FHI 360 recrute 09 postes
POSTE 1 : TROIS (3) COORDINATEURS REGIONAUXTEAM/PROGRAMME: Epic MNCH- NutritionLieu: Sikasso, Ségou et MoptiType de Contrat : CDDRésumé du poste : FHI 360, Bureau du Mali recherche trois Coordinateurs Régionaux pour la mise en œuvre des interventions du projet Epic MNCH-Nutrition dans les régions de Sikasso, Ségou et Mopti au Mali. Sous la supervision du Directeur Technique, les coordinateurs régionaux, représenteront le projet dans leur région respective et joueront le rôle de coordination régionale. Ils appuieront à la planification régionale des activités, au suivi de l’exécution des activités, tout en veillant à la qualité des services offerts conformément aux normes techniques et aux objectifs du programme. Ils apporteront un appui technique aux ONG nationales partenaires dans la mise en œuvre des activités du projet.Qualifications et Expériences- Diplôme Master en santé publique, Doctorat d’Etat en Médecine, diplôme universitaire en sciences sociales ou discipline apparente ;- Au moins 5 ans d’expériences dans la coordination des programmes de santé Maternelle, néonatale et infantile/nutrition ;- Solides compétences en communication et en travail d’équipe ;- Capacité à travailler de manière autonome et sous supervision ;- Bonne connaissance du système de santé décentralisé ;- Capacité de travailler en équipe et en réseau avec des partenaires ;- Capable de communiquer et d’exprimer clairement des idées et des concepts;- Capacité de travailler dans un environnement complexe, chargé de tâches multiples, et à produire des résultats de haute qualité dans des délais courts ;- Avoir un sens de l’organisation, les relations interpersonnelles, et gestion du temps tout en travaillant dans un cadre de l’équipe dynamique dans un environnement difficile ;- Excellentes compétences verbales, écrites et compétences de présentation ;- Compétences en informatique : MS Windows, Excel, Word, PowerPoint ;- Habilité à voyager aux sites de mise en œuvre du programme dans les districts sanitaires, aires de santé et villages.Dossier à Fournir : Les dossiers de candidatures doivent comporter :- Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste ;- Un CV détaillé mis à jour ;- Les copies certifiées des diplômes et attestations de travail ;- Les contacts de trois références professionnelles (de préférence les superviseurs directs).POSTE 2 : TROIS SI OFFICER REGIONAUX/ SUIVI-EVALUATION OFFICER REGIONAUXTEAM/PROGRAMME: Epic MNCH- NutritionLieu: Sikasso, Segou et MoptiType de Contrat : CDDRésumé du poste : FHI 360, Bureau du Mali recherche trois Officers Suivi/Évaluation pour la mise en œuvre des interventions du projet Epic MNCH-Nutrition dans les régions de Sikasso, Ségou et Mopti au Mali. Sous la supervision du Conseiller Technique en Suivi évaluation et la supervision administrative des Coordinateurs régionaux, les Officers de Suivi, Evaluation assureront la collecte, la centralisation et la fiabilité des données auprès des équipes et partenaires au niveau régional. Ils appuieront à la planification, au suivi de l’exécution des activités, tout en veillant à la qualité et à la fiabilité des données fournies conformément aux normes techniques et aux objectifs du programme. Ils apporteront un appui technique aux ONG nationales partenaires dans la collecte, l’analyse des données du projet.Qualifications et Expériences- Diplôme universitaire en statistiques, économie, santé publique, sciences sociales ou domaine connexe.- Expérience confirmée en suivi-évaluation de projets de développement, idéalement dans le secteur de la santé ou du social.- Maîtrise des outils de collecte et d’analyse de données (Excel, logiciels statistiques, plateformes M&E).- Excellentes compétences en communication écrite et orale.- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers partenaires institutionnels et communautaires.- Solides compétences en communication et en travail d’équipe ;- Capacité à travailler de manière autonome et sous supervision ;- Bonne connaissance du système de santé décentralisé du Mali;- Capacité de travailler en équipe et en réseau avec des partenaires ;- Capable de communiquer et d’exprimer clairement des idées et des concepts ;- Capacité de travailler dans un environnement complexe, chargé de tâches multiples, et à produire des résultats de haute qualité dans des délais courts ;- Avoir un sens de l’organisation, les relations interpersonnelles, et gestion du temps tout en travaillant dans un cadre de l’équipe dynamique dans un environnement difficile ;- Avoir une expérience de travailler dans une zone d’instabilité sécuritaire ;- Excellentes compétences verbales, écrites et compétences de présentation.Dossier à Fournir : Les dossiers de candidatures doivent comporter :- Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste ;- Un CV détaillé mis à jour ;- Les copies certifiées des diplômes et attestations de travail ;- Les contacts de trois références professionnelles (de préférence les superviseurs directs).POSTE 3 : UN SENIOR TECHNICAL OFFICER-NUTRITIONTEAM/PROGRAMME: Epic MNCH- NutritionLieu: BamakoType de Contrat : National, CDDRésumé du poste : FHI 360, Bureau du Mali recherche un(e) Chargé Technique Principale en Nutrition pour soutenir la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités de nutrition dans le cadre du programme de santé. Sous la supervision du Directeur Technique, le titulaire du poste apportera une expertise technique afin de garantir la qualité et l'efficacité des interventions nutritionnelles, conformément aux meilleures pratiques mondiales et aux exigences du bailleur de fonds.Qualifications :- Diplôme supérieur en nutrition, santé publique ou domaine connexe.