Une société recrute 02 responsables (Développement Commercial et Marketing / Communication et Marketing Digital)
Informations sur l'emploi
Niveau Requis : BAC + 3, BAC + 2
Année d'Expérience Requise : 2 ans
Description de l'emploi
Une société basée au Togo recrute pour 2 postes qui sont les suivants :
- Un Responsable Développement Commercial et Marketing,
- Un Responsable Communication et Marketing Digital
Lieu : Lomé
Disponibilité : Immédiate
Dans le cadre du développement de ses activités, une société basée au Togo et spécialisée dans la communication visuelle et la production des supports de communication élégants de haute qualité, recrute un Responsable Développement Commercial et Marketing, et un Responsable Communication et Marketing Digital.
Poste 1 : Responsable Développement Commercial et Marketing
Le Responsable Développement Commercial et Marketing sera chargé de développer le portefeuille clients et de promouvoir les services de la société auprès des entreprises et organisations.
Responsabilités
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise
- Prospecter et développer un portefeuille clients (entreprises, institutions, ONG, commerces, etc.)
- Promouvoir les services de l’entreprise
- Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et marchés
- Négocier les contrats
- Assurer le suivi et la fidélisation des clients au travers d’un outil CRM
- Proposer des actions marketing pour accroître la visibilité des services
- Assurer le suivi des objectifs commerciaux et produire des rapports de performance
- Collaborer avec l’équipe créative pour répondre aux besoins des clients
- Représenter l’entreprise lors des évènements et sur les médias
- Relancer et récupérer les anciens clients.
Profil recherché
- Bac +3 minimum en Marketing, Commerce, Gestion ou domaine similaire
- Minimum 2 ans d’expérience en développement commercial
- Bonne connaissance du secteur communication, imprimerie ou publicité
- Maîtrise des outils d’analyse de marché et capacité à segmenter une offre.
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft office
- Excellentes compétences en négociation et relation client
- Excellente communication orale
- Excellente capacité relationnelle
- Très Dynamique, autonome et orienté résultats.
Atouts
- Disposer d’un bon réseau professionnel
- Expérience dans une agence de communication ou imprimerie
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur dossier de candidature en seul fichier PDF composé d’une lettre de motivation adressée au Directeur Général, d’un CV actualisé, d’une copie des attestations de travail, d’une copie du diplôme, ainsi qu’une copie d’une pièce d’identité valide, à travers le lien suivant : https://bit.ly/4buYqBb.
La date limite de réception des candidatures est fixée au vendredi 10 avril 2026.
Poste 2 : Responsable Communication et Marketing Digital
Le Responsable Communication et Marketing Digital sera chargé de : Renforcer la visibilité de l’entreprise et gérer son image de marque. Générer des prospects via le digital.
Responsabilités
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale
- Refonte et application de la charte graphique sur tous les supports.
- Promouvoir les services de l’entreprise en ligne
- Mettre en place un calendrier éditorial pour gérer et animer les réseaux sociaux de l’entreprise
- Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI)
- Rédiger des textes percutants (copywriting) pour tous supports
- Concevoir des contenus visuels très attractifs (vidéo, print et web) et assurer la production complète de vidéos courtes (tournage et montage).
- Assurer la gestion du site web et améliorer le référencement (SEO)
- Assurer la veille constante sur les tendances du marché et les outils émergents.
Profil recherché
- Bac +2 minimum en Communication, Marketing Digital ou domaine similaire
- Minimum 2 ans d’expérience en communication digitale
- Bonne maîtrise des outils de création graphique (Canva, Photoshop, Illustrator, Adobe premier/After Effect)
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft office
- Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des stratégies digitales
- Créativité débordante et forte sensibilité esthétique
- Très dynamique et force de proposition.
Atouts
- Expérience dans une agence de communication ou imprimerie.
- Compétences en photo, vidéo ou motion design.
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier de candidature comprenant : une lettre de motivation adressée au Directeur Général, un CV actualisé, les copies des attestations de travail, la copie du diplôme ainsi que la copie d’une pièce d’identité valide. Ces documents doivent être regroupés en un seul fichier PDF. Le dossier devra également comporter un portfolio et une vidéo de 30 secondes présentant vos meilleures créations.
Les candidatures sont à soumettre via le lien suivant : https://bit.ly/4buYqBb.
La date limite de réception des candidatures est fixée au vendredi 10 avril 2026.
nonlusif
