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L'Union européenne recrute un Chauffeur
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L'Union européenne recrute un Chauffeur

POSTE VACANT A LA DÉLÉGATION DE L’UNION EUROPÉENNE (UE) / rémunération équitable Titre du Poste : un Chauffeur Lieu du Travail : Maroc Date de Soumission : 07/12/2025 Description de l'emploi : L’Union européenne (UE) est un partenariat économique et politique entre 27 pays européens. Elle joue un rôle important sur la scène internationale par le biais de la diplomatie, du commerce, de l’aide au développement et de sa collaboration avec les organisations internationales. Nous offrons un poste d’agent local de groupe de fonction 5 dans un environnement multiculturel et international. Sous la supervision directe et la responsabilité du Chef de la Section Administration, le/la candidat(e) assurera un soutien logistique et opérationnel en tant que Chauffeur. Il/elle effectuera en outre des tâches administratives sous la supervision du Chef de l’Administration et en collaboration avec les autres membres du personnel de la Section. Le/la candidat(e) retenu(e) sera basé(e) à Rabat. Le contrat (contrat de type « agent local » – Groupe 5) sera conclu à durée indéterminée. Nous offrons une position concurrentielle dans un environnement international avec des avantages tels qu’un régime de pension complémentaire et une assurance médicale (sous certaines conditions). Le ou la candidat(e) sera recruté(e) à l’échelon 1 de son groupe de fonction avec une rémunération brute de base de 10.167,00 MAD (payable en 13 mensualités) avant impôts et autres déductions, révisable en fonction de l’expérience. Horaires de travail : de 8h30 à 17h15 du lundi au jeudi (avec une pause déjeuner de 30 minutes) et de 8h30 à 13h00 le vendredi. Les horaires réels pourront varier (missions en soirée, week-end, jours fériés ou très tôt le matin selon les besoins opérationnels). Critères de base : Être médicalement apte à exercer les fonctions requises Jouir des droits civiques et posséder les permis de travail conformément à la législation locale Excellente maîtrise du français et de l’arabe (oral et écrit) Exigences du poste : Qualification minimum : Baccalauréat Permis de conduire valide Type B Expérience professionnelle : 10 années d’expérience en tant que chauffeur professionnel et au moins 3 ans d’expérience auprès d’une Ambassade ou Organisation Internationale Connaissance technique des véhicules (tourisme et tout terrain) et des territoires de Rabat et Casablanca Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Office, Internet, applications de navigation routière) Fonctions et devoirs : Assurer le transport de l’Ambassadeur, des officiels VIP et des membres du personnel pour des missions officielles à Rabat et dans le Royaume du Maroc Coordonner avec le bureau de l’Ambassadeur et/ou les secrétaires de section Utiliser des applications de navigation et anticiper les retards liés au trafic, travaux ou conditions météorologiques Effectuer des prises en charge, transferts à l’aéroport, démarches administratives, livraisons, collectes de courrier et matériels Assurer la préparation logistique des réunions, réceptions et événements Assurer l’entretien quotidien et le nettoyage des véhicules, tenir à jour les registres de kilométrage et d’entretien Signaler tout défaut ou besoin de réparation et exécuter toute autre tâche assignée par le Chef de Délégation ou le Chef de l’Administration Aptitudes personnelles : sens de l’orientation, conduite défensive, ponctualité, fiabilité, discrétion, flexibilité, courtoisie et professionnalisme. Une tenue vestimentaire soignée et conforme aux exigences protocolaires est requise. Exigences physiques : résistance aux longues heures de conduite, aux conditions difficiles, aux horaires décalés et capacité à passer un examen médical spécifique. Comment postuler ? Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent adresser leur candidature (lettre de motivation et CV en format Word ou PDF) par courriel à l’adresse suivante : DELEGATION-MOROCCO-RECRUTEMENT@eeas.europa.eu. L’objet du message devra être : « Prénom NOM – Chauffeur AL 5 ». Les dossiers incomplets ou non conformes seront rejetés. La procédure de recrutement : Après la clôture des candidatures (dimanche 07 décembre 2025 à 18h00, heure locale de Rabat), un comité de sélection examinera les dossiers et établira une liste restreinte des candidat(e)s pour une phase d’évaluation (test écrit, test de conduite et entretien). Égalité des chances : L’Union européenne promeut l’égalité entre les femmes et les hommes et rejette toute forme de discrimination. Les candidatures de tous les profils qualifiés sont les bienvenues. POSTULERexclusif

