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Entreprise internationale recrute un(e) HR Assistant

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Entreprise internationale recrute un(e) HR Assistant

Côte d'IvoireOFFRE D’EMPLOI – HR ASSISTANTUne entreprise internationale recrute un(e) HR Assistant expérimenté(e).✅ Profil recherché :Minimum 3 ans d’expérience en Ressources HumainesMaîtrise des outils bureautiques et des processus RHBonne connaissance de la paie et des systèmes RH⚠️ ANGLAIS OBLIGATOIRE (parlé et écrit).Les candidats ne maîtrisant pas l’anglais sont priés de ne pas postuler.💰 Rémunération : 200 000 à 250 000 FCFA Net📩 Envoyez votre CV à : Cabinetnjk@gmail.com🗓 Date limite : 27 Mai 2027 à 23h59POSTULERexclusif

MD Holding recrute un(e) Directeur(trice) Commercial(e)

MD Holding recrute un(e) Directeur(trice) Commercial(e)

🚨 RECRUTEMENT – DIRECTEUR COMMERCIAL BILINGUE 🚨Vous êtes un leader commercial stratégique avec une forte capacité à développer des marchés, négocier des partenariats et piloter des équipes vers la performance ? Cette opportunité est faite pour vous !MD Holding recrute un(e) Directeur(trice) Commercial(e) pour accompagner son développement et renforcer sa présence sur le marché.🎯 Missions principales :✔ Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise ;✔ Développer le portefeuille clients et identifier de nouvelles opportunités d’affaires ;✔ Négocier et conclure des partenariats stratégiques ;✔ Superviser et structurer les équipes commerciales ;✔ Répondre aux appels d’offres et assurer le suivi des opportunités ;✔ Améliorer la performance commerciale et assurer l’atteinte des objectifs ;✔ Représenter l’entreprise auprès des partenaires et clients clés.👤 Profil recherché :✅ Bac+4/5 en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent ;✅ Minimum 5 à 8 ans d’expérience à un poste similaire ;✅ Solide expérience en développement commercial et négociation ;✅ Bonne maîtrise des appels d’offres publics (atout majeur) ;✅ Portefeuille clients et réseau professionnel actif ;✅ Expérience en management d’équipes commerciales ;✅ Une expérience dans le domaine des NTIC serait appréciée.📩 Candidature :Envoyez votre CV à : rh.mdholdingci@gmail.com📝 NB : Veuillez préciser votre domaine en objet du mail.📍 Rejoignez une entreprise ambitieuse et donnez un nouvel élan à votre carrièrenonlusif

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INTELCIA CI recrute un(e) COMPTABLE (H/F)

INTELCIA CI recrute un(e) COMPTABLE (H/F)

RECRUTEMENT – COMPTABLE (H/F)🏢 Entreprise : INTELCIA CI📍 Localisation : Abidjan, Côte d’Ivoire📄 Type de contrat : CDI👔 Statut : Cadre🎯 Mission principale :Assurer la gestion comptable et financière de l’entreprise tout en garantissant la fiabilité des opérations comptables et le respect des procédures internes.💼 Vos principales responsabilités :Assurer la saisie et le suivi des opérations comptablesParticiper aux clôtures comptables et aux reportings financiersContrôler la conformité des pièces comptablesParticiper au suivi de la trésorerie et des rapprochements bancairesVeiller au respect des procédures comptables et fiscalesContribuer à l’élaboration des états financiers👤 Profil recherché :Bac+4/5 en Finance, Comptabilité ou équivalentMinimum 3 ans d’expérience à un poste similaireBonne maîtrise des outils comptables et bureautiquesRigueur, organisation et sens de la confidentialitéBonne capacité d’analyse et esprit d’équipe💰 Rémunération :Salaire compris entre 350 000 et 400 000 FCFA net selon profil et expérience🎁 Avantages :Assurance santé📩 Candidature :Envoyez votre CV à :📧 akissisimoneanaismarie.nguessan@intelcia.com📢 Poste ouvert à tous.nonlusif

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Orange Côte d'Ivoire recrute un Sales Representative

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Orange Côte d'Ivoire recrute un Sales Representative