- Minimum de 8 ans d’expérience dans le soutien aux programmes de nutrition et l’assistance technique.- Expérience dans des projets financés par des bailleurs de fonds et des initiatives d’ONG internationales.- Excellentes compétences en communication, en organisation et en travail d’équipe.- Capacité à travailler efficacement sous supervision au sein d’une équipe multidisciplinaire.Dossier à Fournir : Les dossiers de candidatures doivent comporter :- Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste ;- Un CV détaillé mis à jour ;- Les copies certifiées des diplômes et attestations de travail ;- Les contacts de trois références professionnelles (de préférence les superviseurs directs).POSTE 4 : UN SENIOR SI OFFICERTEAM/PROGRAMME : EpiCLieu : BamakoType de poste : National, CDDRésumé du poste : Le Senior Strategic Information Officer sera chargé de fournir une assistance technique a l’appui des activités de suivi-evaluation (S&E), ainsi qu’à l’élaboration, la diffusion d’outils, de matériels, de rapports et tous autres documents en lien avec l’information stratégique du projet. Il établira les composantes clés d’un system de suivi-evaluation, y compris la collecte et l’analyse de données, et la production de rapport sur les indicateurs principaux. Il travaillera en étroite collaboration avec l’équipe du programme afin d’assurer la compatibilité et la coordination avec le cadre de S&E existant, ainsi que la cohérence avec les exigences nationales et celles du Département d’Etat Américain (DOS). Il participera à la planification des actions de renforcement des systèmes de suivi-evaluation, et fournira des conseils sur le système d’information pour l’assurance qualité, ainsi que sur les bonnes pratiques en matière de documentation et de rapports.Éducation :- Master ou son équivalent en santé publique, en épidémiologie, en biostatistique, en démographie ou dans un autre domaine similaire serait recommandéeExpérience :- Au moins 2-5 ans d’expérience avérée en matière de S&E de la santé et du VIH/SIDA- Une expérience en matière d’activités financées par le DOS/PEPFAR, ainsi qu’en matière de suivi et évaluation, de production de rapports et des outils d’aide à la prise de décision est recommandée,- Une expérience en matière de conception et de mise en œuvre des systèmes de S&E et une expérience professionnelle avec des groupes des personnes vivant avec le VIH et fortement recommandées,- Bonne connaissance des procédures et règlementations américaines et expérience professionnelle avec les ONG internationales est souhaitableDossier à Fournir : Les dossiers de candidatures doivent comporter :- Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste ;- Un CV détaillé mis à jour ;- Les copies certifiées des diplômes et attestations de travail ;- Les contacts de trois références professionnelles (de préférence les superviseurs directs).POSTE 5 : UN ASSISTANT DE PROGRAMMETEAM/PROGRAMME: EpiCLieu: BamakoType de Contrat : National, CDDOBJECTIF DU POSTE L’Assistant (e) de Programme sera chargé d’exécuter sous la supervision du coordinateur technique toutes les tâches administratives du Bureau et aura pour mission d’appuyer la coordination et la mise en œuvre des activités des projets. Il ou elle doit s’assurer du bon fonctionnement des affaires administratives du bureau.Qualifications:- Être titulaire d’un Bac + 3 en Administration des affaires, Gestion ou tout autre diplôme équivalent.- Disposer d’au moins 5 années d’expérience professionnelle en soutien administratif de préférence pour une ONG.- Être rigoureux et doté d’excellentes capacités organisationnelles.- Disposer d’un bon sens du relationnel, et de bonnes qualités rédactionnelles et communicationnelles.- Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique.- Si possible, être bilingue (Anglais-Français)Dossier à Fournir : Les dossiers de candidatures doivent comporter :- Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste ;- Un CV détaillé mis à jour ;- Les copies certifiées des diplômes et attestations de travail ;- Les contacts de trois références professionnelles (de préférence les superviseurs directs).Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 10 mars 2026 à 17h00 précises uniquement via l’adresse électronique suivante : Mali.Recrutement@fhi360.orgNB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les interviews. Les dossiers de candidatures ne seront pas retournés.nonlusif