07 Dec 2025 0
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NESTLÉ recrute un(e) Gestionnaire adjoint, superviseur des solutions en milieu de travail
Niveau BAC

NESTLÉ recrute un(e) Gestionnaire adjoint, superviseur des solutions en milieu de travail

Nom de l'entreprise : NESTLÉ Description de l'emploi : Nestlé est une multinationale suisse fondée en 1873 par Henri Nestlé. Elle est l'un des plus importants acteurs de l'industrie agroalimentaire de la planète. Résumé du poste : À ce poste, vous assurerez le bon fonctionnement des bureaux et serez le principal interlocuteur pour le ou les sites Nestlé qui vous seront attribués. Vous superviserez les procédures de l'entreprise et l'exploitation quotidienne des installations en gérant les fournisseurs. Vous incarnerez les valeurs de Nestlé en mettant en œuvre les directives relatives aux bureaux, les initiatives environnementales et en fournissant régulièrement un retour d'information sur les performances des sociétés de gestion des installations. Vous participerez aux transactions immobilières et aux projets d'investissement connexes (déménagements, rénovations, etc.) et coordonnerez les activités sur site. Vous assurerez le suivi des consommables courants (produits d'entretien et d'hygiène, fournitures de bureau, papeterie, etc.) et des tâches administratives associées, telles que la création des bons de commande et des accusés de réception. Vous veillerez à l'atteinte des objectifs financiers prédéfinis et participerez à l'élaboration des prévisions budgétaires. Une journée dans la vie de : Élaborer un plan de mise en œuvre au niveau du site en fonction des lacunes opérationnelles et des besoins de l'entreprise locale. Participer aux questions de santé et de sécurité en collaboration avec l'équipe SSE interne. Soutenir l'équipe terrain (superviseurs des ventes, administrateurs système des distributeurs, commerciaux, etc.) pour le bon déroulement des opérations. Élaborer les budgets annuels des sites conformément aux contrats (accords de services, plan de maintenance, plans de remplacement des actifs). Garantir le respect des budgets annuels préapprouvés et atteindre les objectifs d'économies prédéfinis. Suivre les dépenses et les écritures de coûts dans les centres de coûts et appliquer les modifications nécessaires selon l'organisation F&C. Superviser les transferts d'immobilisations lors de la clôture des projets et participer aux revues annuelles d'inventaire des actifs. Assurer la liaison avec le propriétaire, les parties prenantes locales et les autres fonctions de soutien (RH, informatique, sécurité). Fournir des retours du point de vue de la gestion des installations et participer aux activités de projets. En cas de besoin, suivre les relations publiques, les offres d'emploi et les relations industrielles en lien avec les projets. Analyser régulièrement les performances des bureaux pour superviser les opérations des prestataires de services tiers. Veiller au respect des exigences locales en matière de santé et de sécurité et aux normes Nestlé. Contrôler les prestations des propriétaires (entretien, réparations et normes de sécurité incendie). Compétences requises : • Baccalauréat en commerce ou dans un domaine connexe. • De 5 à 10 ans d'expérience dans le même domaine. • Excellentes aptitudes à la communication orale, écrite et en présentation. • Expérience en relations clients et gestion des parties prenantes de haut niveau/service à la clientèle. • Compétences en gestion financière et budgétaire avec identification des économies potentielles. • Bonne connaissance des normes et réglementations locales en matière de santé et de sécurité. POSTULERnonlusif

10 Nov 2025 0
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MAERSK Line recrute un Partenaire / Agent d'expérience client
Niveau BAC

