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NSIA Assurances recrute plusieurs CONSEILLERS COMMERCIAUX (H/F)
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NSIA Assurances recrute plusieurs CONSEILLERS COMMERCIAUX (H/F)

CONSEILLERS COMMERCIAUX (H/F) Lieu du Travail : Cameroun (Douala, Yaoundé, Bafoussam, Ngaoundéré, Maroua, Bertoua, Foumban, Garoua) Vous aimez le challenge, la vente et le contact client ? Débutant(e) ou expérimenté(e), une belle opportunité vous attend ! Rejoignez un groupe international en pleine expansion et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un environnement stimulant et porteur de valeurs fortes. Comment postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse : recrutementcmvie@nsiaassurances.com en indiquant en objet : Conseiller Commercial + ville souhaitée Délais de candidature : Pour Yaoundé / Bertoua : dimanche 11 janvier 2026 Pour Douala, Bafoussam, Maroua, Ngaoundéré, Foumban, Garoua : samedi 17 janvier 2026 Téléphones : +237 655 90 40 46 | 674 40 36 15exclusif

17 Jan 2026 0
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La Société Commerciale de Banque Cameroun recrute plusieurs postes
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La Société Commerciale de Banque Cameroun recrute plusieurs postes

La Société Commerciale de Banque Cameroun (SCB), filiale du groupe marocain Attijariwafa bank, qui offre une large gamme de produits et services bancaires, recrute pour plusieurs postes. Poste 1 : Contrôleur Comptable & Financier Poste 2 : Analyste Fonctionnel Poste 3 : Responsable Service Offre Particuliers & Professionnels Poste 4 : HR Business Partner POSTULERexclusif

08 Jan 2025 0
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Volontaires des Nations Unies recrute 02 volontaires
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Volontaires des Nations Unies recrute 02 volontaires

Titre du Poste : 02 volontaires Lieu du Travail : Cameroun Description de l'emploi : Le programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) est au sein des Nations Unies, chargé de promouvoir le volontariat pour la Paix et le Développement. Le volontariat profite à la fois à l’ensemble de la société et à la personne qui se porte volontaire. Les Volontaires des Nations Unies contribuent à la paix et au développement en plaidant pour le volontariat, en encourageant les partenaires à intégrer le volontariat dans leurs programmes et en mobilisant des volontaires. Contexte : La plateforme DECIDE est une initiative phare visant à combler le déficit d’information crucial pour les jeunes et les femmes au Cameroun, notamment celles issues de communautés autochtones et défavorisées, grâce à un chatbot dynamique fonctionnant par SMS et messagerie instantanée. Type de tâche : Développement technologique Description de la tâche : Le Centre communautaire pour le développement intégré (CCID) recherche un bénévole pour développer et mettre en œuvre le cadre technique de la plateforme DECIDE. Cette plateforme constituera un outil essentiel pour l’autonomisation des jeunes et l’accès à l’information, et comprendra : Messagerie interactive par SMS et applications de messagerie instantanée Sondages communautaires automatisés Création d’un centre d’information avec une bibliothèque de parcours de réponse automatisés Visualisation et agrégation des données pour soutenir le plaidoyer en faveur d’un changement systémique Exigences techniques : Maîtrise des outils et logiciels gratuits pour ONG (par exemple, RapidPro, Twilio ou plateformes similaires), capacité à identifier des solutions alternatives économiques et à concevoir un système robuste adapté aux environnements à faible bande passante. Exigences relatives aux travaux : Expérience en génie logiciel ou développement de chatbots, expertise dans la gestion et l’agrégation des données, et engagement de 16 à 20 heures par semaine dans un environnement international et à distance. Langues : Anglais (niveau : Connaissances pratiques, souhaitable). POSTULERexclusif

07 Jan 2026 0
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Palladium recrute un(e) Chargé(e) de projet
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Palladium recrute un(e) Chargé(e) de projet