WE ARE HIRINGReporting to the Sales Manager West Africa, the Sales Representative will be the key commercial link between SIPA and its clients and prospects in the Ivory Coast. This is a field-intensive role requiring a self-starter who thrives on building relationships and identifying new business opportunities in a technically complex environment.Key ResponsibilitiesConduct daily customer visits and identify new investment and growth opportunities.Build and expand SIPA's brand awareness among bottler and converter prospects in the Ivory Coast.Secure high-level meetings for the Sales Manager, West Africa, to present SIPA solutions.Map new potential partners and maintain an up-to-date prospect database.Identify market needs and ensure SIPA's participation in all relevant projects across the Ivory Coast.Monitor and report on competitor activities and market intelligence.Follow up on customer meetings with clear, structured reports.Collaborate closely with the Sales Manager West Africa and the Regional Manager Africa.Pré-requis du posteKey CompetenciesOutstanding prospecting and networking capability.Excellent oral and written communication skills.Strong understanding of B2B sales dynamics and long sales cycles.Ability to collect technical client feedback and translate needs into actionable reports.Resilient, self-motivated, and comfortable with a door-to-door sales approach.Passionate, keen to learn, and not deterred by rejection.QUALIFICATIONS ET EXPERIENCEEducation: Engineering Degree (any relevant field);Experience: 2–5 years in B2B Capital Equipment Sales.What We OfferA dynamic, international work environment with real growth opportunities.Close collaboration with a regional and international sales team.Comprehensive onboarding and product training provided by SIPA.Competitive contract with performance-based incentivesPOSTULERexclusif

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Secteur Bâtiment recrute un(e) Chef Comptable

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Secteur Bâtiment recrute un(e) Chef Comptable

RECRUTEMENT – CHEF COMPTABLE (H/F) 📍 Abidjan, Côte d’Ivoire 📅 Candidature jusqu’au 18/05/2026 Entreprise : Secteur Bâtiment Missions : Pilotage comptabilité (cycle fournisseurs, caisse, Mobile Money, lettrage) Production des états financiers & bilan (immobilisations, provisions, clôture) Gestion fiscale & sociale (CNPS, CMU, TVA, ITS, liasses) Management d’une équipe de 8+ comptables Optimisation des processus & digitalisation Profil : Bac+4/5 en Comptabilité / Finance 5 ans d’expérience (cabinet d’expertise ou entreprise) Maîtrise de Sage, SAP, CEGID, Excel avancé Rigueur, leadership, confidentialité 📩 Candidature (CV + lettre + prétention salariale) : istjob.recrutement@istjobs.com Objet : CHEF COMPTABLEexclusif

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RMO Job Center recrute un(e) Comptable Fiscalité (F/H)

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RMO Job Center recrute un(e) Comptable Fiscalité (F/H)

Nous recrutons : Comptable Fiscalité (F/H)🎯 Missions principales :Assurer la conformité fiscale de l’entreprise conformément à la réglementation en vigueurÉlaborer et contrôler les déclarations fiscales et socialesParticiper aux clôtures comptables et à la production des états financiersEffectuer les analyses fiscales et reportings destinés à la directionParticiper aux contrôles fiscaux et auditsAssurer une veille réglementaire afin d’anticiper les évolutions fiscalesCollaborer avec les équipes finance, contrôle de gestion et audit interne🔎 Profil recherché :Bac+4/5 en Comptabilité, Finance, Fiscalité ou équivalentMinimum 3 à 5 ans d’expérience sur une fonction similaireBonne maîtrise des normes comptables et de la fiscalité ivoirienneMaîtrise des outils comptables et d’ExcelRigueur, discrétion, esprit d’analyse et sens de l’organisation📩 Intéressé(e) ?POSTULERexclusif

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CBI CI recrute un Responsable du Contrôle de Gestion (H/F)

CBI CI recrute un Responsable du Contrôle de Gestion (H/F)

Type de contrat : CDIEnvironnement de travailVous rejoindrez la Direction des Finances et de la Comptabilité de Coris Bank International Côte d’Ivoire.Vos missions :Rattaché (e) au Directeur des Finances et de la Comptabilité, vous aurez pour mission principale d’élaborer et suivre le budget de la banque en produisant le reporting de gestion et en améliorant de façon continue les performances de la banque à travers la production d’analyses périodiques.A ce titre, vous serez chargé (e) de :Produire de façon périodique les reportings de suivi de la performance à destination du Directeur des Finances & de la Comptabilité, de la Direction Générale et Coris Holding ;Procéder à l’analyse de la rentabilité des marchés et participer ainsi aux choix d’orientation de la banque, en vue d’optimiser les résultats financiers ;Elaborer les rapports d’activités et de gestion de la banque ;Assurer la gestion de l’ensemble de la procédure budgétaire ;Concevoir et gérer les tableaux de bords nécessaires au pilotage de l’activité ;Analyser les performances de la concurrence ;Mettre en place et gérer le dispositif de revenue insurrance ;Profil recherché• Vous êtes titulaire d’un niveau minimum Bac + 4/5 en Contrôle de gestion et Audit, Banque et Finance, Comptabilité ou équivalent ; et vous capitalisez au moins : 05 ans d’expérience probante dans une fonction similaire en banque.Vos compétences• Bonne connaissance des tableaux de bord de suivi d’activités ;• Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;• Bonne aptitude communicationnelle et rédactionnelle ;• Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point, Accès…).Une Connaissance d’Amplitude Bank, des requêtes SQL, des outils BI, du plan Comptable bancaire et des produits et services bancaires serait un atout.Vos qualités- Sens de l’organisation et de la responsabilité- Rigueur, intégrité et disponibilité, curiosité intellectuelle- Capacité à travailler sous pressionPour candidater, merci de transmettre votre CV actualisé par mail à l’adresse recrutements-cbici@coris-bank.com, au plus tard le 17 avril 2026 en indiquant en objet du mail : « CANDIDATURE AU POSTE DE RESPONSABLE DU CONTROLE DE GESTION »N.B : Seuls les candidats respectant les critères de sélection seront contactés.nonlusif