MAERSK Line recrute un Partenaire / Agent d'expérience client

Maersk est un leader mondial de la logistique intégrée et un pionnier du secteur depuis plus d’un siècle. Grâce à l’innovation et à la transformation, nous repoussons les limites du possible et établissons sans cesse de nouvelles normes d’efficacité, de durabilité et d’excellence. Opportunité À ce poste, vous êtes responsable du développement et de l’entretien de solides relations interpersonnelles avec les clients afin de garantir un service client irréprochable. Vous acquerrez une connaissance du secteur, une expérience internationale, de meilleures compétences en communication et des techniques adaptées à l’expérience client. Cela vous permettra d’acquérir les compétences requises pour les postes en contact direct avec la clientèle, de développer votre potentiel et votre évolution professionnelle, et de contribuer à la réussite de l’équipe et de l’organisation. Nous offrons : Opportunité passionnante de travailler dans la plus grande entreprise de logistique intégrée au monde. Opportunité dans un environnement commercial international stimulant caractérisé par un rythme élevé et une grande diversité. Chance de contribuer à la croissance et au succès de Maersk, le plus grand acteur du marché mondial. Acquisition de connaissances sectorielles, d’une expérience internationale et de compétences améliorées en communication ainsi que des techniques adaptées à l’expérience client. Excellente opportunité pour une personne s’épanouissant dans un environnement dynamique et axé sur la performance. Ce poste très dynamique s’étend à la fois à l’échelle nationale et internationale. Principale responsabilité : Établir activement des relations solides avec les clients et comprendre leur activité, leurs besoins en services, leurs motivations et leurs désirs. Agir en tant que point de contact principal et défenseur des clients, tant au sein de Maersk que dans la société affiliée. Assurer une exécution fluide du cycle de vie de l’expédition de bout en bout, en étroite collaboration avec le client et les parties prenantes internes. Prendre en charge la résolution des problèmes rencontrés par les clients en impliquant les parties prenantes concernées pour des solutions rapides et efficaces. Optimiser les interactions quotidiennes avec les clients grâce à une connaissance détaillée de leur profil. Rechercher et exploiter activement des opportunités d’amélioration continue, tant pour les relations clients que pour la collaboration avec les parties internes et externes. Qui recherchons-nous : Baccalauréat minimum en administration des affaires ou en logistique. Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais, français et arabe. Personne énergique, bien organisée, autonome et dotée d’excellentes compétences en coordination. Capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec une aptitude à identifier des solutions créatives. Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches dans un environnement très dynamique. Maersk s’engage à offrir un environnement de travail diversifié et inclusif et encourage toutes les formes de pensée. L’entreprise souscrit au principe de l’égalité des chances et accueille les candidatures sans distinction de race, couleur, genre, âge, religion, croyance, origine nationale, ascendance, citoyenneté, état civil, orientation sexuelle, handicap, condition médicale, grossesse ou congé parental, statut d’ancien combattant, identité de genre, informations génétiques ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Les candidatures qualifiées seront examinées, même en cas de casier judiciaire, conformément aux exigences légales en vigueur. Pour tout besoin d’aménagement lors de votre candidature ou de votre recrutement, veuillez nous contacter par e-mail à accommodationrequests@maersk.com. POSTULERnonlusif

28 Oct 2025 0
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Union Européenne recrute un(e) Agent de bureau - Réceptionniste
Niveau BAC

Union Européenne recrute un(e) Agent de bureau - Réceptionniste

Titre du Poste : Agent de bureau - Réceptionniste Lieu du Travail : Maroc Description de l'emploi : L'Union européenne (UE) est le fruit d'un partenariat économique et politique entre 27 pays européens. Elle joue un rôle majeur sur la scène internationale, que ce soit par la diplomatie, les échanges commerciaux, l’aide au développement ou la coopération avec les organisations internationales. À l’étranger, elle est représentée par plus de 140 représentations diplomatiques, connues aussi sous le nom de Délégations de l’UE, qui ont une fonction similaire à celle d’une ambassade. La Délégation de l’UE au Maroc – une de ces 140 délégations – a pour objectif principal d’œuvrer à la mise en œuvre du partenariat entre l’Union européenne et le Maroc. Poste : Agent de bureau – Réceptionniste Nous offrons : Poste de Chargé(e) de projets dans la Section Développement social et cohésion territoriale avec un contrat de type « agent local » (Groupe IV) à durée indéterminée. La rémunération de base sera fixée au groupe 4 échelon 1, avec un salaire mensuel brut de 12.973,00 MAD (payable en 13 mensualités), avant impôts et autres déductions, assorti d’avantages tels qu’un régime de pension complémentaire et une assurance médicale. Fonctions et devoirs : Gestion du standard téléphonique (appels, filtrage, prise de messages, rapport d’appels). Gestion des visiteurs (accueil, enregistrement, distribution des badges, mise à jour des informations). Gestion du courrier (réception, enregistrement, affranchissement, classement et distribution). Tâches administratives (rédaction de courriers, tâches logistiques, photocopies, classement et backup des tâches de secrétariat). Critères d'éligibilité : Titre requis : Baccalauréat. Minimum deux ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement international et multiculturel. Maîtrise du français et de l'arabe. Être ressortissant marocain ou ressortissant d’un État membre de l’UE ayant le droit de vivre et travailler au Maroc. Être médicalement apte et détenir un permis de travail conforme à la législation locale. Le/la candidat(e) retenu(e) sera basé(e) à Rabat. POSTULERnonlusif