Titre du Poste : Chargé(e) de projet, Partenariats pour les forêts - Bassin du Congo (Cameroun) Lieu du Travail : Yaoundé, CAMEROUN Date de Soumission : 30/01/2026 Palladium est une entreprise internationale qui s’efforce de concevoir, de développer et d’avoir un impact positif sur la vie et les moyens de subsistance des populations du monde entier ; d’élargir l’accès à la santé, à l’eau, à l’énergie et aux infrastructures ; de bâtir des institutions et des systèmes de marché durables et transformateurs pour relever les défis mondiaux ; et de préserver l’environnement. Présents dans plus de 50 pays, nous employons plus de 2 000 collaborateurs talentueux et motivés à travers le monde. Palladium fait partie du groupe international GISI, dont la mission est de trouver des solutions aux problèmes les plus complexes de la planète. Avec un chiffre d’affaires annuel de 14 milliards de dollars, GISI compte environ 15 000 employés qui interviennent dans des projets répartis dans une centaine de pays et proposent des services de construction, de gestion de programmes et de projets, ainsi que des services de conseil en ingénierie. Contexte du projet : Le programme Partenariat pour les Forêts (P4F), financé par le ministère britannique des Affaires étrangères, du Commonwealth et du Développement (FCDO), soutient le développement des capacités et des systèmes de marché afin de permettre aux communautés rurales et aux économies nationales de bénéficier d’une gestion durable des forêts et des terres. Ce programme est mis en œuvre au Cameroun, en République démocratique du Congo, en République du Congo et au Gabon. P4F travaille en étroite collaboration avec les organisations et les communautés locales pour leur permettre de tirer profit des investissements dans les secteurs de l’utilisation durable des terres. Objectif du poste : Le/La chargé(e) de projet appuiera l’équipe centrale de gestion de projet basée au Cameroun dans l’identification, le développement et la gestion de projets d’investissement et de partenariats en matière d’utilisation durable des terres. Ce poste combine la conception stratégique de projets avec un soutien opérationnel et administratif afin d’assurer leur mise en œuvre et leur suivi efficaces. La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable. Le/La chargé(e) de projet sera un(e) employé(e) à temps plein de FXTE et sera rattaché(e) au chef d’équipe adjoint au Cameroun pendant toute la durée du projet. Principales responsabilités : – Conception de projets et soutien technique : Identifier et évaluer les modèles commerciaux de partenariat forestier à fort potentiel, soutenir l’élaboration de plans d’affaires, fournir une assistance technique pour le développement d’entreprises d’utilisation durable des terres, préparer des argumentaires d’investissement et des notes conceptuelles, et réaliser des analyses financières et techniques. – Gestion et mise en œuvre de projets : Suivre les étapes clés du projet, veiller au respect des délais, maintenir la communication avec les donateurs, partenaires et bénéficiaires, soutenir le suivi, l’évaluation et l’apprentissage, et effectuer des visites régulières sur les sites du projet. – Finance et opérations : Gérer les paiements, les achats et les processus de passation de marchés, assurer le suivi budgétaire et la rédaction des rapports financiers, et conserver la documentation sur SharePoint. – Gestion d’équipe et de l’information : Soutenir le recrutement, l’intégration et la coordination de l’équipe, gérer les outils de suivi de la paie et des congés, et organiser les systèmes de données et les portails de soumission d’idées. Compétences clés : Expérience démontrable en développement ou gestion de projets/programmes, connaissance des marchés et chaînes d’approvisionnement agroforestiers (huile de palme, soja, produits du bois, etc.), aptitude à travailler avec divers acteurs (secteur privé, acteurs locaux, PPP), excellentes compétences organisationnelles et en communication, et maîtrise du français et de l’anglais. Informations sur la candidature : Veuillez soumettre votre CV et/ou votre lettre de motivation en ligne avant le vendredi 30 janvier (fin de journée) afin que votre candidature soit examinée en priorité. Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception. Palladium s’engage en faveur de l’équité, de la diversité et de l’inclusion et accueille toutes les candidatures. En cas de besoin d’aménagements durant le processus de recrutement, merci de contacter l’équipe via l’adresse indiquée. POSTULERnonlusif

30 Jan 2026 0
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PNUD recrute 02 consultant/es
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PNUD recrute 02 consultant/es

Titre du Poste : 02 consultant/es, pour l'appui aux Chaînes de Valeur Minéraux Lieu du Travail : Cameroun Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est le réseau mondial de développement des Nations Unies, qui prône le changement et connecte les pays aux connaissances, à l’expérience et aux ressources pour aider les gens à construire une meilleure vie. Le PNUD recrute : 02 consultant/es, pour l’appui aux Chaînes de Valeur Minéraux Pays : Cameroun Description de la mission : Recrutement de 02 consultant/es individuel, pour l’appui aux Chaînes de Valeur Minéraux de Développement (GYB/SDP). Période de mission/services : La proposition doit être soumise directement sur le portail, au plus tard à la date limite indiquée. Toute demande de clarification doit être envoyée par écrit via la fonctionnalité de messagerie du portail. Le PNUD répondra par écrit, sans mentionner la source de la demande. Si vous avez l’intention de soumettre une offre, veuillez créer un projet de réponse sans le soumettre directement dans le système. Ainsi, le système enverra des notifications en cas de modification des exigences de l’offre. Instructions complémentaires : Les offres doivent être soumises directement via le portail en utilisant le lien suivant : http://supplier.quantum.partneragencies.org/. Pour plus de précisions, veuillez utiliser la messagerie du système. POSTULERexclusif

16 Dec 2025 0
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International Medical Corps recrute un chauffeur journalier
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International Medical Corps recrute un chauffeur journalier

