Catégorie

33 offres disponibles

EXCLUSIF
COFINA TOGO recrute un(e) Analyste Support Informatique
EXCLUSIF Niveau BAC+2

COFINA TOGO recrute un(e) Analyste Support Informatique

OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE | COFINA TOGO RECRUTE Passionné(e) par la technologie ? Cette opportunité est pour vous. COFINA Togo recherche un(e) Analyste Support Informatique pour renforcer son équipe et contribuer au bon fonctionnement de ses outils et systèmes. ? Le profil que nous recherchons : Bac+2/3 en informatique, systèmes d’information ou finance/banque 1 à 2 ans d’expérience en support applicatif, poste de travail, réseau ou Flexcube Connaissances en environnement bancaire, ITIL, outils ITSM/ticketing et diagnostic technique Rigueur, réactivité, esprit analytique et orientation solution/client ? Poste basé à Lomé ? Candidatures ouvertes jusqu’au 10 septembre 2026 Envie de relever de nouveaux défis au sein de COFINA Togo ? Postulez dès maintenant : POSTULERexclusif

10 sept. 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
COFINA Togo recrute un(e) Analyste Support Informatique
EXCLUSIF Niveau BAC+2

COFINA Togo recrute un(e) Analyste Support Informatique

COFINA Togo recrute !Vous êtes passionné(e) par l'informatique et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un Analyste Support Informatique pour renforcer notre équipe.Profil recherché :Bac+2/3 en Informatique, Systèmes d'Information ou Finance/Banque1 à 2 ans d'expérience en support applicatif L1/L2, poste de travail, réseau ou FlexcubeConnaissances bancaires, ITIL Foundation, outils ITSM/Ticketing, support CBS et diagnostic techniqueRigueur, esprit analytique, proactivité, esprit d'équipe et orientation clientPoste basé à LoméDate limite de dépôt des candidatures : 10 septembre 2026Rejoignez une institution engagée au service de la finance inclusive et contribuez à offrir un support informatique performant au cœur de nos activités.POSTULERexclusif

10 sept. 2026 0
Voir plus
Nitidæ recrute un(e) Conseiller(e) en Développement Rural
Niveau BAC+2

Nitidæ recrute un(e) Conseiller(e) en Développement Rural

Objet Nitidae ouvre à recrutement urgent 1 poste de Conseiller(e) en Développement Rural (CDR)Contexte Nitidæ est une association de loi 1901 créée en France. Elle résulte de la fusion de deux ONG françaises, Etc Terra (créée en 2012) et Rongead (créée en 1983). Par des projets de terrain réplicables à grande échelle, Nitidæ souhaite démontrer qu’il est possible et bénéfique de concilier dynamisme économique et préservation du capital naturel dans les territoires ruraux des pays du Sud.Compétences et Qualifications requisesBac +2 minimum dans le domaine de la foresterie, de l’agronomie, de l’agriculture, du développement communautaire, et/ou de domaines équivalents ;Titulaire du permis de moto A avec expérience de conduite en milieu rural ;Forte capacité et motivation prouvées à la mise en œuvre sur le terrain de travaux forestiers et agricoles ;Très bon sens relationnel ;Forte capacité à trouver des solutions aux difficultés rencontrées sur le terrain ;Maîtrise du français écrit et oral ;Maitrise du pack office (Word, Excel…).2 ans d’expérience minimum dans le domaine de la foresterie (de préférence), de l’agronomie, de l’agriculture, du développement communautaire, ou de domaines équivalents ;Si vous répondez à ces critères, merci d’envoyer vos candidatures (CV détaillé + photo récente + lettre de motivation + photocopie des diplômes) à l’adresse électronique suivante : recrutement.ci@nitidae.org au plus tard le 11 septembre 2026 Minuit (00h00), avec comme Objet Obligatoire du Mail : « Conseiller(e) en Développement Rural (CDR) PASSAD 11/09/26 ». Plus de détails icinonlusif

