OCHA recrute un Spécialiste des affaires humanitaires (gestion des risques et conformité)

Recrutement en cours à l'OCHA, le bureau de la coordination des affaires humanitaires.

Ce poste est situé dans la Division de la réponse aux crises (CRD) du Bureau de la coordination des affaires humanitaires (OCHA). OCHA fait partie du Secrétariat de l'ONU chargée de réunir les acteurs humanitaires en vue d'assurer la cohérence des interventions en situation d'urgence. Le Bureau veille également à ce qu'il existe un cadre permettant à chaque acteur de contribuer à l'action globale. Il a pour mission de mobiliser et de coordonner une action humanitaire efficace et fondée sur des principes, en partenariat avec des acteurs nationaux et internationaux, pour atténuer les souffrances humaines en cas de catastrophe et de situation d'urgence, de défendre les droits des personnes dans le besoin, de promouvoir la préparation et la prévention et de faciliter la mise en œuvre de solutions durables.

Cette offre d'emploi est publiée pour le poste de Spécialiste des affaires humanitaires (gestion des risques et conformité), situé à Goma, en République Démocratique du Congo (RDC). Le/La titulaire relève du Chef de l'Unité de Financement Humanitaire / gestionnaire du fonds commun.

Spécialiste des affaires humanitaires (gestion des risques et conformité), P3

• Référence de l'avis de vacance : 283244
• Réseau d'emplois : Paix et questions politiques et humanitaires
• Famille d'emplois : Affaires humanitaires
• Catégorie et classe : Administrateurs et des fonctionnaires de rang supérieur, P-3
• Type de recrutement : Postes vacants à pourvoir par voie de liste de réserve
• Lieu d'affectation : Goma
• Département/Bureau : Office for the Coordination of Humanitarian Affairs
• Date de publication : 19 août 2026
• Date limite de candidature : 2 septembre 2026

Responsabilités

• Suivre, analyser et rendre compte des développements humanitaires, des opérations de secours et de gestion des catastrophes ou des situations d'urgence dans le pays ou la région qui lui est attribué(e) et susceptibles d'avoir une incidence sur les performances du Fonds humanitaire de la République démocratique du Congo (DRC HF) ;
• Organiser et préparer des études sur les questions humanitaires, les secours d'urgence et les thèmes connexes, et coordonner le suivi des mesures prises par l'administration à la suite des audits et des évaluations des Fonds communs nationaux (CBPF) ;
• Établir et entretenir des contacts avec les responsables gouvernementaux, les autres agences des Nations unies, les organisations non gouvernementales, les missions diplomatiques, les médias, etc. ;
• Mener et apporter son soutien à des activités d'assistance technique et autres visant à dispenser des formations en gestion des risques, et réaliser des examens approfondis ;
• Rédiger ou contribuer à la rédaction de divers rapports, documents et communications, par exemple des sections de projets d'études, des documents de référence, des lignes directrices, des notes d'information, des études de cas, des présentations, de la correspondance, etc., liés à la gestion des risques et à la conformité dans le cadre des fonds humanitaires communs nationaux ;
• Servir de point de contact principal pour le suivi, la gestion des risques et la conformité au sein du DRCHF ; se tenir informé des dernières évolutions, assurer la liaison avec d'autres organisations humanitaires, etc. ; veiller à la mise en place de mécanismes de suivi et de rapport appropriés, conformément aux directives mondiales relatives aux fonds communs nationaux ;
• Examiner les questions stratégiques liées aux risques et à la conformité et conseiller le responsable du DRCHF à ce sujet ;
• Organiser et participer à des groupes de travail, des réunions, des conférences et des consultations avec d'autres agences et partenaires sur des questions liées à l'aide humanitaire et aux secours d'urgence ;
• Accomplir d'autres tâches à la demande du chef de l'unité de financement humanitaire.

Compétences

Pas disponible.

Formation

Diplôme universitaire du niveau de la maîtrise en sciences politiques, sciences sociales, administration publique, études internationales, économie, ingénierie, sciences de la terre ou de toute autre discipline apparentée. À défaut, un diplôme universitaire de premier cycle assorti de deux (2) années supplémentaires d'expérience pertinente.

Job – Specific Qualification

Pas disponible.

Expérience professionnelle

Au moins cinq (5) années d'expérience professionnelle, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, dans les affaires humanitaires, la préparation aux situations d'urgence, la gestion des secours en cas de crise ou de situation d'urgence, la reconstruction, le développement ou dans un domaine connexe sont exigées. Une expérience dans le domaine de la gestion des risques et de la conformité est exigée. Une expérience humanitaire sur le terrain (cadre réel où une mission ou un projet est mis en œuvre) dans des situations d'urgence (urgence complexe ou catastrophe naturelle) est souhaitable. Une expérience au sein du système commun des Nations Unies ou d'une autre organisation internationale est souhaitable. Une expérience dans la région de l'Afrique de l'Ouest et du Centre est souhaitable.

Connaissances linguistiques

L'anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour cet avis de vacance de poste, l'anglais et le français sont requis. Le niveau minimal exigé pour chaque compétence dans ces langues est le niveau ONU III (lire, écrire, écouter, parler) selon le Cadre des Nations Unies pour les langues.

Méthode d'évaluation

Les candidat(e)s qualifié(e)s pourront être invité(e)s à participer à une évaluation puis, éventuellement, à un entretien axé sur les compétences.

Notice spéciale

Cette offre d'emploi « Recrutement à partir d'une base de données » est réservée aux candidats déjà inscrits sur des bases de données préapprouvées, après examen par un organe central d'examen des Nations Unies. Seuls les candidats inscrits sur des bases de données pour des fonctions similaires au même niveau sont considérés comme éligibles. Les candidats éligibles reçoivent un courriel les invitant à postuler. Les candidats inscrits sur la liste sont encouragés à postuler uniquement s'ils sont intéressés et disponibles pour occuper le poste au(x) lieu(x) de travail spécifié(s) dans l'offre d'emploi. Postuler à cette offre d'emploi implique l'acceptation de l'offre, si le candidat est sélectionné.

Ce poste est financé pour une durée limitée d'un an. L'engagement ne sera prolongé que si le mandat du Bureau est prorogé ou si les fonds nécessaires sont disponibles. Aux Nations Unies, la considération primordiale dans le recrutement et l'emploi du personnel est la nécessité d'assurer les plus hauts niveaux d'efficacité, de compétence et d'intégrité, en tenant dûment compte de la diversité géographique. Les candidatures de femmes sont fortement encouragées. Des antécédents impeccables du point de vue de l'intégrité et du respect des règles déontologiques sont indispensables.

Veuillez noter que, conformément à la politique relative au système de sélection du personnel (ST/AI/2025/2) : (1) Les candidats aux postes de la catégorie des agents du service mobile ne peuvent pas avoir la nationalité du pays où le poste est situé ; (2) les candidats aux postes des catégories des administrateurs et des fonctionnaires de rang supérieur dans une mission, une opération sur le terrain ou un bureau du coordonnateur résident ne peuvent pas avoir la nationalité du pays où le poste est situé. Pour les membres du personnel actuellement en service dans une organisation du système commun des Nations Unies, seule la nationalité reconnue par l'ONU sera prise en compte aux fins de ces restrictions.

L'ONU ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt ou traitement de la candidature, entretien, formation, etc.), et elle ne demande aucune information bancaire.

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