Emplois Catégorie en Togo

EXCLUSIF

Umo Intérim recrute un(e) Secrétaire

UMO Intérim est un cabinet de Mise à Disposition de Personnel et de Recrutement, actif depuis plus de 25 ans en Afrique de l’Ouest : Sénégal, Mali, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Togo et Bénin.Descriptif du poste :Assurer la gestion administrative quotidienne de l’entreprise, faciliter la circulation de l’information, soutenir les équipes opérationnelles et garantir la bonne organisation des tâches administratives.Missions :- Gérer l’accueil physique et téléphonique.- Assurer la rédaction, la mise en forme et le suivi des courriers, notes et comptes rendus.- Organiser les réunions, rendez-vous, déplacements et agendas.- Assurer la gestion et le classement des documents physiques et numériques.- Tenir à jour les registres administratifs.- Assister la direction dans la préparation de documents administratifs et commerciaux.- Participer au suivi des dossiers clients/fournisseurs selon les besoins de l’entreprise.PROFIL :- BAC +2 minimum en secrétariat, assistance de direction, gestion administrative ou équivalent.- Minimum 5 ans d’expérience confirmée dans un poste similaire (secrétariat, assistance administrative…).- Maîtrise d’un logiciel de gestion commerciale.- Excellente maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et des outils de messagerie.- Bonne capacité rédactionnelle et orthographe irréprochable.- Organisation et gestion de documents (physiques et numériques).- Connaissance des procédures administratives courantes.- Sens élevé de l’organisation et de la rigueur.- Discrétion et respect de la confidentialité.- Très bonne communication orale et écrite.- Autonomie, proactivité et capacité d’anticipation.- Polyvalence et réactivité.- Sens du service, courtoisie et professionnalisme.- Une expérience préalable dans un environnement commercial, logistique ou technique constitue un atout.Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à recrutement.tg@umo-interim.comexclusif

26 Nov 2025 0

EXCLUSIF

EXCLUSIF Niveau BAC+2

COFINA recrute un(e) Caissier.e

Le Groupe COFINA est une institution panafricaine spécialisée dans la Mésofinance et les services financiers transactionnels. Le groupe, qui emploie près de 2200 personnes issues de 21 nationalités différentes, est présent dans 8 pays africains et en France, recrute un.e Caissier·e pour COFINA Togo. - Vous êtes rigoureux·se, méthodique et animé·e par le sens du service ? - Vous avez une bonne maîtrise des opérations de caisse et aimez le contact client ? PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire minimum d’un BAC+2 en Finance/Comptabilité, Gestion commerciale, Banque ou tout autre domaine connexe. Expérience minimum de deux ans dans la gestion de caisse ou à un poste similaire. Bonne connaissance des procédures et outils de gestion de caisse. Alors, ce poste est fait pour vous ! Poste basé à Lomé Offre valable jusqu’au 22 novembre 2025. Envoyez votre CV à : recrutement_togo@cofinacorp.com avec la mention « Caissier·e ». PS : Les candidatures féminines sont fortement encouragées.exclusif

22 Nov 2025 0

Niveau BAC+2

Groupe COFINA recrute un.e Caissier·e

Le Groupe COFINA est une institution panafricaine spécialisée dans la Mésofinance et les services financiers transactionnels. Le groupe, qui emploie près de 2200 personnes issues de 21 nationalités différentes, est présent dans 8 pays africains et en France. COFINA Togo recrute un.e Caissier·e - Vous êtes rigoureux·se, méthodique et animé·e par le sens du service ? - Vous avez une bonne maîtrise des opérations de caisse et aimez le contact client ? PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire minimum d’un BAC+2 en Finance/Comptabilité, Gestion commerciale, Banque ou tout autre domaine connexe. Expérience minimum de deux ans dans la gestion de caisse ou à un poste similaire. Bonne connaissance des procédures et outils de gestion de caisse. Alors, ce poste est fait pour vous ! Poste basé à Lomé Offre valable jusqu’au 22 novembre 2025. Envoyez votre CV à : recrutement_togo@cofinacorp.com avec la mention « Caissier·e ». PS : Les candidatures féminines sont fortement encouragées.nonlusif

