FENU recrute un(e) Spécialiste du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage
EXCLUSIF Niveau BAC+5 Ghana Date limite: Non spécifié 0 commentaires

FENU recrute un(e) Spécialiste du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage

L'UNCDF (United Nations Capital Development Fund), ou Fonds d'équipement des Nations unies (FENU) en français, est l'agence de financement d'investissement pour le développement de l'ONU.

POSTE : Spécialiste du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage (IPSA-9), Accra, Ghana (UNCDF)

Fonctions et responsabilités

  • Diriger le programme de suivi, d'évaluation et d'apprentissage du FENU au niveau national
  • Diriger la collecte d'informations et d'enseignements tirés des interventions du FENU dans le pays afin d'identifier les meilleures pratiques et d'éclairer la programmation du FENU pour relever les défis du développement, tels que l'emploi des jeunes.
  • Appliquer les outils de suivi pour toutes les interventions du FENU (chaînes de résultats, indicateurs clés de performance des projets, plans de collecte de données) et participer au déploiement de la mise en œuvre.
  • Concevoir et mettre en œuvre des recherches quantitatives et qualitatives pour identifier les enseignements tirés du programme.
  • Superviser les exercices d'évaluation
  • Diriger les activités de suivi et d'évaluation pour les partenaires sélectionnés afin d'assurer la réalisation des objectifs.
  • Appuyer la collecte, l'examen et l'analyse des rapports des partenaires
  • Contribuer au développement de la communauté de pratique (CdP) du FENU dans le pays
  • Effectuer des recherches sur les thèmes pertinents en utilisant des sources de données primaires et secondaires.
  • Contribuer à la diffusion des connaissances auprès des acteurs des secteurs public et privé
  • Contribuer aux activités de suivi, d'évaluation et d'apprentissage de l'entreprise
  • Responsable du cadre de reporting et de résultats de l'entreprise
  • Contribuer au lancement et à la conception de nouveaux programmes
  • Faciliter le partage des connaissances
  • Organiser des formations, des ateliers et des activités de renforcement des capacités

Compétences requises :

  • Atteindre les résultats, Penser de manière innovante, Apprendre en continu, S'adapter avec agilité, Agir avec détermination, S'engager et nouer un partenariat, Favoriser la diversité et l'inclusion
  • Développement commercial : suivi et évaluation
  • Pensée systémique
  • Conception de l'intelligence collective
  • Gestion de portefeuille et gestion des partenariats
  • Méthodologies et pratiques agiles

Éducation : Un diplôme universitaire de niveau supérieur (maîtrise ou équivalent) en économie, en administration publique, en politiques publiques ou dans un domaine connexe est requis.

Expérience : Expérience professionnelle d'au moins 2 ans (avec un master) ou 4 ans (avec une licence) à responsabilités croissantes dans la conception, le développement de l'apprentissage et des connaissances, et/ou le suivi, la mesure et l'évaluation des résultats au sein d'une organisation internationale.

Langues requises : La maîtrise de l'anglais est requise.

POSTULER


Postuler
Partager:

Ces emplois pourraient aussi vous intéresser

Commentaires (0)

Connectez-vous pour laisser un commentaire

Se connecter

Aucun commentaire. Soyez le premier à commenter!