11 sept. 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
La polyclinique Farah recrute une secrétaire médicale
EXCLUSIF Niveau BAC+2

La polyclinique Farah recrute une secrétaire médicale

La polyclinique Farah recrute. Rejoignez une équipe d'excellence où chaque talent contribue à offrir des soins de qualité et un accompagnement humain à nos patients. SECRÉTAIRE MÉDICALE Missions principales : Accueillir les patients de manière professionnelle, rassurante et empathique. Gérer le flux des patients selon le planning des médecins. Garantir le traitement complet du dossier de chaque patient (création du dossier électronique, facturation des actes de soins externes, etc.). Faire le point de la journée auprès du supérieur hiérarchique direct. Profil recherché : Avoir un niveau d'études minimum de Bac+2 en gestion ou dans un domaine équivalent. Avoir une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un poste similaire au sein d'une clinique ou d'un centre médical privé. Maîtriser parfaitement les plateformes des assurances nationales et internationales ainsi que des mutuelles de santé. Avoir une bonne expérience dans l'établissement des factures de soins externes. Avoir un niveau avancé en Microsoft Office. Avoir une bonne capacité de communication. Avoir une bonne gestion des priorités. Modalités de candidature : Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer leur CV à l'adresse suivante : job@polycliniquefarah.com Date limite de dépôt des candidatures : 15 septembre 2026 Site web : www.polycliniquefarah.comexclusif

15 sept. 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
ORABANK recrute un(e) Assistant(e) contrôle de gestion
EXCLUSIF Niveau BAC+2

ORABANK recrute un(e) Assistant(e) contrôle de gestion

Poste : Assistant contrôle de gestion – ORABANKLe Groupe Orabank est un acteur bancaire panafricain de référence, développant son expertise dans les métiers de la banque commerciale, la gestion d'actifs et l'intermédiation financière.Fort d'un réseau de 12 filiales bancaires réparties à travers l'Afrique de l'Ouest et Centrale (Bénin, Burkina Faso, Côte d'Ivoire, Gabon, Guinée, Guinée Bissau, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Tchad et Togo), d'une SGI et d'une entité de défaisance (BMB), le Groupe propose à une clientèle diversifiée, locale et internationale, une gamme complète de produits et services financiers innovants.Avec notre siège basé à Lomé (Togo), nous poursuivons une stratégie ambitieuse de croissance et de transformation digitale, positionnant Oragroup comme un partenaire financier incontournable du développement économique de la région.exclusif

Non spécifié 0
Voir plus
EXCLUSIF
Polyclinique Farah recrute un(e) Gestionnaire de Stock
EXCLUSIF Niveau BAC+2

Polyclinique Farah recrute un(e) Gestionnaire de Stock

La Polyclinique Farah recruteRejoignez une équipe d’excellence où chaque talent contribue à offrir des soins de qualité et un accompagnement humain à nos patients.GESTIONNAIRE DE STOCKMissions principalesAssurer la réception, le rangement et le suivi des entrées et sorties de stock ;Effectuer les inventaires périodiques, contrôler les écarts et garantir la fiabilité des stocks ;Suivre les niveaux de stock et les dates de péremption, et anticiper les besoins afin d’éviter les ruptures et les surstocks ;Préparer les demandes de réapprovisionnement et assurer un reporting régulier sur l’état des stocks.Profil recherchéÊtre titulaire d’un Bac+2 minimum en logistique ou d’un diplôme équivalent ;Justifier d’au moins 5 années d’expérience dans un poste similaire, idéalement au sein d’une structure de santé privée ;Faire preuve de rigueur, avoir un bon sens de l’organisation, être réactif(ve) et capable d’anticiper ;Avoir le sens des responsabilités, faire preuve d’autonomie et avoir un bon esprit d’équipe.CandidaturePostulez en envoyant votre CV à l’adresse suivante : job@polycliniquefarah.comSeuls les candidats dont les dossiers auront été retenus seront contactés.Date limite de dépôt des candidatures : 31 août 2026exclusif