Coris Bank recrute un(e) Archiviste

Coris Bank recrute un(e) Archiviste

Environnement de travailVous rejoindrez la Division des Moyens Généraux de Coris Bank International Côte d’Ivoire et aurez en charge la gestion des archives de la Banque.Vos missions :Rattaché (e) au Responsable de la Division des Moyens Généraux, vous aurez pour mission principale d’organiser, conserver et garantir l’accès aux archives physiques et numériques, conformément aux normes internes et aux standards professionnels de gestion documentaire.A ce titre, vous serez chargé (e) de :Assurer le classement, l’indexation et l’archivage des documents physiques et numériques.Mettre à jour et administrer les outils de gestion documentaire (bases, registres, plans de classement).Garantir la traçabilité et faciliter l’accès aux documents pour les utilisateurs habilités.Gérer les opérations de transfert, de désarchivage et de restitution des documents.Veiller au respect des délais de conservation et organiser les campagnes de destruction réglementaire.Assurer la sécurité et la confidentialité des archives conformément aux procédures internes.Gérer la relation avec le prestataire en charge de l’archivage externalisé (suivi des prestations, contrôle de qualité, coordination des opérations).Profil recherchéVous êtes titulaire d’un niveau minimum Bac + 3/4 en Sciences de l’Information Documentaire ou équivalent et vous capitalisez au moins 03 années d’expérience probante dans une fonction similaire en banque ou institution financière.Vos compétencesBonne connaissance des normes archivistiques et du cycle de vie documentaire.Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).Bonne connaissance d’une solution de GEDBonne capacité à organiser et gérer de gros volumes de documents.Vos qualitésRigueur, sens de l’organisation et méthode.Discrétion et respect absolu de la confidentialité.Aisance relationnelle et sens du service.Capacité à travailler de manière autonome.Pour candidater, merci de transmettre votre CV actualisé par mail à l’adresse recrutements-cbici@coris-bank.com , au plus tard le 06 avril 2026 en indiquant en objet du mail : « CANDIDATURE AU POSTE DE ARCHIVISTE »N.B : Seuls les candidats respectant les critères de sélection seront contactésnonlusif

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Organisation Ouest-Africaine de la Santé (OOAS) recrute un Responsable du Budget

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Organisation Ouest-Africaine de la Santé (OOAS) recrute un Responsable du Budget

