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NRC recrute un chauffeur
Niveau BAC

NRC recrute un chauffeur

Titre du Poste : CHAUFFEUR Lieu du Travail : Nigéria Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire internationale qui aide les personnes contraintes de fuir. NRC est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous sommes attachés à la diversité sans discrimination fondée sur l’âge, le sexe, la religion, l’origine ethnique, la nationalité ou le handicap. POSTE : Chauffeur Le chauffeur assurera le transport des personnes nécessaires aux activités du programme à Maiduguri, dans le nord-est du Nigéria. Responsabilités spécifiques : Conduire les véhicules NIF pour prendre en charge et déposer les employés à leurs lieux de travail respectifs, à Maiduguri et parfois en dehors. Garantir la sécurité des passagers, des marchandises et du véhicule. Livrer les documents importants aux destinataires désignés. S’assurer que toutes les livraisons ont été signées et remises au destinataire. Maintenir les véhicules NIF propres et en parfait état de fonctionnement. Effectuer la maintenance préventive et régulière des véhicules NIF. Transporter le personnel NIF en mission, de l’intérieur vers l’exterieur du bureau jusqu’à leurs destinations. Prendre en charge et déposer le personnel ainsi que les partenaires NIF à l’aéroport. Optimiser les itinéraires pour gagner du temps. Informer le bureau de l’état des informations relatives aux véhicules afin d’assurer les immatriculations et les renouvellements en temps voulu. Qualifications : Expérience de travail en tant qu’agent de soutien humanitaire/de relèvement. Expérience préalable de travail dans des contextes complexes et instables. Diplôme d’études secondaires (SSCE ou WASSCE ou NECO) requis. Permis de conduire valide/attestation de conduite. Bonne connaissance de Maiduguri et de ses environs. Maîtrise de l’anglais, à lécrit comme à l’oral. Qualités personnelles : Gestion des ressources pour optimiser les résultats. Gestion de la performance et du développement. Esprit d’analyse. Gestion des environnements instables. Autonomisation et instauration d’un climat de confiance. Un bon sens de l’humour est un atout. POSTULERnonlusif

09 Jan 2026 0
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International Alert recrute un conducteur
Niveau BAC

International Alert recrute un conducteur

AVIS DE RECRUTEMENT A L'ONG ALERT INTERNATIONAL (06 janvier 2026) Titre du Poste : Conducteur Lieu du Travail : Nigéria Description de l'emploi : International Alert a été fondée en 1986 pour aider les populations à trouver des solutions pacifiques aux conflits. À cette époque, le nombre de conflits interétatiques diminuait, mais on constatait une augmentation alarmante des conflits internes. Objectif du poste Le chauffeur de projet assurera un service de transport sûr, fiable et ponctuel pour appuyer la mise en œuvre du projet. Ce rôle est essentiel pour garantir la mobilité du personnel, l’accès aux terrains et le transport sécurisé du matériel, dans le strict respect des politiques de sécurité et des règles de l’organisation. Principales responsabilités Conduite et transport : Conduire le personnel, les partenaires et les visiteurs d’International Alert de manière sûre et responsable vers les sites de projets, les réunions et les lieux de travail officiels. Assurer la prise en charge et le retour dans les délais impartis, conformément aux plans de voyage approuvés. Transporter le matériel, l’équipement et les documents nécessaires au projet. Veiller à respecter en permanence le code de la route nigérian et les politiques de conduite d’International Alert. Entretien et gestion des véhicules : Maintenir le(s) véhicule(s) assigné(s) en bon état de fonctionnement en tout temps. Effectuer des contrôles quotidiens et de routine du véhicule (carburant, huile, eau, pneus, feux et freins). Assurer l’entretien selon le calendrier prévu et signaler rapidement les pannes mécaniques. Tenir à jour les carnets de bord, registres de consommation de carburant et documents d’entretien. Sécurité, sûreté et tâches administratives et de soutien : Respecter scrupuleusement les procédures de sûreté et de sécurité ainsi que les protocoles de déplacement. Surveiller l’état des routes et la sécurité, et signaler immédiatement tout risque ou incident. Veiller à ce que tous les passagers utilisent leur ceinture de sécurité et respectent les consignes de sécurité. Soutenir les procédures d’intervention d’urgence en cas de panne ou d’incident. Participer aux tâches administratives et logistiques de base, aider au chargement et au déchargement des matériaux et vérifier que les documents du véhicule (assurance, contrôle technique, permis de conduire) sont valides. Maintenir la propreté du véhicule et un comportement professionnel, confidentiel et respectueux envers le personnel, les partenaires et la communauté. Participer aux processus de gestion de l’équipe, aux réunions, au partage d’informations, à l’analyse du contexte et à l’élaboration de la stratégie, ainsi qu’aux forums stratégiques selon les directives du responsable hiérarchique. Accomplir toute autre activité raisonnable déterminée par le responsable hiérarchique. Qualifications et expérience Niveau d’études secondaires minimum; une formation complémentaire en conduite ou en mécanique est un atout. Permis de conduire nigérian valide et dossier de conduite vierge. Minimum de trois (3) ans d’expérience de conduite professionnelle, de préférence au sein d’une ONG ou d’une organisation internationale. Expérience confirmée de conduite en zones rurales et urbaines du nord-ouest du Nigéria. Connaissances de base en entretien et dépannage de véhicules. Capacité à lire et à écrire l’anglais de base; la maîtrise de la langue haoussa est requise. Exigence linguistique Maîtrise de l’anglais (oral et écrit) et du haoussa. La connaissance d’autres langues parlées à Sokoto serait un atout. Méthode d’application Veuillez envoyer un CV de 3 pages maximum et une lettre de motivation d’une page maximum, au format Word ou PDF, en un seul document, à l’adresse nigeria@international-alert.org en indiquant l’intitulé du poste et le lieu dans l’objet de votre courriel. Les candidatures ne respectant pas ces exigences ne seront pas prises en compte. La date limite de dépôt des candidatures est le 11 janvier 2026 à 17h00.nonlusif

11 Jan 2026 0
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International Institute for Democracy and Electoral Assistance (International IDEA) recrute un(e) State Administrative Assistant
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International Institute for Democracy and Electoral Assistance (International IDEA) recrute un(e) State Administrative Assistant

