SOPAMIB Taparko SA recrute un(e) Surintendant(e) HSE

SOPAMIB TAPARKO SA, qui évolue dans l'exploitation aurifère industrielle, est située à Taparko dans la Région des Kuilsé, province du Namentenga, à 200 km de Ouagadougou, capitale du Burkina Faso. Le site de SOPAMIB TAPARKO SA est accessible par une voie entièrement bitumée.

SOPAMIB TAPARKO SA est un véritable cadre d'épanouissement professionnel alliant un parfait équilibre entre la vie privée et professionnelle de ses collaborateurs.

Nous vous invitons à travers le poste de « Surintendant(e) HSE » à saisir l'opportunité de développer rapidement votre potentiel et propulser votre carrière.

SOMMAIRE

Basé(e) sur le site de SOPAMIB TAPARKO SA et placé(e) sous la responsabilité du Directeur HSE le/la surintendant(e) HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) est un cadre de terrain ou de chantier. Il/elle dirige et coordonne la politique de prévention, veille au respect des réglementations et normes internationales (ISO 45001, ISO 14001) et anime la culture sécurité pour protéger les employés, les sous-traitants et l'environnement.

I- RESPONSABILITES SPÉCIFIQUES

En votre qualité de « Surintendant(e) HSE », vos tâches principales consisteront à :

• Diriger l'équipe HSE sur site et s'assurer du respect des exigences réglementaires locales et internationales ;
• Identifier les dangers potentiels, mettre en place des mesures d'atténuation et actualiser les plans de prévention ou le DUERP ;
• Évaluer et superviser les sous-traitants en veillant au respect absolu des normes HSEC (Hygiène, Sécurité, Environnement, Communauté) de l'entreprise ;
• Réaliser des inspections, des audits internes et s'assurer de la bonne clôture des actions correctives ;
• Animer les causeries sécurité (Safety moments), superviser les programmes de formation et promouvoir une forte culture de la sécurité ;
• Piloter les enquêtes et l'analyse des incidents/accidents (méthodes arbre des causes, etc.) ;
• Contrôler la gestion des déchets, le stockage des produits chimiques et les rejets environnementaux ;
• Rédiger les rapports de performance HSE et suivre les indicateurs clés (KPI) ;
• Assurer la gestion administrative et opérationnelle du matériel de sécurité.

II- FORMATION ET EXPERIENCES

Les candidat(e)s à ce poste doivent être titulaires d'un diplôme supérieur (Bac+3 à Bac+5) en gestion HSE, management de la qualité ou environnement.

Ils/elles doivent par ailleurs justifier d'au moins cinq (05) à dix (10) années d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans des secteurs à haut risque (industrie, mines, construction).

III- COMPETENCES REQUISES

• Capacité à identifier les dangers potentiels (Document Unique, analyse Job Safety Analysis - JSA) et à déployer des plans d'action ;
• Connaissance approfondie des standards HSE tels que l'ISO 45001 (Santé/Sécurité) et l'ISO 14001 (Environnement) ;
• Suivi des obligations de conformité (Code du travail, réglementations environnementales) et gestion des relations avec les autorités de contrôle ;
• Aptitude à élaborer des plans de gestion de crise et des procédures d'évacuation ;
• Supervision et audit des entreprises tierces pour s'assurer qu'elles respectent les mêmes standards de sécurité que l'entreprise principale ;
• Suivi des statistiques d'accidents, rédaction de rapports concis pour la direction, et proposition d'axes d'amélioration continue ;
• Utilisation des outils digitaux, logiciels et applications de gestion documentaire ou de signalement d'incidents (systèmes QHSE) ;
• Capacité à fédérer les équipes autour de la culture sécurité (via des causeries sécurité, des formations et du mentorat) ;
• Aptitude à faire appliquer des règles strictes tout en maintenant une bonne collaboration avec les opérationnels, les sous-traitants et la direction ;
• Sang-froid indispensable, particulièrement lors de situations d'urgence ou d'incidents sur site ;
• La maîtrise de l'anglais serait un atout.

IV- COMPOSITION DES DOSSIERS

Les dossiers de candidatures devront comporter :

• Un curriculum vitae actualisé avec trois (03) références précisant les adresses mail et contacts téléphoniques ;
• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général ;
• La photocopie du diplôme exigé ;
• La photocopie de tout autre document attestant vos expériences en lien avec la présente offre.

V- RECEPTION DES DOSSIERS

Les dossiers de candidature devront parvenir par courrier électronique avec la mention « Surintendant(e) HSE » au plus tard le Vendredi 07 Aout 2026 à 11 heures 30 minutes à l'adresse électronique suivante :

sopamibtaparko.recrutement@sopamib.bf

Réserve :

Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien oral.

En cas de non-satisfaction, la société se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.

Fait à Ouagadougou, le Mercredi 29 Juillet 2026

La Direction des Ressources Humaines

SOPAMIB TAPARKO - Société anonyme avec Conseil d'administration au capital de 10 000 000 F CFA

Immatriculée au RCCM sous le n° BF OUA 01 2026 B14 06662 - N° IFU : 00307894R / RNI DGE

Siège social : Ouaga 2000, Secteur 54, rue 15.664, parcelle 23, lot 21, section 281, 01 BP 1334 Ouagadougou 01-Burkina Faso

Tél : 226 25.41.77.78 - www.sopamib.bf

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