31 août 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
Asky recrute un Agent de contrôle de bagages
EXCLUSIF Niveau BAC+2

Asky recrute un Agent de contrôle de bagages

Avis de recrutement à la compagnie AskyI- POSTE A POURVOIRAgent de contrôle de bagagesII- ATTRIBUTIONSSous la direction du Manager Audit interne, l’Agent de contrôle de bagages vérifie les poids des bagages sur les vols au départ, à l’arrivée et en transit à l’aéroport, les rapproche des poids indiqués sur les manifestes passagers et produit un rapport de contrôle qui est envoyé à la Direction générale et à toutes les escales. L’Agent de contrôle de bagages assiste le département Audit interne dans l’exécution des activités de contrôle. Cette responsabilité inclut l’exécution des procédures de contrôle appropriées, la collection de preuves suffisantes et appropriées pour les constats, la documentation adéquate des travaux et l’assistance à la préparation de rapports reflétant les résultats des travaux effectués. L’Agent de contrôle de bagages est supervisé par le personnel du département Audit interne et devra effectuer toute autre tâche à lui/elle confiée par le personnel du département Audit interne.III- QUALIFICATIONS / EXPERIENCESBAC +2 ;Expérience de contrôle préalable souhaitable et être âgé au plus de 28 ans ;Intégrité, honnêteté, discipline, fiabilité, constance ;Capacité à suivre les instructions, respect et volonté d’apprendre ;En bonne santé, physiquement solide et endurant ;Fortes capacités d’analyse, attention au détail et sens de l’organisation ;Capacité à bien travailler en équipe et à maintenir la confidentialité des informations ;Familiarité avec les concepts de contrôle ;Excellentes aptitudes de communication orale et écrite en Français et en Anglais, avec capacité à travailler efficacement dans un environnement bilingue et à faire des présentations à la hiérarchie ;Excellentes capacités relationnelles pour développer des relations de confiance avec les différentes fonctions à travers la Compagnie ;Expérience de l’exécution de multiples projets et du respect des délais d’exécution.Veuillez envoyer vos dossiers de candidature à l’adresse suivante :– B.P. 2988 LOME – Togo– Email : askyrecrutement@flyasky.comLes dossiers de demande doivent comporter :Une lettre de motivationUn curriculum vitaeUne copie du certificat de naissanceUne copie du certificat de nationalitéLes copies de diplômes et / ou certificatsDate limite de dépôt de dossiers : 25 août 2026exclusif

25 août 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
Lapaire Group recrute un(e) Commercial(e) Externe
EXCLUSIF Niveau BAC+2

Lapaire Group recrute un(e) Commercial(e) Externe

Bienvenue sur la page Carrières du Groupe Lapaire !Chez Lapaire, nous transformons la vie des gens en proposant un service de qualité et des prix justes et transparents à travers notre large réseau d'agences d'optique. Nous sommes déjà présents en Ouganda, en Tanzanie, en Côte d'Ivoire, au Mali, au Burkina Faso, au Bénin, au Togo et au Sénégal !COMMERCIAL(E) EXTERNE - Kpalimé, TogoLocalisation : Kpalimé, TogoMission principale :Le/La Commercial(e) est responsable de développer et assurer les ventes d’une Agence Lapaire, en allant directement au contact des prospects sur le terrain, et en accueillant les clients en agence. Il/elle travaille avec l'équipe de l'Agence (Opticien) sous la supervision du Responsable d'Agence.Les 3 volets de la mission :Développer les ventes : aller au contact des prospects sur le terrain, réaliser des actions de prospection ciblées selon le plan du Responsable d'Agence.Expérience client & conseil : accueil courtois, écoute et analyse des besoins, présentation du concept Lapaire et des offres (montures, types de verres), suivi jusqu'à la livraison, encodage des ventes dans le CRM et participation à l'encaissement.Confort & image de l'agence : veiller au bon agencement, à la propreté des étagères et au confort global des clients en agence.Profil recherché :BAC + 2 minimum en Gestion commerciale ou formation similaireExpérience en vente/service client appréciée (débutants motivés bienvenus)Très à l'aise avec les nouvelles technologies et logiciels sur tabletteQualités personnelles :Altruiste, à l'écoute, dynamique et positifCommercial dans l'âme, orienté performance et dépassement d'objectifsEsprit d'équipe et toujours ponctuelPOSTULERexclusif