L’International Institute for Democracy and Electoral Assistance (International IDEA) est une organisation intergouvernementale avec 35 États membres de différents continents. International IDEA vise à soutenir la démocratie durable à travers le monde en travaillant avec des démocraties nouvelles et établies pour renforcer les institutions et la culture démocratique ainsi que l'état de droit.Dans le cadre du programme « EU Support to End Sexual and Gender-Based Violence (ESGBV) in Nigeria », l'institut cherche un(e) State Administrative Assistant pour soutenir le projet dans l'État de Benue. Ce poste offre un soutien logistique et administratif permettant à l'équipe d'atteindre ses objectifs en coordination avec le bureau d'Abuja et la région Afrique et Asie de l'Ouest.Responsabilités principales :Fournir des services administratifs et logistiques en temps utile au bureau d'État, au personnel et aux consultants.Gérer les demandes administratives du Coordinateur de Projet d'État.Préparer les termes de référence et documents contractuels pour consultants et fournisseurs.Initier et traiter les achats de programmes conformément aux politiques d'International IDEA.Organiser la logistique des réunions, conférences et ateliers.Gérer les déplacements, hébergements et autres arrangements pour le personnel et consultants.Maintenir les contacts avec les prestataires de services et assurer les relations protocolaires au bureau d'État.Gérer les inventaires, contrats de services, planning du chauffeur et la maintenance des véhicules.Assurer le respect des règles de sécurité et organiser les exercices d'incendie.Assister dans la gestion des communications internes/externes et dans la mise en œuvre des politiques de sécurité.Effectuer d'autres tâches liées au poste selon les besoins.Exigences :Diplôme national ordinaire (OND), préférence pour les études en affaires ou secrétariat.Un diplôme universitaire en administration, commerce ou discipline pertinente est un avantage.Au moins trois (3) ans d’expérience en logistique de projet dans une organisation internationale.Expérience en contexte international (ONG, organisation intergouvernementale) souhaitée.Une expérience précédente ou actuelle dans l'État de Benue est un plus.Comment postuler :Envoyez votre candidature par email avant le dimanche 4 janvier 2026 à l’adresse : recruitment@actionappointments.co.za.POSTULERexclusif

04 Jan 2026 0
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Action contre la Faim recrute un(e) Responsable du programme Sécurité alimentaire et moyens de subsistance à Sokoto
EXCLUSIF Niveau BAC

Action contre la Faim recrute un(e) Responsable du programme Sécurité alimentaire et moyens de subsistance à Sokoto

Titre du Poste : Responsable du programme Sécurité alimentaire et moyens de subsistance (FSL) à Sokoto Année d'Expérience Requise : 4 ans Lieu du Travail : Nigéria Date de Soumission : 21/12/2025 Action contre la Faim est une organisation humanitaire internationale qui s’engage à éradiquer la faim dans le monde. Depuis près de 45 ans, nous œuvrons dans de nombreux pays pour lutter contre la malnutrition et soutenir les communautés touchées par des crises à travers le globe. Nous mettons en œuvre des programmes innovants et vitaux dans les domaines de la santé, de la nutrition, de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène, de la santé mentale et du soutien psychosocial, de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance, ainsi que de la protection sociale. Action contre la Faim a débuté ses activités au Nigéria en 2010 face au taux élevé de malnutrition chronique dans le nord du pays, en privilégiant une programmation intégrée. Actuellement, Action contre la Faim met en œuvre des interventions humanitaires et de développement multisectorielles dans le nord-est et le nord-ouest du Nigéria, financées par AFD, l’UE/ECHO, le gouvernement français, GAC, GFFO, SIDA, le gouvernement américain et la Fondation WAM. L’ONG recherche actuellement un(e) Responsable de programme pour le volet Alimentation, Sécurité et Moyens de subsistance (ASMS) dont la mission principale sera de gérer la mise en œuvre globale des activités ASMS, notamment les activités de génération de revenus (AGR), les écoles pratiques d’agriculture (EPA), les transferts monétaires, le programme « Argent contre travail » (ACT) et les initiatives d’associations villageoises d’épargne et de crédit (AVEC), sur les sites du projet RECAP (UE-FPI). Détails du poste : Rattaché(e) au : Coordinateur(trice) de terrain Date de début proposée : 5 janvier 2026 Lieu de travail : Sokoto, État de Sokoto Principales responsabilités : Mission 1 : Assurer le pilotage programmatique et technique du volet ASMS du projet RECAP. Élaboration de stratégies détaillées de planification et de mise en œuvre pour les interventions en matière de transferts monétaires, d’activités génératrices de revenus (AGR), de services financiers aux ménages (SFM), de travail communautaire de la main-d’œuvre (TCM), d’épargne et de crédit villageois (ECV) et de moyens de subsistance agricoles. Coordonner la cartographie des groupes les plus vulnérables et la sélection des bénéficiaires, le versement des aides, les formations aux activités génératrices de revenus et le suivi régulier des activités. Identifier les modalités de partenariat avec les représentants gouvernementaux, dirigeants locaux et communautés locales. Garantir la qualité du programme et le respect des directives, systèmes et échéances établis par ACF. Conception et suivi du budget ainsi que la contribution à l’apprentissage organisationnel. Direction du volet FSL du projet consortium par la planification conjointe et le suivi des activités des partenaires. Mission 2 : Gestion et mise en œuvre des activités du projet FSL. Planification budgétaire et suivi des dépenses liés aux activités FSL. Collaboration avec les RH, Finances et services logistiques pour le recrutement, la planification d’ateliers et la gestion des avances financières. Coordination pour la résolution des problèmes liés aux bénéficiaires. Mission 3 : Supervision d’équipe et gestion des performances. Mise en place des normes de performance et suivi régulier via des réunions et évaluations. Préparation de rapports internes et externes hebdomadaires, mensuels et trimestriels. Soutien et développement professionnel des membres de l’équipe. Mission 4 : Représenter ACF lors de la coordination externe, réunions avec donateurs et partenaires, ainsi que lors de visites techniques dans l’État de Sokoto. Participation aux groupes de travail sur la sécurité alimentaire et aux initiatives conjointes liées à la sécurité alimentaire et au bien-être. Surveillance de l’environnement FSL pour identifier les nouvelles opportunités et innovations. Responsabilités supplémentaires : L’employé devra effectuer d’autres tâches connexes et assurer une communication régulière sur l’avancement du projet, tout en maintenant des normes techniques élevées et en promouvant l’égalité des sexes. Exigences du poste : Baccalauréat ou équivalent en agriculture, économie agricole, sciences sociales, consolidation de la paix, commerce, économie ou domaine connexe. Minimum 4 ans d’expérience dans la mise en œuvre de projets de sécurité alimentaire et de moyens de subsistance, incluant un rôle de gestion/supervision. Solide compréhension des techniques agricoles, systèmes de production et mise en œuvre de projets dans des contextes précaires. Expertise en agriculture, CVA, relance économique, gestion d’équipe, plaidoyer et promotion de solutions innovantes. Expérience pratique avec les programmes FFS, CFW, VSLA, IGA et HDP. Capacité à produire des rapports de haute qualité et à communiquer efficacement avec diverses parties prenantes. Bonne compréhension des facteurs politiques, économiques, sociaux et culturels influençant la résilience dans le nord-ouest du Nigéria. Chez Action contre la Faim, nous valorisons la diversité, l’équité et l’inclusion pour créer un environnement où chaque employé se sent valorisé et respecté. Date limite de candidature : samedi 21 décembre 2025 à 17h00 (heure nigériane) POSTULERexclusif

