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UNOPS recrute un(e) Chef de projet (transactionnel)
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UNOPS recrute un(e) Chef de projet (transactionnel)

Description de l'emploi Le Bureau régional d’UNOPS pour l’Afrique, basé à Nairobi (Kenya), supervise la mise en œuvre de plus de 250 projets dans 40 pays. Le/La chef de projet (transactionnel) est responsable de la mise en œuvre efficace et du suivi quotidien des projets fournissant des services transactionnels (RH, achats, subventions) aux partenaires d’UNOPS. Contexte spécifique : Ce poste implique la gestion de projets transactionnels liés à la gestion des ressources humaines, aux achats et aux subventions, notamment l’acquisition de matériel médical et de fournitures agricoles (stratégies SSEQCU et SWEDD+). Exigences Éducation : Master (ou équivalent) avec 2 ans d'expérience pertinente (ou Baccalauréat avec 4 ans d'expérience). Expérience : Travail en gestion de projet (processus RH, gestion financière, subventions, achats). Langues : Français courant requis. POSTULER exclusif

02 août 2026 0
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L'ONUDC recrute un(e) Consultant local en éducation anticorruption
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L'ONUDC recrute un(e) Consultant local en éducation anticorruption

L’Office des Nations Unies contre la drogue et le crime (ONUDC) est le gardien de la Convention des Nations Unies contre la corruption (CNUCC). Dans le cadre de l'initiative GRACE, l'ONUDC recherche un consultant pour renforcer l'éducation à l'éthique et à l'intégrité au Togo.Objectifs de la mission :i) réviser et actualiser les outils GRACE existants ; ii) organiser deux sessions de formation pour le personnel de l’ONUDC ; et iii) animer deux ateliers de formation de formateurs au Togo.Qualifications :Un diplôme universitaire de niveau supérieur (master ou équivalent) en pédagogie, éducation, sciences sociales ou lettres est requis. Une expérience professionnelle d’au moins sept (7) ans dans l’enseignement ou des domaines connexes est requise.POSTULERexclusif

28 juil. 2026 0
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CARE International recrute un(e) Directeur de projet
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CARE International recrute un(e) Directeur de projet

CARE RECRUTE : POSTE 1 : DIRECTEUR DE PROJET RÉSUMÉ DU POSTE : Le directeur de projet est responsable de l’orientation stratégique, de la coordination programmatique et de la gestion opérationnelle du projet visant à renforcer la résilience des ménages pastoraux et agropastoraux dans les zones transfrontalières du Corridor central de l’Afrique de l’Ouest et du Sahel (CARAVAN), mis en œuvre dans sept pays : Mali, Burkina Faso, Niger, Côte d’Ivoire, Ghana, Bénin et Togo. Basé au Pôle régional d’expertise et d’échange (PEER) de Lomé, le directeur de projet coordonne un consortium composé de CARE, ACF France, ACF Espagne, APESS et de cinq partenaires nationaux (AREN, CIKOD, CPGK, FENAPFIBVTO et TASSAGHT). RESPONSABILITÉS : Leadership stratégique et gestion adaptative : Diriger la vision globale du programme CARAVAN, veiller à l'intégration du genre, de la jeunesse et de la résilience. Gouvernance et coordination opérationnelle du consortium : Diriger le comité de pilotage, assurer le suivi des performances des responsables de zone et la gestion des sous-subventions. Représentation, relations extérieures et visibilité : Gérer les relations avec la Commission européenne et les ministères clés. Contrôle, suivi et évaluation financiers : Superviser le budget global, assurer la conformité aux règles de l'UE et mettre en place un système robuste de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (SEA). Qualifications requises : Master ou équivalent en études du développement, relations internationales, agriculture/élevage ou domaine connexe. Expérience confirmée de plus de 10 ans en gestion de programmes internationaux, dont au moins 5 ans à des postes de direction. Expertise en gestion de grands consortiums multinationaux financés par l’UE. Parfaite maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais. POSTULERexclusif

Non spécifié 0
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THE TIMOTHY INITIATIVE (TTI) recrute un(e) Directeur des Ressources Humaines
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THE TIMOTHY INITIATIVE (TTI) recrute un(e) Directeur des Ressources Humaines