22 Nov 2025 0

Niveau BAC+2

TotalEnergies recrute 03 postes

Rejoignez TotalEnergies : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une Compagnie responsable avec des standards de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs de la Compagnie : rendre l’énergie meilleure jour après jour. POSTE 1 : ASSISTANT DISPATCH PRODUITS BLANCS (H/F) – Togo Contexte et environnement : 6 Transporteurs contractés, 55 camions mis à disposition par le service transport, planification des tournées et édition du bordereau de livraison après traitement, analyse et déblocage commande (ADV, commerciaux, contrôle crédit, DR/DC, DF, DG). Attribution des commandes carburant à livrer par camion et par transporteur. Planification des livraisons dans TOP. Alerte sur les commandes qui ne respectent pas le seuil du minimum contractuel. Revue hebdomadaire des habitudes de commandes par station et par secteur avec l’Assistante Réseau. Veille sur le respect des horaires de prise de commandes. Mise à jour constante des instances en système pour prise en compte des délais de livraisons. Intégration des données du Safe to dispatch dans le processus d’attribution des bons de livraison aux camions. Établissement du rapport d’optimisation des tournées par camion et par transporteur. Suivi journalier des rapports de contrôle Safe to load au dépôt STE et des BL retours en coordination avec l’Assistant Transport. Contrôle journalier des chargements STE, suivi hebdomadaire et analyse du chiffre d’affaires des transporteurs. Organisation de réunions trimestrielles pour le suivi des KPI’s en optimisation avec les différents acteurs (Commerce, Transport, et Dépôts). Profil du candidat : Etudes universitaires, niveau DUT, BTS. Maîtrise de l’outil informatique, capacité d’apprentissage, d’adaptation et de travail en équipe, profil dynamique, engagé et autonome. Informations supplémentaires : Le poste est accessible à toute personne en situation de handicap. Expérience minimale requise : 2 ans. TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d’emploi égales à tous les candidats. POSTULERnonlusif

08 Nov 2025 0

EXCLUSIF

EXCLUSIF Niveau BAC+2

UMO INTERIM recrute un.e Secrétaire comptable

UMO INTERIM recrute un.e Secrétaire comptable H/F Lieu du Travail : Lomé, TOGO Description de l'emploi : UMO Intérim est un cabinet de Mise à Disposition de Personnel et de Recrutement, actif depuis plus de 25 ans en Afrique de l’Ouest : Sénégal, Mali, Burkina-Faso, Côte d’Ivoire, Togo et Bénin. Toutes nos procédures de recrutement sont 100% gratuites pour les candidats et aucun frais ne vous sera demandé. Description du poste : Gestion comptable et financière Effectuer les opérations bancaires (dépôts, retraits, suivi des comptes). Coordonner les dépôts bancaires des différentes agences du Groupe. Comptabiliser les ventes quotidiennes et présenter un résumé de la situation des stocks au DG. Préparer les états de salaires mensuels. Régler les factures fournisseurs et assurer le suivi des entrées et sorties de fonds. Rédiger les courriers, rapports, documents d’appels d’offres et autres documents administratifs. Collecter et centraliser les rapports journaliers des agences. Assurer l’archivage et la bonne organisation des dossiers administratifs et comptables. Consulter quotidiennement les emails des sociétés et y répondre selon les instructions du DG. Représenter le Directeur Général lors de certains événements, si nécessaire. Présenter un rapport hebdomadaire au DG (chaque lundi). Superviser la gestion et le suivi des stocks. Profil recherché : Bac+2 / Bac+3 en comptabilité, gestion ou équivalent. Expérience minimum de 1 à 2 ans à un poste similaire. Maîtrise de MS Office et des logiciels de traitement de l’information. Sens de l’organisation, rigueur, autonomie, maturité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à recrutement.tg@umo-interim.comexclusif

