FHI 360 recrute un(e) Conseiller Principal – Opérations sur le Terrain et Gestion des Pics d'Activité

Lieu : Abidjan, Côte d'Ivoire (télétravail avec déplacements réguliers en Afrique, notamment en RDC)

Type de contrat : CDD, temps plein

Date limite : 4 octobre 2026

Numéro de demande : Réquisition – 2026201332

Résumé du poste

Sous la direction du Directeur de programme, le Conseiller principal en opérations de terrain et gestion des situations d'urgence assurera le leadership opérationnel, l'assistance technique et le soutien à la mise en œuvre des programmes de santé de FHI 360, en particulier en Afrique francophone, pour les programmes de santé intégrés complexes et la réponse aux épidémies. Il appuiera les opérations de terrain, notamment la supervision temporaire de la gestion des bureaux de pays ; pilotera l'élaboration et la mise en œuvre des procédures opérationnelles standard (POS) et des meilleures pratiques opérationnelles ; et soutiendra la protection, la santé et la sécurité, la sûreté et la gestion des risques afin de garantir la conformité et l'efficacité des programmes. Il préparera également la documentation destinée aux bailleurs de fonds et contribuera aux livrables clés, pilotera le recrutement du personnel et des consultants, et assurera une coordination étroite avec les équipes de pays, le siège, les acteurs gouvernementaux et les bailleurs de fonds afin de soutenir la mise en œuvre rapide des services de santé essentiels et des interventions d'urgence.

Les candidatures des personnes résidant en Afrique de l'Ouest, centrale ou orientale sont encouragées.

Responsabilités

• Fournit des capacités de gestion des opérations sur le terrain et des programmes d'urgence aux projets de santé dans le domaine du VIH, de la santé maternelle, néonatale et infantile (SMN), de la nutrition, du paludisme, de la polio, de la sécurité sanitaire mondiale (SSM), y compris la préparation et la réponse aux épidémies.
• Développe, adapte et utilise des outils, des protocoles et d'autres dispositifs de suivi des programmes et des opérations.
• Assure la coordination avec ses collègues de différents départements, notamment les finances, les achats, la logistique, les ressources humaines, la sécurité, la transformation numérique et la technologie, la programmation et les aspects techniques.
• Élabore et/ou adapte les protocoles de protection, de sécurité et de santé et sécurité au travail, la formation et autres activités pertinentes avec les équipes sur le terrain, en étroite coordination avec la direction du pays et le siège.
• Élaborer et mettre en œuvre un plan opérationnel pour un projet complexe ou plusieurs projets, en tenant compte des contraintes de ressources et financières données.
• Assurer la fonction de chef de bureau lors des déploiements assignés, y compris la supervision quotidienne des activités opérationnelles dans les bureaux de terrain.
• Diriger et/ou apporter un soutien dans l'élaboration des sections de gestion, de dotation en personnel et des budgets pour les plans de travail et les propositions.
• Rédige et gère les appels d'offres locaux pour les consultants et les propositions ; dirige et/ou participe aux processus de sélection ; et soutient l'élaboration des dossiers de sous-traitance et des contrats de consultants, y compris la coordination des exigences de diligence raisonnable.
• Coordonne l'intégration des nouveaux employés et consultants ; joue un rôle de coach et de mentor auprès des autres.
• Dirige et/ou participe à la préparation et à la coordination du déploiement rapide des effectifs.
• Rédige et révise les termes de référence, les rapports, les présentations et autres documents.
• Présente les stratégies opérationnelles à la direction du projet et au siège.
• Approuve les dépenses des projets de terrain si le siège de FHI 360 lui en confère la délégation de pouvoir, en coordination avec la direction sur le terrain et sous étroite surveillance des budgets des projets.
• Entretenir des relations de collaboration avec les organisations donatrices/clientes, les agences gouvernementales concernées, les ONG bilatérales et autres (organisations non gouvernementales) et être constamment considéré comme une ressource compétente dans son domaine technique.

Connaissances et compétences appliquées

• Capacité à gérer des projets, à définir des priorités réalistes et à planifier la mise en œuvre réussie des activités.
• Compétences transversales en ressources humaines, approvisionnement, logistique, finance, politiques organisationnelles et gestion de projet.
• Compréhension générale de la structure, des politiques et des pratiques de l'organisation, et de leur impact sur son propre domaine.
• Solides compétences en négociation et capacité à parvenir à des points d'accord et d'intérêt mutuels avec ses pairs et collègues.
• Favorise un environnement de travail collaboratif en développant et en entretenant des relations productives avec ses collègues, les équipes de projet, les donateurs, les partenaires, les consultants et les bénéficiaires de l'aide.
• Fait preuve de discernement et identifie des solutions conformes aux défis opérationnels, avec un minimum de supervision.

Éducation

Maîtrise ou son équivalent international en services de connaissances/information, communications, éducation, environnement, santé, sciences comportementales, sciences de la vie/sociales, développement international, développement humain ou domaine connexe. Certification en gestion de projet (PM) préférée.

Expérience

• Plus de 12 ans d'expérience pertinente dans la conception et l'évaluation de programmes/services applicables.
• Expérience avérée en matière de gestion et de mise en œuvre de projets de santé publique américaine et internationale.
• Expérience professionnelle antérieure au sein d'une ONG, d'un organisme gouvernemental ou d'une organisation privée.
• Une expérience de travail dans des zones de conflit, notamment dans l'est de la RDC, est préférable.
• Maîtrise de l'anglais et du français requise.

Exigences physiques

Environnement de bureau typique. Capacité à passer de longues heures devant un écran d'ordinateur et à effectuer des tâches répétitives sur un clavier.

Technologie à utiliser

Ordinateur personnel/portable, applications Microsoft (Office 365, SharePoint, Skype/Zoom/Teams), téléphone portable/technologie mobile et équipement de bureau standard.

Exigences de voyage

40 % – 70 %

Rémunération

Fourchette salariale prévue pour ce poste : de 40 à 50 millions de francs CFA (salaire de base annuel) pour un recrutement local.

FHI 360 est un employeur garantissant l'égalité des chances. FHI 360 ne vous demandera jamais votre nom d'utilisateur ni votre mot de passe pour notre site carrière, et nous ne vous demanderons jamais d'argent, de biens ou de services pendant le processus de candidature, de recrutement ou d'embauche.

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