Oando recrute 02 postes
Informations sur l'emploi
Titre du Poste : 02 postes
Lieu du Travail : Nigéria
Description de l'emploi
Oando PLC est l’un des plus importants fournisseurs de solutions énergétiques intégrées d’Afrique, fort d’un riche héritage. Cotée à la Bourse du Nigeria et à la Bourse de Johannesburg, elle partage des valeurs fondamentales telles que le travail d’équipe, le respect, l’intégrité, la passion et le professionnalisme (TRIPP). Le groupe Oando regroupe six sociétés…
POSTE 1 : Responsable du développement des capacités humaines et du district
Concevoir, mettre en œuvre et suivre des initiatives de renforcement des capacités et de contenu communautaire pour les fournisseurs et les communautés d’accueil, pour et au nom d’OERNL, afin d’améliorer la participation locale, de répondre aux obligations et exigences légales en matière de développement des capacités humaines (« DCH ») du Conseil nigérian de développement et de suivi du contenu (« NCDMB »), en vertu de la loi nigériane de 2010 sur le développement du contenu dans l’industrie pétrolière et gazière (« NOGICD »).
Exigences en matière de qualifications et d’expérience
Qualification minimale : Baccalauréat en ingénierie, sciences de gestion, sciences sociales, ressources humaines, éducation ou dans un domaine connexe.
Années d’expérience minimales : Au moins 10 ans d’expérience pertinente dans le renforcement des capacités, le développement du capital humain, l’engagement communautaire ou un domaine connexe au sein des secteurs pétrolier et gazier, énergétique ou des infrastructures.
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