Titre du Poste : Un chauffeur journalier (Driver Casual) Lieu du Travail : Cameroun Date de Soumission : 14/12/2025 Depuis 2021, International Medical Corps (IMC) intervient dans quatre divisions de la région du Nord-Ouest, en étroite collaboration avec le ministère de la Santé publique, afin de fournir des services de santé et de nutrition essentiels aux populations touchées par la crise. Cette aide vise à contribuer à l’amélioration de l’état de santé et de nutrition des communautés déplacées et vulnérables affectées par le conflit dans les districts sanitaires de Mbengwi, Njikwa, Ako, Fundong, Misaje, Nkambe et Ndop, grâce à la mise en place de soins de santé et de services de nutrition de qualité, incluant la prise en charge de la santé mentale et la surveillance communautaire des maladies prioritaires. Le Cameroun est exposé aux chocs climatiques et aux impacts du changement climatique (sécheresses, inondations, glissements de terrain) qui affectent la production agricole locale et l’accès aux services essentiels. Dans ce contexte, les populations, y compris les réfugiés et les communautés d’accueil, font face à d’importants besoins humanitaires en alimentation, protection et services essentiels. Par ailleurs, IMC, en partenariat avec des fonds du PAM, met en œuvre depuis plusieurs années des projets de nutrition et de moyens de subsistance dans les régions d’Adamaoua et du Nord. L’objectif est de renforcer l’accès à une alimentation saine et de promouvoir des solutions durables pour améliorer les conditions de vie des populations vulnérables. PARTIE 2 : OBJECTIFS DU PROJET Objectif général : Contribuer à l’amélioration de l’état nutritionnel et des moyens de subsistance des personnes vulnérables dans les régions d’Adamawa et du Nord. Objectifs spécifiques : - Répondre aux besoins en insécurité alimentaire de 5 070 personnes grâce à des transferts monétaires conditionnels. - Développer la résilience de 1 014 ménages par la création d’actifs productifs. - Prévenir la malnutrition chez 355 enfants âgés de 6 à 23 mois via un programme de supplémentation alimentaire préventive. - Fournir un supplément de super céréales à 3 820 enfants souffrant de MAM. - Améliorer l’accès à une alimentation nutritive et aux soins pour 779 femmes enceintes. Portée des Travaux (SOW) Dans le cadre du projet PULCCA financé par le PAM, trois activités majeures sont programmées jusqu’au 15 décembre 2025 : (i) la visite de supervision du PAM à Lokoti, (ii) la mission terrain pour la formation sur la fabrication des aliments de poisson dans plusieurs localités, (iii) une mission d’appui à la supervision avec mobilisation du deuxième véhicule du projet. Comme ce véhicule ne dispose pas d’un chauffeur pour la période concernée, il est nécessaire de recruter un chauffeur journalier pour la période du 11 au 14 décembre 2025. Description de l'emploi : Non applicable Exigences du poste : Veuillez vous référer au périmètre des travaux ci-dessus pour consulter les détails et les exigences de cette mission de conseil individuel. POSTULERnonlusif

14 Dec 2025 0
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Africa Global Logistics recrute un CHAUFFEUR COURSIER H/F
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Africa Global Logistics recrute un CHAUFFEUR COURSIER H/F

Titre du Poste : CHAUFFEUR COURSIER H/F Lieu du Travail : Cameroun Description de l'emploi : Constitué d’un groupe d’actionnaires camerounais, de Africa Global Logistics (AGL), de CMA CGM et de CHEC, le consortium Kribi Conteneurs Terminal est le concessionnaire du terminal à conteneurs du port en eaux profondes de Kribi. KCT offre à la chaîne logistique camerounaise une infrastructure moderne, adaptée à la nouvelle génération de navires transocéaniques, dont des quais de 350 mètres pouvant accueillir des navires ayant une capacité allant jusqu’à 11 000 EVP. Les infrastructures et les équipements sont conformes aux meilleurs standards internationaux. Véritable porte d’entrée sur le Cameroun et ses pays de l’hinterland, comme le Tchad ou la République Centrafricaine, ce nouveau terminal est appelé à faciliter l’essor du commerce régional et accélérer la croissance économique du pays. Kribi Conteneurs Terminal souhaite également se positionner comme un hub de transbordement. KRIBI CONTENEURS TERMINAL, une fenêtre sur l’Afrique ! Description du poste : Fonction : AUTRES CHAUFFEUR COURSIER H/F Type de contrat : CDI Localisation : Afrique, Cameroun, KRIBI Temps de travail : Temps complet Description de la mission : Intégrer les exigences en matière de conduite de véhicule léger ; Assurer les opérations dont il a la charge ; S’impliquer dans le respect, l’application et l’amélioration des normes QHSE ; S’impliquer dans la préservation du véhicule et du matériel ; Effectuer des retraits de colis à Kribi, Douala ou Yaoundé en fonction des besoins ; Intégrer les exigences et procédures de l’entreprise en matière de conduite de véhicule léger et s’assurer de leur respect ; Appliquer les consignes de travail en rapport avec la conduite des véhicules légers, dans le strict respect du code de la route et des règles portuaires en vigueur ; Prendre connaissance de sa programmation et faire preuve d’assiduité et de ponctualité ; Assurer le check up du véhicule avant en prise de possession ; Vérifier la disponibilité de la documentation administrative (carte grise, vignette, assurance, macaron d’accès portuaire, etc.) ainsi que la validité du permis de conduire ; Réaliser l’approvisionnement en carburant selon la procédure en vigueur ; Utiliser l’engin en respectant les consignes de sécurité et de conduite ; Accomplir correctement les missions et courses demandées ; Signaler les pannes au Responsable Matériel Roulant ; Veiller au bon état de fonctionnement et à la propreté du véhicule (contrôle des niveaux, nettoyage, etc.) ; Signaler immédiatement toute avarie constatée sur le véhicule ; En cas d’incident ou d’accident, appliquer les instructions apprises lors des formations et informer le supérieur hiérarchique ; Conduire le véhicule en respectant les mesures de sécurité adaptées aux différentes manœuvres ; Veiller au bon état et à la propreté de l’engin qui lui est confié ; S’impliquer dans la préservation du matériel en signalant toute anomalie à la hiérarchie ; Mettre ses compétences à la disposition de l’entreprise selon les nécessités de service. Profil : Être titulaire d’un permis de conduire catégorie B ; Savoir lire et écrire couramment en français ; Justifier d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire ; Maîtriser le code de conduite camerounais et les règles de conduite défensive ; Respecter le règlement intérieur, les procédures de travail et les consignes QHSE ; Veiller au bon état et à l’entretien du matériel dont il a la responsabilité. Qualités requises : Capacité à communiquer efficacement, résistance au travail sous pression, intégrité, confidentialité, excellente capacité d’écoute, sens des responsabilités, prudence et maîtrise de soi. Le bilinguisme Anglais/Français serait un atout. POSTULERexclusif