23 Sep 2025 0

Niveau BAC+2

ASKY recrute son Personnel Navigant Commercial (PNC)

ASKY est une société commerciale de droit privé et est gérée par des professionnels de l’aviation africain expérimentés, avec Ethiopian Airlines comme partenaire stratégique. POSTE 1 : des PNC ab initio QUALIFICATIONS / EXPERIENCES - Etre titulaire de licence ou justifier d’un BAC +2 ou équivalent - Etre agé de 18 ans au moins et 28 ans au plus - Savoir nager (faire 50 mètres en moins de 2 minutes) - Etre en bonne santé physique et mentale - Etre bilingue parfait (Anglais et Français) - Dynamique, empathique et capable de garder son calme dans les situations d’urgence - Avoir une bonne culture générale Veuillez envoyer vos dossiers de candidature à l’adresse suivante : Email : askyrecrutement@flyasky.com Les dossiers de demande doivent comporter : - Une lettre de motivation - Un curriculum vitae - Une copie du certificat de naissance - Une copie du certificat de nationalité - Les copies de diplômes et / ou certificats Date limite de dépôt de dossiers : 24 octobre 2025. POSTE 2 : un(e) Personnel Navigant Commercial (Cab Initio) Qualifications et compétences relationnelles - Titulaire d’un baccalauréat ou d’un certificat d’études secondaires avec 2 ans d’études post-diplôme - Être âgé d’au moins 18 ans et d’au plus 28 ans - Savoir nager (50 mètres en 2 minutes) - En bonne santé physique et mentale - Bilingue : anglais et français - Dynamique, empathie pour les autres et capacité à rester calme en cas d’urgence - Avoir une forte sensibilité culturelle Envoyez votre candidature à l’adresse suivante : Email : askyrecrutement@flyasky.com Le dossier de candidature doit comprendre : - Une lettre de motivation - Un curriculum vitae - Une copie d’acte de naissance - Une copie de certificat de nationalité - Des copies de diplômes et certificats Date limite de soumission : 24 octobre 2025.nonlusif

24 Oct 2025 0

EXCLUSIF

EXCLUSIF Niveau BAC+2

SOCIÉTÉ GÉNÉRALE DES MOULINS DU TOGO recrute un TECHNICIEN DE LABORATOIRE

AVIS DE VACANCE DE POSTE SOCIÉTÉ GÉNÉRALE DES MOULINS DU TOGO (SGMT) RECRUTE UN TECHNICIEN DE LABORATOIRE Informations Générales Avis de vacance N° : REC/SGMT/TL/08/25 Secteur : Industrie Agroalimentaire Poste : Technicien de laboratoire Localisation : Lomé, Région Maritime Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) Régime : Temps plein Démarrage : Au plus tôt Date limite : 08 septembre 2025 Finalités du Poste Le Technicien de Laboratoire assure le contrôle à la réception des intrants et veille à la production de farine de qualité répondant aux normes internationales en vigueur et aux spécifications de la SGMT. Activités et Critères de Réalisation Contrôle qualité des intrants : Contrôler la qualité des intrants (blé, correcteurs, prémix) Contrôler le mélange des différents blés pour la mouture Analyses et tests : Réaliser les tests de contrôle de qualité et interpréter les résultats des analyses Suivre le retraitement de la farine en cas de non-conformité Libérer la farine en cas de conformité Support technique : Préparer les correcteurs et les mettre à disposition de la DTI, aider les meuniers dans le suivi de la quantité d’eau ajoutée au blé Contrôler l’état du blé à la sortie des silos de stockage et des boisseaux de repos Maintenance et reporting : Faire part des dysfonctionnements des équipements du laboratoire au RQHSE Qualifications et Compétences Requises Niveau de diplôme : BAC + 2/3 minimum Formation spécifique : Contrôle Qualité ou Agroalimentaire Expérience minimale requise : 1 an Qualités personnelles : Assiduité, Ponctualité, Rigueur, Disponibilité Perspectives d’évolution : Responsable QHSE Modalités de Candidature Documents à fournir : CV détaillé, Lettre de motivation, Diplômes, Attestations de travail Soumission des candidatures : Option 1 : Dépôt physique – Adresse : SGMT Zone Industrielle et Portuaire BP 9098, Lomé-Togo à l’attention de : Direction des Ressources Humaines (sous pli fermé) Option 2 : Envoi électronique – Email : recrutementsgmt@groupe-somdia.com Objet obligatoire : Indiquer le N° de vacance REC/SGMT/TL/08/25 Date limite : 08 septembre 2025exclusif