Organisation Chrétienne dénommée THE TIMOTHY INITIATIVE (TTI) recrute un (1) Directeur des Ressources Humaines pour son bureau régional de l’Afrique de l’Ouest, basé à Lomé au Togo.Conditions générales :Être né(e) de nouveau, animé(e) de la crainte de Dieu, faire preuve d’humilité et être passionné(e) par la mission ;Faire preuve d’une forte motivation au travail et d’une disponibilité à apprendre ;Être disponible immédiatement ;Être parfaitement bilingue (Français – Anglais) ;Disposer d’une expérience pertinente dans le domaine.Les personnes intéressées par cette offre de l'ONG THE TIMOTHY INITIATIVE (TTI) sont priées d’envoyer leur CV, une lettre de recommandation signée de leur église locale, à l’adresse suivante westafricarecruitment@ttionline.org avant le 20 juillet 2026.Compte tenu de l’urgence de ce recrutement, les dossiers seront examinés au fur et à mesure de leur réception. Il est donc fortement recommandé de soumettre sa candidature le plus tôt possible.Le processus de recrutement est entièrement gratuit. THE TIMOTHY INITIATIVE (TTI) ne demande aucun paiement ni aucune information financière à quelque étape que ce soit du processus.nonlusif

20 juil. 2026 0
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L’Association Togolaise pour le Bien Être Familial (ATBEF) recrute des membres du Conseil d’Administration
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L’Association Togolaise pour le Bien Être Familial (ATBEF) recrute des membres du Conseil d’Administration

L’Association Togolaise pour le Bien Être Familial (ATBEF) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) créée le 02 janvier 1975. Elle lance un avis de recrutement pour sept (7) membres du Conseil d’Administration (CA), dont deux personnes externes (non-membres) à l'Association.Attributions :Accomplir les objectifs de l’ATBEF ;Veiller à la conformité des documents de gouvernance et la législation en vigueur ;Agir dans l’intérêt de l’ATBEF ;Gérer les ressources de l’ATBEF de manière responsable ;Veiller à l’application du principe de redevabilité de l’ATBEF envers ses partenaires.Conditions à remplir :Être volontaire actif au sein de l’Association pendant au moins 3 ans pour les membres de l’association ;Avoir au moins 5 ans d’expertise dans son domaine de compétence ;Être de nationalité togolaise ;Jouir d'une bonne réputation et d'une notoriété acceptable.Dossier de candidature :Toute personne intéressée par le présent avis est invitée à soumettre son dossier de candidature au plus tard le 30 juillet 2026 à 17 heures précises. Ledit dossier, en un seul fichier PDF à envoyer à l’adresse : reforme@siegeatbeftogo.org doit être composé de :Une lettre de motivation adressée au Président du CNG de l’ATBEF ;Un curriculum Vitae bien détaillé de quatre pages au maximum avec des références ;Un résumé du parcours du candidat en tant que volontaire si applicable ;Une copie certifiée de la carte d’identité nationale valide ;Les pièces justificatives de l’expérience (diplômes, attestations, certificats…) ;Une copie de la carte de membre si applicable.exclusif

30 juil. 2026 0
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OCDI/Caritas Togo recrute 02 comptables
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OCDI/Caritas Togo recrute 02 comptables

AVIS DE RECRUTEMENT – CHEF COMPTABLE ET COMPTABLE OCDI/Caritas TogoL'Organisation de la Charité pour un Développement Intégral (OCDI/Caritas Togo) recrute pour deux postes.POSTE 1 : CHEF COMPTABLEResponsabilités : Organisation, coordination et contrôle de l'ensemble des opérations comptables de l'institution et des projets.Qualifications : Diplôme de licence LMD/Maîtrise en comptabilité, finance, gestion, audit ou domaine connexe et au moins 3 ans d'expérience.POSTE 2 : COMPTABLEQualifications : Diplôme de BTS ou licence LMD en Comptabilité, Finance, Gestion ou domaine équivalent et au moins 2 ans d'expérience.Dossier de candidature :Une lettre de motivation (strictement une page) adressée au Père Secrétaire Général National, signée, avec la déclaration obligatoire sur la sauvegarde.Un Curriculum Vitae (CV) actualisé et signé avec trois (03) références professionnelles.Les attestations des diplômes et des expériences passées.Modalités : Envoyer le dossier en un seul fichier PDF à l'adresse email : ocdi-caritas-togo@ocdi-caritas-togo.tgObjet : « Chef comptable » ou « Comptable »exclusif