27 Nov 2025 0
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Groupe ADVANS recrute CHARGES DE CLIENTELE
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Groupe ADVANS recrute CHARGES DE CLIENTELE

Titre du Poste : CHARGES DE CLIENTELE Lieu du Travail : Cameroun Description de l'emploi : Le groupe Advans est un groupe de microfinance international de premier plan, qui dessert actuellement des clients dans neuf pays : Cambodge, Cameroun, Ghana, République démocratique du Congo, Côte d’Ivoire, Pakistan, Nigeria, Tunisie et Myanmar. Advans recrute : CHARGES DE CLIENTELE Missions / Responsabilités : Créer et développer un portefeuille de clients sains en assurant un service client de qualité et en favorisant la fidélisation ; Prospecter et acquérir de nouveaux clients en identifiant les opportunités de croissance ; Assurer le suivi des dossiers clients et des demandes de prêts ; Monter les dossiers de crédit des clients sous sa responsabilité ; Suivre le remboursement des prêts accordés ; Equiper les clients suivant des objectifs définis. Profil requis - Compétences et qualités : Bonne capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse ; Bonne capacité de gestion de la relation client ; Forte orientation commerciale et aptitude à atteindre les objectifs fixés ; Connaissance de l’activité de crédit ; Dynamisme et sens du travail en équipe ; Aptitudes au calcul mental ; Bonnes connaissances en comptabilité d’entreprises et en analyse financière ; Bonnes connaissances en gestion des risques notamment risque crédit ; Aptitudes et motivation pour le travail de terrain ; Maîtrise de l’outil informatique ; Maitrise du Français et/ou de l’anglais. POSTULERexclusif

24 Nov 2025 0
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UNICEF recrute un(e) SPÉCIALISTE EN APPROVISIONNEMENT ET LOGISTIQUE
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UNICEF recrute un(e) SPÉCIALISTE EN APPROVISIONNEMENT ET LOGISTIQUE