21 Dec 2025 0
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ALIMA recrute un(e) Assistante en santé mentale et soutien psychosocial
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ALIMA recrute un(e) Assistante en santé mentale et soutien psychosocial

L’Alliance pour l’action médicale internationale (ALIMA) est une organisation médicale internationale, fondée en 2009. Son objectif est de fournir des soins de santé de haute qualité en situation d’urgence ou de catastrophe médicale et d’améliorer la pratique de la médecine humanitaire en développant des projets innovants associés à la recherche médicale. Titre du Poste : Assistante en santé mentale et soutien psychosocial Lieu du Travail : Nigeria Description de l’emploi : Sous la direction du médecin référent et avec le soutien technique du responsable MHPSS pour le Nigéria, l’agent MHPSS rendra compte au superviseur MHPSS et assurera l’ensemble des interventions MHPSS d’ALIMA auprès des bénéficiaires du projet. Principales responsabilités : Intégrer la MHPSS à la SRH, à la SGBV, à la malnutrition et aux autres unités de santé, y compris la réponse aux urgences (épidémies, catastrophes naturelles, etc.). Réaliser des évaluations des besoins pour diagnostiquer les troubles psychologiques et identifier le traitement et la thérapie appropriés. Évaluer les besoins en santé mentale des patients/bénéficiaires et établir un plan de traitement conforme à l’approche MHGAP de l’OMS et aux protocoles d’ALIMA. Orienter les cas vers d’autres professionnels de santé pour assurer le traitement le plus approprié. Offrir un soutien psychologique et organiser des séances de psychothérapie (individuelles, familiales et de groupe) en respectant les protocoles ALIMA et MHGAP. Documenter l’avancement des dossiers en respectant les protocoles de confidentialité et de consentement. Appuyer le renforcement des capacités des équipes ALIMA et organiser des formations aux premiers secours psychologiques. Collaborer avec les promoteurs de santé, mobilisateurs communautaires et dirigeants locaux pour coordonner et promouvoir les activités de santé mentale et de soutien psychosocial. Préparer et mener des séances de psychoéducation et soumettre des rapports mensuels avec la fiche de collecte de données hebdomadaire. Expérience et Compétences : Baccalauréat ou équivalent en travail social, santé mentale, psychologie ou domaines connexes. Au moins 2 ans d’expérience spécialisée dans le soutien psychosocial communautaire. Expérience avérée en conseil et bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word). Maîtrise de l’anglais (oral et écrit) et connaissance d’une langue locale (ex : haoussa). Compétences comportementales : solides compétences interpersonnelles, esprit d’équipe, excellente communication, initiative, adaptabilité et capabilité à travailler sous pression. Lieu précis : Katsina POSTULERexclusif

15 Dec 2025 1
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MSH recrute un Chauffeur
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MSH recrute un Chauffeur

MSH, une organisation mondiale à but non lucratif œuvrant dans le domaine de la santé, utilise des approches éprouvées, développées depuis plus de 40 ans, pour aider les dirigeants, les gestionnaires de la santé et les communautés des pays en développement à bâtir des systèmes de santé plus robustes et à avoir un impact sanitaire accru. Nous nous efforçons de sauver des vies en comblant le fossé entre les connaissances et l’action en santé publique. Depuis sa création en 1971, MSH a travaillé dans de nombreux pays. Poste : Chauffeur - Conducteur III Lieu du Travail : Nigéria Aperçu : Le chauffeur travaillera directement avec le projet de lutte contre le paludisme du Fonds mondial et conduira le véhicule MSH conformément aux directives de l’organisation. Il tiendra à jour le carnet de bord du véhicule, supervisera son entretien et ses réparations, et planifiera chaque itinéraire en fonction des informations disponibles (travaux, fermetures de routes, trafic, horaires de rendez-vous). Tâches et responsabilités : Maintenir la confidentialité et la discrétion concernant les activités et informations sensibles de l’équipe de projet. Planifier et réviser l’itinéraire en coordination avec l’équipe des opérations et l’unité de sécurité. Conduire le véhicule prudemment en respectant le Code de la route nigérian et les politiques de transport de MSH. Contrôler le chargement et le déchargement des marchandises. Maintenir le véhicule en bon état en tenant à jour le carnet d’entretien et en assurant le suivi des documents (assurance, contrôle technique, etc.). Assurer la sécurité des passagers ainsi que du véhicule lors de ses déplacements officiels. Remplir et soumettre les rapports de dépenses dans les délais impartis. Qualifications : Diplôme d’études secondaires. 2 à 4 ans d’expérience professionnelle pertinente dans les domaines du transport, de la mécanique, de la logistique et des opérations. Permis de conduire valide avec un dossier vierge. Connaissance des appareils GPS et du Code de la route nigérian. Expérience en mécanique automobile et en réparation mineure. Capacité à soulever jusqu’à 20 kg et à travailler efficacement sous pression. Le poste requiert une disponibilité pour des déplacements nationaux ainsi que la capacité de conduire pendant de longues périodes. POSTULERexclusif

12 Dec 2025 0
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United Nations recrute un(e) Office Assistant, G2
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United Nations recrute un(e) Office Assistant, G2

