Orezone recrute 04 Controleurs Forage & Dynamitage-QA/QC
Niveau BEPC Burkina Faso Date limite: 24 août 2026 0 commentaires

Orezone recrute 04 Controleurs Forage & Dynamitage-QA/QC

AVIS DE RECRUTEMENT / INTERNE ET EXTERNE

La société Orezone Bomboré SA (OBSA) est une filiale de la société Orezone Inc. Sarl. Elle a été créée pour développer le projet aurifère Bomboré. Elle a obtenu son permis d'exploitation industrielle de grande mine d'or, par Décret No 2016-1266 PRES/PM/MEMC/MINEFID/MEEVCC du 30 décembre 2016. Elle est active depuis le 1er juillet 2017. Le site du projet aurifère de Bomboré est localisé à environ 80 km de Ouagadougou, via la Route Nationale N°4 (RN4) sur l'axe routier Ouagadougou-Fada N'Gourma.

Dans le cadre du développement de ses activités, elle souhaite renforcer son personnel par des compétences nouvelles.

DÉPARTEMENT : MINE ET SERVICES TECHNIQUES
POSTE : CONTROLEUR FORGAGE & DYNAMITAGE-QA/QC
NOMBRE DE POSTE : 04
TYPE DE CONTRAT : CDI

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Sous la responsabilité de l'Ingénieur minier, le Contrôleur Forage et Dynamitage- QA/QC est chargé de la mise en œuvre des activités d'assurance et de contrôle qualité (QA/QC), de l'élaboration des rapports QA/QC, de l'analyse des opérations de dynamitage ainsi que de la production des rapports post-dynamitage. Il assure également la coordination des activités de l'équipe de forage et de dynamitage.

PRINCIPALES RESPONSABILITES (liste non exhaustive)
• Aider au contrôle de la foration et à la vérification de la conformité des paramètres réalisés sur le terrain par rapport aux paramètres planifiés ;
• Assurer le contrôle du chargement de trous de forage ;
• Vérifier la qualité et la densité de l'explosif ;
• Assurer la production des rapports QA/QC ainsi que des rapports post-dynamitage ;
• Aider à la mise en œuvre des programmes d'Assurance Qualité/Contrôle Qualité (QA/QC) dans les opérations de forage et de tir ;
• Signaler immédiatement toute non-conformité observée lors des inspections aléatoires ;
• S'assurer que toutes les exigences légales en matière de Santé et Sécurité au Travail sont appliquées sur le lieu de travail ;
• Travailler en rotation postée selon les besoins opérationnels ;

Les tâches et responsabilités énumérées ci-dessus sont représentatives de la nature et du niveau du travail assigné et pas nécessairement exhaustives.

FORMATION ACADEMIQUE OU EXPERIENCES REQUISES
Formation
• Avoir un diplôme d'enseignement secondaire

Expérience Professionnelle
• Avoir une expérience dans le domaine du forage et du tir comme contrôleur de QA/QC dans l'industrie minière ;
• Avoir une compréhension de l'industrie minière ;
• Avoir une connaissance en outil informatique (Excel, Word) ;
• Parler couramment le français ;
• Posséder des aptitudes d'analyse et de résolution de problème ;
• Être capable de travailler sous pression ;
• Avoir des connaissances de l'activité de forage et du dynamitage ;
• Avoir des connaissances en matière de des procédures de travail et de Santé et Sécurité ;
• Avoir la capacité de travailler de longues heures avec de longues périodes loin de chez soi.

COMPOSITION DU DOSSIER _ LIEU DE TRAVAIL ET DEPOT DES CANDIDATURES
Composition
• Les dossiers de candidature devront comporter DANS L'ORDRE SUIVANT :
    • CV actualisé (En Français et en Anglais) avec 3 références précisant les adresses mail et contacts téléphoniques ;
    • Lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines ;
    • Copie du diplôme le plus récent.

Lieu
Ce poste est basé sur le site minier du projet à Bomboré dans la Commune de Mogtédo (Province du Ganzourgou) au Burkina Faso, en Afrique de l'Ouest. Des déplacements seront possibles en fonction des besoins.

Nous contacter (dépôt de Candidature).
CANDIDATS EXTERNES
Veuillez postuler directement en envoyant votre dossier complet Scanné en un FICHIER UNIQUE à l'adresse électronique suivante : careers-OBSA@orezone.com au plus tard le lundi 24 août 2026 à 16 h.
Bien vouloir préciser le titre du poste en Objet du mail.

PRIERE NE PAS TELEPHONER SVP, ni faire appel à des agences de recrutement.


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