26 Oct 2025 0
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MAERSK LINE recrute un Partenaire CX
EXCLUSIF Niveau BAC

MAERSK LINE recrute un Partenaire CX

Description de l'emploi Chez Maersk, notre vision dépasse les frontières maritimes : être un véritable intégrateur de la logistique conteneurisée, connecter et simplifier la chaîne d’approvisionnement de nos clients grâce à des solutions globales de bout en bout. Nous comptons sur nos collaborateurs pour y parvenir. À ce poste, vous êtes responsable du développement et de l’entretien de solides relations interpersonnelles avec les clients afin de garantir un service client irréprochable. Vous acquerrez une connaissance du secteur, une expérience internationale, de meilleures compétences en communication et des techniques adaptées à l’expérience client. Cela vous permettra d’acquérir les compétences requises pour les postes en contact direct avec la clientèle, de développer votre potentiel et votre évolution professionnelle, et de contribuer à la réussite de l’équipe et de l’organisation. Nous offrons : Opportunité passionnante de travailler dans la plus grande entreprise de logistique intégrée au monde. Opportunité passionnante dans un environnement commercial international stimulant caractérisé par un rythme élevé et une grande diversité. Opportunité passionnante de contribuer à la croissance et au succès de Maersk, le plus grand acteur du marché mondial. Acquisition de connaissances du secteur, d’une expérience de travail internationale, ainsi que le développement de compétences en communication et en techniques d’expérience client. Excellente opportunité pour une personne s’épanouissant dans un environnement dynamique et axé sur la performance. Ce poste très dynamique s’étend à la fois sur le plan national et international. Principale responsabilité : En tant que contact principal auprès des clients, vous établirez activement des relations solides avec eux et acquerrez une compréhension de leur activité, de leurs besoins en matière de services, de leurs motivations et de leurs désirs. Vous serez le point de contact principal et agirez en tant que défenseur des clients, tant en interne au sein de Maersk que dans la société affiliée. Vous assurerez une exécution fluide du cycle de vie de l’expédition de bout en bout, en travaillant en étroite collaboration avec le client ainsi qu’avec les parties prenantes internes. Vous serez le propriétaire de tous les problèmes des clients et impliquerez les parties prenantes concernées si nécessaire afin de faciliter des solutions rapides et efficaces. Vous gérerez et améliorerez les interactions quotidiennes avec les clients en tirant parti d’une connaissance détaillée de leurs besoins et en recherchant activement les opportunités d’amélioration continue, tant en interne qu’en externe. Qui recherchons-nous : Baccalauréat minimum en administration des affaires ou en logistique Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais, français et arabe Énergique, bien organisé, autonome et doté de bonnes compétences en coordination Bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes – aptitude à identifier des solutions créatives Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches dans un environnement très dynamique Maersk s’engage à offrir un environnement de travail diversifié et inclusif et souscrit au principe de l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction de race, couleur, genre, âge, religion, croyance, origine nationale, situation personnelle, orientation sexuelle, handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous examinerons les candidatures qualifiées, même en présence d’un casier judiciaire, conformément aux exigences légales. Pour toute demande d’aménagement ou assistance dans le cadre de votre candidature, veuillez nous contacter par e-mail à accommodationrequests@maersk.com. POSTULERexclusif

30 Sep 2025 0
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MAERSK LINE recrute un(e) Associé aux achats - Hispanophone
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MAERSK LINE recrute un(e) Associé aux achats - Hispanophone

