Action contre la Faim recrute 06 postes
Informations sur l'emploi Titre du Poste : 06 Postes Lieu du Travail : Cameroun Description de l'emploi Action contre la Faim est une organisation humanitaire internationale, indépendante, apolitique, non confessionnelle et à but non lucratif. Présente dans de nombreux pays, elle œuvre pour la lutte contre la faim et la malnutrition sous toutes leurs formes. Dans le cadre du renforcement de ses équipes au Cameroun, Action contre la Faim lance un recrutement urgent pour six (6) postes basés à Kousseri. Postes proposés 1. Infirmier(ère) – Référence : KO-INFIRMIER-1025-002 Objectif du poste : Assurer la prise en charge médicale des enfants de moins de cinq ans ainsi que des femmes enceintes et allaitantes, en mettant l’accent sur la prévention et le traitement des maladies courantes et de la malnutrition. Responsabilités principales : Réaliser les soins curatifs et préventifs conformément aux protocoles PCIMNE et PCIMA. Promouvoir les bonnes pratiques d’hygiène et d’assainissement. Participer aux activités de prévention : vaccination, supplémentation en vitamine A, suivi de la croissance, etc. Assurer la gestion des médicaments et autres intrants médicaux. Collecter, compiler et analyser les données sanitaires. Organiser le référencement et le suivi des patients vers les structures adaptées. Profil recherché : Diplôme d’État d’infirmier(ère), minimum 1 an d’expérience professionnelle dans un poste similaire, bonne connaissance des protocoles de santé maternelle et infantile, compétences en gestion de stock et en bureautique (Word, Excel), maîtrise du français et d’au moins une langue locale. Lieu d’affectation : Kousseri Durée du contrat : Jusqu’au 15 mars 2026 2. Sage-femme – Réf. KO-SAGE FEMME-1025-004 Objectif : Assurer la prise en charge curative et préventive des femmes enceintes, allaitantes et des enfants de moins de cinq ans. Responsabilités principales : Réaliser les consultations prénatales et postnatales. Assurer les accouchements dans le respect des protocoles en vigueur. Participer aux activités de vaccination et de suivi nutritionnel. Mener des actions de sensibilisation sur la santé maternelle, infantile et l’hygiène. Gérer les stocks de médicaments et matériels médicaux. Collecter, analyser et transmettre les données sanitaires. Identifier et référer les cas nécessitant une prise en charge spécialisée. Profil recherché : Diplôme d’État de sage-femme, minimum 1 an d’expérience dans les soins de santé primaire, bonne maîtrise des protocoles PCIMA et PEV, excellente connaissance du français et des langues locales. Lieu d’affectation : Kousseri Durée du contrat : Jusqu’au 15 mars 2026 3. Mesureur(se) – Réf. KO-MESUREUR-1025-003 Objectif : Assurer le suivi et la mise en œuvre des activités communautaires de santé et de nutrition dans les zones d’intervention. Responsabilités principales : Organiser et animer le réseau communautaire de santé. Superviser et appuyer techniquement les agents de santé communautaires. Collecter, consolider et analyser les données issues du terrain. Mener des séances de sensibilisation et de communication pour le changement de comportement (IEC/CCC). Former et accompagner les relais communautaires dans leurs activités quotidiennes. Profil recherché : Titulaire d’un baccalauréat ou d’un diplôme d’aide-soignant en santé communautaire, expérience avérée en mobilisation et sensibilisation communautaire, connaissances solides en nutrition et santé publique, bonne maîtrise du français et des langues locales. Lieu d’affectation : Kousseri Durée du contrat : Jusqu’au 15 mars 2026 4. Travailleur(se) psychosocial(e) – Réf. KO-TPS-1025-005 Objectif du poste : Contribuer à la mise en œuvre des interventions en santé mentale, soutien psychosocial et protection des bénéficiaires. Responsabilités principales : Animer des sessions de psychoéducation et de soutien collectif. Mener des entretiens cliniques individuels. Identifier et documenter les besoins psychosociaux des populations accompagnées. Assurer le suivi des bénéficiaires dans le strict respect de la confidentialité et de l’éthique professionnelle. Profil recherché : Diplôme en psychologie, travail social ou domaine équivalent, expérience avérée auprès de populations vulnérables, bonne maîtrise des techniques d’écoute active et de gestion du stress, excellente compréhension du français et des langues locales. Lieu d’affectation : Kousseri Durée du contrat : Jusqu’au 15 mars 2026 5. Chargé(e) Finance et Ressources Humaines – Réf. KO-CHAR FIN/RH-1025-001 Objectif du poste : Garantir la bonne gestion financière et administrative ainsi que la mise en œuvre efficace des politiques RH, conformément aux procédures d’Action Contre la Faim (ACF) et à la législation camerounaise. Responsabilités principales : Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, paie, évaluations, formations). Participer au recrutement et au développement des compétences des équipes. Assurer le suivi budgétaire, la comptabilité et la gestion de la trésorerie. Entretenir les relations avec les institutions locales (CNPS, DGI, etc.). Superviser le personnel de soutien (employés de maison). Profil recherché : Bac+3 en comptabilité, finance ou gestion des ressources humaines, minimum 3 ans d’expérience professionnelle (dont au moins 1 an en RH), bonne maîtrise de SAGA, Homère et du pack Office, excellent niveau de français. Lieu d’affectation : Kousseri Durée du contrat : Jusqu’au 31 mars 2026 6. Responsable SERA – Réf. KO-RESP SERA-1025-006 Objectif du poste : Assurer la planification, la coordination et la mise en œuvre du dispositif de Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (SERA) pour l’ensemble des projets menés à Kousseri. Responsabilités principales : Concevoir et actualiser les outils et plans de suivi-évaluation. Collecter, analyser et valoriser les données issues des projets. Garantir la qualité des informations et produire les rapports correspondants. Renforcer les capacités des équipes internes et des partenaires. Mettre en place des mécanismes de redevabilité adaptés aux bénéficiaires. Profil recherché : Bac+3 minimum en suivi-évaluation, statistique ou gestion de projet, expérience d’au moins 3 ans dans une ONG, maîtrise des outils de collecte et d’analyse (Kobo, Excel, Sphinx, NVivo), connaissance des langues locales appréciée. Lieu d’affectation : Kousseri Durée du contrat : Jusqu’au 30 mars 2026 Procédure de recrutement commune à tous les postes La procédure comprend : pré-sélection sur dossier (CV, lettre de motivation et références), test technique écrit, puis entretien oral. Modalités : Les candidatures se font exclusivement via les formulaires Google Forms mentionnés dans chaque offre. Le processus de recrutement est entièrement gratuit : ACF ne sollicite jamais de paiement. Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Engagement au respect des politiques internes : égalité de genre, protection, confidentialité et éthique humanitaire. Informations complémentaires La maîtrise de l’arabe Choa est obligatoire pour les postes d’infirmier·e, sage-femme/maïeuticien, mesureur et travailleur·se psychosocial·e. Ces postes sont réservés aux candidats de nationalité camerounaise. Étant donné l’urgence des besoins, aucun délai de candidature n’est fixé. Les dossiers seront examinés au fur et à mesure de leur réception, et les formulaires de candidature pourront être désactivés dès que les profils recherchés seront identifiés. POSTULERexclusif