The United Nations Office on Drugs and Crime is a United Nations office that was established in 1997 as the Office for Drug Control and Crime Prevention by combining the United Nations International Drug Control Program (UNDCP) and the Crime Prevention and Criminal Justice Division in the United Nations Office at Vienna. It is a member of the United Nations Development Group and was renamed the United Nations Office on Drugs and Crime in 2002.We are recruiting to fill the position below:Job Title: Office Assistant, G2Job Opening ID: 268238Location: AbujaJob Family: AdministrationJob Network: Management and AdministrationCategory and Level: General Service and Related Categories, G-2Organization Setting and ReportingThis position is located in the Project Support Team (Operations) of the UNODC Country Office for Nigeria (CONGA), Abuja. The Project Support Team provides integrated services in finance, procurement, human resources, and general administration to all units and projects.Under the direct supervision of the Procurement Assistant (Head of the Procurement Function) and the overall guidance of the UNODC CONGA Operation Manager, the incumbent will be responsible for the accurate and timely registration and maintenance of banking details in the Umoja system for all vendors, individual contractors, and meeting participants.ResponsibilitiesWithin delegated authority, the Office Assistant will be responsible for the following specific duties:Banking Details Management:Process requests for the registration of bank details for vendors, individual contractors, consultants, and meeting participants, as well as all CONGA employees, ensuring completeness and accuracy of all supporting documentation.Perform data entry related to banking information with a high degree of precision, in accordance with established financial procedures.Verify the accuracy of bank account information against supporting documents to prevent errors in payment processing.Maintain and update banking records and files, ensuring all data is current and correctly filed, both electronically and in hard copy as required.Respond to routine inquiries and follow-ups from colleagues and partners regarding the status of banking registration.General Clerical Support:Provide general clerical assistance to the Finance and Procurement teams, including photocopying, scanning, filing, and distributing documents.Assist in the maintenance of a well-organized archiving system for financial documents.Assist with the collection and analysis of data as well as preparation of data presentations and reports for information sharing, responding to queries, knowledge management, planning and decision making.Assist with visualizations and updating information material such as web pages or brochures.Perform other related administrative duties as assigned.RequirementsEducational Qualification: Candidates should possess a High School Diploma or equivalent is requiredWork Experience:A minimum of one year of work experience in clerical work, data entry, or administrative support is required.No years of experience are required for candidates who possess a first-level university degree or higherExperience in processing financial data or banking information is desirable.Experience with SAP, in particular with Umoja, is desirable.CompetenciesProfessionalism:Knowledge of basic clerical functions. Ability to operate standard office equipment. Shows pride in work and in achievements; demonstrates professional competence and mastery of subject matter; is conscientious and efficient in meeting commitments, observing deadlines and achieving results; is motivated by professional rather than personal concerns; shows persistence when faced with difficult problems or challenges; remains calm in stressful situations.Team Work:Works collaboratively with colleagues to achieve organizational goals; solicits input by genuinely valuing others’ ideas and expertise; is willing to learn from others; places team agenda before personal agenda; supports and acts in accordance with final group decision, even when such decisions may not entirely reflect own position; shares credit for team accomplishments and accepts joint responsibility for team shortcomings.Client Orientation:Considers all those to whom services are provided to be “clients” and seeks to see things from clients’ point of view; establishes and maintains productive partnerships with clients by gaining their trust and respect; identifies clients’ needs and matches them to appropriate solutions; monitors ongoing developments inside and outside the clients’ environment to keep informed and anticipate problems; keeps clients informed of progress or setbacks in projects; meets timeline for delivery of products or services to client.Languages:English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this job opening, English is required. French is desirable.Required Languages:Essential: English (Reading, Writing, Listening, Speaking): UN Level IIDesirable Languages:English (Reading, Writing, Listening, Speaking): UN Level IIAssessment:Evaluation of qualified candidates may include an assessment exercise and a competency-based interview.POSTULERexclusif

05 Dec 2025 0
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ONUDC recrute 02 Assistant de bureau
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ONUDC recrute 02 Assistant de bureau

Intitulé du poste : 02 POSTES - Assistant de bureau Lieu du travail : Nigeria (Abuja, CONGA) Description de l'emploi : Ce poste est intégré au sein de l’équipe d'appui aux projets (Opérations) du Bureau de pays de l’Office des Nations Unies contre la drogue et le crime (ONUDC) pour le Nigéria, à Abuja. L’équipe fournit des services en finances, approvisionnement, ressources humaines et administration générale à l’ensemble des unités et projets. Sous la supervision de l’Assistant(e) aux achats (Responsable de la fonction Achats) et du Responsable des opérations de l’ONUDC CONGA, le/la titulaire sera chargé(e) de : Gérer l'enregistrement et la mise à jour précis et ponctuels des coordonnées bancaires dans le système Umoja pour les fournisseurs, consultants individuels, participants aux réunions ainsi que les employés de CONGA. Saisir et vérifier les informations bancaires en se conformant aux procédures financières et en s'assurant de l'exactitude des pièces justificatives. Tenir à jour les dossiers et fichiers bancaires sous formats électronique et papier. Répondre aux demandes de renseignements et relances concernant l’état des enregistrements bancaires. Fournir une assistance administrative générale aux équipes Finances et Achats (photocopie, numérisation, classement, distribution de documents, archivage, collecte et analyse de données, préparation de rapports et présentations). Compétences requises : Professionnalisme : Maîtrise des tâches administratives courantes, précision, respect des échéances et objectifs. Travail d'équipe : Capacité à collaborer, écouter et intégrer les idées des autres en vue de la réussite collective. Orientation client : Compréhension des besoins des clients et mise en place de solutions adaptées, en veillant à l’information régulière sur l’état des projets. Qualifications : Un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent est requis. Une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine du secrétariat, de la saisie de données ou du soutien administratif est exigée, une expérience dans le traitement de données financières/bancaires et la maîtrise de SAP (notamment Umoja) constituant un atout. Langues : Anglais (maîtrise exigée) et français (atout). Les niveaux requis sont établis selon le Cadre linguistique des Nations Unies. Pour plus de détails, consultez le site https://languages.un.org. Pour plus d'informations sur l'ONUDC, veuillez consulter le site www.unodc.org. POSTULERnonlusif

28 Nov 2025 0
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STREET CHILD recrute un Agent de protection principal
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STREET CHILD recrute un Agent de protection principal