APM Terminals / MAERSK LINE joue un rôle important dans l’activation du réseau mondial Maersk Ocean and Logistics ainsi que dans le service d’autres compagnies maritimes, propriétaires de cargaisons bénéficiaires, transitaires, fournisseurs de logistique intermodale et dans l’intégration avec une grande variété d’autorités portuaires locales, de douanes et d’organismes gouvernementaux à travers notre réseau mondial de terminaux de transbordement, d’importation et d’exportation. Pour soutenir la stratégie plus large de Maersk, nous accélérons la transformation de notre activité d’un portefeuille de terminaux exploités de manière indépendante en un opérateur de terminaux mondiaux plus sûr, meilleur et plus grand. Nous offrons : Il s’agit d’une opportunité de carrière passionnante dans un environnement international et stimulant, reconnu pour sa diversité et son rythme soutenu. Vous vous concentrerez sur le développement de relations privilégiées avec vos clients actuels et futurs et travaillerez avec des équipes hautement professionnelles dans un environnement où vous serez valorisé, reconnu et généreusement récompensé. Vos responsabilités comprendront : Rechercher, sélectionner et acheter des produits et matériaux de qualité. Établir des relations avec les fournisseurs et négocier pour obtenir les meilleurs prix. Traiter les demandes et mettre à jour la direction sur l’état des commandes. Mettre à jour l’inventaire et s’assurer que les niveaux de stock sont maintenus à des niveaux appropriés. Organiser le transport des marchandises et suivre les commandes pour assurer une livraison dans les délais. Analyser les tendances du marché et appliquer ces connaissances pour prendre des décisions d’achat éclairées. Coordonner avec l’équipe d’inventaire, la direction et l’entrepôt selon les besoins. Évaluer la qualité du stock reçu et signaler toute divergence aux fournisseurs et à la direction. Profil recherché : Baccalauréat dans un domaine pertinent. Compétences informatiques (Excel, Microsoft Word, PowerPoint). Maîtrise des logiciels appropriés – système ERP utilisé dans l’entreprise. Pensée critique et compétences en négociation. Solides compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral. La maîtrise de l’espagnol est obligatoire. POSTULERexclusif

29 Sep 2025 0
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APM Terminals de MAERSK recrute un(e) Associé aux achats
Niveau BAC

APM Terminals de MAERSK recrute un(e) Associé aux achats

APM Terminals joue un rôle important dans le développement du réseau mondial Maersk Ocean and Logistics, ainsi que dans la fourniture de services à d’autres compagnies maritimes, propriétaires de cargaisons, transitaires et prestataires de logistique intermodale. Nous intervenons également auprès d’un large éventail d’autorités portuaires, de douanes et d’organismes gouvernementaux locaux sur l’ensemble de notre réseau mondial de terminaux de transbordement, d’import et d’export. Pour soutenir la stratégie globale de Maersk, nous accélérons la transformation de notre activité, passant d’un portefeuille de terminaux indépendants à un opérateur mondial de terminaux plus sûr, performant et de plus grande envergure. Il s’agit d’une opportunité de carrière passionnante dans un environnement international et stimulant, reconnu pour sa diversité et son rythme soutenu. Vous vous concentrerez sur l’établissement de relations privilégiées avec vos clients actuels et futurs et travaillerez avec des équipes hautement professionnelles dans un environnement où vous serez valorisé, reconnu et généreusement récompensé. Nous recherchons un acheteur motivé et minutieux, responsable de la sélection et de l’achat de produits de qualité pour notre entreprise. Vos responsabilités comprendront le traitement des commandes, la négociation avec les fournisseurs, le suivi des commandes, la création et la gestion des stocks, l’assurance qualité et la liaison avec les équipes de gestion des stocks et la direction. L’acheteur travaillera en collaboration avec les équipes de tous les services. L’acheteur doit avoir un esprit analytique et posséder d’excellentes capacités de négociation pour obtenir les meilleurs prix en fonction du budget. Responsabilités : Rechercher, sélectionner et acheter des produits et matériaux de qualité. Établir des relations avec les fournisseurs et négocier avec eux pour obtenir les meilleurs prix. Traiter les demandes et tenir la direction informée de l’état des commandes. Mettre à jour l’inventaire et s’assurer du maintien de niveaux de stock appropriés. Organiser le transport des marchandises et suivre les commandes pour garantir une livraison dans les délais. Analyser les tendances du marché pour prendre des décisions d’achat éclairées. Coordonner avec l’équipe d’inventaire, la direction et l’entrepôt selon les besoins. Évaluer la qualité du stock reçu et signaler toute divergence aux fournisseurs et à la direction. Qui recherchons-nous : Baccalauréat dans un domaine pertinent. Compétences informatiques (Excel, Microsoft Word, PowerPoint). Maîtrise des logiciels appropriés – système ERP utilisé dans l’entreprise. Pensée critique et compétences en négociation. Solides compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral. Maersk s’engage à offrir un environnement de travail diversifié et inclusif et accueille différentes façons de penser. La société souscrit au principe de l’égalité des chances et accueille les candidatures sans distinction de race, de couleur, de genre, d’âge, de religion, de croyance, d’origine nationale, d’ascendance, de citoyenneté, d’état civil, d’orientation sexuelle, de handicap physique ou mental, de condition médicale, de grossesse ou de congé parental, de statut d’ancien combattant, d’identité de genre, d’informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. Nous examinerons les candidatures qualifiées, même celles présentant un casier judiciaire, conformément aux exigences légales. Nous serons ravis de répondre à vos besoins en matière d’aménagement lors de votre candidature et de votre recrutement. Pour toute assistance ou demande d’aménagement pour utiliser notre site web, postuler à un poste ou effectuer une tâche, veuillez nous contacter par e-mail à accommodationrequests@maersk.com. POSTULERnonlusif

