OIM recrute un(e) Chargé(e) de projet (P)

Chargé(e) de projet (P)

Ouagadougou, Burkina Faso

Informations sur l'emploi

• Identification du poste : 21746
• Date de publication : 07/01/2026, 09:28
• Postuler avant : 14/07/2026, 22h59
• Type de contrat : Contrat à durée déterminée (1 an avec possibilité de prolongation)
• Durée initiale du contrat : 12 mois avec possibilité de prolongation
• Type d’organisation : Bureau de pays
• Type de poste vacant : Avis de vacance
• Type de recrutement : Professionnel
• Grade: P-2
• Ce S/VN est-il basé dans un bureau de niveau 3 ou en soutien à une intervention d’urgence de niveau 3 ? Non

Description de l’emploi

Créée en 1951, l’OIM est une organisation apparentée aux Nations Unies et la principale agence des Nations Unies dans le domaine des migrations. En étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux, l’OIM promeut des migrations humaines et ordonnées, bénéfiques à tous. Elle sauve des vies et protège les personnes en déplacement, propose des solutions aux situations de déplacement forcé et facilite les voies de migration régulière, tout en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.

L’OIM s’engage à promouvoir un environnement de travail respectueux, inclusif et solidaire où chaque employé peut s’épanouir professionnellement et se sentir valorisé. En créant un tel environnement, l’OIM vise à mieux exploiter le potentiel des migrations et à renforcer son soutien aux personnes en déplacement.

Cet avis de vacance de poste s’inscrit dans le cadre du programme de mobilité compétitive de l’OIM et est ouvert aux candidatures des Candidats internes et équivalents internes uniquement.

Contexte et portée organisationnels

Sous la supervision directe du chef de mission (CoM), en coordination avec le bureau régional (RO) pour l’Afrique de l’Ouest et centrale et le bureau de pays (CO) au Burkina Faso, le chargé de projet sera responsable de la coordination et de la mise en œuvre du Programme de protection, de retour et de réintégration des migrants (MPRR), du Programme de gouvernance de l’immigration et des frontières (IBG) et des projets de stabilisation communautaire au Burkina Faso.

Responsabilités

• Superviser et coordonner la mise en œuvre du projet en étroite collaboration avec l’unité d’équipe, en temps opportun, en assurant le suivi et le contrôle de son budget, de ses aspects administratifs et techniques, conformément aux politiques et procédures de l’OIM ainsi qu’aux exigences des donateurs.
• Suivre l’avancement du projet en vue d’en accroître l’efficacité et de recommander les mesures appropriées.
• Surveiller le respect des engagements des partenaires du projet et le travail des consultants/partenaires de mise en œuvre (PM) recrutés pour soutenir et/ou entreprendre des activités spécifiques.
• Aider le coordonnateur de programme à maintenir une liaison continue avec le donateur, les partenaires du projet, les autres bureaux de pays (BP) et le bureau régional (BR) de l’OIM afin de faciliter une approche coordonnée de la mise en œuvre du projet, de mettre en évidence les synergies potentielles avec les programmes de l’OIM et de formuler des recommandations sur l’engagement des donateurs/partenaires.
• Maintenir une collaboration étroite et contribuer au renforcement des partenariats avec les parties prenantes concernées, telles que les entités gouvernementales, les autorités nationales, les agences des Nations Unies (ONU), les organisations non gouvernementales (ONG) et d’autres partenaires locaux, afin de faciliter l’amélioration de l’efficacité du projet.
• Faciliter une gestion adéquate de l’information sur les activités liées au projet, notamment la visibilité, les mises à jour régulières, les résumés, les communiqués de presse et autres documents pertinents, en étroite coordination avec le donateur et l’équipe de communication de l’OIM.
• Examiner conformément aux exigences des donateurs et à la politique de l’OIM et/ou rédiger des rapports d’avancement de qualité, des rapports financiers et d’autres rapports relatifs aux activités du projet.
• Former, guider et superviser l’équipe de soutien au projet et lui fournir l’aide nécessaire pour mener à bien ses activités et atteindre les objectifs du projet.
• Apporter un soutien technique à la rédaction et au développement de nouveaux projets.
• Effectuer toute autre tâche qui pourrait vous être confiée.

Qualifications

Éducation

• Maîtrise en sciences politiques ou sociales, administration des affaires, études migratoires, relations internationales, droit ou dans un domaine connexe, obtenue auprès d’un établissement d’enseignement supérieur accrédité, avec deux années d’expérience professionnelle pertinente ; ou
• Diplôme universitaire dans les domaines susmentionnés et quatre années d’expérience professionnelle pertinente.

Expérience

• Expérience en gestion de projet, mise en œuvre et développement de projet ;
• Expérience dans les domaines du travail de consolidation de la paix et de stabilisation communautaire ;
• Expérience en matière de liaison avec les autorités gouvernementales et autres institutions nationales/internationales ;
• Une expérience préalable auprès des Nations Unies et d’agences internationales, ou d’ONG internationales ou locales, est préférable.

Langues

Pour ce poste, la maîtrise de l’anglais et du français (à l’oral comme à l’écrit) est requise. La connaissance de l’espagnol est un atout.

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