Titre du Poste : RESPONSABLE DU BUDGETLieu du Travail : Côte d'IvoireDate de Soumission : 07/04/2026Description de l'emploiL’Organisation ouest-africaine de la santé (OOAS) recherche des candidatures de citoyens de la CEDEAO qualifiés pour pourvoir le poste suivant :TITRE D’EMPLOIRESPONSABLE DU BUDGETCODE DE TRAVAIL143INSTITUTIONORGANISATION OUEST-AFRICAIN DE LA SANTÉGRADEP3/P4SALAIRE ANNUEL EN DOLLARS AMÉRICAINS37 431,66/52 379,70STATUTPERMANENTEMPLACEMENTABIDJAN – CÔTE D’IVOIRENOMBRE DE POSTES1DIRECTIONADMINISTRATION ET FINANCESDIVISIONFINANCESUPERVISEUR DE LIGNECOMPTABLE PRINCIPALSURVEILLANCEASSISTANT BUDGÉTAIREADRESSE E-MAIL POUR LES SOUMISSIONS INTERNESintvn143bo@wahooas.orgADRESSE E-MAIL POUR LES SOUMISSIONS EXTERNESvn143bo@wahooas.orgAperçu du rôleSous la supervision du comptable principal, le/la chargé(e) du budget est responsable de l’élaboration en temps voulu du budget annuel de l’OOAS, conformément au Règlement financier de la CEDEAO, au Manuel des procédures comptables et à la Circulaire budgétaire annuelle. Il/Elle contribue également à l’élaboration des programmes de travail de l’OOAS et des budgets associés, à l’allocation des ressources et à l’exécution des subventions. Le/La chargé(e) du budget assure le suivi de toutes les activités budgétaires et soumet un rapport mensuel sur les dépenses budgétaires.Conditions générales :Aucun document soumis ne sera retourné.Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.Date limite de soumission des candidatures internes : 27/03/2026.Date limite de soumission des candidatures externes : 7/04/2026.Les procédures de présélection et d’entretien sont basées sur le statut du personnel de la CEDEAO.Les candidats présélectionnés devront se soumettre à des tests écrits et/ou à des entretiens.Les offres d'emploi seront conditionnées à une vérification satisfaisante des antécédents.Les candidats qualifiés doivent soumettre les documents suivants :Un formulaire de demande d'emploi dûment rempli (cliquez ici)Lettre de motivation signée pour le poste (1 page maximum)Un curriculum vitae mis à jour et signéUne copie du certificat de naissance.Pièces jointes2026 INSTITUTIONS DE LA CEDEAO – DEMANDE DE PUBLICATION – RESPONSABLE DU BUDGET_C web EN.pdfFORMULAIRE DE CANDIDATURE.docxPOSTULERexclusif

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Une organisation de la société civile recrute un Chef Service Juridique H/F

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Une organisation de la société civile recrute un Chef Service Juridique H/F

Une organisation de la société civile en collaboration avec un groupe d’entreprises recrute un chef de service juriste d’entreprises. Les activités portent sur des domaines transverses dans douze programmes relatifs à la formation, la technologie, la culture, la production audiovisuelle, l’immobilier et plusieurs projets sociaux.CHEF SERVICE JURIDIQUE H/F1. Type de contrat : CDD2. Localisation du poste : Afrique, Côte d'Ivoire, ABIDJAN3. Temps de travail : Temps pleinDESCRIPTION DE LA MISSIONSous la supervision d’un Coordonnateur pays, vous avez pour mission principale :De veiller à la conformité légale des différentes entreprises du groupe ;De conseiller les Directions d’Exploitations et les services internes des entreprises ;De piloter la gestion des risques juridiques.Il/Elle aura en charge de :Piloter la gestion des contrats et conduire les négociations juridiques :Analyser, rédiger et sécuriser l'ensemble des contrats ;Veiller à la conformité contractuelle et au respect des obligations légales ;Participer aux négociations de contrat en collaboration avec les Directions d’Exploitation.Conseiller et donner des avis juridiques :Analyser les situations juridiques soumises par les services ;Rédiger des consultations, notes juridiques et avis.Proposer des solutions juridiques optimales dans l'intérêt des entreprises du groupe :Représenter l'entreprise dans le domaine juridique ;Représenter l'entreprise dans les procédures judiciaires ;Assurer, en liaison avec les Directions d’Exploitations et Ressources humaines, la défense des intérêts des entreprises auprès de toutes instances administratives et juridictionnelles.Veiller à la conformité Juridique des opérations :Assurer une veille juridique sur les règlementations qui peuvent impacter les sociétés et leurs activités ;Informer les services concernés de ces nouvelles règlementations ;Vérifier la conformité juridique des contrats dans tous les domaines d'activités des entreprises du groupe.PROFILBAC+4/5 en droit des affaires droit des sociétés ;5 ans d'expérience minimum en gestion juridique idéalement en entreprise ;Excellente maîtrise du droit des contrats et assurances, droit commercial ;Excellente connaissance de la gestion des risques juridiques et procédures contentieuses ;Excellentes compétences rédactionnelles et de négociation juridique ;Maîtrise de l'outil informatique ;Capacité à manager et à travailler en transversal ;Confidentialité et sens de l'éthique - Leadership - Rigueur ;Sens de l'organisation ;Autonomie ;Sens du détail ;Excellent relationnel.Candidatures à adresser à :bureauexecutif@ongreveletontalent.com ;jean.djaniklo@ongreveletontalent.comexclusif

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ONG MUSO HEALTH recrute un Responsable financier régional, comptabilité et analyse

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ONG MUSO HEALTH recrute un Responsable financier régional, comptabilité et analyse

