, inclusion et recrutement sécurisé : MSF offre des opportunités de recrutement et de développement égales, sans aucune forme de discrimination fondée sur le sexe, la religion, l'orientation sexuelle, l'origine ethnique, l'origine géographique, le handicap physique ou tout autre motif discriminatoire. Les candidatures féminines répondant aux critères sont fortement encouragées. MSF s'engage à appliquer les principes du recrutement sûr, en garantissant des processus de recrutement transparents, équitables et respectueux qui protègent les candidats, l'organisation et ses bénéficiaires.

Nous recherchons : RESPONSABLE DE PROGRAMME E-CELL

Département : Opérations
Supérieur hiérarchique direct : Directeur des opérations
Responsable fonctionnel : Directeur des opérations
Pourcentage de fonctionnement : 100 %
Poste basé à : Abidjan, siège social
Mobilité : 70 % au siège et 30 % sur le terrain
Type de contrat : Contrat à durée déterminée de droit ivoirien ; renouvelable
Poste à pourvoir : dès que possible

Contexte
Le service d'intervention d'urgence de WaCA traverse une phase de transition et de maturation, alliant gestion des réponses et des crises à une vision opérationnelle et des orientations stratégiques. Son portefeuille, jeune et dynamique, présente des ressources limitées. WaCA intervient actuellement sur des urgences en Afrique de l'Ouest et centrale, ainsi qu'en dehors de la région africaine. Le plan d'action est en cours d'élaboration ; les besoins sont considérables et les ressources humaines insuffisantes. Le responsable du service d'intervention d'urgence travaillera sous la supervision du directeur des opérations afin d'appuyer l'équipe de la cellule d'urgence et les coordinateurs d'urgence, et ainsi garantir la réponse de WaCA aux épidémies.

Objectifs
Le responsable de la gestion des situations d'urgence (EPM) participe aux orientations stratégiques de la réponse d'urgence de WaCA. Coordinateur de l'équipe de soutien du siège et de l'équipe mobile sur le terrain, il est chargé du suivi et de l'analyse du contexte mondial et joue un rôle essentiel dans le plan de préparation et de réponse aux situations d'urgence. Il/Elle représentera MSF WaCA au sein des instances internes et externes concernées par les situations d'urgence.

Principales responsabilités
Il/Elle sera chargé(e) des responsabilités suivantes :
- Conformément à l'orientation stratégique pluriannuelle 2026-2031 de MSF WaCA et à la feuille de route opérationnelle qui en découle, les programmes d'urgence sont globalement pertinents, opportuns et de qualité.
- Surveiller la situation en Afrique et dans le reste du monde afin d'anticiper les interventions d'urgence.
- Il supervise, conseille, soutient et évalue l'équipe E (équipes de soutien du siège et équipes mobiles) dans l'exercice de leurs responsabilités. À ce titre, il leur fournit toutes les informations utiles, visite les programmes et veille à l'élaboration d'un plan de renforcement des capacités individualisé.
- Il est chargé de piloter le cycle du programme, en veillant au respect des politiques et procédures de MSF WaCA et à la mobilisation adéquate des ressources humaines et financières.
- Veille à ce que les principaux indicateurs opérationnels médicaux et/ou humanitaires soient mis en place et suivis pendant la réponse, permettant ainsi un mécanisme de suivi et d'évaluation adéquat.
- Réviser annuellement le plan stratégique pluriannuel de la Cellule d'urgence conformément aux orientations de MSF Afrique du Sud et du Pacifique, en intégrant l'innovation opérationnelle.
- Assurer le suivi et le budget prévisionnel de la Cellule d'urgence.
- Développer et entretenir un réseau de partenaires politiques, humanitaires, médicaux et universitaires pertinents impliqués dans la réponse d'urgence (ONU, organisations de l'Union africaine, ONG internationales et nationales, etc.).
- Garantir la participation de la Cellule d'urgence MSF Afrique du Sud et du Pacifique au mouvement Interdesk : participer aux plateformes pertinentes dans un esprit de collaboration et de partage d'informations.
- Surveille le niveau d'exposition aux risques affectant les équipes sur le terrain et valide le cadre de sécurité proposé par le FC/EmCo pour chaque projet ; en collaboration avec le chef de mission habituel le cas échéant.
- Appuyer les missions régulières en fonction de leurs besoins en matière de renforcement des capacités et d'élaboration de stratégies d'intervention d'urgence, notamment en définissant un plan de préparation aux situations d'urgence et en mettant en œuvre une réponse d'urgence.
- Vise à améliorer constamment l'assistance médicale de MSF en évaluant et en capitalisant – directement ou par délégation – les résultats obtenus, en participant à des groupes de travail thématiques sur les stratégies d'intervention et en soutenant des projets de recherche opérationnelle.
- Organiser le Copro (comité de projet) suite à l'exploration et à la note conceptuelle à valider avec le DO.
- Assurer l'engagement de la communauté du promoteur lors des interventions d'urgence.
- Intégrer systématiquement la protection, la sauvegarde et le principe de « primum non nocere » dans la conception, la mise en œuvre et le suivi des interventions d'urgence, tout en garantissant des mécanismes de retour d'information et de plainte sécurisés.

Exigences du poste
Compétences : Autonomie, rigueur professionnelle et capacité à définir les priorités ; représentation, compétences diplomatiques ; excellentes compétences en communication et en négociation ; capacité de pensée analytique et de synthèse ; capacité à traduire des informations en programmes ; capacité à effectuer des recherches, à analyser et à rédiger des rapports ; capacité à diriger une équipe et style de management participatif ; solides compétences organisationnelles ; engagement envers le mandat social de MSF ; flexibilité et sensibilité culturelle ; proactif et orienté solutions ; capacité à sortir des sentiers battus et à faire preuve de créativité.

Expérience professionnelle requise : Médecine, paramédicale ou non-médecine (avec un intérêt pour la médecine). Au moins quatre ans d'expérience de terrain à des postes de coordination. Expérience réussie dans le domaine de l'aide humanitaire en tant que chef de mission, coordinateur médical ou coordinateur d'urgence pour MSF. Une expérience en gestion de projets dans des environnements non sécurisés est requise. Expérience au niveau international. Une expérience similaire au sein de MSF, à un poste au siège ou dans le secteur humanitaire, sera un atout.

Compétences linguistiques : Maîtrise de l'anglais et du français (obligatoire).
Compétences informatiques : Suite MS Office (principalement MS Word, Excel et PowerPoint).

N.B. : Cette description de poste présente les principales responsabilités et activités liées à ce poste. Elle n'est pas exhaustive. Par conséquent, les responsabilités et activités réelles peuvent différer de celles décrites ici en fonction des besoins organisationnels et opérationnels.

Date limite : 10 septembre 2026 à 18h00 GMT. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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