OIM recrute un(e) Responsable de la gestion des ressources (RMO) (P)

Responsable de la gestion des ressources (RMO) (P)

Ouagadougou, Burkina Faso

Informations sur l’emploi

• Identification du poste : 21732
• Date de publication : 07/01/2026, 10h26
• Postuler avant : 14/07/2026, 22h59
• Type de contrat : Contrat à durée déterminée (1 an avec possibilité de prolongation)
• Durée initiale du contrat : 12 mois avec possibilité de prolongation
• Type d’organisation : Bureau de pays
• Type de poste vacant : Avis de vacance
• Type de recrutement : Professionnel
• Grade: P-3
• Ce S/VN est-il basé dans un bureau de niveau 3 ou en soutien à une intervention d’urgence de niveau 3 ? Non

Description de l’emploi

Créée en 1951, l’OIM est une organisation apparentée aux Nations Unies et la principale agence des Nations Unies dans le domaine des migrations. En étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux, l’OIM promeut des migrations humaines et ordonnées, bénéfiques à tous. Elle sauve des vies et protège les personnes en déplacement, propose des solutions aux situations de déplacement forcé et facilite les voies de migration régulière, tout en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.

Contexte et portée organisationnels

Sous la supervision directe du chef de mission (COM) et en étroite coordination avec le responsable régional principal de la gestion des ressources (SRRMO) du bureau régional (RO), le département de la gestion financière et administrative (DFM) du siège (HQ) et le centre mondial de services partagés (GSSC), le responsable de la gestion des ressources (RMO) sera chargé de superviser et de gérer les fonctions budgétaires, financières, de ressources humaines et autres fonctions administratives du bureau de pays et/ou des sous-bureaux du Burkina Faso et de fournir un soutien dans ces domaines au personnel.

Responsabilités

• Assurer le suivi et la supervision de la gestion financière de toutes les activités du bureau de pays, y compris le contrôle des dépenses et la reddition de comptes.
• Superviser la gestion de la trésorerie en prévoyant les flux de trésorerie en fonction des activités du bureau de pays et des antennes locales.
• Élaborer les rapports de programme et de budget conformément aux règlements et procédures établis de l’OIM.
• Préparer les analyses financières pertinentes des projets, superviser le processus de contrôle budgétaire et analyser les écarts entre le budget et les dépenses réelles.
• Aider le comité de gestion et les chefs de projet à préparer les budgets des nouveaux projets et programmes.
• Fournir un appui technique aux chefs de projet tout au long du cycle afin de garantir le respect des instructions générales de l’OIM et des instructions permanentes pertinentes.
• Maintenir et renforcer davantage les contrôles internes appropriés afin de protéger les actifs et la trésorerie de l’organisation et de prévenir la fraude.
• Vérifier la conformité des fiches de paie avec les budgets et s’assurer que les salaires sont correctement affectés aux projets conformément aux critères de projection de l’OIM.
• Examiner les systèmes et procédures existants et recommander des améliorations possibles.
• Gérer la fonction Ressources Humaines et formuler des recommandations en matière de recrutement et d’administration du personnel.
• Superviser les services de la chaîne d’approvisionnement, y compris les contrats avec les fournisseurs.
• Assurer la liaison et la coordination avec le Bureau des affaires juridiques (LEG) et l’Unité mondiale d’approvisionnement (GPSU).
• Superviser le personnel des TIC.
• Superviser et former le personnel local aux politiques et procédures administratives et financières.
• Participer aux réunions des Nations Unies.
• Assurer la fonction d’officier responsable (OiC) en l’absence du CoM.
• Effectuer toute autre tâche qui pourrait vous être confiée.

Qualifications et expérience requises

Éducation :

• Maîtrise en finance, comptabilité, administration des affaires, gestion ou dans un domaine connexe, obtenue auprès d’un établissement d’enseignement supérieur agréé, et cinq années d’expérience professionnelle pertinente ; ou
• Diplôme universitaire dans les domaines susmentionnés et sept années d’expérience professionnelle pertinente.
• La certification professionnelle en tant que comptable agréé (CA) ou expert-comptable (CPA), membre du Chartered Institute of Management Accountants (CIMA) ou de l’Association of Chartered Certified Accountants (ACCA) est un avantage.

Expérience : Voir éducation ci-dessus.

Compétences :

• Connaissance des procédures et règles de l’OIM/ONU en matière de finances, de chaîne d’approvisionnement et de ressources humaines (RH) ;
• Connaissances avancées de Microsoft Office, notamment d’Excel ;
• Connaissance des normes comptables internationales pour le secteur public (IPSAS) ;
• La connaissance de SAP est fortement souhaitable.

Langues :

Pour ce poste, la maîtrise de l’anglais (oral et écrit) est requise. La connaissance pratique du français et/ou de l’espagnol est un atout.

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