Informations sur l'emploiTitre du Poste : Responsable financier régional, comptabilité et analyseLieu du Travail : Côte d'Ivoire ou MaliDate de Soumission : 20/03/2026Description de l'emploiMuso croit que personne ne devrait mourir en attendant des soins de santé. Nous construisons des systèmes de santé pour sauver des vies en atteignant les patients plus rapidement, quelques heures après qu’ils soient tombés malades. Pour ce faire, nous travaillons en partenariat avec des communautés confrontées à l’extrême pauvreté.Le responsable régional des finances, comptabilité et analyse, assure la liaison entre les opérations comptables et la planification financière stratégique. Ce rôle garantit une clôture financière précise et ponctuelle, renforce l’intégrité du bilan et favorise une analyse financière de haute qualité afin d’appuyer la prise de décision et la pérennité de l’organisation.ResponsabilitésGouvernance de clôture de fin de mois et de fin d’annéeCoordonner et superviser la clôture de fin de mois auprès des responsables financiers.Veiller au respect du calendrier et des échéances.Vérifier la qualité des écritures comptables et des rapprochementsIdentifier les goulots d’étranglement et améliorer les processusAméliorer la qualité des donnéesRéduire le temps de cycle de fermetureModèles de rapports standardisésSupervision et coordination des opérations de fin d’exercice et d’audit.Encadrement technique des responsables de la conformité dans la préparation des audits internes et externes, la réponse aux problèmes soulevés lors des audits et le suivi de la mise en œuvre des recommandations.Interface technique avec l’équipe de support et de développement du logiciel comptable concernant la comptabilité, les contrôles et la conformité.Surveillance du bilanExaminer les rapprochements de bilan mensuellementVérifier l’exhaustivité, l’exactitude et l’ancienneté de l’examenIdentifier les risques, les soldes inhabituels et les écartsListe de contrôle pour la révision du bilanPlanification et suivi budgétairesContribuer à l’élaboration de plans stratégiques et financiers pluriannuels et être responsable du suivi de leur mise en œuvre par le biais d’analyses financières ciblées.Contribuer à l’élaboration de mesures de performance budgétaire et de systèmes de suivi qui soutiennent l’orientation stratégique de Muso.Fournir une analyse stratégique de la santé financière globale des programmes nationaux et collaborer avec les différentes équipes et les programmes nationaux sur les mesures correctives et les plans de soutien.Produire un ensemble BVA mensuelAnalyser les dépenses par rapport au budget et les tendancesÉbauches de rapports financiersPréparer des analyses pour l’équipe de directionDistribuer les BVA aux responsables budgétairesEffectuer un suivi auprès des responsables budgétaires concernant les écarts.Former les gestionnaires non financiers à l’interprétation financièreAméliorer les connaissances financières au sein de l’organisationConformité et risquesAssurer la vérification et la validation des transactions conformément à la procédure de règlement des différends.Supervision des bureaux de pays afin de garantir le respect des lois, taxes, réglementations locales, politiques et procédures de Muso/donateurs.Gérer et consolider les données financières régionales.Sur la base d’une analyse approfondie et d’une connaissance pointue des pays, contribuer à la priorisation et au signalement des risques élevés et moyens, étayés par des commentaires financiers et narratifs.Comprendre et atténuer les éléments clés du profil de risque de l’entreprise et signaler régulièrement les problèmes de risque au RFD.Renforcement des capacités et mentoratRenforcer les capacités des équipes financières et du personnel non financierAssurer la formation des nouveaux employés du service financier dans les bureaux de pays sur les politiques de MUSO.S’assurer que tous les bureaux de pays disposent de copies à jour de la politique et des procédures Muso et aider les bureaux de pays à élaborer et à améliorer des politiques et des procédures locales réalistes et conformes aux principes généraux.Fournir des clarifications et une assistance aux agents de liaison au fur et à mesure du déploiement des nouvelles politiques.Effectuer toute autre tâche assignée par le superviseur.Compétences fondamentalesMaîtrise de l’outil informatique ; excellente maîtrise de MS Word, Excel et PowerPoint, et expérience de travail dans des systèmes financiers complexes sous ORACLE. La connaissance de NetSuite sera un atout.Au moins cinq ans d’expérience en gestion financière au sein d’un bureau de pays d’une organisation à but non lucratif (la connaissance des normes US GAAP est importante).Expérience en matière de préparation d’états financiers et de comptes de gestion, y compris pour les bureaux à l’étranger.Expérience de travail dans un environnement dynamique, caractérisé par un niveau élevé de changements et des délais d’exécution rapides, tout en garantissant un niveau de qualité optimal.Capacité à synthétiser l’information et à proposer des solutions ; à travailler de manière autonome et à savoir quand demander conseil ou contribution.Excellentes compétences en communication (écrite et orale, français et anglais), y compris la capacité de communiquer et de présenter des informations aux principales parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation.Capacité à se déplacer fréquemment sur des sites au Mali, en Côte d’Ivoire et dans d’autres destinations internationales potentielles.Excellent sens du détail ; compétences en planification, gestion et coordination.Exigences techniques et académiquesLicence ou master en comptabilité ou en finance.ApplicationPour postuler au poste de Responsable régional des finances, comptabilité et analyse, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à recrutement@musohealth.org en indiquant « Candidature au poste de Responsable régional des finances, comptabilité et analyse » dans l’objet du courriel.Date limite de dépôt des candidatures : au plus tard le vendredi 20 mars 2026.⚠️ Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. Seuls les candidats retenus seront contactés pour la suite du processus.P.S. : Les candidatures des personnes s’identifiant comme appartenant à des minorités sont encouragées.AvantagesNous offrons une rémunération attractive et une assurance maladie. Ce poste donne droit à des congés payés conformément à la réglementation locale. Un accompagnement pour le développement professionnel est également prévu.Muso est un employeur qui prône l’égalité des chances. Nous croyons en la création d’une communauté diversifiée et encourageons fortement les personnes de couleur, les candidates et les personnes issues de communautés sous-représentées à postuler.POSTULERexclusif