Titre du Poste : Agent de protection principal Lieu du Travail : Nigéria Description de l'emploi :Street Child est une association caritative britannique, créée en 2008, qui vise à offrir des opportunités éducatives aux enfants les plus vulnérables du monde. Initialement active en Sierra Leone, Street Child a, en l'espace de huit ans, contribué à transformer la vie de plus de 50 000 enfants en Sierra Leone, au Libéria et ailleurs. À propos du poste :Le responsable principal de la protection dirige la mise en œuvre des interventions en matière de protection de l’enfance et de lutte contre la violence sexiste (VSG) pour les enfants, filles et femmes affectés par le conflit dans le nord-est du Nigéria. Ce poste implique : Le soutien à l’unité de protection pour assurer une prestation de services de qualité et une réponse rapide aux problèmes de protection. La supervision des points d’assistance aux enfants sur tous les sites du projet. Le déplacement régulier sur le terrain et une flexibilité lors de crises humanitaires majeures. Responsabilités principales : Apporter un soutien aux activités de programmation CP/GBV et aux interventions de prévention et de lutte contre les violences sexistes/sexuelles. Garantir une prise en charge globale et respectueuse des enfants touchés par le conflit. Assurer l’intégration des directives interinstitutionnelles et des normes (ex: IASC, CPMS) dans la mise en œuvre des programmes. Identifier et orienter les bénéficiaires vers les prestataires de services adéquats. Collaborer avec les responsables du suivi, de l’évaluation et de la gestion pour une collecte de données optimale. Superviser et soutenir techniquement les intervenants et travailleurs sociaux dans la gestion des cas et la documentation. Préparer et soumettre les rapports d’avancement ainsi que représenter les activités de protection lors des réunions de coordination. Profil du candidat : Baccalauréat en sciences sociales, psychologie, travail social, études du développement ou domaine connexe. Expérience professionnelle dans le contexte humanitaire, avec un minimum de 3 ans d’expérience en protection de l’enfance ou en réinsertion. Excellentes compétences en communication écrite et orale, en organisation et en établissement de relations avec les partenaires. Capacité à travailler en équipe ainsi que de manière autonome dans un environnement flexible et stressant. Maîtrise de l’anglais; la connaissance du haoussa et du kanouri constituant un atout. Valeurs et compétences attendues :Engagement envers la mission, la vision et les valeurs de Street Child, intégrité, honnêteté, confidentialité et respect de la diversité et de l’inclusion. Le candidat devra également être orienté vers les résultats et capable de s’adapter aux évolutions dans un contexte de conflit ou post-conflit. Numéro de référence de l'offre : SPO/SCoN/2025/008 Pour postuler : Si vous souhaitez rejoindre une organisation engagée dans la protection des plus vulnérables, postulez dès maintenant en suivant le lien ci-dessous. POSTULERexclusif

24 Nov 2025 0
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Médecins Sans Frontières recrute un chauffeur
EXCLUSIF Niveau BAC

Médecins Sans Frontières recrute un chauffeur

Intitulé du poste : Chauffeur (Vivier de talents) Lieu : Abuja, Nigeria Contrat : 208 heures de travail par mois Niveau : 3 Objectif principal : Afin de constituer un vivier de candidats qualifiés et talentueux pour ce poste, susceptibles d’être embauchés au besoin. Ce rôle implique le transport de marchandises et de passagers autorisés, conformément aux réglementations de sécurité de MSF et au code de la route national, en garantissant la sécurité et la fiabilité des véhicules, ainsi qu’une prestation de service efficace. Description de l'emploi : Contrôle quotidien de l’état technique du véhicule attribué (état des pneus, huile, carburant, freins, équipement radio, pièces de rechange, etc.), réalisation d’un contrôle hebdomadaire conformément au carnet de bord MSF, remplissage si nécessaire et maintien de la propreté du véhicule afin de garantir son parfait état de fonctionnement. Effectuer une passation de pouvoir si une autre personne utilise le véhicule. Assurer la sécurité des passagers du véhicule, conduire prudemment, respecter les limitations de vitesse et le code de la route du pays ainsi que les règles de sécurité de MSF, afin d’éviter les accidents de la route. S’assurer que tous les passagers possèdent tous les documents nécessaires en règle avant de voyager et que les personnes n’appartenant pas à MSF signent une décharge de responsabilité avant d’utiliser le véhicule. S’assurer du chargement et du déchargement corrects du véhicule, remettre les documents au destinataire des marchandises, vérifier l’état des marchandises livrées, retourner les documents dûment remplis à Logistique et vérifier que les marchandises possèdent les documents nécessaires. S’assurer que tous les documents du véhicule et le permis de conduire du conducteur sont valides et se trouvent dans le véhicule. Informer le responsable hiérarchique de tout incident impliquant le transport de passagers et/ou de marchandises. Connaître par cœur l’utilisation de tous les types de radios, codes, numéros d’appel et alphabets radio, et communiquer avec la base conformément à la politique de communication de MSF afin d’informer le conducteur de la position et des éventuelles implications. Connaître et respecter les règles de sécurité relatives à la circulation des véhicules, notamment celles relatives aux douanes, aux points de contrôle et aux barrages routiers. Respecter les règles de sécurité locales et s’assurer que tous les passagers les connaissent et les respectent. Communiquer très clairement et signaler le départ et l’arrivée à l’heure ; considérez cela comme une procédure de sécurité. Aucun objet non MSF n’est autorisé dans le véhicule, sauf autorisation du responsable hiérarchique. Le formulaire de décharge de responsabilité doit être dûment rempli. Aucun objet non MSF n’est autorisé dans le véhicule. Assister à la réunion d’information avant tout déplacement et à la réunion de débriefing après le retour de déplacement, et faire part de ses observations durant le voyage. S’assurer que l’identification MSF est visible sur le véhicule et sur le personnel participant aux déplacements sur le terrain. Avant tout déplacement, s’assurer que les outils de communication du véhicule fonctionnent correctement. S’assurer que la feuille de déplacement du véhicule est signée par le personnel/passager ayant utilisé le véhicule. Respecter les horaires des conducteurs et arriver plus tôt sur le lieu de travail pour vérifier la voiture, l’équipement, la disponibilité de la trousse de premiers secours et s’assurer que tout est en ordre pour le déplacement. Signaler tout problème anormal concernant la voiture au mécanicien ou au responsable hiérarchique avant tout déplacement. S’assurer de la disponibilité d’eau et de nourriture dans le véhicule lors des déplacements sur le terrain. Suivre le programme d’entretien régulier A, B, C du véhicule et informer à l’avance le mécanicien ou le responsable de la chaîne afin qu’il puisse planifier le rendez-vous. Exigences en matière de formation : Études secondaires, permis de conduire valide. Bonne connaissance des routes locales d’Abuja. Expérience : Expérience de conduite préalable d’au moins 2 ans indispensable. Expérience souhaitable avec des véhicules spécifiques, notamment le Landcruiser 4×4. Expérience souhaitable avec MSF ou d’autres ONG internationales. Langues : Anglais et haoussa, parlé et écrit. Compétences : Engagement envers les principes de MSF, flexibilité comportementale, gestion du stress, orientation qualité, travail d’équipe et coopération, sens du service. Rémunération : Selon la grille salariale de MSF (contrat national). Date limite de dépôt des candidatures : 28 novembre 2025 (17h00). POSTULERexclusif