L’UNICEF est une agence humanitaire internationale pour les enfants, créée par la Charte des Nations Unies en 1946. Présente dans plus de 192 pays, elle intervient dans les domaines de la santé, de l’éducation, de l’eau et de l’assainissement, de la protection de l’enfance, du VIH/sida, de la nutrition, des politiques publiques et de la protection sociale. L’UNICEF opère dans des contextes humanitaires et de développement, répondant aux besoins des enfants et des femmes, en particulier des filles et des personnes les plus vulnérables. Implantée au Cameroun depuis 1975, l’organisation œuvre dans les domaines de l’éducation, de l’eau et de l’assainissement, de la protection de l’enfance et du VIH/sida. Sous la supervision directe du/de la responsable de l’approvisionnement et de la logistique, le/la Volontaire sera chargé(e) de : Garantir la conformité de toutes les activités d’approvisionnement avec le Règlement financier de l’UNICEF, le Manuel de la Division des approvisionnements et les procédures applicables. Collaborer avec les programmes et partenaires sur la conception des projets, le plan de travail et la coordination, ainsi que sur les prévisions à long terme du plan d’approvisionnement et de disponibilité des fonds. Assurer et coordonner la planification de l’approvisionnement et de la demande en fournitures et services, incluant la coordination des autorisations locales d’achat. Examiner les besoins en fournitures et services, vérifier les spécifications, les termes de référence et les conditions générales afin de garantir le bon rapport qualité-prix, l’efficacité et le respect des délais. Lancer des appels d’offres auprès des fournisseurs agréés, évaluer les devis, clarifier les offres et négocier, le cas échéant. Formuler des recommandations pour la finalisation des contrats et évaluer les offres en consultation avec l’unité technique. Préparer et défendre les dossiers soumis au Comité d’examen des contrats (CEC) tout en supervisant la qualité des contrats, bons de commande et accords à long terme. Surveiller l’exécution des contrats, le respect des délais et l’optimisation des coûts, en coordonnant avec les partenaires locaux ou le service juridique si nécessaire. Assurer un suivi professionnel sur site (pour la construction) et de l’avancement des livrables. Maintenir un système d’évaluation des performances des fournisseurs/entrepreneurs ainsi que des indicateurs clés de performance (ICP) pour les achats locaux. Définir et mettre en œuvre des procédures de contrôle qualité pour la documentation contractuelle, son archivage et son suivi. Compiler et analyser les données historiques et les prévisions des besoins du programme, incluant la planification et le suivi des approvisionnements. Apporter un soutien logistique en assurant l’efficacité des procédures de dédouanement, de stockage et de distribution des fournitures et équipements des ports jusqu’aux entrepôts. Mettre en place et/ou maintenir des systèmes de logistique et de contrôle des stocks et préparer les rapports logistiques requis. POSTULERnonlusif

21 Nov 2025 0
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JHPIEGO recrute un Responsable des ressources humaines
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JHPIEGO recrute un Responsable des ressources humaines

Titre du Poste : Responsable des ressources humaines (RH) Lieu du Travail : Yaoundé, Cameroun Jhpiego, filiale de l’Université Johns Hopkins, est un employeur garantissant l’égalité des chances et ne pratiquant aucune discrimination fondée sur le sexe, l’état civil, la grossesse, l’origine ethnique, la couleur de peau, l’origine nationale, l’âge, le handicap, la religion, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, le statut d’ancien combattant, toute autre caractéristique protégée par la loi ou tout autre critère professionnel non pertinent. Jhpiego promeut la discrimination positive pour les minorités, les femmes, les personnes handicapées et les anciens combattants. JHPIEGO recrute un Responsable des ressources humaines (RH). Le/La Chargé(e) des Ressources Humaines est chargé(e) de mettre en œuvre les politiques, procédures et systèmes RH afin de soutenir la gestion efficace du personnel à Jhpiego Cameroun. Cela comprend le recrutement, l’intégration, la gestion de la performance, les relations avec les employés, la conformité et le développement du personnel. Le/La Chargé(e) des Ressources Humaines veille au respect du droit du travail local et des normes RH internationales de Jhpiego, favorisant ainsi un environnement de travail positif et productif. Responsabilités : Recrutement et intégration : Collaborez avec les responsables du recrutement, le responsable du programme national, le recruteur régional ou le RHRBP pour évaluer les besoins et déterminer les responsabilités et les exigences spécifiques du poste afin de garantir une recherche précise des candidats. Rédiger des descriptions de poste et des annonces via ICIMS. Administrer les tests appropriés et coordonner le niveau suivant d’entretiens. Organiser, diriger et documenter le débriefing/feedback post-entretien avec les équipes d’entretien et les candidats. Effectuer une vérification détaillée des références et/ou des analyses de références sur les candidats sélectionnés et examiner les résultats avec les responsables du recrutement. Veiller à ce que les pratiques de recrutement et d’embauche soient conformes aux réglementations gouvernementales et aux politiques organisationnelles. Relations avec les employés : Coordonner l’intégration pour soutenir le processus d’apprentissage des nouveaux employés. Effectuer un suivi auprès du nouveau personnel pour assurer l’adaptation et identifier les points problématiques. Travailler en étroite collaboration avec les superviseurs pour résoudre les problèmes affectant le nouveau personnel. Développer et maintenir un environnement de relations saines avec les employés, en offrant un lieu d’écoute pour leurs préoccupations. Conseiller et assister le personnel en matière de discipline et de griefs, et intervenir en tant que médiateur dans les situations de conflit. Gestion de la performance : Soutenir les processus d’évaluation du rendement et les initiatives de développement du personnel. Rémunération et avantages sociaux : Aider à maintenir et à mettre à jour les échelles salariales, comparer les salaires aux données du marché pour garantir la compétitivité, soutenir la révision des descriptions de poste et attribuer des notes en fonction de l’équité interne et de la compétitivité externe. Fournir des commentaires sur les offres salariales pour les nouvelles recrues et veiller à ce qu’elles soient alignées sur les structures internes, tout en assurant la conformité avec les lois locales. Administration de la paie : Gérer les données de paie, collecter et vérifier les feuilles de temps, les relevés de congés et autres entrées de paie, et assurer la soumission précise et ponctuelle des données au service financier. Coordonner avec l’équipe Finance pour garantir un traitement conforme aux politiques internes et aux lois locales, vérifier l’exactitude des rapports de paie et appliquer correctement les déductions légales, tout en maintenant la confidentialité des informations. Conformité RH et administration : Veiller à ce que les pratiques RH soient conformes aux lois locales et aux exigences des donateurs. S’assurer que les dossiers des employés sont complets, que la documentation est conservée de manière sécurisée, que le siège social reçoit les documents relatifs aux nouveaux employés en temps opportun, et maintenir des statistiques sur le recrutement et l’attrition. Bien-être et engagement du personnel : Coordonner les programmes de bien-être, les activités de consolidation d’équipe et les mécanismes de rétroaction. Reporting et communication : Préparer les rapports RH et communiquer les mises à jour à la direction et au personnel. POSTULERexclusif

