CRS recrute un(e) Chargé(e) Financier(ère)

Résumé du poste

Le/La Chargé(e) Financier(ère) appuie le Département des Finances dans la gestion des systèmes, politiques et procédures comptables, conformément aux normes comptables établies de CRS, aux Principes Comptables Généralement Acceptés (GAAP), aux règles et règlements des bailleurs de fonds ainsi qu'aux exigences légales, afin de soutenir la mise en œuvre de programmes de qualité au service des populations pauvres et vulnérables.

Rôles et principales responsabilités clés

• Examiner les pièces justificatives des transactions financières afin de s'assurer que tous les documents requis sont exacts et complets ;
• Contribuer au maintien et à la mise à jour de l'ensemble des données nécessaires au traitement des transactions financières pour les comptes assignés dans le système comptable Insight ;
• Examiner différents comptes afin de détecter d'éventuelles irrégularités ;
• Appuyer l'évaluation des processus de gestion financière des partenaires conformément aux politiques en vigueur et contribuer à leur renforcement des capacités en matière de comptabilité et de gestion des transactions financières ;
• Préparer les rapports financiers délégués, selon les besoins ;
• Contribuer au partage d'informations avec les partenaires et le personnel sur les politiques comptables et les exigences de conformité procédurale ;
• Assurer l'intégrité des informations comptables déléguées en examinant les problèmes de compte pour la conformité et en établissant un contrôle qualité des transactions comptables et des rapports financiers ;
• Appuyer le suivi budgétaire et des obligations contractuelles de la subvention du projet REACH Malaria ;
• Appuyer l'analyse de la conformité des dépenses aux accords de subvention, aux budgets approuvés et aux exigences des bailleurs de fonds sur le projet REACH Malaria ;
• Appuyer la gestion des subventions, le suivi des partenaires et l'identification des risques de non-conformité, en contribuant à la mise en œuvre des actions correctives nécessaires ;
• Appuyer dans les analyses de compte et proposer des actions correctives.

Formation, expérience et capacités requises

Qualifications de base :

• Diplôme de niveau BTS / DUT (Associate Degree) en comptabilité, finance, économie ou administration des affaires fortement souhaité ;
• Cours en comptabilité ou qualification professionnelle en comptabilité (CPA/ACCA ou équivalent) ;
• Minimum de cinq (5) ans d'expérience professionnelle en comptabilité ;
• Une formation complémentaire peut se substituer à une partie de l'expérience requise.

Qualifications préférées :

• Expérience professionnelle au sein d'une ONG internationale ou nationale, ou d'une institution financière/bancaire ;
• Connaissance des réglementations des principaux bailleurs de fonds publics est un atout ;
• Connaissance des logiciels de reporting financier est un atout ;
• Connaissance du référentiel comptable SYCEBNL et de son application aux organisations à but non lucratif est un atout ;
• Maîtrise d'Excel et expérience dans l'utilisation de Word et PowerPoint.

Modalités de candidature

Étape 1 : Remplir le formulaire en cliquant sur ce lien : https://forms.cloud.microsoft/r/683Q5pdU94

Étape 2 : Envoyer un dossier de candidature au Représentant Résident en précisant le poste en objet à l'adresse : togo@crs.org

Comprenant :

• Une lettre de motivation comportant obligatoirement la déclaration suivante : « En postulant à cet emploi, je comprends et reconnais que CRS exige de son personnel qu'il traite toutes les personnes avec dignité et respect et qu'il prévienne activement le harcèlement, la maltraitance, l'exploitation et le trafic d'êtres humains. De plus, je comprends que si je suis un candidat retenu, je serai soumis à une vérification approfondie des antécédents et que mes références personnelles/professionnelles seront utilisées pour évaluer mes comportements liés aux sujets susmentionnés relatifs à la protection. »
• Un CV portant les noms et adresses (surtout électroniques et contacts) de 3 personnes de référence professionnelle.

La date limite de réception des candidatures est fixée au plus tard le 30 septembre 2026 à 17h00.

Seules les candidatures signées seront prises en compte. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

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