13 Sep 2025 0
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APM Terminals de MAERSK recrute un contrôleur de grue à distance
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APM Terminals de MAERSK recrute un contrôleur de grue à distance

APM Terminals joue un rôle important dans le développement du réseau mondial Maersk Ocean and Logistics, ainsi que dans la fourniture de services à d’autres compagnies maritimes, propriétaires de cargaisons, transitaires et prestataires de logistique intermodale. Nous intervenons également auprès d’un large éventail d’autorités portuaires, de douanes et d’organismes gouvernementaux locaux sur l’ensemble de notre réseau mondial de terminaux de transbordement, d’import et d’export. Pour soutenir la stratégie globale de Maersk, nous accélérons la transformation de notre activité, passant d’un portefeuille de terminaux indépendants à un opérateur mondial de terminaux plus sûr, performant et de plus grande envergure. Nous offrons Il s’agit d’une opportunité de carrière passionnante dans un environnement international et stimulant, reconnu pour sa diversité et son rythme soutenu. Vous vous concentrerez sur l’établissement de relations privilégiées avec vos clients actuels et futurs et travaillerez avec des équipes hautement professionnelles dans un environnement où vous serez valorisé, reconnu et généreusement récompensé. Le/La grutier(ère) à distance est chargé(e) d’utiliser la grue automatisée à double chariot navire-quai (DSTS) du poste de travail distant afin de charger et décharger des conteneurs et/ou tout autre type de cargaison du navire de la manière la plus sûre et la plus efficace possible, sans causer de dommages ni de blessures, et en assurant une production maximale. Le/La grutier(ère) à distance doit également assurer une coordination rapide et efficace avec les arrimeurs, le commis de pont, les commis à distance, les contrôleurs de processus et les autres postes concernés des opérations afin de gérer avec diligence les exceptions, le cas échéant. Principales responsabilités : Actionnez à distance le chariot principal (MT) du DSTS automatisé pendant le cycle manuel pour charger et décharger les conteneurs et toute autre cargaison de tous les navires. Faites fonctionner à distance le chariot principal du DSTS automatisé en mode entièrement manuel selon les besoins. Manipuler la nacelle à distance au besoin, selon les instructions des superviseurs des opérations. Assurez-vous que les réglages de la grue sont conformes à la procédure établie ; assurez-vous en particulier que le mode d’arrimage est correctement et mis à jour en temps opportun sur le bureau distant. Au besoin, actionnez manuellement la grue DSTS depuis la cabine située sur la grue elle-même. Surveillez de près les différentes notifications et avertissements affichés sur le bureau à distance ; agissez avec diligence comme requis ou informez en temps opportun les parties concernées conformément aux procédures établies. Enregistrez les arrêts de la grue conformément aux procédures en place. Surveillez la bonne exécution des tâches assignées par les contrôleurs de processus. En cas d’écart (dérive, etc.), contactez proactivement les contrôleurs de processus afin de déterminer la meilleure marche à suivre. Participez, selon les besoins, au traitement diligent des exceptions OCR avec les commis de grue à distance. Assurez-vous que le commis de pont et les lashers travaillent constamment dans des conditions de sécurité en effectuant des inspections visuelles régulières grâce aux caméras DSTS. Effectuez toutes les inspections de routine avant et après sur le DSTS et le bureau à distance et assurez-vous que tout défaut est signalé immédiatement au superviseur. Suivez à tout moment les procédures et les instructions de sécurité, le cas échéant. Signalez immédiatement tout danger pour la sécurité pendant les opérations et, si nécessaire, arrêtez-les jusqu’à ce qu’ils soient corrigés. Signalez immédiatement tout dommage subi lors des opérations du QC sur le navire, les conteneurs ou tout autre équipement. Signalez immédiatement tout dysfonctionnement de l’équipement et aidez à la maintenance si nécessaire. Maintenez un fonctionnement continu en utilisant le changement de « siège chaud » aux heures de changement d’équipe et pour le changement de pause du contrôleur. Selon les besoins, actionnez à distance les portiques automatisés montés sur rail dans les chantiers. Participez activement à diverses initiatives d’optimisation des processus initiées par l’entreprise. L’impact principal de ce titulaire sera la manipulation efficace de la grue DSTS pour atteindre la productivité ciblée. Il sera responsable des opérations réelles de la grue pendant les activités du navire et du chantier. Toutes autres tâches assignées par le gestionnaire. Nous recherchons : Nécessite un baccalauréat ou au moins trois années de formation professionnelle pertinente Permis de conduire. Une expérience préalable de formation formelle ou informelle est un plus Nécessite un niveau élevé de compétences en planification et en organisation. Nécessite une bonne application des compétences pédagogiques, avec la capacité d’expliquer un processus détaillé, étape par étape. Maîtrise de l’informatique et des logiciels de base de Microsoft Office. Excellente coordination œil-main Ni acrophobe, ni daltonien/daltonienne Excellente intelligence spatiale Excellente acuité visuelle Excellente vision stéréoscopique (sens de la profondeur et de la perception de la distance) Ne pas souffrir ou avoir souffert du syndrome de vision informatique Capacité à rester concentré et focalisé pendant des heures Fonctionne bien sous pression Être titulaire d’un permis de conduire valide Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais et en français ainsi que la maîtrise de la langue locale Maersk s’engage à offrir un environnement de travail diversifié et inclusif, et nous accueillons différents styles de pensée. Maersk souscrit au principe de l’égalité des chances et accueille les candidatures sans distinction de race, de couleur, de genre, d’âge, de religion, de croyance, d’origine nationale, d’ascendance, de citoyenneté, d’état civil, d’orientation sexuelle, de handicap physique ou mental, de condition médicale, de grossesse ou de congé parental, de statut d’ancien combattant, d’identité de genre, d’informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. Nous examinerons les candidatures qualifiées ayant un casier judiciaire, conformément à toutes les exigences légales. Nous serons ravis de répondre à vos besoins d’aménagements lors de votre candidature et de votre recrutement. Si vous avez besoin d’une assistance particulière ou d’un aménagement pour utiliser notre site web, postuler à un poste ou effectuer une mission, veuillez nous contacter par e-mail à accommodationrequests@maersk.com. POSTULERexclusif