Non spécifié 0
Voir plus
EXCLUSIF
Lapaire Group recrute un(e) Commercial(e) Externe
EXCLUSIF Niveau BAC+2

Lapaire Group recrute un(e) Commercial(e) Externe

Descriptif du posteLocalisation : Poste basé au Togo - Bè ChâteauLe/La Commercial(e) est responsable de développer et assurer les ventes d’une Agence Lapaire, en allant directement au contact des prospects sur le terrain, et en accueillant les clients en agence afin de leur proposer les services et produits Lapaire. Le/La Commercial(e) est le premier contact entre Lapaire et le client, son rôle est donc essentiel pour établir un premier contact de confiance.Missions principales :Développer les ventes de l’agence d’optique :Aller directement au contact des prospects sur le terrain aux abords de l’agence, ou dans le périmètre de celle-ci.Réaliser des actions de prospection clients ciblées selon le plan d’actions établi par le Responsable d’Agence.Assurer une bonne expérience client dès le seuil de l’Agence :Assurer un accueil de qualité des visiteurs de l’agence en se rendant disponible et courtois.Écouter, comprendre et reformuler le besoin du prospect en posant les bonnes questions.Présenter clairement le concept Lapaire et décrire les différentes offres aux prospects, répondre aux éventuelles questions du client.Accompagner le client dans son parcours d’achat :Utiliser ses connaissances pour expliquer les bienfaits des lunettes de vue.Conseiller les clients dans leur choix de montures et de verres.Maintenir la relation avec le client jusqu’à la livraison des lunettes.Administratif & Entretien :Effectuer correctement l’enregistrement des prospects et des ventes dans le logiciel CRM, et participer à l’encaissement des clients.Garantir un confort optimal pour nos clients en Agence.Assurer le bon agencement et la propreté des étagères de montures afin de mettre en valeur nos produits.Veiller à la propreté globale et au confort de l’agence.Profil recherchéBAC + 2 minimum en Gestion commerciale ou formation similaire.Une expérience en vente ou service client est fortement appréciée, cependant les débutants motivés ayant l’envie d’apprendre et d’évoluer rapidement sont les bienvenus.Le/La candidat(e) doit être très à l’aise avec les nouvelles technologies, applications mobiles et logiciels sur tablette !Qualités personnelles pour réussir dans ce posteAltruisme : L’argent est important mais aider les autres vous donne plus de satisfaction. Vous aimez parler mais aussi écouter ce que vos clients ont à vous dire.Dynamique : Vous ne manquez jamais d’énergie pour accueillir un nouveau client.Positif : Vous restez positif et engagé avec vos clients.Très motivé et passionné : Vous cherchez toujours à dépasser vos objectifs.Commercial dans l’âme : Vous êtes motivé par la performance et l’envie de convaincre.Esprit d’équipe : Vous partagez votre expérience et vos connaissances avec votre équipe.Toujours à l’heure !exclusif

Non spécifié 0
Voir plus
EXCLUSIF
Lapaire Group recrute un(e) Opticien(ne)
EXCLUSIF Niveau BAC+2

Lapaire Group recrute un(e) Opticien(ne)