08 Sep 2025 0

Niveau BAC+2

ASKY AIRLINES recrute un Agent d'horaires et d'affrètement

ASKY, est une compagnie aérienne 100% privée, créée par des institutions régionales en Afrique qui comprennent la Banque d’Investissement et de Développement de la CEDEAO (EBID), la Banque Ouest-Africaine de Développement (BOAD) et le groupe ECOBANK (ETI) en partenariat avec Ethiopian Airlines. I. OFFRE D’EMPLOI Agent d'horaires et d'affrètement II – LE RÔLE Surveiller les performances quotidiennes des vols programmés et produire des rapports pertinents. Préparer le calendrier saisonnier et transmettre des recommandations d’amélioration. Coordonner avec toutes les parties prenantes les mesures nécessaires pour maintenir l’intégrité du calendrier et obtenir tous les permis saisonniers requis. Préparer et traiter les demandes de charte. Tenir un registre des opérations irrégulières et des écarts par rapport au calendrier saisonnier. Assurer un échange fluide des informations sur les horaires avec les partenaires de partage de codes et s’assurer que les horaires sont bien synchronisés. Gérer les changements d’horaires ad hoc en fonction de la charge et des contraintes opérationnelles et s’assurer que le chargement est effectué en conséquence. Exécuter d’autres tâches de temps à autre, telles qu’assignées par le superviseur. III – QUALIFICATIONS / EXPÉRIENCE Au moins BAC+2 en Marketing ou Diplôme d’École d’Aviation avec un minimum de 2 ans d’expérience dans le secteur du Transport Aérien. Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler sous pression. Compétences analytiques avérées : capacité à détecter et corriger les anomalies, résoudre les problèmes, et proposer des solutions et des améliorations. Capacité à travailler efficacement de manière autonome et en équipe. Excellente connaissance de l’anglais et du français. Excellente connaissance d’Excel et de PowerPoint. Envoyez votre candidature à l’adresse suivante : Courriel : askyrecrutement@flyasky.com La demande doit comprendre : une lettre de motivation, un curriculum vitae mis à jour, ainsi que les diplômes et certificats. Date limite de soumission : 11 septembre 2025nonlusif

