Catégorie

3 offres disponibles

EXCLUSIF
MAXAM MALI SARL recrute 01 Magasinier, 04 Operateurs chargeur Sous-terrain (uphole), 03 Electricien Sous-terrain, 01 Mécanicien MSU/LV
EXCLUSIF Niveau BAC

MAXAM MALI SARL recrute 01 Magasinier, 04 Operateurs chargeur Sous-terrain (uphole), 03 Electricien Sous-terrain, 01 Mécanicien MSU/LV

Burkina Faso MAXAM MALI SARLAVIS DE RECRUTEMENTDans le cadre du renforcement de ces activités sur le site minier de Syama, la société MAXAM Mali SARL lance un avis de recrutement pour les postes suivants :01 Magasinier04 Operateurs chargeur Sous-terrain (uphole)03 Electricien Sous-terrain01 Mécanicien MSU/LVCOMPETENCE ET EXIGENCES DU POSTE :Diplôme : CAP, BT, DUT, Licence ou diplôme équivalent dans les domaines respectifs.Justifier d'au moins 02 à 04 ans d'expérience à un poste similaire idéalement dans le secteur minier avec société d'explosif civil.Savoir parler anglais est un atout.Une excellente aptitude physique et professionnelle.Connaissance des normes de sécurité au travail, capacité à travailler en équipe et autonomie.LE DOSSIER DE CANDIDATURE DOIT ETRE COMPOSE DE :Une lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines.Curriculum Vitae (CV) actualisé avec (3 personnes de référence professionnelle)Copie des diplômes, certificat et attestation de travail justifiant l'expérience requise.Copie d'une pièce d'identité (carte nationale, NINA ou biométrique valide).Copie du permis de conduire pour le mécanicien MSU/LV.Le dossier de candidature est à déposer à l'entrée principale de la mine de Syama ou par courriel à l'adresse skone@maxamcorp.comPoste réservé aux candidats de nationalité malienne.Date limite de dépôt : le 02 juillet 2026NB : seuls les candidats répondant aux critères ci-dessus cités seront appelés pour un entretien suivi de test théorique et pratique.Fait à Syama le 25/06/2026exclusif

02 juil. 2026 0
Voir plus
CORIS BANK INTERNATIONAL recrute 19 Agents de Vente Directe (AVD)
Niveau BAC

CORIS BANK INTERNATIONAL recrute 19 Agents de Vente Directe (AVD)

Titre du Poste : des Agents de Vente Directe (AVD) (19)Lieu du Travail : MaliDescription de l'emploiCoris Bank, également connue sous l’acronyme CBI, est un groupe bancaire en Afrique dont le siège social est à Ouagadougou, au Burkina Faso. En 2024, elle disposait du plus grand réseau d’agences du Burkina Faso.Nous recrutons des Agents de Vente Directe (AVD)Lieu : Agences de Bamako et régionsNombre de postes : 19Type de contrat : Contrat de prestationNiveau requis : Niveau Bac ou équivalentCompétence de base : Savoir lire et écrire en français1. Mission PrincipaleAssurer la prospection, la vente des produits et services de l’institution, l’ouverture de comptes, la fidélisation de la clientèle et la contribution au développement commercial des agences de Bamako et régions conformément aux objectifs assignés.2. Responsabilités et AttributionsProspecter de nouveaux clients dans les zones attribuées.Présenter les produits et services de manière claire et convaincante.Réaliser l’ouverture de comptes et collecter les pièces conformément aux procédures internes.Participer aux campagnes commerciales de l’agence.Assurer la mise à jour des informations clients.Veiller à la satisfaction et au suivi régulier des clients acquis.Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux individuels et collectifs.Remonter les informations terrain au Supérieur Hiérarchique.Respecter scrupuleusement les normes de qualité, d’éthique commerciale et les règles de conformité.3. Profil Recherché QualificationsNiveau Bac ou équivalent.Savoir lire et écrire en français.Compétences techniquesConnaissance basique des techniques de vente.Aisance dans la communication orale.Capacité à expliquer simplement un produit.Compétences comportementalesSens du contact et de l’écoute.Forte motivation et orientation résultats.Dynamisme, courtoisie et présentation soignée.Capacité à travailler sur le terrain et sous pression.Intégrité, ponctualité et esprit d’équipe.4. Conditions de TravailTravail principalement sur le terrain dans les zones commerciales de Bamako.Mobilité requise entre différents quartiers selon les besoins de l’agence.Rémunération et primes selon la politique interne.5. Dossier de CandidatureCV à jourLettre de motivationCopie de la pièce d’identitéCopie du diplôme (niveau Bac ou équivalent)6. Dépôt des candidaturesLes dossiers de candidature sont à transmettre exclusivement par courrier électronique à l’adresse suivante : candidatures-ml@coris-bank.com avec la mention AVD suivi de la région ou de Bamako, exemple(AVD – Ségou) au plus tard le 15 Mars 2026.nonlusif