20 juil. 2026 0
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L’Office Togolais des Recettes (OTR) recrute un(e) Expert/Consultant en ressources humaines
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L’Office Togolais des Recettes (OTR) recrute un(e) Expert/Consultant en ressources humaines

L’Office Togolais des Recettes (OTR) lance un nouveau recrutement. Informations générales Objet : Recrutement d’un expert/consultant RH pour la dynamisation des services RH de l’OTR Durée de la mission : Six (06) mois Contexte L’Office Togolais des Recettes (OTR) a obtenu, dans le cadre de son budget de gestion 2026, des ressources destinées au financement du recrutement d’un expert/consultant en ressources humaines, en vue de la dynamisation des services des ressources humaines de l’Office. Prestations à réaliser En matière institutionnelle et des effectifs : Évaluation de l’efficacité et de l’efficience du cadre organique actuel, analyse de la structure des effectifs, proposition d’une réorganisation, actualisation des fiches de postes, élaboration de plans de succession. En matière d’évaluation des performances : Évaluation des systèmes existants, développement d’indicateurs clés de performance (KPI), appui à l’élaboration d’un guide d’implémentation des contrats de performance. En matière d’outils de gestion des RH : Actualisation et modernisation des outils et procédures, révision du statut du personnel. En matière d’amélioration des conditions de travail : Évaluation de l’équité des rémunérations, proposition de mesures de bien-être. Modalités de dépôt - Dépôt physique : 2 exemplaires (1 original + 1 copie) sous pli fermé - Adresse : 1er étage du Bâtiment annexe A de l’OTR, Secrétariat de la PRMP, 41, rue des Impôts - Version électronique : 1 clé USB avec la version scannée en format PDF - Ou par voie électronique : secretariatprmp@otr.tg - Date limite : 24 juillet 2026 à 10 heures précisesexclusif

24 juil. 2026 0
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COFINA recrute un(e) Assistant Marketing
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COFINA recrute un(e) Assistant Marketing

COFINA RECRUTE À NOUVEAU ! Rejoignez notre équipe Marketing et révélez votre potentielVous êtes titulaire d’un Bac+3/5 en Marketing, Communication, Commerce ou dans un domaine connexe ?Vous justifiez de 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur financier, bancaire ou des télécommunications ?Vous maîtrisez les outils du marketing digital (Ads, CRM, SEO), les outils de design (Adobe, Canva) ainsi que l’analyse de données ?Vous êtes créatif(ve), doté(e) d’un esprit analytique, d’une excellente aisance rédactionnelle et aimez relever les défis ?Si oui, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une institution engagée au service de la finance inclusive et contribuez au déploiement de stratégies marketing innovantes.Lieu du poste : LoméPOSTULERexclusif

10 juil. 2026 0
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L’Agence Togo Digital (ATD) recrute un(e) Responsable de la gestion du changement et de la formation
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L’Agence Togo Digital (ATD) recrute un(e) Responsable de la gestion du changement et de la formation

L’Agence Togo Digital (ATD) recrute pour plusieurs postes L’Agence Togo Digital (ATD) est l’entité chargée d’accompagner l’administration togolaise dans son processus de digitalisation, tout en promouvant, l’innovation et l’inclusion. Responsable de la gestion du changement et de la formation Département : PMO / Gestion du changement Lieu : Agence Togo Digital, Lomé, Togo Mission principale Dans le cadre du programme de numérisation accélérée de l’administration togolaise, le responsable de la gestion du changement et de la formation sera chargé de définir et de mettre en œuvre la stratégie de gestion du changement organisationnel (GCO) et de formation des utilisateurs finaux pour toutes les solutions numériques déployées par l’Agence Togo Digital. Profil recherché Formation : Master (BAC+5) en sciences de l’éducation, conception pédagogique, ressources humaines, psychologie organisationnelle, sciences sociales, communication d’entreprise, gestion des systèmes informatiques ou dans un domaine connexe. POSTULERnonlusif