11 Sep 2025 0

Niveau BAC+2

CICR recrute un/e Assistant·e logistique

La Mission CICR du Togo recrute Un/e Assistant·e logistique. Poste basé à Lomé. A propos de nous Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une organisation humanitaire neutre, impartiale et indépendante qui fournit protection et assistance humanitaire aux personnes touchées par les conﬂits armés et autres situations de violence. Le CICR s’efforce également de prévenir la souffrance, par la promotion et le renforcement du droit et des principes humanitaires universels. Responsabilités Générales du poste Le poste d’Assistant·e Logistique vise à renforcer l’équipe logistique en apportant un appui structuré au suivi des mouvements de marchandises, notamment les opérations d’import/export, les flux entrepôt et l’organisation des transports vers les points de distribution ou autres destinations. Sous la responsabilité du Responsable logistique pour le pays, il/elle est chargé de : Assurer le traitement et le suivi des demandes logistiques dans le respect des normes et procédures du CICR. Gérer les opérations de transport et de déplacement sur le terrain, y compris la planification, les chargements, les livraisons et la gestion des prestataires. Suivre les niveaux de stock, les opérations d’entreposage et la mise à jour des données dans le système en vigueur, tout en assurant un archivage physique et électronique rigoureux. Gérer les procédures de dédouanement pour les marchandises entrantes et sortantes, en veillant à la conformité des documents (déclarations douanières, listes de colisage, documents de transport) et des étiquetages. Contrôler les poids, dimensions et quantités des marchandises, signaler les écarts et s’assurer de la récupération des preuves de livraison, notamment pour les biens exonérés. Mettre en œuvre les contrôles prévus dans la matrice de risques logistiques du CICR afin de prévenir les risques opérationnels et de conformité. Participer aux inventaires de fin d’année et contribuer aux rapports logistiques. Qualification et compétence requises Être de nationalité Togolaise. BTS/DUT en Commerce International/Logistique ou diplôme équivalent. 2 à 4 ans d’expérience dans un poste similaire. Très bonne connaissance de la région. Bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, etc.). Bien organisé(e) et méthodique dans son travail. Parfaite maîtrise du français (parlé et écrit). Maîtrise prouvée de l’anglais, parlé, lu et écrit. Capacité confirmée à mettre en œuvre les procédures générales de l’institution. Bon esprit d’équipe, flexible, disponible et très dynamique. Sens élevé des responsabilités, rigueur, précision, méthode et fiabilité. Comment postuler ? Les personnes ayant l’expérience et le profil requis sont priées de soumettre leur dossier de candidature (CV actualisé, lettre de motivation mentionnant la prétention salariale, copies de diplômes et certificats de travail) à l’adresse suivante : lom_recrutement_services@icrc.org au plus tard le 03 septembre 2025 sous la référence ASSISTLOG Lomé 2025. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. POSTULERnonlusif

03 Sep 2025 0

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EXCLUSIF Niveau BAC+2

COREE-TOGO AUTOMOBILES S.A recrute 02 postes

La société COREE-TOGO AUTOMOBILES S.A, distributeur exclusif de la marque HYUNDAI au Togo, recrute pour ces deux (2) postes spécialisés : Technicien Electro-Mécanique Automobile Electricien-Automobile Niveau Requis : BAC + 2 Année d'Expérience Requise : 3 ans Lieu du Travail : Lomé, Togo Description de l'emploi : Technicien Electro-Mécanique : Capacité d’analyse des problèmes liés aux systèmes des automobiles. Diagnostiquer les pannes qui peuvent survenir sur les véhicules. Être en mesure de résoudre les dysfonctionnements des systèmes de véhicules. Capacité d’intervenir sur les problèmes de moteurs et de boîtes de vitesse automatique. Respecter les méthodes de travail suivant les évolutions technologiques. Respecter les règles de sécurité de la société et de son environnement. Proposer des plans d’actions d’évolution liés à son domaine. Produire dans les délais prescrits les rapports techniques liés aux activités concernées. Electricien-Automobile : Être capable de lire et comprendre les schémas électriques des automobiles. Savoir utiliser les appareils de mesures électriques. Capacité de diagnostic des problèmes électriques sur les véhicules. Rechercher et détecter les pannes de câblages électriques sur les véhicules. Être en mesure de résoudre les dysfonctionnements des systèmes électriques. Respecter les méthodes de travail suivant les évolutions technologiques. Respecter les règles de sécurité de la société et de son environnement. Proposer des plans d’actions d’évolution liés à son domaine. Produire dans les délais prescrits les rapports techniques liés aux activités concernées. Conditions Générales : Profil : Minimum Bac+2 dans le domaine de compétence ou diplôme équivalent. Expérience : Au moins trois (3) années dans le poste concerné. Conditions liées au poste : Âge entre 25 et 35 ans. Compétences : Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral), discrétion, aisance à travailler en équipe, maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, etc.), permis de conduire Cat.B, bonnes capacités techniques, dynamisme, capacité d’analyse et sens des responsabilités. Conditions de dépôt des dossiers : Si votre profil est en adéquation avec les missions des postes, n’hésitez pas à envoyer votre candidature (CV actualisé avec détails et références, lettre de motivation, copies du dernier diplôme, attestations de travail, copie du permis de conduire, etc.) au plus tard le 31 Juillet 2024 par e-mail à l'adresse suivante : sarh@hyundai.tg ou via le site web https://hyundai.tg/recrutement/recrutement.php. POSTULERexclusif

