British Council recrute un Conseiller juridique et secrétaire de société

Le British Council est l’organisme international du Royaume-Uni chargé des relations culturelles. Il crée des opportunités internationales pour les citoyens du Royaume-Uni et d’autres pays et renforce la confiance entre eux à travers le monde. C’est ce que nous appelons les relations culturelles. Nous œuvrons pour une confiance et une compréhension mutuelles au Royaume-Uni afin de bâtir un monde plus sûr et plus prospère.

Conseiller juridique et secrétaire de société

Informations importantes :
Département : Juridique
Durée du contrat : Indéterminée
Échelle salariale : 8
Lieu : Abuja et Lagos, Nigéria
Date limite de dépôt des candidatures : Les candidatures seront closes le 27 août 2026 à 22h59 (heure du Royaume-Uni).
Droit au travail : Vous devez avoir le droit légal de travailler dans le pays au moment de votre demande. Aucun soutien en matière de mobilité, de relocalisation ou de parrainage de visa ne sera fourni.

Le rôle :
Le but principal de ce poste est d’assurer les fonctions de conseiller juridique et de secrétaire général du British Council au Nigéria, en fournissant un leadership stratégique en matière juridique, de gouvernance et de réglementation afin de garantir la conformité aux lois applicables, aux obligations légales, aux exigences de gouvernance d’entreprise et aux réglementations en matière de protection des données. Le titulaire du poste est le principal conseiller juridique du Conseil d’administration, du directeur pays et du reste de l’équipe de direction. Il fournit des conseils juridiques pertinents et ciblés, et supervise la gestion des risques juridiques, la gouvernance d’entreprise, les litiges, la contractualisation et la conformité réglementaire dans tous les domaines de l’organisation, notamment le droit des sociétés, le droit commercial, la gestion de programmes, le droit du travail, les opérations, la contractualisation et la protection des données.

Principales responsabilités, sans toutefois s’y limiter :

Conseiller juridique général – Affaires juridiques, réglementaires et conformité

• Conseiller juridique principal auprès du Conseil d’administration, du Directeur pays, de l’équipe de direction et des fonctions opérationnelles, en fournissant des conseils juridiques stratégiques, commerciaux et axés sur les risques.
• Assurer la supervision juridique de tous les domaines de l’organisation, notamment le droit des sociétés, le droit commercial, le droit du travail, la propriété intellectuelle, le droit réglementaire, la protection des données et les questions opérationnelles, en étroite collaboration avec les autres parties prenantes clés.
• Coordonner les conseils juridiques internes et externes relatifs à l’opération au Nigéria.
• Assurer la conformité avec toutes les exigences légales et réglementaires applicables, en travaillant en étroite collaboration avec les services Finances et Fiscalité, Ressources Humaines, Achats, Protection des Personnes Âgées, Sécurité de l’Information, Services Généraux et autres fonctions de l’entreprise afin de garantir la conformité de l’organisation.
• Assurer la communication au Nigéria pour le British Council et les litiges de l’entreprise, ainsi que pour les conseils juridiques.
• Gérer les différends, les enquêtes, les contentieux, les demandes de renseignements réglementaires et les questions d’exécution.

Secrétariat général et gouvernance d’entreprise

• Assurer les fonctions de secrétaire général des sociétés du British Council au Nigéria, en veillant au respect de la législation applicable aux sociétés, des exigences en matière de gouvernance d’entreprise et des documents constitutifs des sociétés.
• Organiser et gérer les réunions du conseil d’administration et les assemblées générales annuelles.
• Conseiller les administrateurs sur leurs obligations légales, leurs responsabilités fiduciaires, leurs obligations en matière de gouvernance d’entreprise et les bonnes pratiques de gouvernance.

Protection des données, gouvernance de l’information et confidentialité

• Assurer les fonctions de délégué à la protection des données (DPO) au Nigéria, en tant que point de contact pour les questions de protection des données et de confidentialité, avec le soutien du responsable IGRM SSA.
• Assurer la conformité avec la loi nigériane sur la protection des données (NDPA), la GAID et les autres législations pertinentes en matière de protection de la vie privée, les politiques mondiales de protection des données du British Council et les autres exigences applicables en matière de gouvernance de l’information.
• Soutenir l’apprentissage et le développement en proposant des programmes de sensibilisation à la protection des données, des ateliers et des formations ciblées.

Gestion des relations et des parties prenantes

• Établir et entretenir d’excellentes relations avec les partenaires internes et les parties prenantes au sein et à travers les opérations au Nigéria, afin d’assurer une mise en œuvre efficace, intégrée et concertée des objectifs commerciaux convenus.
• Développer et entretenir de manière proactive des relations avec des parties prenantes externes spécifiques au Royaume-Uni, au niveau régional et au Nigéria, et développer des réseaux professionnels.

Conseil, analyse et résolution de problèmes

• Mettre en œuvre des connaissances approfondies et une expertise technique pour résoudre un large éventail de problèmes complexes au sein des opérations du British Council.
• Déployer un éventail de méthodologies, d’approches et de technologies spécialisées pour soutenir la prestation de services et de conseils de haute qualité.
• Transformer des concepts et des analyses complexes en présentations d’analyse de rentabilité cohérentes et persuasives, qui influencent de manière convaincante les décideurs quant à la nécessité de changements importants dans les politiques ou les pratiques.

Égalité, diversité et inclusion

• Cultivez une culture organisationnelle inclusive et antiraciste, en étant conscient de vos propres préjugés et en agissant pour les atténuer.
• Veillez à ce que chacun se sente valorisé et soit traité équitablement, en soutenant son bien-être et sa santé mentale, notamment lors de périodes de changements importants.
• Comprendre en profondeur et assumer la responsabilité de la mise en œuvre de l’approche du British Council en matière d’égalité, de diversité, d’inclusion et de lutte contre le racisme.
• Consacrer du temps et s’impliquer activement dans la formation et le développement liés à l’EDI et à la lutte contre le racisme.

Exigences du poste :

• Avocat qualifié et membre actif du barreau nigérian
• Diplôme de licence en droit (LL.B.) d’un établissement reconnu
• Diplôme d’avocat (BL) et certificat d’admission au barreau de l’École de droit du Nigéria
• Certificat NYSC
• Expérience dans un rôle consultatif auprès du conseil d’administration, de l’équipe de direction ou d’un autre groupe similaire
• Solides compétences organisationnelles et de résolution de problèmes
• Intégrité et discrétion exemplaires dans le traitement des informations confidentielles
• Capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément sous pression dans un environnement dynamique
• Expérience dans un rôle de direction impliquant la supervision et la responsabilité en matière de gestion des risques et de conformité

Souhaitable :

• Diplôme de troisième cycle ou formation spécialisée en gouvernance d’entreprise ou domaine connexe
• Adhésion à l’Institut des secrétaires et administrateurs agréés ou à une organisation similaire

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