01 juil. 2026 0
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Plan International recrute 03 postes
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Plan International recrute 03 postes

POSTULEZ A CES POSTES A L’ONG DE DEVELOPPEMENT PLAN INTERNATIONAL L’ORGANISATION Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait avancer les droits des enfants et l’égalité filles-garçons ou l’égalité des droits pour les filles. POSTE 1 : Coordonnateur/trice du projet RASEPET – Togo L’OPPORTUNITE Dans le cadre de la mise en oeuvre de son projet « Renforcement de l’Accès aux Soins et à l’Education pour les Petits Enfants de la région centrale au Togo » (RASEPET), Plan International recherche un Coordonnateur/trice. Le projet vise à contribuer au développement harmonieux et intégral des enfants de 0 à 6 ans dans la région centrale du Togo. A PROPOS DE VOUS - Etre titulaire d’un BAC + 5 en Gestion de Projets, en Droit ou en Sciences Sociales - Avoir au moins 5 ans d’expérience en tant que Coordonnateur/trice d’un projet de taille similaire en Education ou autre domaine social - Justifier d’une expérience d’au moins 5 ans en matière de gestion de projet de développement à budget important Autres postes vacants : Spécialiste MEL – CCRP – Ghana Chef de projet – CCRP – Ghana Les candidatures féminines et celles des personnes vivant avec un handicap sont vivement encouragées. POSTULERexclusif

15 juil. 2026 0
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GGGI recrute un(e) CONSULTANT EN ASSISTANCE AUX PROJETS DE TERRAIN
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GGGI recrute un(e) CONSULTANT EN ASSISTANCE AUX PROJETS DE TERRAIN

CONTEXTE ET JUSTIFICATION DU PROJETLe projet « Renforcement de la résilience des populations vulnérables face aux changements climatiques par la gestion durable des ressources forestières » (TG02) se déroule de 2024 à 2027. Il est financé par le Service forestier coréen (KFS) de la République de Corée. Le GGGI met en œuvre ce projet en partenariat avec le ministère togolais de l’Environnement, des Ressources forestières, de la Protection du littoral et du Changement climatique (MERFPCCC).OBJECTIFS DE LA DEVOIRL’objectif de cette mission est d’apporter un soutien dans l’exécution des tâches administratives nécessaires à la mise en œuvre du projet dans les régions de Savanne, de Kara et du Centre au Togo. La personne retenue sera basée dans la région de Savanne, de Kara ou du Centre. Elle assurera un soutien quotidien aux activités et processus du projet et participera aux échanges avec les parties prenantes de la région afin de fournir des informations ou des clarifications sur les différentes étapes du processus.ÉTENDUE DES TRAVAUXLe consultant devra notamment fournir :Appuyer toutes les activités de terrain du projet; soutenir la participation communautaire sur les sites de restauration paysagère ciblés par le projet.Documentation et dossiers de projet bien organisés.Mises à jour régulières sur l’avancement du projet auprès du chef de projet.Soutien à la mise en œuvre réussie des activités du projet telles que prévues.Appuyer la collaboration avec les institutions gouvernementales locales concernées.Appuyer les activités sur le terrain, notamment les visites de sites et la collecte de données.Fournir un soutien administratif au chef de projet pour les opérations quotidiennes du projet.Appuyer la préparation des rapports d’étape semestriels, annuels et ponctuels.POSTULERnonlusif

30 juin 2026 0
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COFINA Togo recrute un(e) Auditeur(trice) Interne
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COFINA Togo recrute un(e) Auditeur(trice) Interne

COFINA Togo recrute ! Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Auditeur(trice) Interne rigoureux(se) et méthodique pour rejoindre notre équipe à Lomé. Profil recherché : Titulaire d’un Bac+3/4/5 en Audit, Contrôle de gestion ou Finance-Comptabilité 5 années d’expérience en cabinet d’audit, banque ou microfinance Bonne maîtrise des méthodes et pratiques de l’audit interne Rigueur, esprit d’analyse, méthodologie et sens du travail en équipe Détails importants : Poste basé à Lomé Date limite de dépôt : 04 juillet 2026 POSTULERexclusif