RightCom recrute 04 postes

RightCom recrute 04 postes

Informations sur l'emploiTitre du Poste : 04 postesNiveau Requis : BAC + 4Année d'Expérience Requise : 4 à 7 ansLieu du Travail : Côte d'Ivoire, Ghana, NigeriaDescription de l'emploiFondée en avril 2013, RightCom est le leader de la gestion de l’expérience client en Afrique. L’entreprise, spécialisée dans les logiciels de gestion de l’expérience client (CX) basés sur le cloud, est devenue un guichet unique pour tous les besoins liés à l’expérience client, ajoutant le conseil en gestion et l’externalisation (CX BPO) à sa suite logicielle d’entreprise et un réseau d’agent de distribution.Responsable Achats et Logistique Operations Ivory Coast (Côte d’Ivoire)A propos du poste :Dans le cadre de la structuration de ses opérations internes et de sa croissance à l’échelle panafricaine, RightCom recrute un·e Responsable Achats & Logistique pour piloter l’ensemble des processus d’achats, d’approvisionnement, de gestion des stocks et de logistique, en garantissant efficacité opérationnelle, optimisation des coûts et qualité de service.Mission principale :Définir, organiser et optimiser la stratégie achats et logistique de RightCom afin de soutenir les activités opérationnelles de l’entreprise, tout en assurant la disponibilité des ressources, la maîtrise des coûts et la fiabilité des flux.Responsabilités clés :Achats & gestion des fournisseursDéfinir et mettre en œuvre la politique d’achats de l’entreprise (biens, services, équipements, prestations).Identifier, sélectionner et négocier avec les fournisseurs et prestataires.Suivre les contrats fournisseurs, les conditions commerciales et les délais de livraison.Assurer une veille fournisseurs et proposer des alternatives plus performantes ou économiques.Gestion des stocks & approvisionnementsOrganiser et superviser la gestion des stocks (matériel IT, fournitures, équipements, consommables).Anticiper les besoins en lien avec les équipes internes et les projets en cours.Mettre en place des outils de suivi et de contrôle des niveaux de stock.Réduire les ruptures, pertes et surstocks.Logistique & coordination opérationnellePiloter les flux logistiques internes et externes (livraisons, transports, courses, transferts inter-sites).Coordonner les prestataires logistiques et agents internes (coursier, services généraux).Superviser la logistique des événements internes, formations et déploiements terrain.Garantir le respect des délais, de la qualité et des procédures.Suivi budgétaire & optimisation des coûtsÉlaborer et suivre le budget achats et logistique.Contrôler les dépenses, analyser les écarts et proposer des actions correctives.Mettre en place des indicateurs de performance (coûts, délais, qualité fournisseurs).Process & amélioration continueStructurer et formaliser les procédures achats et logistique.Améliorer les process pour gagner en efficacité, traçabilité et fiabilité.Collaborer avec la finance, l’administration et les RH pour une gestion transversale fluide.Profil recherché :Formation : Bac+4/5 en logistique, achats, supply chain, gestion ou équivalent.Expérience : 4 à 7 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sites ou en croissance.Compétences clés : Maîtrise des processus achats, négociation fournisseurs et gestion logistique. Bonne capacité d’analyse budgétaire et de suivi des coûts. Aisance avec les outils de gestion, ERP ou tableurs avancés.Qualités personnelles : Organisation, rigueur, sens de l’anticipation, leadership opérationnel.Soft skills : Capacité à gérer les priorités, à négocier, à travailler en transversal.Langues : Français courant, anglais professionnel apprécié.Ce que nous offrons :Un poste stratégique au cœur des opérations de RightCom.Une forte autonomie et un impact direct sur la performance globale de l’entreprise.Un environnement dynamique, international et structurant.Des perspectives d’évolution vers des fonctions de Responsable des Opérations ou Supply Chain Manager Groupe.Une rémunération attractive et des avantages selon profil.Tu es structuré·e, orienté·e efficacité et tu veux piloter des opérations clés dans une entreprise tech panafricaine en croissance ? Rejoins RightCom comme Responsable Achats & Logistique.Autres postes à pourvoirChargé de marketing, Afrique anglophoneChargé de clientèle, Afrique anglophoneChef de projet informatiquePOSTULERnonlusif