Opticien(ne) - Lomé, Togo Lieu de travail : Lomé, Togo Rattachement hiérarchique : Responsable d'Agence Périmètre : Agence L'Opticien(ne) Lapaire opère au sein de l'une de nos agences d'Optique ou peut réaliser des remplacements dans différentes agences d'une même ville selon les besoins de service. Il/Elle assiste les clients en salle de vente comme en salle de test, sous la direction du Responsable d'Agence et en étroite collaboration avec les Commerciaux de l'Agence. La mission se décompose en 3 volets : Participer activement à la croissance des ventes de l'agence Aller au contact des clients pour comprendre leurs besoins en matière de santé visuelle Présenter les différents verres et montures, expliquer les bénéfices des produits d'optique Répondre aux questions et préoccupations, fidéliser la clientèle par un service personnalisé et professionnel Offrir un service hautement professionnel en matière d'optique et de santé visuelle Interpréter les prescriptions de verres et assurer la prise en charge Réaliser l'entretien de santé (facteurs de risque, antécédents médicaux) Effectuer les tests de réfraction objective et subjective (mallette d'essai, tableau de Snellen) et les mesures de dioptrie (frontofocomètre) Identifier les défauts visuels et conseiller les clients pour maintenir une bonne santé visuelle Assurer un service après-vente d'excellence Vérifier les livraisons et le montage des verres sur les montures Réaliser le nettoyage et les petites réparations Assurer la maintenance des équipements d'optique pour garantir un service optimal Profil candidat : Détenteur d'un Brevet de technicien supérieur (BTS) en Optique et Lunetterie, avec une première expérience réussie en vente et réfraction. Excellente connaissance des méthodes de réfraction, des équipements d'optique (autoréfracteur, frontofocomètre, lunettes d'essai) et des types de verres/traitements. Très à l'aise avec les nouvelles technologies et applications mobiles (CRM). Qualités personnelles : Sens du contact & empathie, bonne communication & pédagogie, rigueur & organisation, passion pour l'optique, exemplarité, réactivité & mobilité, esprit d'équipe et altruisme.exclusif

Non spécifié 0
Voir plus
EXCLUSIF
Groupe Lapaire recrute un Responsable d'Agence
EXCLUSIF Niveau BAC+2

Groupe Lapaire recrute un Responsable d'Agence

Responsable d’Agence Lieu de travail : Lomé, Togo Rattachement hiérarchique : Responsable de Zone Équipe managée : Commerciaux, Opticien(ne) Périmètre : Agence Le/La Responsable d’Agence est chargé(e) de la gestion d’une agence d’optique Lapaire proposant des tests de vue et des lunettes correctrices tendances. Il/Elle travaille au quotidien sous la supervision d’un/e Responsable de Zone et manage une équipe composée de commerciaux et opticiens. Le/La Responsable d’Agence encadre, motive, anime le personnel et accompagne son évolution professionnelle. Il/Elle organise, gère et développe son activité commerciale dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise afin d’atteindre les objectifs fixés. Le RA aura pour mission de : Connaître parfaitement son secteur et ses clients : Maîtriser les produits/services Lapaire, identifier les besoins et attentes des clients, développer ses connaissances en optique et partager les informations avec la hiérarchie. Développement des activités commerciales : Accroître la notoriété de la marque, sensibiliser à la santé oculaire, mettre en œuvre les objectifs qualitatifs/quantitatifs, planifier le CA prévisionnel, organiser des animations commerciales. Manager et inspirer une équipe : Former, motiver et coacher l'équipe pour dépasser les objectifs de vente, gérer les plannings, répartir les tâches, animer les briefs/réunions et veiller au respect des procédures. Gérer les stocks et la comptabilité de la boutique : Assurer la comptabilité, enregistrer les dépôts/achats, gérer rigoureusement les stocks, réaliser des inventaires, préparer des rapports financiers, veiller à la propreté du magasin et effectuer les dépôts bancaires. Traiter les réclamations : Clients, fournisseurs, livreurs. Reporting et suivi : Rapports réguliers au Responsable de Zone, analyse des performances, suivi des objectifs journaliers/mensuels. Expérience client : Garantir un accueil irréprochable, assurer la satisfaction client et veiller à la qualité du parcours client en agence. Profil du Candidat BTS ou Licence en Gestion Commerciale, Marketing, Finance ou Management avec au moins 3 ans d’expérience en Management d’équipe. Compétences en vente, relation clients, gestion comptable et stocks. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Google Suite) et capacités d’analyse de données. Qualités personnelles : Leader efficace, axé client, exemplaire et intègre, orienté résultats, organisé et fiable, motivé, ambitieux, bon communiquant. POSTULERexclusif