15 mars 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
B2Gold Corp recrute un(e) Assistant(e) Planificateur(trice)
EXCLUSIF Niveau BAC

B2Gold Corp recrute un(e) Assistant(e) Planificateur(trice)

B2Gold est un acteur majeur de l’industrie aurifère internationale, reconnu pour ses faibles coûts de production, avec son siège situé à Vancouver, au Canada. Fondée en 2007, B2Gold exploite des mines d’or au Mali, en Namibie et aux Philippines, ainsi que le projet Goose, actuellement en construction dans le nord du Canada. La société mène également de nombreux projets de développement et d’exploration dans plusieurs pays, notamment au Mali, en Colombie et en Finlande. Fekola SA, l’une de ses filiales au Mali, recherche un(e) Assistant(e) Planificateur(trice) pour son département HME (Maintenance des Equipements Mobiles Lourds). Description du Poste : Le poste, relevant du Planificateur Senior, consiste à assister à la planification et à la programmation des activités de maintenance des équipements lourds et moyens mobiles. Il/Elle contribuera à l’amélioration et à la mise en œuvre des standards de planification, au suivi des performances inter-quarts et à l’atteinte des objectifs en matière de gestion du travail. Le poste inclut également l’assistance dans la création des DPR dans le cadre du processus de commande des pièces via VMI. Un rôle central est prévu afin de renforcer la capacité de l’équipe Maintenance HME à atteindre les objectifs de la mine de manière sécurisée et efficace. Responsabilités Principales : - Assister dans le maintien d’un registre complet des équipements et composants, avec une classification appropriée. - Veiller à ce que toutes les tâches de maintenance soient correctement enregistrées et classifiées dans le système CMMS. - Mettre à jour les ordres de travail avec toutes les informations pertinentes pendant leur avancement. - Planifier et organiser les ressources humaines, les outils et les matériaux nécessaires pour les travaux planifiés. - Contribuer à l’élaboration des calendriers de maintenance quotidiens, hebdomadaires et mensuels pour la flotte HME. - Coordonner avec les équipes terrain, entrepôt et opérations pour garantir la disponibilité des pièces et matériels. - Intégrer les aspects HSE dans toutes les activités planifiées et veiller au respect des procédures de sécurité. - Participer à la formation et à l’accompagnement des techniciens et opérateurs. - Produire des rapports sur l’avancement des travaux, le respect des calendriers et la performance des équipements. - Contribuer à l’amélioration continue des processus de planification et de maintenance. Profil Recherché : - Diplôme d’études secondaires, avec maîtrise de la lecture et de l’écriture en français et en anglais. - Minimum 2 ans d’expérience dans le secteur minier ou dans une industrie lourde, idéalement à un poste similaire. - Maîtrise des outils Microsoft Office et exposition aux systèmes IMS et CMMS. - Bonnes compétences organisationnelles, esprit critique et aptitude à la résolution de problèmes. - Sens du service, rigueur, intégrité et capacité à travailler en équipe. - Capacité à travailler sous pression et à s’adapter à différents environnements (bureau, atelier, entrepôt, terrain). Localisation : Le poste est basé sur le site de Fekola, dans la région de Kayes vers Kenieba, au Mali. POSTULERexclusif

21 janv. 2026 0
Voir plus