Salomon Conseils recrute 07 postes

Salomon Conseils SARL recrute pour le compte d'une importante société de la place :

POSTE 1 : RESPONSABLE ADMINISTRATIF, FINANCIER ET COMPTABLE (02)

• Profil et Nombre : Responsable Administratif, Financier et Comptable (02)
• Principales attributions :
  • Élaborer et mettre en œuvre les procédures administratives, comptables et financières en conformité avec le SYSCOA ; superviser la tenue régulière de la comptabilité de l'entreprise ;
  • Imputer et enregistrer les pièces comptables dans les journaux selon le manuel de procédures ; assurer le classement chronologique des pièces comptables ; tenir à jour le journal de banque et de caisse ; établir les états de rapprochement bancaires mensuels ; établir dans les délais les déclarations mensuelles de TVA, IMFPIC, etc ; préparer les factures et suivre le recouvrement des créances clients ; participer à l'élaborer les états financiers annuels.
  • Élaborer les outils et éléments de tableau de bord (budget, plan de trésorerie, fichier fournisseurs etc.) ; assurer le traitement mensuel de la paie ; élaborer et suivre l'exécution des contrats de fournitures ou de prestation ;
  • Veiller à l'établissement et au paiement régulier des déclarations TVA, CNSS, IUTS, des acomptes provisionnels ; etc, élaborer les états financiers annuels ; assurer la gestion et le suivi administratif des ressources humaines.
• Qualification :
  • Être titulaire d'une licence : en finance, en comptabilité ou tout autre diplôme jugé équivalent ;
  • Justifier d'une expérience professionnelle de cinq (05) ans au moins à un poste similaire ;
  • Avoir une bonne maîtrise du SYSCOA et des connaissances avérées en fiscalité des entreprises privées ;
  • Maîtriser l'utilisation des logiciels Excel, Word et Powerpoint, Ciel compta, etc. ;
  • Être apte à travailler sous pression ;
  • Avoir le sens de la responsabilité et un bon esprit d'équipe ;
  • Être disponible immédiatement.

POSTE 2 : DIRECTEUR TECHNIQUE (01)

• Profil et Nombre : Directeur Technique (01)
• Principales attributions :
  • Préparer les dossiers de soumission aux appels d'offres ;
  • Superviser le personnel technique et les prestations des autres prestataires de l'entreprise ;
  • Conduire techniquement les travaux de construction bâtiment, de routes, d'assainissement et assimilés ;
  • Coordonner les activités des différents chantiers et veiller à la bonne exécution des travaux ;
  • Élaborer les plans prévisionnels par corps d'état des commandes de matériels et matériaux nécessaires à l'exécution des travaux pour chaque chantier ;
  • Élaborer les budgets d'exécution des travaux ;
  • Élaborer les schémas et plans d'exécution de travaux ;
  • Assurer un appui technique permanent au personnel d'encadrement des différents chantiers à travers une mise à disposition d'outils appropriés pour la gestion technique et administrative (gestion des contrats de prestation ponctuelle) des travaux ;
  • Préparer les différents décomptes ;
  • Participer aux différentes réunions et visites de chantiers organisées par le maître d'ouvrage et/ou le maître d'œuvre ;
  • Élaborer les rapports techniques et financiers périodiques d'exécution des travaux.
• Qualification :
  • Être titulaire du diplôme d'ingénieur en travaux publics, génie civil (Bac+5) ou tout autre diplôme jugé équivalent ;
  • Justifier d'une expérience professionnelle de dix (10) ans au moins à un poste de responsabilité similaire notamment dans la gestion, le suivi, le contrôle et l'exécution des chantiers de BTP de grande envergure ;
  • Justifier d'une bonne expérience dans le montage des dossiers de soumissions des appels d'offres ;
  • Justifier d'une expérience en matière de recrutement de techniciens et de personnel d'exécution ;
  • Maîtriser l'utilisation des logiciels Excel, Word, Powerpoint, Autocad, etc. ;
  • Avoir une bonne connaissance de l'environnement des affaires dans le domaine du BTP (entreprises, clients, techniciens qualifiés, personnel d'exécution...) au Burkina Faso et dans la sous région ;
  • Avoir une bonne connaissance sur les équipements et engins de BTP ;
  • Être apte à travailler sous pression ;
  • Avoir le sens de la responsabilité et un bon esprit d'équipe.

POSTE 4 : CHEF DE CHANTIER (02)

• Profil et Nombre : Chef de chantier (02)
• Principales attributions :
  • Encadrer les équipes (maçons, magasinier et autres personnels) et représenter l'entreprise sur les chantiers.
• Qualification :
  • Être titulaire d'un diplôme de technicien (CAP minimum) en génie civil ou tout autre diplôme jugé équivalent ;
  • Avoir au moins 5 ans d'expérience ;
  • Avoir un bon esprit d'équipe ;
  • Être de bonne moralité, disponible immédiatement et à tout moment.

POSTE 5 : MAGASINIER (02)

• Profil et Nombre : Magasinier (02)
• Principales attributions :
  • Réceptionner les biens, équipements et matériaux ;
  • Signaler les anomalies ou erreurs de livraisons ;
  • Gérer les stocks de matériaux de construction au siège de l'entreprise et/ou sur les chantiers (entrées sorties, affectations de matériels aux ouvriers, etc...) ;
  • Participer aux inventaires.
• Qualification :
  • Avoir un niveau de la classe de 3e au moins ;
  • Justifier d'une expérience professionnelle minimale de trois (03) ans ;
  • Être apte à travailler sous pression ;
  • Avoir des aptitudes en matière d'anticipation, d'organisation ;
  • Avoir un bon esprit d'équipe, être de bonne moralité, disponible immédiatement.

I - Composition des dossiers de candidature : Les candidats intéressés par ces postes doivent fournir les pièces suivantes :

• Une demande manuscrite adressée à Monsieur le Directeur Général du Cabinet Salomon Conseils SARL ;
• Un Curriculum Vitae détaillé incluant trois personnes de référence ;
• Une lettre de motivation ;
• Les copies non légalisées des diplômes, des attestations et/ou certificats de travail ;
• Une copie légalisée de la carte nationale d'identité.

NB : Les candidats retenus seront invités à fournir des documents complémentaires

II - Dépôt des dossiers : Les dossiers seront reçus du 16 au 30 septembre 2026 au secrétariat du Directeur Général de 08H00 à 12H30 et de 13H30 à 15H30.

Lieu de dépôt : IST OUAGA 2000 I, sise à la Cité Azimmo Ouaga 2000, non loin de l'école maternelle les Oliviers.

Contact : 25 41 13 91 - 65 54 84 84

III - Procédure de recrutement :

• Sélection sur dossier ;
• Test écrit ;
• Entretiens individuels.

Contact email : salomonconseilsleader@gmail.com

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