09 Sep 2025 0
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PNUD recrute un(e) Associé(e) au portefeuille Environnement
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PNUD recrute un(e) Associé(e) au portefeuille Environnement

Le PNUD est le réseau mondial de développement du système des Nations Unies. Présent dans 170 pays et territoires, l’œuvre du PNUD vise à éradiquer la pauvreté et réduire les inégalités. Nous aidons les pays à élaborer des politiques, à développer les compétences, à établir des partenariats et à renforcer les capacités institutionnelles afin d’atteindre les Objectifs de Développement Durable (ODD). Notre action s’articule autour de six domaines clés de développement, appelés nos « solutions phares » : pauvreté et inégalités, gouvernance, résilience, environnement, énergie et égalité des genres. La mission du PNUD au Maroc est double. Par son expertise internationale, il propose au gouvernement marocain des analyses et des solutions adaptées aux défis du développement. En outre, le PNUD joue un rôle fédérateur dans la mobilisation et la coordination de nombreux partenaires nationaux et internationaux autour d’un agenda commun : la réalisation des objectifs du développement durable (ODD). Le Programme de Coopération du PNUD Maroc (Document de Programme Pays pour la période 2023-2027) se concentre sur trois priorités principales :• Transformation économique inclusive et durable• Inclusion et protection sociale• Gouvernance, résilience et développement local Le portefeuille Environnement, Énergie, Changement Climatique et Biodiversité constitue l’un des principaux axes de coopération du PNUD avec le Gouvernement du Maroc. Le Maroc, soumis à une forte pression sur ses ressources naturelles et vulnérable aux changements climatiques, doit faire face à la dégradation de ses écosystèmes, à la menace pesant sur la biodiversité et à un déclin considérable de son capital hydrique. Dans ce contexte, le PNUD Maroc soutient un vaste éventail d’initiatives allant des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique aux projets de mobilité et de villes durables, en passant par la conservation et la gestion durable de la biodiversité, l’adaptation et l’atténuation du changement climatique ainsi que le développement des moyens de subsistance durables. Le bureau pays du PNUD (UNDP CO) fournit une assistance technique et des conseils en matière de politiques publiques au Gouvernement du Maroc et à ses principaux partenaires, tout en soutenant l’accès du Maroc aux mécanismes de financement, en s’appuyant sur les bonnes pratiques éprouvées et en encourageant l’innovation pour le développement. Fonctions et responsabilités Sous la supervision directe du Responsable de l’équipe Environnement, Énergie, Changement Climatique et Biodiversité, l’associé(e) au portefeuille Environnement aura pour missions : 1 - Mise en œuvre des activités environnementales et suivi-évaluation (25 % du temps) • Apporter un soutien à l’équipe sur diverses problématiques liées aux projets du portefeuille. • Contribuer à l’élaboration des plans de travail annuels, au suivi de leur mise en œuvre, à la rédaction des rapports et à la capitalisation des leçons apprises. • Participer aux réunions clés pour discuter de l’état d’avancement des initiatives et soutenir l’organisation des visites de terrain. • Examiner les documents et politiques du Gouvernement du Maroc et des organismes internationaux pour élaborer des résumés et des notes de synthèse sur les enjeux pour le PNUD. 2 - Suivi administratif et financier (25 % du temps) • Créer des projets dans Quantum, préparer les révisions budgétaires, réviser les allocations, identifier les fonds non utilisés et assurer la clôture opérationnelle et financière des projets. • Mettre en œuvre les recommandations issues des audits et analyser les rapports financiers. • Vérifier la disponibilité des fonds dans Quantum et suivre le traitement des demandes de paiement avec les unités finances et achats. 