31 Jul 2025 0

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MOOV AFRICA TOGO recrute un RESPONSABLE TRADE

Description de l'emploiChez Moov Africa Togo, nous croyons qu’attirer les meilleurs talents, c’est d’abord leur offrir un environnement stimulant, inclusif et tourné vers l’innovation. Dans un monde en perpétuelle mutation, nos défis sont aussi passionnants que nos ambitions. C’est pourquoi nous recrutons des talents audacieux, créatifs et engagés pour le poste de RESPONSABLE TRADE. Profil Sous la supervision du Chef Service Distribution, vous aurez pour missions de : Analyser le marché et les besoins des partenaires de distribution en matière de promotion et d’approche commerciale Définir et mettre en œuvre des plans d’action promotionnels en lien avec la politique commerciale Concevoir et faire implémenter les dispositifs événementiels Organiser les opérations d’animation et déployer les outils de promotion sur les lieux de vente Analyser les résultats des opérations de Trade et ajuster les stratégies si nécessaire Effectuer des remontées terrain avec recommandations pour répondre aux attentes des partenaires Assurer une veille concurrentielle pour identifier les opportunités Élaborer les reportings relatifs à l’activité FormationBac +2/3 en Gestion Commerciale/ Marketing/ Communication ou tout autre diplôme équivalent. ExpérienceJustifier d’une expérience professionnelle de 02 ans minimum dans une fonction similaire. Compétences liées au poste Sens développé de la communication Bonne maîtrise d’un réseau de distribution Bonne maîtrise de l’outil informatique Bonne capacité à développer et coordonner des projets opérationnels Permis de conduire « B » Rejoignez-nous !Déposez vos dossiers de candidature comprenant votre CV détaillé, une lettre de motivation, votre dernier diplôme, une copie de votre carte d’identité et une copie de votre permis de conduire au plus tard le 30 juin 2025 à 17 heures à l’adresse suivante : moovrecrutement@moov-africa.tg Seules les candidatures retenues seront contactées.exclusif

30 Jun 2025 0

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ASKY recrute un agent d'achat

L’identité d’une entreprise, comme celle d’un homme, est primordiale dans la vie et le succès attendus. Aussi ASKY, la nouvelle compagnie aérienne régionale a opté pour un système identitaire représentatif des idéaux qu’elle incarne et des rêves qu’elle nourrit. I- INTITULÉ DU POSTEAgent d’achat II- LE RÔLE - Recevoir et centraliser les demandes d’achat de biens ou de services provenant des différents centres de coûts - Traiter toutes les demandes conformément au budget approuvé - Analyse du marché des fournisseurs - Élaboration d’une stratégie d’achat - Trouver les bons produits - Envoyer les bons de commande aux différents prestataires - Suivre la commande - Préparation et lancement des appels d’offres : constitution des dossiers, établissement de la liste des prestataires consultés, analyse des dossiers reçus, ouverture des dossiers - Compter et classer les dossiers selon leur intérêt commercial et/ou technique - Négocier les conditions d’achat - Gérer la base de données des prestataires de services - Surveiller les prestataires de services en utilisant toutes les informations relatives aux défauts ou dysfonctionnements - Émettre des rappels et assurer le suivi des réclamations - Fournir un soutien logistique - Suivi des factures des prestataires de services - Toutes autres tâches confiées par le responsable des achats III- QUALIFICATIONS / EXPÉRIENCE Diplômé en comptabilité/logistique 3 à 5 ans en gestion des stocks Catégorie de permis de conduire (B) Bilingue : anglais/français Envoyez votre candidature à l’adresse suivante : Minimum : Licence ou BTS en Management ou Logistique, Transport ou comptabilité La demande doit inclure : - une lettre de motivation - Un curriculum vitae - Une copie de l’acte de naissance - Une copie du certificat de nationalité - Copies de tous les diplômes et certificats askyrecrutement@flyasky.com Date limite de soumission : 27 juin 2025exclusif

