Wildlife Conservation Society (WCS) recrute un(e) Assistant de protection sociale

La Wildlife Conservation Society (WCS) est une organisation américaine à but non lucratif, exonérée d'impôt, fondée en 1895. Elle se consacre à la sauvegarde de la faune et des espaces naturels grâce à des solutions scientifiques et des actions de conservation bénéfiques à la fois pour la nature et l'humanité.

Résumé du poste

Ce poste a pour but d'apporter un soutien pratique sur le terrain et administratif au responsable des mesures de sauvegarde sociale dans les zones de programme de WCS, notamment dans le parc national de Cross River, le sanctuaire de faune sauvage du mont Afi et les monts Mbe.

Principales responsabilités

• Appuyer le responsable des garanties sociales dans l'application des politiques, procédures et mesures d'atténuation convenues en matière de garanties de WCS.
• Participer à des visites de terrain, à des évaluations et à un suivi afin d'identifier les risques potentiels, les préoccupations et les lacunes de mise en œuvre.
• Consigner les constatations, les actions convenues, les personnes responsables et les échéanciers ; tenir à jour des dossiers de protection précis.
• Signaler rapidement au responsable de la protection sociale tout incident relatif à la protection des personnes.
• Soutenir les relations communautaires non discriminatoires, les consultations des parties prenantes et la sensibilisation.
• Promouvoir une participation significative des femmes, des jeunes, des personnes handicapées et des groupes minoritaires.
• Apporter un soutien confidentiel au responsable de la protection sociale dans la mise en œuvre du GRM.
• Surveiller et signaler les préoccupations, tensions, malentendus ou conflits émergents.
• Assurer la coordination avec les équipes chargées des garanties et participer aux réunions pertinentes.
• Assurer le suivi des dossiers, des actions convenues et des délais de réponse.
• Contribuer à l'organisation d'activités de formation ou de sensibilisation aux garanties et aux droits de l'homme.

Qualifications requises

• Licence, diplôme national supérieur ou qualification équivalente en sciences sociales, études du développement, développement communautaire, sociologie, anthropologie, études de genre, droits de l'homme, gestion environnementale ou sociale, développement rural ou tout autre domaine pertinent.
• Formation professionnelle pertinente en protection de l'enfance, engagement communautaire, égalité des sexes, gestion des conflits ou GRM (atout).
• Expérience antérieure dans l'engagement communautaire, le développement, la conservation ou le travail social (atout).
• Expérience en soutien aux réunions communautaires, consultations, sensibilisation, formation ou collecte de données sur le terrain (souhaitable).
• Expérience en milieu rural ou isolé auprès de groupes divers (atout).
• Expérience préalable avec un GRM ou un mécanisme de traitement des plaintes (souhaitable).
• Expérience dans la conservation, la gestion des ressources naturelles ou les programmes de développement (atout).

Exigences supplémentaires

• Bonnes aptitudes en communication, écoute, observation et relations interpersonnelles.
• Capacité à identifier, documenter et signaler rapidement les préoccupations de la communauté.
• Compétences de base en collecte de données de terrain, tenue de registres et utilisation de Microsoft Word et Excel.
• Bonnes compétences organisationnelles et capacité à travailler efficacement en équipe.
• Aptitude et volonté de travailler dans des environnements isolés et difficiles ; un permis de conduire valide est un atout.

Langue

La maîtrise de l'anglais est requise. La maîtrise ou une solide connaissance pratique de la ou des langues locales pertinentes du lieu d'affectation est requise.

Comment postuler

Les candidats intéressés et qualifiés (ressortissants nigérians uniquement) sont invités à postuler en envoyant leur candidature (lettre de motivation et CV en un seul document PDF) avec pour objet « Protection sociale, Calabar » en lettres majuscules à l'adresse : nigeriajobs@wcs.org

L'offre d'emploi est valable du 5 au 19 octobre 2026. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception.

WCS est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Les candidatures féminines sont fortement encouragées. WCS ne vous demandera jamais de payer pour postuler.

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