3 - Appui à la préparation des propositions de projets (25 % du temps) • Soutenir les partenariats existants et contribuer au développement de nouveaux partenariats avec des acteurs clés. • Participer, sous la supervision du responsable, à l’identification de nouvelles idées de projets, à la rédaction de notes conceptuelles, de propositions de projets et de demandes de financement à destination des partenaires nationaux et internationaux. 4 - Autres domaines de soutien (25 % du temps) • Contribuer aux efforts de communication ainsi qu’aux processus de consultation et de partage des connaissances. • Participer à l’initiative « Greening the Office » et promouvoir les bonnes pratiques environnementales au sein du PNUD. • Aider à la préparation des rapports périodiques destinés aux bailleurs de fonds et des comptes rendus de réunions et d’ateliers. • Favoriser les synergies entre les projets environnementaux soutenus par le PNUD et d’autres partenaires bilatéraux ou multilatéraux. • Exercer, selon son profil fonctionnel, d’autres missions nécessaires au bon fonctionnement du Bureau et de l’Organisation. Dispositif institutionnel L’Associé(e) au Portefeuille Environnement sera placé(e) sous la supervision directe du Responsable du Portefeuille et lui rapportera directement. Compétences et exigences Compétences Cœur • Obtenir des résultats : Capacité à planifier et contrôler son propre travail avec attention aux détails. • Penser de manière innovante : Ouverture aux idées créatives et approche pragmatique de résolution de problèmes. • Apprendre en continu : Curiosité, partage des connaissances et capacité à apprendre de ses erreurs. • S’adapter avec agilité : Flexibilité et gestion constructive de l’ambiguïté. • Agir avec détermination : Dynamisme, motivation et capacité à agir avec calme en situation de stress. • S’engager et s’associer : Empathie et aptitude à établir des relations positives. • Favoriser la diversité et l’inclusion : Respect des différences et gestion des préjugés inconscients. Compétences transversales et techniques • Gestion ciblée sur les résultats, gestion de projets, partenariats, gestion des risques et communication. • Domaines thématiques : Stratégies et politiques climatiques, écosystèmes et biodiversité. Expérience et qualifications requises • Formation : Un diplôme d’études secondaires est requis. Un diplôme universitaire (licence ou équivalent) dans un domaine tel que la gestion de l’environnement, le développement durable, la planification urbaine ou les énergies renouvelables sera pris en considération. • Expérience : Au minimum 6 ans d’expérience pertinente (avec un diplôme d’études secondaires) ou 3 ans (avec la licence) dans le développement durable et la gestion de l’environnement. • Une solide expérience en gestion sensible au genre, en concertation et montage de partenariats avec divers acteurs est attendue. • La maîtrise des outils de planification et de suivi-évaluation (gestion axée sur les résultats, normes environnementales et sociales, analyse genre, etc.) est indispensable. • Une expérience dans la coordination de projets avec une Agence des Nations Unies constituerait un atout, tout comme une connaissance approfondie du contexte environnemental marocain et des conventions internationales pertinentes. Langues requises • Maîtrise du français (parlé et écrit) en tant que langue des Nations Unies. • Maîtrise de l’arabe (parlé et écrit) en tant que langue nationale du lieu d’affectation. • La connaissance de l’anglais (écrit et parlé) est fortement souhaitée. POSTULERexclusif

04 Jul 2025 0
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