28 Nov 2025 0
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International Institute of Tropical Agriculture (IITA) recrute un Administrative Officer
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International Institute of Tropical Agriculture (IITA) recrute un Administrative Officer

The International Institute of Tropical Agriculture (IITA) is a not-for-profit institution that generates agricultural innovations to meet Africa’s most pressing challenges of hunger, malnutrition, poverty, and natural resource degradation. Working with various partners across sub-Saharan Africa, we improve livelihoods, enhance food and nutrition security, increase employment, and preserve natural resource integrity. IITA is a member of CGIAR, a global agriculture research partnership for a food secure future.We are recruiting to fill the position below:Job Title: Administrative OfficerRef No: IITA/P&C/NRS2025-039Location: Ibadan, OyoEmployment Type: ContractContract: 2 years renewableDutiesHandle correspondence, schedule meetings, manage travel arrangements, and organize documents for the Unit.Provide administrative support to outstations in Nigeria, ensuring smooth coordination with Ibadan headquarters.Manage unit impress, process staff overtime, and oversee claims reimbursement in line with financial policies.Support budget preparation, expense monitoring, and reconciliation for cost-recovery reporting and unit operations.Draft statements, handle incoming calls, and prepare responses on behalf of the Unit Head.Work closely with the Head of Farm Management, proactively bringing up matters requiring attention.Assist in preparing presentations, reports, and meeting documents for management and stakeholders.Manage procurement of materials, consumables, and small equipment, ensuring timely supply for operations.Maintain an organized filing system (both digital and physical) for records of correspondence, financial documents, and operational reports.Liaise with People & Culture, Finance, Procurement, and other service units for seamless operations.Perform any other job-related tasks as may be assigned by the supervisor.RequirementsQualifications:HND / BSc Degree in Business Administration, Public Administration, Finance or any other related course.The ideal candidate must have a minimum of Three (3) years’ experience in performing similar role in a well-structured environment.Professional certification/ Training in Financial management, office administration or project management is desirable.Competencies:Possess strong organizational, multitasking, and time management skills.Be proficient in using MS Office applications (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).Demonstrate knowledge of financial record-keeping, imprest management, and claims processing.Exhibit excellent written and verbal communication skills.Maintain confidentiality and handle sensitive matters with professionalism.Have experience working with ERP/Oracle systems.Be skilled in presentation design, communication support, report writing, and data analysis.RenumerationWe offer highly competitive salary with equally attractive benefits and excellent working conditions in a pleasant campus environment.POSTULERexclusif

26 Nov 2025 0
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Nutrition International recrute un(e) Coordonnateur des zones de gouvernement local
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Nutrition International recrute un(e) Coordonnateur des zones de gouvernement local

Chez Nutrition International, nous agissons pour un monde meilleur, car la nutrition est la clé du changement. Notre approche repose sur la passion et l’engagement de notre équipe internationale de plus de 600 personnes, réparties dans 13 bureaux à travers 11 pays, et animées par un objectif commun : transformer la vie des populations les plus vulnérables grâce à une meilleure nutrition. Coordonnateur des zones de gouvernement local Lieu du Travail : Nigéria Description de l'emploi : Le/la coordinateur/trice des zones de gouvernement local (LGA) d’Irlande du Nord représentera l’Irlande du Nord et appuiera la planification, la mise en œuvre et le suivi des interventions en matière de nutrition et de santé infantile dans 2 à 3 LGA qui lui seront attribuées. Il/elle sera rattaché(e) à l’un des bureaux de soins de santé primaires des LGA qui lui seront assignés. Ce rôle implique d’assurer la liaison avec les coordinateurs/trices de l’Irlande du Nord au niveau de l’État et de travailler en étroite collaboration avec le personnel gouvernemental des niveaux étatique et local, les acteurs communautaires et les autres partenaires afin de garantir la prestation efficace des services lors des missions de sécurisation de la santé maternelle, néonatale et infantile. Fonctions principales : Planification de la campagne MNCHW : Appuyer les équipes des collectivités locales dans l’élaboration de plans de travail détaillés et de calendriers d’activités, coordonner avec les partenaires et parties prenantes des administrations locales, faciliter la planification logistique (approvisionnement en matériel, formation des travailleurs de première ligne, mobilisation communautaire) et soutenir les réunions trimestrielles du Comité de développement de quartier. Mise en œuvre de la campagne MNCHW : Fournir un accompagnement pratique et un soutien technique lors des activités, surveiller les points de prestation de services pour garantir la qualité et l’équité, ainsi que documenter les enseignements via des enquêtes de couverture post-événementielle. Mise en oeuvre d’une correction de cap : Collaborer avec les équipes locales pour analyser les résultats des enquêtes, identifier les lacunes et recommander des modifications stratégiques afin d’améliorer la couverture et la durabilité des interventions. Profil recherché : Éducation : Au minimum, un baccalauréat en nutrition humaine, en soins infirmiers/obstétrique ou en santé publique d’un établissement reconnu. Expérience : Connaissance générale du paysage de la santé maternelle, néonatale et infantile du Nord du Nigéria avec au moins 5 ans d’expérience terrain. Maitrise actualisée des politiques et directives en matière de santé et de nutrition infantile, ainsi que des compétences analytiques, techniques et de rédaction. Bonne connaissance des structures de gouvernance locale et de la dynamique communautaire. Compétences linguistiques : Maîtrise de l’anglais et du haoussa. La connaissance d’autres langues locales parlées dans les États de Kebbi et de Sokoto sera un atout. Exigences de voyage : Les coordinateurs doivent être originaires et résider dans l’un des États suivants : Kebbi ou Sokoto. Ils pourront être amenés à se déplacer jusqu’à 50% de leur temps, avec les frais de déplacement pris en charge par Nutrition International. Méthode d’application : Les candidatures doivent être soumises par courrier électronique à l’adresse Bidsnigeria@nutritionintl.org avant la fin de journée du 14 novembre 2025. Le dossier de candidature doit comprendre un CV à jour avec le taux mensuel et autres frais prévus, ainsi qu’une lettre de motivation détaillant en quoi le profil du candidat correspond aux exigences du poste. Les candidat(e)s devront également indiquer leur stratégie pour garantir l’égalité des sexes dans la prestation d’assistance technique. Note : Ce poste est ouvert aux ressortissants nigérians et de préférence aux personnes résidant dans les États de Kebbi et Sokoto. Nutrition International s’engage en faveur de l’égalité des chances et encourage particulièrement les candidatures féminines. POSTULERnonlusif