28 Oct 2025 0
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PAM recrute 04 Assistante Logistique (Contractation)
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PAM recrute 04 Assistante Logistique (Contractation)

Rejoignez le PAM – l’agence humanitaire des Nations Unies (13 Octobre 2025) Publié par Lucas A. le 13 octobre 2025 à 14:23 Informations sur l'emploi Titre du Poste : 04 postes Lieu du Travail : Cameroun Description de l'emploi Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde. Il sauve des vies dans les situations d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire une voie vers la paix, la stabilité et la prospérité, pour les personnes qui se remettent d’un conflit, de catastrophes et de l’impact du changement climatique. POSTE 1 : Assistante Logistique (Contractation) PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Gestion des contrats et conformité: Participer à la rédaction, à la révision et à la gestion des contrats logistiques avec les prestataires de services. Appuyer le processus de contractualisation, notamment la préparation des demandes de devis (RfQs), l’organisation des réunions du LCC, et la mise à jour des contrats dans le système (Transporter Agreement). Assurer le suivi des contrats (renouvellements, avenants, extensions) pour les services logistiques et de transport. Soutenir les paiements clients dans la planification et la gestion des aspects contractuels, y compris l’identification des besoins et l’estimation budgétaire. Veiller au respect des politiques du PAM et des réglementations locales, en appliquant les principes d’équité, de transparence et de compétitivité. Engagement du marché et des parties prenantes: Surveiller le contexte national et régional pour anticiper les facteurs externes influençant la contractualisation. Maintenir une connaissance approfondie du cadre réglementaire affectant le secteur logistique. Interagir régulièrement avec les autorités portuaires, douanières, ferroviaires, les syndicats professionnels, le secteur privé et les partenaires humanitaires. Contribuer à la collecte d’informations sur le marché et à l’évaluation des prestataires logistiques pour appuyer sur la présélection. Suivi des performances et rapports: Compiler et présenter des rapports sur les activités logistiques, les indicateurs de performance et l’état des contrats. Participer à l’élaboration de plans d’amélioration des performances des prestataires. Mettre à jour la base de données des prestataires et leurs rapports d’évaluation. Collecter et analyser les données opérationnelles, contribuer aux rapports (Comité des Risques, SPRs, clôture financière, inventaire physique, etc.) et garantir l’exactitude des informations dans les systèmes corporatifs. Soutien administratif et opérationnel: Assurer un appui administratif au Responsable Logistique : planification des réunions, gestion des calendriers, organisation des déplacements. Veiller à la bonne interprétation des directives normatives par les équipes opérationnelles et solliciter l’avis du siège (RO/FSU) en cas de besoin. Répondre aux demandes techniques et de soutien en suivant les procédures standards. Contribuer à la préparation, au suivi et à la révision du budget logistique. Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour une gestion efficace des opérations. Maintenir un système d’archivage structuré pour une récupération rapide des documents. Préparation et planification de la contingence: Participer à l’Évaluation du Marché Logistique et à l’Évaluation de la Capacité Logistique. Appuyer les exercices de préparation logistique et de planification de contingence. COMPÉTENCES REQUISES Analyse de marché, contractualisation et exécution opérationnelle. Capacité à compiler des données pertinentes pour appuyer sur la prise de décision. EXPÉRIENCE SOUHAITÉE Expérience dans le suivi de la performance des prestataires selon des indicateurs clés. Expérience dans la préparation de documents contractuels. Expérience dans le soutien technique aux systèmes corporatifs. QUALIFICATIONS ACADÉMIQUES MINIMALES Diplôme universitaire souhaité dans l’un des domaines suivants : logistique et transport, économie, commerce international, droit commercial, administration des affaires. LANGUES Maîtrise du français (niveau C). Maîtrise ou connaissance intermédiaire de l’anglais (niveau C ou B). CONDITIONS GÉNÉRALES Poste : Assistant Logistique (Contractation) Type de contrat : Contrat de service (SC) Niveau : SC5 Durée : 12 mois Lieu d’affectation : Douala Postulernonlusif

13 Oct 2025 0
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Africa Global Logistics recrute un(e) Superviseur Colis Lourds
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Africa Global Logistics recrute un(e) Superviseur Colis Lourds

