ASKY recrute un Assistant juridique, contrat et fiscalité

ASKY Airlines est la principale compagnie aérienne panafricaine privée basée à Lomé, au Togo, exploitant son hub depuis l'Aéroport International Gnassingbé Eyadéma (LFW). Elle recrute un Assistant juridique, contrat et fiscalité.

TITRE DU POSTE : ASSISTANT JURIDIQUE, CONTRAT ET FISCALITÉ

II- LE RÔLE

Sur le plan juridique :

• Rédaction et examen juridique des contrats avec analyse de leurs implications, y compris fiscales ;
• Gestion des litiges ;
• Avis juridiques ;
• Assistance à l'ouverture de succursales/filiales, dans le cadre de l'expansion de la société ;
• Surveillance juridique ;
• Analyse de toutes les situations juridiques et sociales et conseils à la direction générale.

Sur les contrats :

• Participer à l'examen, à la validation et à la négociation des contrats et accords commerciaux d'ASKY, rédigés et/ou examinés par le service juridique.
• Veiller au respect des lois applicables et des politiques et procédures internes d'ASKY afin de mieux servir les intérêts de l'entreprise.
• Fournir des conseils juridiques aux différents départements sur toutes les questions contractuelles et négocier, assurer l'interface et participer aux réunions relatives aux questions contractuelles avec les clients externes ainsi qu'avec les clients/départements internes.
• Examen et contrôle de la documentation contractuelle, depuis la phase de préparation de la proposition, en passant par la formation et l'administration, jusqu'à la signature du contrat.
• S'assurer que tous les contrats sont examinés et validés par les services concernés, conformément à la procédure interne relative aux contrats.
• Garantir la livraison rapide des contrats, participer à la définition et au respect des mandats du service juridique, et gérer, organiser et standardiser efficacement les contrats ASKY et les modèles personnalisés, ainsi que les documents de diffusion et les examiner régulièrement.

En matière fiscale :

• Contribuer à l'élaboration, à l'analyse et à la révision des différents contrats dans lesquels ASKY est ou sera impliqué afin d'évaluer leur impact fiscal et d'orienter la hiérarchie en conséquence dans ses décisions ;
• Identifier le régime fiscal de toutes les succursales ou filiales d'ASKY au regard de la législation applicable dans chaque pays ;
• Veiller, au siège social et dans les succursales ou filiales, au traitement fiscal approprié des salaires et autres rémunérations versés au personnel et aux tiers avec lesquels ASKY entretient une relation commerciale ;
• Tenir des registres précis des demandes d'assistance, des résolutions et des problèmes récurrents, tout en recommandant des améliorations continues à la fonctionnalité de la plateforme et à la prestation de services.
• Identifier les mécanismes et assurer le règlement correct des différentes taxes, droits et contributions de toute nature auxquels ASKY est soumise ;
• Effectuer un examen/audit fiscal et publier régulièrement un rapport sur la situation fiscale de chaque succursale ;
• Optimiser la taxation des salaires et autres.

QUALIFICATIONS / EXPÉRIENCE :

• Maîtrise en droit et fiscalité ;
• Pratique et expérience juridiques professionnelles d'au moins 3 ans, avec une spécialisation particulière en droit fiscal ;
• Capacité à communiquer et à fonctionner dans un environnement culturellement diversifié et axé sur le changement, avec une bonne connaissance des activités des compagnies aériennes ;
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et en français ;
• Excellentes compétences en matière de rédaction de divers documents juridiques et de communication claire et concise de questions complexes ;
• Capacité à gérer facilement les questions fiscales et les problèmes connexes ;
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique avec des délais de livraison courts.
• Aptitudes à la négociation et capacité à travailler avec d'autres professionnels, y compris des professionnels non juristes, afin de développer des solutions innovantes aux conflits d'intérêts et de positions ;
• Capacité à assumer plusieurs rôles et tâches pour répondre à l'évolution des besoins de l'entreprise, avec la capacité d'anticiper, de diagnostiquer et de résoudre efficacement les problèmes et les défis conflictuels.

Dossier de candidature :

Envoyez votre candidature à l'adresse suivante :

• Courriel : askyrecrutement@flyasky.com

La demande doit comprendre :

• Une lettre de motivation
• Un curriculum vitae
• Une copie du certificat de naissance
• Une copie du certificat de nationalité
• Copies de tous les diplômes et certificats

Date limite de soumission : 19 octobre 2026

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