14 Nov 2025 0
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ALIMA recrute un(e) Responsable de laboratoire
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ALIMA recrute un(e) Responsable de laboratoire

Description de l'emploi : Fondée en 2009, ALIMA (Alliance pour l’Action Médicale Internationale) est une organisation humanitaire médicale qui fournit des soins de santé de qualité aux populations vulnérables en situation de crise. Nous collaborons avec les autorités sanitaires locales, les ONG, les communautés et les instituts de recherche pour créer des solutions innovantes et adaptatives qui soutiennent à la fois les interventions d’urgence et le renforcement à long terme des systèmes de santé. ALIMA recherche un responsable de laboratoire pour superviser toutes les opérations de laboratoire dans le cadre du projet INTEGRATE au Federal Medical Center, Owo (FMCO). Le rôle garantit le respect des protocoles du NCDC, maintient des normes de laboratoire de haute qualité et renforce la collaboration entre ALIMA, FMCO et les partenaires de recherche. Résumé du poste : Superviser et coordonner l’équipe du laboratoire VHF, gérer les horaires de travail, la formation et la performance du personnel, assurer la fonctionnalité du laboratoire sept jours sur sept en période de pointe, et superviser la saisie hebdomadaire et mensuelle des données, rapports et contrôle des stocks. Activités de laboratoire de routine : Superviser les analyses d’hématologie, de biochimie, de sérologie et de compatibilité croisée, appliquer les bonnes pratiques de laboratoire et les normes de biosécurité, assurer l’entretien et l’étalonnage des équipements, et coordonner avec la logistique pour l’approvisionnement en réactifs et EPI. Test RT-PCR de Lassa : Superviser les analyses PCR quotidiennes, garantir la qualité et la communication rapide des résultats, et surveiller les niveaux de stock de réactifs pour éviter les pénuries. Gestion de la biobanque : Co-gérer la biobanque de Lassa, assurer le suivi adéquat de la chaîne du froid, et gérer les formalités administratives auprès des organismes de réglementation pour l’enregistrement des biobanques et les accords de transfert de matériel. Collaboration de recherche : Renforcer les partenariats avec FMCO, BNITM et d’autres collaborateurs de recherche, assurer le respect des protocoles de recherche en laboratoire et des SOP, et participer aux réunions de coordination en partageant les rapports techniques. Soutien inter-projets : Fournir un soutien de laboratoire à d’autres missions ALIMA au Nigéria lorsque nécessaire et représenter ALIMA lors des réunions pertinentes avec FMCO, NCDC et les organisations partenaires. Qualifications et expérience : Baccalauréat en sciences de laboratoire médical, inscription auprès du Medical Laboratory Science Council du Nigéria (MLSCN), et au moins 4 années d’expérience en laboratoire incluant la supervision d’équipe et la gestion. Une expérience avérée dans les techniques de PCR et de traitement du sang est exigée. Une expérience dans les interventions contre la fièvre de Lassa, le virus Ebola ou d’autres fièvres hémorragiques est un atout majeur. Une expérience de travail avec des ONG médicales internationales est souhaitable. Maîtrise de MS Office (Excel, Word, Outlook) et des outils de bases de données, avec d’excellentes compétences en organisation, communication et leadership. La maîtrise de l’anglais est requise, la connaissance du yoruba étant un avantage. POSTULERnonlusif

21 Oct 2025 0
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INTERSOS recrute un Nutrition Assistant
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INTERSOS recrute un Nutrition Assistant

JOB PURPOSE: The Nutrition Assistant supports direct implementation of CMAM activities and manages the activities of including passive case finding at the OTPS and referrals. He/She is responsible for providing quality Infant & Young Child Feeding (IYCF) – E services at community and facility levels. The incumbent will engage in and will work with other team members in the delivery of optimal infant and young child feeding in emergencies.RESPONSIBILITIES: Awareness raising: Create awareness and sensitize the community on CMAM practices, IYCF, malnutrition, and the causes of malnutrition and treatment of malnutrition. Participate in the screening of children less than five years, referral and follow up of malnourished beneficiaries at the community level. Implement sensitization activities for targeted communities about CMAM, IYCF with support from MOH, community leaders and other key stakeholders at LGA level. Organize and lead the formation of Mother-to-Mother Support Groups for IYCF with the support of IYCF/Nutrition Officer. Ensure strong communication links with all other CMAM staff, providing advice and support to all other staff members on infant and young child feeding issues as and when they arise. Conduct education sessions within the surrounding community on the importance of infant and young child feeding (IYCF) practices in conjunction with community mobilisers. Aid in establishing care group approach (CGs) within the community to provide additional support for mothers and extend knowledge of good infant and young child feeding (IYCF) practices. Support in recruiting care group promoters across the catchment area of the project intervention. Conduct care group training in collaboration with care group facilitators for the care group promoters. Improve on the linkages between the care group beneficiaries with primary health care and community management of acute malnutriition (CMAM) program and other ongoing programs in the community where applicable. Participate in surveillance activities including home visit to monitor nutrition situation and program activities. Participate in direct skilled IYCF support services including Growth Promotion and Monitoring at IYCF corners/spaces and other contact points. Organize and participate in food demonstration sessions periodically. Conduct regular focus group discussions with beneficiaries to assess barriers to optimal IYCF uptake. Ensure Gender mainstreaming in nutrition, and integration of other sectors. Support the development of case studies and success stories from program implementation. Support other nutrition activities as necessary. Other duties as assigned.Monitoring And Reporting Ensure timely submission of weekly reports, monthly reports and MUAC screening data & reports to nutrition officers for compilation.Logistic & administration Support tracking of nutrition commodities used at the OTP in collaboration with the Field pharmacist.Deliverables Improved recovery rates and reduced mortality among SAM patients. Accurate and timely Weekly reports. Compliance with protocols and stock accountability. Any other task as assigned by the Supervisor.POSITION REQUIREMENTS: Qualifications and Experience: Literacy and sound knowledge on nutrition protocols. Diploma in Community Health preferred. Minimum 2 year’s professional experience as Nutrition Assistant. Prior experience in an INGO is required. Fluency in spoken and written English (Mandatory). Analytical and reporting skills. Respect and adherence to protection principles. Capacity to work under pressure, flexibility. Work within the framework of INTERSOS Nigeria’s core values. Act as an ambassador for INTERSOS Nigeria, through professionalism and conduct.How to apply Interested candidates should complete this Form and attach their CV with Cover Letter following this format “Surname_ Position you applied for”. ONLY applicants whose competencies meet the requirements of the position will be contacted. Application Deadline: apply not later than Wednesday, 22nd October, 2025 at 12:00 PM. INTERSOS is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality, and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups, and persons with disabilities are equally encouraged to apply. Please note: Applications will be reviewed on a rolling basis. INTERSOS reserves the right to close the advertisement before the stated closing date if a suitable candidate is identified. INTERSOS has a PSEA Policy that the successful candidate will be expected to comply with and promote. For more information about INTERSOS, go to https://www.intersos.org/en/what-we-do/nigeria/POSTULERnonlusif