AGL (Africa Global Logistics) est le premier opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) en Afrique. L’entreprise fait désormais partie du groupe MSC, une entreprise leader dans le transport maritime et la logistique. Avec une expertise développée depuis plus d’un siècle et plus de 23 000 collaborateurs dans 49 pays dont 3000 au Cameroun, AGL fournit à ses clients africains et mondiaux des solutions logistiques complètes, personnalisées et innovantes, avec l’ambition de contribuer durablement à la transformation de l’Afrique. AGL est également présent en Haïti et au Timor. Description du poste : Fonction : Superviseur Colis Lourds H/F Type de contrat : CDI Localisation : Afrique, Cameroun Temps de travail : Non précisé Description de la mission : - Encadrer les équipes de manutentionnaires spécialisés dans les colis lourds - Organiser les flux de marchandises en tenant compte des contraintes de poids et de volume - Veiller à l’utilisation correcte des équipements de levage (transpalettes, chariots élévateurs, grues, etc.) - Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures de manutention - Assurer le suivi des indicateurs de performance (temps de traitement, incidents, qualité) - Former les collaborateurs aux bonnes pratiques de manipulation et de sécurité - Collaborer avec les services transport, maintenance et sécurité Profil : Compétences professionnelles : Expérience confirmée en logistique/manutention de charges lourdes, maîtrise des équipements de levage et des règles de sécurité associées, capacité à gérer une équipe, sens de l’organisation, rigueur et réactivité, aptitude à travailler en horaires décalés ou en rotation. Atouts supplémentaires : CACES ou certification en conduite d’engins de levage, connaissance des normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement), expérience dans le secteur industriel, BTP ou transport de marchandises lourdes. POSTULERexclusif

23 Sep 2025 0
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PNUD recrute 09 Consultants Individuels (Vidéaste/Photographe)
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PNUD recrute 09 Consultants Individuels (Vidéaste/Photographe)

Titre du Poste : (09) CONSULTANTS INDIVIDUELS (VIDÉASTE/PHOTOGRAPHE) Lieu du Travail : Cameroun Description de l'emploi : Le PNUD est le réseau mondial de développement des Nations Unies, qui plaide en faveur du développement durable, de la croissance inclusive et du renforcement de la résilience. Avec une présence dans plus de 170 pays, le PNUD aide les pays à trouver des solutions locales à des défis complexes en matière de développement. Le PNUD recrute 09 Consultants. Description de la mission : RECRUTEMENT DE NEUF (09) CONSULTANTS INDIVIDUELS (VIDÉASTE/PHOTOGRAPHE) POUR DOCUMENTER VISUELLEMENT LES PROJETS PPRD DANS LES RÉGIONS DU NW ET DU SW DU CAMEROUN. Durée de la mission/des prestations : 1 mois La proposition doit être soumise directement sur le portail au plus tard à la date limite indiquée. Toute demande de clarification doit être adressée par écrit via la messagerie du portail. Le PNUD répondra par écrit, en expliquant la question sans en identifier l’auteur. Les offres doivent être soumises directement dans le système via ce lien : http://supplier.quantum.partneragencies.org Pour toute précision supplémentaire, veuillez consulter le guide disponible sur le site du PNUD : https://www.undp.org/procurement/business/resources-for-bidders POSTULERexclusif

23 Sep 2025 0
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Africa Global Logistics recrute un(e) Conducteur d'engin de levage 16 tonnes H/F
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Africa Global Logistics recrute un(e) Conducteur d'engin de levage 16 tonnes H/F

AGL (Africa Global Logistics) est le premier opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) en Afrique. L’entreprise fait désormais partie du groupe MSC, leader dans le transport maritime et la logistique. Avec plus d’un siècle d’expertise et 23 000 collaborateurs dans 49 pays dont 3000 au Cameroun, AGL fournit des solutions logistiques complètes, personnalisées et innovantes aux clients africains et mondiaux, avec l’ambition de contribuer à la transformation durable de l’Afrique. Titre du Poste : Conducteur d'engin de levage 16 tonnes H/F Lieu du Travail : Cameroun Type de contrat : CDI Description de la mission : Permis de conduire indispensable : type B – C – G. Formations et/ou Certifications en conduite d’engins de levage. Bonne connaissance du fonctionnement et des risques liés aux engins de levage ainsi que des normes de sécurité. Compétences complémentaires en automatisme, hydraulique, mécanique, instrumentation, maintenance industrielle et normes électriques est un atout. Profil & Expériences : Au moins 02 ans d’expériences dans la conduite d’engins de levage à « pipe » de 16 Tonnes. Compétences comportementales : Capacité à travailler en équipe, savoir écouter et communiquer efficacement. Rigueur, organisation, sens des responsabilités et de l’intégrité. Capacité à travailler sous pression et disponibilité. POSTULERexclusif

21 Sep 2025 0
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FHI 360 recrute une Directrice associée, Programmes
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FHI 360 recrute une Directrice associée, Programmes