Non spécifié 0
Voir plus
EXCLUSIF
Lapaire Group recrute un Responsable d'Agence
EXCLUSIF Niveau BAC+2

Lapaire Group recrute un Responsable d'Agence

Description de posteLieu de travail : Dapaong, TogoRattachement hiérarchique : Responsable de ZoneÉquipe managée : Commerciaux, Opticien(ne)Périmètre : AgenceLe/La Responsable d’Agence est chargé de la gestion d’une agence d’optique Lapaire proposant des tests de vue et des lunettes correctrices tendances. Il/Elle travaillera au quotidien sous la supervision d’un/e Responsable de Zone et manage une équipe composée de commerciaux et opticiens. Le/La Responsable d’Agence encadre, motive, anime le personnel et accompagne son évolution professionnelle. Il/Elle organise, gère et développe son activité commerciale dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise afin d’atteindre les objectifs fixés.Missions principalesDéveloppement commercial : Connaître le secteur, les clients et les produits. Accroître la notoriété de la marque, planifier le CA, mettre en place une stratégie locale et des plans d’actions commerciales.Management : Réunir, former et inspirer l’équipe. Motiver, accompagner, gérer les plannings, répartir les tâches, animer les briefs et réunions de bilan.Gestion administrative & stocks : Assurer la comptabilité de la boutique, gérer rigoureusement les stocks, réaliser des inventaires, préparer des rapports financiers, veiller à la tenue du magasin, traiter les réclamations, effectuer les dépôts bancaires.Reporting & Suivi : Rapports réguliers au Responsable de Zone, analyse des performances, suivi des objectifs journaliers/mensuels.Expérience client : Garantir un accueil irréprochable, veiller à la satisfaction client et à la qualité du parcours en agence.Profil recherchéBTS ou Licence en Gestion Commerciale, Marketing, Finance, Management avec au moins 3 années d’expérience en management d’équipe.Compétences avérées en vente, relation client, gestion comptable et de stocks.Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Suite Google) et bonnes capacités d’analyse de données.Qualités personnellesLeader efficace, axé client, exemplaire et intègre, orienté résultats, organisé et fiable, motivé, ambitieux et bon communiquant.exclusif

Non spécifié 0
Voir plus
EXCLUSIF
CONSORTIUM SAPY S.A. recrute 04 techniciens
EXCLUSIF Niveau BAC+2