27 Jun 2025 0

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Ecobank Togo recrute des Apporteurs d’Affaires

Titre du Poste : des Apporteurs d’Affaires (H/F) Lieu du Travail : Lomé, Togo Date de Soumission : 19/06/2025 Description de l'emploi : Ecobank est la première Banque Panafricaine opérant dans 36 pays africains, avec une présence internationale à Paris, Londres, Dubaï et Pékin. Le groupe a été créé il y a plus de 30 ans. Conseils Réunis recrute des Apporteurs d’Affaires (H/F) pour Ecobank[Togo] LIEU : Lomé, Aného, Kpalimé, Atakpamé, Sokodé, Kara, Dapaong & Cinkassé TYPE DE CONTRAT : Contrat d’apporteur d’affaires OBJECTIFS DU POSTE : Sous la supervision du Chef d’équipe, les Apporteurs d’Affaires auront pour objectif d’une part de recruter de manière proactive de nouveaux clients et vendre les produits bancaires tels que les comptes (CASA) équipés en produits de gestion de compte à distance, les prêts, les cartes, les produits de bancassurance et tout autre produit jugé nécessaire par la banque et d’autre part de nouer et cultiver des relations rentables avec les clients personnes physiques et les clients de la banque commerciale au sein des segments de clientèle cibles approuvés, tout en s’alignant sur les objectifs stratégiques de la banque. PROFIL : · Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2/Bac+3 en banque finance, assurance, commerce, en marketing ou dans un domaine connexe ; · Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles ; · Bonnes habiletés de communication en français à l’oral et à l’écrit ; · Capacité à aborder facilement, à persuader et à influencer les autres ; · Compréhension de base des principes de vente et des pratiques de service à la clientèle ; · Maîtrise des NTIC et des applications Microsoft Office ; · Une expérience minimum de 6 mois dans le domaine de la vente directe ; · Une expérience de commercial auprès d’une institution financière ou d’une compagnie d’assurance serait un plus ; · Orienté vers les résultats et les objectifs ; · Bonne aptitude à la négociation et à la résolution de problèmes ; · Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe. DOSSIER DE CANDIDATURE : · Curriculum Vitae en version PDF · Copie d’une attestation de diplôme requis · Copie d’une attestation prouvant l’expérience dans le domaine de la vente directe · Adresse mail : recrutement@conseils-reunis-togo.com · Objet du mail : Apporteurs d’Affaires · Date limite : 19 juin 2025 à 18 h 00 Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter le (+228) 70 02 02 20 POSTULERexclusif

19 Jun 2025 0

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Umo Intérim recrute un(e) Secrétaire

COFINA recrute un(e) Caissier.e

Groupe COFINA recrute un.e Caissier·e

TotalEnergies recrute 03 postes

UMO INTERIM recrute un.e Secrétaire comptable

ASKY recrute son Personnel Navigant Commercial (PNC)

SOCIÉTÉ GÉNÉRALE DES MOULINS DU TOGO recrute un TECHNICIEN DE LABORATOIRE

ASKY AIRLINES recrute un Agent d'horaires et d'affrètement

CICR recrute un/e Assistant·e logistique

COREE-TOGO AUTOMOBILES S.A recrute 02 postes

MOOV AFRICA TOGO recrute un RESPONSABLE TRADE

ASKY recrute un agent d'achat

Ecobank Togo recrute des Apporteurs d’Affaires

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