FHI 360 est une organisation internationale de développement avec une approche rigoureuse et fondée sur des données probantes. Notre personnel professionnel compte des experts en santé, nutrition, éducation, développement économique, société civile, environnement et recherche. FHI 360 recrute une Directrice associée, Programmes. Description de l'emploi :En tant que membre de l’équipe de direction, le directeur adjoint des programmes (AD) sera rattaché au directeur de projet et sera responsable de la mise en œuvre réussie du projet EpiC Cameroun. Le/la AD fournira des orientations et dirigera la mise en œuvre dans le cadre du projet, les politiques et stratégies gouvernementales, et en conformité avec les réglementations des donateurs. En collaboration avec le/la directeur(rice) de projet, cette personne établira et maintiendra la coopération entre FHI 360 et les organisations partenaires et les partenaires gouvernementaux, tels que le ministère de la Santé publique du Cameroun ainsi que le Comité national de lutte contre le sida, par une communication régulière, une coopération et, le cas échéant, une prise de décision conjointe. Le/la AD supervisera l’équipe technique et travaillera en étroite collaboration avec les collègues des services d’information stratégique et des finances et subventions afin de garantir une performance élevée et continue et une réactivité face à l’évolution des besoins et des opportunités en soutien au projet. Le poste sera basé au bureau de FHI 360 à Yaoundé, au Cameroun, avec des déplacements dans tout le pays. Responsabilités du poste : Assurer le leadership et la gestion, en garantissant une orientation stratégique cohérente du projet, une croissance bien gérée et le respect des réglementations des donateurs. Rechercher continuellement des moyens de renforcer les capacités des membres de l’équipe de projet, individuellement et collectivement. Coordonner avec les autres membres de l’équipe de gestion des opérations pour appliquer des normes de gestion, de conformité et de performance ainsi que des systèmes efficaces de gestion budgétaire, de gestion des connaissances et de gestion des risques associés au projet. Soutenir le personnel technique et d’information stratégique pour collecter, documenter et diffuser les leçons apprises et les meilleures pratiques, en les intégrant dans les nouvelles conceptions de projets/programmes. Organiser des visites de suivi de routine sur le terrain pour garantir la conformité des donateurs et la mise en œuvre de qualité du projet/programme. Coordonner avec les partenaires locaux des sous-attributions pour garantir que la mise en œuvre du programme est conforme aux objectifs, en étroite collaboration avec les équipes techniques, d’information stratégique et de gestion des finances et des subventions. Collaborer avec les unités des parties prenantes pour assurer une bonne gestion budgétaire, un contrôle des dépenses et une documentation contractuelle en temps opportun. Atténuer les risques potentiels en collaborant avec les unités financières pour s’assurer que le personnel de programmation appréhende parfaitement les processus financiers et administratifs des cycles budgétaires. Représenter professionnellement l’organisation auprès des partenaires de mise en œuvre, du gouvernement, des autres parties prenantes et des donateurs. Participer au développement de relations solides avec les parties prenantes et les donateurs, notamment lors des visites et dans l’élaboration d’actions de plaidoyer. Superviser les apports programmatiques aux efforts de plaidoyer à l’échelle nationale et mondiale. Créer un environnement de supervision axé sur l’atteinte de résultats collectifs et individuels, en mettant l’accent sur l’apprentissage, la productivité, la responsabilité et l’ouverture. Aider à la préparation des plans de travail annuels, des plans de suivi des performances et des rapports aux donateurs. Participer aux réunions clients/bailleurs de fonds et rédiger des rapports et présentations. Effectuer d’autres tâches assignées. Éducation, qualifications/compétences et expérience : Baccalauréat ou équivalent international en santé publique, épidémiologie ou autres disciplines pertinentes. Certification en gestion de programme (PM) préférée. Au moins 10 ans d’expérience pertinente (dont au moins 3 ans en gestion de ligne), incluant des rôles techniques et/ou de gestion en programmes de santé. Expérience dans la coordination et le soutien à la mise en œuvre de sous-subventions locales. Connaissance approfondie de la conception, de la mise en œuvre et de la gestion de projets de santé publique financés par le gouvernement américain ou d’autres donateurs internationaux, avec une expérience PEPFAR comme atout. Familiarité avec les différents mécanismes de financement, les contrats généraux et les exigences en matière de rapports, ainsi qu’avec les systèmes de planification et de reporting des donateurs. Sensibilité aux différences culturelles et compréhension des nuances sociopolitiques de l’environnement opérationnel. Expérience démontrée en gestion de projets multisectoriels et dans le secteur de la santé publique au Cameroun. Expérience de travail dans des environnements non sécurisés et dans une organisation non gouvernementale (ONG). Excellentes compétences en gestion de projets, planification, rédaction de rapports, analyse et communication (écrite et orale). Maîtrise des applications Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et solides compétences informatiques. Capacité à voyager au Cameroun selon les besoins. Maîtrise du français et de l’anglais est préférée. POSTULERexclusif

18 Sep 2025 0
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