CONSORTIUM SAPY S.A. recrute 04 techniciens

CONSORTIUM SAPY S.A. recrute pour le renforcement de son Service Après-Vente (SAV) : Trois (03) Tôliers Automobile (F/H)Un (01) Électronicien Automobile (F/H) Lieu : Lomé, Togo POSTE 1 : TROIS (03) TÔLIERS AUTOMOBILE (F/H) MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Sous la supervision du Chef d’Atelier, les Tôliers Automobile assurent la réparation, la remise en état et la reconstruction des carrosseries dans le respect des standards de qualité et de sécurité. PROFIL Formation : Diplôme ou qualification professionnelle en tôlerie, carrosserie automobile ou équivalent. Expérience : Au moins cinq (05) ans d’expérience comme tôlier automobile. POSTE 2 : UN (01) ÉLECTRONICIEN AUTOMOBILE (F/H) MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Sous la supervision du Chef d’Atelier, le titulaire assure le diagnostic, la maintenance et la réparation des systèmes électriques et électroniques des véhicules conformément aux standards des constructeurs. PROFIL Formation : Bac +2/Bac +3 en Électrotechnique, Électromécanique, Électronique Automobile ou équivalent. Expérience : Au moins cinq (05) ans d’expérience en électronique automobile, idéalement en concession. DOSSIER DE CANDIDATURE - Curriculum Vitae actualisé ; - Copies des diplômes et certificats ; - Attestations ou certificats de travail. MODALITÉS DE CANDIDATURE Envoyer le dossier à : consortium.sapy@hotmail.com Date limite : 25 juillet 2026 à 18h00.exclusif

25 juil. 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
BB Lomé S.A recrute un(e) Technicien Support Systèmes et Réseaux
EXCLUSIF Niveau BAC+2

BB Lomé S.A recrute un(e) Technicien Support Systèmes et Réseaux

La Brasserie BB Lomé SA a été créée en 1964 par M. Joachim HAASE. Elle dispose de trois sites de production : Un site à Lomé (crée en 1964), un site à Kara (crée en 1982), et un site de production d’eau minérale naturelle à Anfoin (rachetée en 2009). Elle appartient depuis 1996 au groupe français BGI (Brasseries et Glacières Internationales).BGI est un groupe industriel français qui exerce des activités de production, de distribution et de commercialisation de bières, de boissons gazeuses, de vins fins, champagnes et eaux minérales et est présent dans plus de 16 pays avec une quarantaine de sites industriels.BB Lomé recrute un Technicien Support Systèmes et Réseaux (H/F).exclusif

10 juil. 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
ASKY recrute des hôtesses de l'air et des stewards
EXCLUSIF Niveau BAC+2

ASKY recrute des hôtesses de l'air et des stewards

La Compagnie aérienne ASKY lance le recrutement des hôtesses de l’air et des stewards. I- POSTE A POURVOIR Hôtesses de l’air et Stewards II- QUALIFICATIONS Conditions minimales d’éligibilité – Personnel Navigant Commercial (Cabin Crew) Les candidats doivent satisfaire aux critères suivants : Formation académique : Être titulaire d’une Licence ou du Baccalauréat (ou équivalent) complété par au moins deux (2) années d’études supérieures. Âge : Être âgé de 18 ans au minimum et de 28 ans au maximum à la date de candidature. Aptitude à la natation : Être capable de nager 50 mètres en moins de 2 minutes, sans assistance. Aptitude médicale : Être en excellente santé physique et mentale et être apte à satisfaire aux exigences de la visite médicale préalable à l’embauche. Compétences linguistiques : Avoir une excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. La maîtrise d’une langue supplémentaire constituera un atout. Sens du service : Faire preuve d’un excellent sens du service à la clientèle, de qualités relationnelles et d’une communication efficace. Qualités personnelles : Être dynamique, professionnel(le), empathique, et capable de garder son calme ainsi que de prendre des décisions appropriées en situation d’urgence. Ouverture culturelle : Démontrer une forte sensibilité interculturelle et une aptitude à évoluer dans un environnement international et multiculturel. Taille minimale : Femmes : 1,60 m Hommes : 1,70 m Présentation et éthique professionnelle : Avoir une présentation soignée, faire preuve d’une intégrité irréprochable et adopter en toutes circonstances une attitude conforme aux valeurs et à l’image de marque de la Compagnie. Veuillez envoyer vos dossiers de candidature à l’adresse électronique suivante : askyrecrutement@flyasky.com Les dossiers de demande doivent comporter : – Une lettre de motivation – Un curriculum vitae – Une copie du certificat de naissance – Une copie du certificat de nationalité – Les copies de diplômes et / ou certificatsexclusif

18 juil. 2026 0
Voir plus