UNICEF recrute un Représentant adjoint aux opérations (P-5)

L'UNICEF recrute pour son bureau à Niamey, Niger un Représentant adjoint aux opérations (P-5)

• Numéro de poste : 596372
• Type de contrat : CDD
• Lieu d'affectation : Niamey
• Niveau : P-5
• Localisation : Niger

Catégories : Opérations

Date limite (heure normale d'Afrique centrale occidentale) : 30 octobre 2026

Pour chaque enfant, le droit à un avenir

L'UNICEF œuvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver des vies d'enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l'adolescence. À l'UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons aussi longtemps que nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n'est pas seulement un travail, c'est une vocation.

Comment pouvez-vous faire la différence ?

En tant que partenaire commercial stratégique et représentant adjoint, le titulaire du poste sera chargé de diriger les fonctions opérationnelles afin d'obtenir des résultats, de mener le changement, de fournir des analyses, des conseils et des services axés sur les solutions et tenant compte des risques, et de contribuer aux décisions relatives aux programmes et à la gestion pour l'obtention de résultats pour les enfants dans tous les contextes opérationnels.

Les opérations stratégiques y parviendront en :

• Donner l'exemple et soutenir le représentant dans la gestion du bureau ;
• Assurer l'intérim en l'absence du représentant ;
• Supervision de la fonction Opérations afin d'assurer une gestion efficace et efficiente de toutes les fonctions relevant des opérations : Administration, Budget, Finances, Impact numérique, Approvisionnement.
• Veiller à ce que des processus soient en place pour identifier, promouvoir et valoriser le potentiel du personnel grâce au développement de carrière, aux opportunités de missions stimulantes et à la planification de la relève ;
• Comprendre les besoins opérationnels du programme pays, anticiper les défis, proposer des solutions viables, fournir des idées créatives et innovantes visant une approche axée sur les solutions ;
• Apporter une contribution essentielle au DPC, au CPMP, à l'AMP et soutenir la gestion axée sur les résultats et sa mise en œuvre en utilisant des critères de rapport qualité-prix ;
• Stimuler l'innovation en tirant parti de la technologie pour favoriser l'obtention de résultats concrets pour les enfants ;
• Diriger les audits externes et internes, répondre aux observations d'audit et surveiller la mise en œuvre des recommandations ;
• Orienter les stratégies et les interventions en matière d'approvisionnement et de logistique pour répondre aux besoins programmatiques tout en garantissant un bon rapport qualité-prix ;
• Tirer parti de la gouvernance, des systèmes et des outils pour fournir un retour d'information régulier sur les risques et les réalisations des fonctions opérationnelles dans le pays ;
• Responsable de la gestion des installations, avec un accent particulier sur l'accessibilité inclusive, l'éco-responsabilité et les espaces communs ;
• Supervision des transactions commerciales traitées par GSSC du point de vue de l'efficacité, de la performance, de la gestion des risques et de la prévention de la fraude ;
• Soutenir la gestion des opérations PSFR et promouvoir l'efficacité des systèmes et des processus, le cas échéant ;
• Dans les contextes fragiles et humanitaires, veiller à ce que les bureaux de l'UNICEF soient adaptés à leur mission afin de permettre la fourniture rapide de l'aide humanitaire.

Le/La représentant(e) adjoint(e) aux opérations sera chargé(e) des cinq piliers suivants : valorisation des personnes, valorisation des ressources financières, valorisation de la gestion des risques, valorisation des systèmes et des structures, valorisation des partenaires.

Exigences minimales :

Formation : Un diplôme universitaire de niveau supérieur (maîtrise et plus) dans l'un des domaines suivants est requis : gestion d'entreprise ; gestion financière ; comptabilité ; finances publiques ; et fonctions opérationnelles connexes (chaîne d'approvisionnement, ressources humaines, technologies de l'information, commerce international, gestion de projet, etc.) ou un titre professionnel complet de comptable (CA, ACA, ACCA, CPA, CIMA, CPFA, expert comptable) délivré par un institut/organisme comptable internationalement reconnu.

Expérience professionnelle : Une expérience professionnelle d'au moins 10 ans, aux niveaux national et international, est requise, notamment en matière de promotion et de mise en œuvre d'initiatives organisationnelles stratégiques dans un ou plusieurs domaines de la gestion des opérations, y compris le budget ; la gestion et le reporting financiers ; la gestion des installations ; l'administration ; la gestion des approvisionnements et de la logistique ; les technologies de l'information et de la communication ; les ressources humaines.

• Une expérience dans le domaine humanitaire est fortement souhaitée ;
• Une expérience préalable dans le secteur du développement ou au sein du système des Nations Unies/des ONG internationales serait un atout ;
• Une expérience en gestion axée sur les résultats est requise ;
• Une expérience pratique préalable en matière de leadership stratégique et managérial est requise ;
• La maîtrise des applications Microsoft Office est requise.

Exigences linguistiques :

La maîtrise du français et de l'anglais est requise. La connaissance d'une autre langue officielle de l'ONU ou d'une langue locale est un atout.

Atouts :

Expérience pertinente au niveau national, notamment dans les domaines du développement, des contextes fragiles et humanitaires.

L'UNICEF ne perçoit aucun frais de dossier à quelque étape que ce soit de son processus de recrutement. L'UNICEF ne demandera jamais les coordonnées bancaires des candidats.

L'UNICEF n'embauche pas de candidats mariés à des enfants (personnes de moins de 18 ans). L'UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l'égard de tout comportement incompatible avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'UNICEF.

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