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MTN recrute un Specialist Roaming

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MTN recrute un Specialist Roaming

Informations sur l'emploiTitre du Poste : Specialist RoamingNiveau Requis : BAC + 4Année d'Expérience Requise : 3 ansLieu du Travail : Côte d'IvoireDescription de l'emploiCréée en 1994, MTN Group est une multinationale sud-africaine de télécommunications, leader en Afrique et au Moyen-Orient. Elle fournit des services mobiles, Internet et de Mobile Money (MTN MoMo) et est présente dans plus de 22 pays.Poste : Specialist Roaming – MTN BusinessNombre de postes à pourvoir : 1Direction: MTN BusinessHiérarchie: Senior Manager Partnership & WholesalesLevel: Level 2Catégorie: 8CLieu: AbidjanMISSIONIl/Elle assure :la collecte des données nécessaires à l’élaboration des rapports des états financiers et tout autres rapports requis pour l’analyse de la performance de l’Entreprise ;le support aux directions de son portefeuille dans l’élaboration, le suivi ainsi que le reporting de leur budget.RESPONSABILITES OPERATIONNELLESParticiper à la définition des offres et des tarifs internationaux (Roaming) ;Préparer et effectuer les négociations commerciales avec les opérateurs nationaux et les carriers internationaux ;Assurer la signature et l’échange des contrats ;Assurer la mise en œuvre technique des routes bilatérales et multilatérales par les équipes techniques ;Effectuer la planification et la réalisation des projets et de mise à niveau, en relation avec les équipes techniques ;Coordonner les demandes de configurations techniques avec les équipes internes (NSS, Billing…) et fournisseurs externes (DCH, FCH, SS7, GRX, Hub…) ;Planifier et superviser la réalisation des tests ;Effectuer la préparation et suivre l’approbation des documents techniques et commerciaux liés à la validation des tests et des ouvertures commerciales (IR24, TCC, CLL…) ;Assurer la bonne exécution de la facturation et des reversements de roaming en relation avec la Comptabilité ;Effectuer les échanges de comptes mensuels et la réconciliation avec les opérateurs et les carriers ;Contrôler l’exécution de la facturation et des paiements inter-opérateurs dans les délais contractuels et assurer le suivi des factures impayées et de leur encaissement ;Assurer le règlement des litiges liés à l’exécution des accords de roaming en relation avec les ressources transverses compétentes ;Effectuer l’analyse comparative des coûts de roaming et des variations tarifaires ;Définir une table de routage permettant d’optimiser les coûts et la qualité des communications ;Assurer le respect et le suivi des KPIs de sorte à garantir la qualité de service ;Surveiller et analyser l’évolution journalière du trafic et du revenu ;Assurer la liaison avec les équipes techniques pour la surveillance des performances et le fonctionnement des systèmes de facturation, liens de roaming afin de garantir la disponibilité constante du système ;Surveiller et analyser les tendances quotidiennes du trafic et des revenus, les coûts de roaming et les variations tarifaires ;Produire des rapports de trafic de roaming hebdomadaires et mensuelsCommuniquer les informations de roaming (modifications, mises à jour, incidents) aux opérateurs et aux équipes internes.DIPLOMEMinimum BAC+4 en Marketing, Commerce, Télécoms ou équivalentAvoir des notions en AnglaisEXPERIENCE PROFESSIONNELLEMinimum 3 ans d’expérience dans la gestion des accords d’interconnexionExpérience de travail dans une entreprise de taille moyenneCONNAISSANCEConnaissances avancées du GSM, de l’interconnexion, de l’itinérance internationale, de la technologie IP, de la transmission netteConnaissance des réseaux de télécommunication, ITConnaissance du marché des télécommunications (GSM, Fixe, Internet)Connaissance des méthodes de vente, des techniques connexes, du marketing et des techniques de vente B2BConnaissance des techniques de négociation et des ventesConnaissance de l’interconnexion et de l’itinéranceConnaissance du droit des affaires (droit des contrats)Connaissance des réglementations nationales et internationales sur les services télécomsConnaissance des systèmes techniques et des processus liés aux infrastructures de réseau mobileAPTITUDES PROFESSIONNELLESNégocier des partenariatsEtablir et gérer des relations d’affairesSavoir gérer les interfaces des clients/fournisseurs internesCommuniquer / mettre en œuvre les techniques de communication rédactionnelle et orale.QUALITES COMPORTEMENTALESVivacité d’esprit et pugnacitéLeadership d’influence (va spontanément vers les autres, fait preuve de diplomatie, cherche à convaincre les autres)Sens du service au clientRigueur/ souci du détailAlerte, ingénieux, agileEloquent, convaincant, inspire la confiance, optimisteSensibilité et agilité interculturellesOrientation service à la clientèleFavorise l’innovationIntégrité et fiabilitéOrienté résultatsSens de l’organisation, rigueur et méthodeChez MTN CÔTE D’IVOIRE, nous veillons à ce que notre processus de recrutement soit entièrement exempt de toute forme de discrimination fondée sur le genre, la race, les croyances, le handicap ou tout autre critère.Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à l’adresse suivante : Irecruitments2.CI@mtn.com, au plus tard le 12 mars 2026.POSTULERexclusif

