CORIS BANK recrute 02 cadres

Lieu du Travail : Mali / Sénégal

Description de l'emploi

Coris Bank, également connue sous l’acronyme CBI, est un groupe bancaire en Afrique dont le siège social est à Ouagadougou, au Burkina Faso. En 2024, elle disposait du plus grand réseau d’agences du Burkina Faso.

POSTE 1 : CHEF SERVICE RISQUES FINANCIERS H/F

Objectif du Poste

Dans le cadre du renforcement de la Direction des Risques, CBI-MALI est à la recherche d’un (01) Chef Service Risques Financiers.

Responsabilités Principales :

• Animer et gérer le service de gestion des risques financiers de manière indépendante des activités opérationnelles ;
• Contribuer à la mise en place et à jour des politiques, procédures et outils de gestion des risques de liquidité, marché, risque IRRBB ;
• Assurer la veille réglementaire sur les risques financiers et synthétiser les impacts opérationnels et techniques ;
• S’assurer du respect des limites de marché fixées sur l’ALM et Compte Propre ;
• Introduire les demandes de limites de marché et émettre sous la responsabilité du Directeur des Risques, des recommandations sur ces demandes de limites ;
• Alerter le Directeur des Risques des dépassements constatés et sur les dégradations de la liquidité ;
• Être le correspondant de la fonction Trésorerie ;
• Exécuter toute autre tâche liée à la fonction, confiée par le supérieur hiérarchique.

Tâches spécifiques :

• Rédiger des rapports périodiques sur le volet « risques financiers » pour les Comités des risques et de pilotage des risques.
• Réaliser les stress test de liquidité sur la base d’hypothèses plausibles et les présenter à chaque Comité ALCO.
• Améliorer du dispositif de gestion des risques financiers suivant les recommandations.
• Mettre en place un Template pour l’évaluation du LCR & du NSFR.
• S’assurer que les gaps prévisionnels de liquidité de la Banque seront couverts sans incidents ;
• Contribuer à la définition de l’appétit aux risques financiers.
• Contrôler le respect de l’appétit aux risques financiers.
• Analyser le comportement des dépôts clientèle (Détail et Gros).

Profil et Compétence Recherchés

• Titulaire d’un Bac +4/5 en Finances, Gestion des Risques, Statistiques ou tout autre diplôme équivalent
• Expérience professionnelle pertinente de deux ans (02) années
• Compétences requises (théoriques et pratiques) : Gestion des risques financiers Liquidité, marché et taux).
• Excellente maîtrise des outils de gestion et d’analyse de données (Excel avancé, BI, etc.)
• Avoir une bonne compétence en gestion des risques liés aux finances bancaires ;
• Maîtrise les la règlementations bancaire (Bale 2&1, LBC-FT, ETC) ;
• Avoir une bonne compréhension du métier, des produits et des services bancaires ;
• Être rigoureux et précis ;
• Excellent esprit d’équipe et sens de la collaboration ;
• Capacité à travailler sous pression, à gérer plusieurs priorités et à respecter des délais ;
• Forte capacité d’adaptation dans un environnement exigeant et en constante évolution.
• La maitrise du français tant à l’écrit comme à l’oral est indispensable (l’anglais est un atout).

Ce que nous offrons

• Une rémunération compétitive ;
• Un environnement sûr à forte valeur ajoutée ;
• La possibilité de contribuer à des projets à fort impact humain et sociétal ;
• Une équipe bienveillante, dynamique et engagée ;
• Des opportunités d’évolution au sein d’un Groupe Panafricain en pleine expansion.

Candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leur dossier de candidature composé d’un CV actualisé à l’adresse suivante : candidatures-ml@coris-bank.com avec comme Objet du mail : Chef Service Risques Financiers, au plus tard le 28 février 2026.

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Assurer la maitrise des risques et la conformité des opérations bancaires en mettant en œuvre et en surveillant les dispositifs de contrôle interne.

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• Participer au déploiement et à la mise en œuvre du dispositif de contrôle permanent (1er et 2e niveau) ;
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour du plan annuel de contrôle permanent ;
• S’assurer de la présence de tous les contrôles de premier niveau dans les procédures opérationnelles da la Banque ;
• S’assurer de l’effectivité et de la remontée des Contrôles de 1er niveau;
• Réaliser des missions de contrôle permanent suivant le plan de contrôle permanent validé par la hiérarchie ;
• Vérifier la correcte application des procédures internes ;
• Identifier les anomalies, incidents opérationnels majeurs et proposer des recommandations ;
• Formaliser et diffuser les rapports de contrôle;
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations ;
• Participer à la mise en œuvre de la stratégie de diffusion de la culture de contrôle au niveau de la banque ;
• Sensibiliser et accompagner les fonctions opérationnelles dans la compréhension des procédures ;
• Effectuer ou superviser toute mission ou projet spécialement assigné par la hiérarchie ;

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• Bonne connaissance de la réglementation bancaire ;
• Maitrise des techniques d’audit et de contrôle interne ;
• Bonnes capacités d’analyse et esprit critique;
• Qualités rédactionnelles et orales ;
• Rigueur, organisation et autonomie ;

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• Être titulaire d’un BAC+4/5 en Audit, Comptabilité, Finances ;
• Deux (02) ans d’expériences au moins dans les opérations bancaire

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• Curriculum Vitae détaillé à jour.

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Les candidats intéressés par cette offre sont priés de transmettre leur dossier par voie électronique à l’adresse suivante : recrutementsn@coris-bank.com

NB : Veuillez mentionner l’intitulé du poste à pourvoir en objet de votre message comme suit : « CONTROLEUR PERMANENT »

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