SOPAMIB Gadi SA recrute plusieurs postes

NOUS RECRUTONS, en externe DOSSIER RECRUTEMENT N° SPM/GD-004/2026 DÉPARTEMENT SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL ET DÉVELOPPEMENT DURABLE SOPAMIB Gadi SA, est une mine semi mécanisée, avec un fort potentiel d'industrialisation, située entre les communes de Gbomblora et de Legmoin à environ 50 km de la ville de Gaoua, chef-lieu de la région du Djôrô. Dans le cadre de ses activités, elle recherche des candidatures pour combler les postes dont les missions sont résumées ci-dessous : PROFILS RECHERCHÉS N° 1 : (1) Coordonnateur des Performances Sociales (H/F) Missions : Elaborer la cartographie des parties prenantes, mettre en œuvre le plan d'engagements communautaires et coordonner le déploiement du Programme de Restauration des Moyens de Subsistance ; Assurer le monitoring des projets et initiatives communautaires, proposer des améliorations continues et maximiser les bénéfices pour les parties prenantes ; Planifier et organiser les consultations communautaires, coordonner le mécanisme de gestion des plaintes et garantir la licence sociale d'opérer ; Garantir l'accès à la terre pour les activités de la mine à travers le Programme d'Attribution et de Redistribution des Terres ; Entretenir une relation de confiance avec les autorités locales et les leaders communautaires et assurer la représentation de la mine dans les différentes instances communautaires ; Préparer les rapports sur les engagements communautaires, les préoccupations locales et les initiatives sociales et fournir les recommandations à la Direction ; Coordonner les activités de l'équipe des Performances Sociales et veiller à la formation et au développement des collaborateurs ; Compétences requises : Être titulaire du diplôme de Master en Sciences Sociales, développement local ou équivalent avec une bonne connaissance des SIG et gestion de base de données ; Avoir au moins 7 ans d'expérience en gestion des relations communautaires, en négociation ou dans la mise en œuvre des projets communautaires dont au moins 5 ans dans un projet minier ; justifier d'excellentes capacités en résolution des problèmes ; être proactif et dynamique ; Maîtriser le mécanisme de gestion des plaintes et justifier d'une connaissance approfondie du paysage socio-culturel de la région du Djôrô ; Faire preuve d'intégrité et de respect des autres avec d'excellentes capacités de communication ; Parler la langue Dagara, Lobiri, dioula ou toute autre langue des villages impactés sera un atout ; Avoir une excellente maîtrise du pack Office et un permis de conduire valide. N° 2 : (1) Chargé Relations Communautaires (H/F) Missions : Participer à la mise en œuvre du plan d'engagements communautaires, assurer une communication régulière et transparente avec les