22 Oct 2025 0
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FHI 360 recrute un Technical Officer, Media and Communications
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FHI 360 recrute un Technical Officer, Media and Communications

Family Health International (FHI 360) est une organisation à but non lucratif dédiée au développement humain, engagée à améliorer les vies de façon durable en promouvant des solutions intégrées et localement adaptées. Notre personnel inclut des experts en santé, éducation, nutrition, environnement, développement économique, société civile, genre, jeunesse, recherche et technologie, offrant une expertise multidisciplinaire pour relever les défis actuels du développement. FHI 360 opère dans plus de 70 pays et tous les états et territoires américains.Poste : Technical Officer, Media and CommunicationsLieu : Maiduguri, Borno, NigeriaType de poste : Temps pleinSuperviseur : Grants and Communications CoordinatorContexte du projetLe nord-est du Nigeria fait face à une crise humanitaire prolongée, avec de nombreuses personnes déplacées internes (IDPs) vivant au sein des communautés hôtes et confrontées à un accès limité aux moyens de subsistance, à la sécurité alimentaire et aux services de base. FHI 360, présent au Nigeria depuis plus de 30 ans, a étendu sa réponse dans l'État de Borno à travers des interventions intégrées en eau, assainissement et hygiène (WASH), santé, nutrition et protection. Nous collaborons étroitement avec les institutions gouvernementales, partenaires et organisations communautaires pour renforcer la résilience et fournir une assistance vitale.Fonction principaleLe Technical Officer Media and Communications soutiendra la conception et la diffusion de communications internes et externes de haute qualité. Relevant du Grants and Communications Coordinator, il concentrera ses efforts sur la création de contenus attractifs (photos, vidéos, publications, médias digitaux) tout en garantissant la cohérence de la marque et des messages. Le poste contribuera à la visibilité auprès des bailleurs, à la documentation des programmes, et à l'engagement public, renforçant le profil de FHI 360 et de ses partenaires au nord-est du Nigeria.Missions & responsabilitésParticiper au développement et à la mise en œuvre des stratégies de communication en accord avec les priorités humanitaires, exigences des bailleurs et positionnement de la marque FHI 360.Produire des contenus visuels et écrits de qualité (photos, vidéos, success stories, fiches, communiqués, posts sur réseaux sociaux).Créer des supports de visibilité conformes aux exigences des bailleurs (banderoles, brochures, flyers, newsletters, présentations, rapports).Gérer et organiser les contenus graphiques et multimédias pour supports digitaux et papier, optimisés pour différents publics et plateformes.Documenter les activités du projet sur le terrain à travers photos, vidéos et témoignages.Assurer un soutien pour les événements, visites de bailleurs, campagnes de sensibilisation, conférences de presse et activités communautaires.Renforcer la présence digitale et l'engagement via calendriers de contenu, suivi des plateformes et analyses.Collaborer avec partenaires et équipes pour assurer un message cohérent et impactant des projets.Localiser les produits de communication en coordonnant traduction et adaptation culturelle vers des langues locales (Hausa, Kanuri, Shuwa).Former et supporter les équipes et partenaires en standards de communication, photographie, storytelling et respect de la marque.Gérer les relations avec les médias et bailleurs, préparer communiqués et soutenir la couverture médiatique.Assurer le respect des normes éthiques dans la collecte et diffusion des contenus, préservant dignité et droits des bénéficiaires.Maintenir un archivage organisé des contenus médias avec métadonnées et droits d'utilisation.Assumer d’autres tâches attribuées, notamment en soutien lors des périodes d’activité intense.Profil et qualificationsBac+3 (Licence) en journalisme, communication, média, design graphique ou domaines connexes avec 5 à 7 ans d'expérience pertinente, ou Bac+5 (Master) avec 3 à 5 ans d'expérience.Expérience avec ONG ou en programmes humanitaires indispensable.Bonne connaissance des systèmes sanitaires et humanitaires nigérians appréciée.Capacité à travailler dans des environnements multiculturels.Compétences clésExpertise en communication, relations médias, design graphique, storytelling numérique, journalisme et relations publiques.Compréhension des enjeux humanitaires, sensibilité aux contextes de conflit et éthique du travail avec des populations vulnérables.Maîtrise des exigences de branding des bailleurs dont USAID, FHI 360, Département d'État US.Compétences avancées en création de contenu écrit, visuel et multimédia pour divers publics.Expertise en photographie et vidéographie professionnelle, montage et sous-titrage.Compétences en design graphique (Adobe Suite, Corel Draw, Canva, Publisher).Gestion des réseaux sociaux : planification, engagement, analyse et optimisation de contenu web/mobilité.Gestion documentaire et archivage médias.Analyse des métriques de communication et reporting.Aptitudes relationnelles et capacité à collaborer avec équipes projets, partenaires, journalistes et communautés.Formation et mentorat des collègues sur normes et bonnes pratiques de communication.Sensibilité culturelle et adaptation des approches de communication.Maîtrise de l'anglais obligatoire; connaissance des langues locales Hausa, Kanuri, Shuwa très appréciée.Compétences techniques en logiciels de bureautique, design, montage vidéo et outils web appréciées.Autonomie, rigueur, gestion du stress et multitâche requises.POSTULERexclusif

22 Oct 2025 0
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