04 juil. 2026 0
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VOLONTARIAT DES NATIONS UNIES (VNU) recrute un(e) Spécialiste en prévention des crises
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VOLONTARIAT DES NATIONS UNIES (VNU) recrute un(e) Spécialiste en prévention des crises

POSTE : Spécialiste en prévention des crises – UNREC TogoMission et objectifsL’Assemblée générale a confié au Comité régional des Nations Unies pour le désarmement (UNREC) le mandat d’apporter, sur demande, un appui concret aux initiatives et autres efforts des États membres de la région africaine en vue de la réalisation de mesures de paix, de limitation des armements et de désarmement dans la région.ContexteAfin de mettre en place un programme de sensibilisation et de formation des jeunes pour lutter contre ce phénomène, endiguer la prolifération des armes légères et de petit calibre en Afrique subsaharienne et promouvoir la consolidation et la consolidation de la paix, le Centre régional des Nations Unies pour la paix et le désarmement en Afrique (UNREC) recherche un Volontaire des Nations Unies spécialisé en prévention des crises pour appuyer ses activités.Critères d’admissibilitéÂge 18 – 80Expérience requise : 3 ansNationalité : Le candidat doit être ressortissant d’un pays autre que le pays d’affectation.Niveau d’études requis : Un master en sciences humaines ou sociales, en gestion des risques et des catastrophes, en environnement ou en développement durable ; ou un baccalauréat avec 2 ans d’expérience pertinente seront pris en considération.POSTULERexclusif

13 juil. 2026 0
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Coris Bank International recrute 02 cadres
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Coris Bank International recrute 02 cadres

Coris Bank International Togo recrute pour renforcer son dispositif de gestion financière et comptable :POSTE 1 : UN CHEF DE SERVICE COMPTABILITÉ (H/F)Missions : Responsable de l'organisation, de la coordination et du contrôle de l'ensemble des activités comptables de la Banque. Garant de la fiabilité des informations financières, de la conformité aux normes et du respect des délais de production des reportings.Profil : Titulaire d'un Bac+4/5 en Comptabilité, Finance, Audit, Contrôle de Gestion ou équivalent. Expérience professionnelle d'au moins cinq (5) ans dans une fonction comptable ou financière en banque ou cabinet d'expertise, dont au moins trois (3) ans en management d'équipe. Maîtrise du Plan Comptable Bancaire, réglementation UEMOA, SYSCOHADA et normes IFRS.POSTULERPOSTE 2 : UN CHEF SERVICE FISCALITE (H/F)Missions : Responsable de la sécurisation, du pilotage et du contrôle de l'ensemble des activités fiscales de la Banque. Garant de la conformité fiscale des opérations et de la maîtrise des risques fiscaux.Profil : Titulaire d'un Bac+4/5 en Fiscalité, Droit des affaires, Comptabilité ou Finance. Expérience professionnelle d'au moins trois (3) à cinq (5) ans dans une fonction fiscale ou financière. Bonne maîtrise de la législation fiscale togolaise et des textes communautaires.POSTULERnonlusif

10 juil. 2026 0
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Société Générale des Moulins du Togo (SGMT) recrute un(e) Développeur(se) d'Applications Junior
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Société Générale des Moulins du Togo (SGMT) recrute un(e) Développeur(se) d'Applications Junior

Leader de la minoterie au Togo, la Société Générale des Moulins du Togo (SGMT) est un acteur industriel de référence de la filière agroalimentaire, basé à Lomé. Rejoignez SGMT !SGMT recrute un(e) Développeur(se) d’Applications Junior pour renforcer le développement et le support de ses outils de gestion, notamment ses applications ERP. Vous êtes passionné(e) par le développement applicatif, la résolution de problèmes techniques et le support aux utilisateurs ? Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise industrielle solide? C’est l’opportunité de mettre votre expertise au service d’un acteur majeur de l’agro-industrie au Togo, tout en participant à une aventure technique et professionnelle stimulante.Contrat : CDILieu : Lomé, TogoCandidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à : recrutement@sgmt.groupeavos.comexclusif

10 juil. 2026 0
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