OIM recrute un(e) Chargé(e) de programme (Immigration et gouvernance des frontières)
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OIM recrute un(e) Chargé(e) de programme (Immigration et gouvernance des frontières)

Avis de recrutement – Bureau de l'OIM – Accra, Ghana

Créée en 1951, l'OIM est une organisation apparentée aux Nations Unies et la principale agence des Nations Unies dans le domaine des migrations. Travaillant en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux, l'OIM promeut des migrations humaines et ordonnées, bénéfiques à tous.

Poste à pourvoir : Chargé(e) de programme (Immigration et gouvernance des frontières (IBG)) (P)
Lieu : Accra, Ghana

Contexte : Sous la supervision générale du directeur régional et la supervision directe du chef de mission résident de l'OIM au Ghana, au Togo et au Bénin, le/la chargé(e) de programme sera responsable du développement, de la gestion, de la coordination et de la supervision du portefeuille de projets et de la stratégie IGF dans la région du golfe de Guinée afin de renforcer les capacités des agences de gestion des frontières et la résilience des communautés frontalières.

Responsabilités principales :

  • Gérer les projets régionaux d'IBM pour le golfe de Guinée (Bénin, Côte d'Ivoire, Ghana, Togo, Mauritanie)
  • Fournir des contributions techniques pour l'élaboration de politiques et de ressources opérationnelles
  • Coordonner et mener des activités de renforcement des capacités sur les domaines de l'IBG
  • Établir et maintenir des relations avec les homologues gouvernementaux
  • Poursuivre l'établissement de partenariats avec les agences des Nations Unies et les organisations humanitaires

Qualifications requises :

  • Maîtrise en relations internationales, sciences politiques, affaires humanitaires, développement économique ou domaine connexe + 5 ans d'expérience ; ou Diplôme universitaire + 7 ans d'expérience
  • Expérience en conception et suivi de programmes
  • Expérience en liaison avec les autorités gouvernementales et diplomatiques
  • Maîtrise de l'anglais et du français (oral et écrit)

Compétences : Excellentes compétences en leadership, coordination et gestion de l'information ; solides compétences en conceptualisation, analyse et rédaction ; capacité à respecter les délais et travailler sous pression.

Notes : Le personnel professionnel recruté à l'international doit être mobile. L'OIM n'accepte que les candidatures dûment remplies et soumises via le système OIM WAVE. Les candidats recommandés resteront éligibles à un poste similaire pendant 24 mois.

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