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JHPIEGO recrute 02 postes

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JHPIEGO recrute 02 postes

AperçuJhpiego est une ONG internationale de santé publique à but non lucratif, affiliée à l’Université Johns Hopkins de Baltimore aux Etats-Unis, qui travaille à améliorer la santé des femmes et des familles à travers le monde.POSTE 1 : un (01) Pharmacie Officer – Côte d’IvoireDans le cadre d’un financement du Gouvernement des États-Unis, Jhpiego conduit un projet de lutte contre le VIH dénommé RISE (Reaching Impact, Saturation, and Epidemic Control). A cet effet, Jhpiego recrute d’un (01) Pharmacie Officer chargé d’assurer la disponibilité permanente des médicaments et intrants nécessaires pour les services de prévention, soins et traitement en faveur des PVVIH et de leurs familles et d’apporter une assistance technique régulière aux prestataires et gestionnaires de pharmacies sur les outils de gestion des ARV et intrants en étroite collaboration avec les entités déconcentrées du Ministère de la Santé, de l’Hygiène Publique et de la couverture maladie universelle (DDSHPCMU, DRSHPCMU).ResponsabilitésAssurer en collaboration avec les gestionnaires des pharmacies du district, et des centres de santé soutenus par le projet RISE, le suivi des commandes émises auprès de la Pharmacie de la Santé Publique (PSP) pour les ARV, médicaments pour les infections opportunistes (IO) et intrants de laboratoire ;Assurer en collaboration avec les gestionnaires des pharmacies des structures de santé soutenus par RISE la commande et la gestion des ARV, médicaments pour les IO et intrants de laboratoire ;Apporter une assistance technique aux prestataires sur les outils de commande et de gestion des ARV (SIGL) ;Identifier les besoins en renforcement de capacités des prestataires de santé et établir un plan de formation ;Contribuer au renforcement des capacités des personnels (formation initiale, mise à niveau, formation sur site…) sur le système d’information de Gestion de logistique des ARV, médicaments pour IO et produits de laboratoire liés au VIH, les procédures de la NPSP, le circuit d’approvisionnement ;Apporter une assistance aux prestataires pour l’utilisation des bases de données informatiques implémentées à la pharmacie (SIGDEP , mSUPPLY…) ;S’assurer de la disponibilité des intrants spécifiques à l’initiation d’activités de prévention, soins et traitement au sein d’une structure de santé ou district sanitaireContribuer à l’évaluation, rénovation si besoin, équipement des locaux dédiés au stockage et dispensation des médicaments ;Participer aux réunions et ateliers de rédaction ou de validation des documents de référence avec la partie nationale, les partenaires techniques et toutes autres organisations ;Participer aux supervisions formatives des prestataires de la pharmacie sur les sites ou districts organisés par la partie nationale et le bailleur;Veiller à la disponibilité permanente des ARV et d’intrants sur tous les sites soutenus par RISE ;Mettre en place et superviser une plaque de collaboration entre pharmacies soutenues par RISE pour faciliter les transferts de produits et éviter ou minimiser les ruptures ;Accomplir toute autre tâche dans le cadre de ses compétences à la demande du superviseur ou de la haute hiérarchie de RISE.Qualifications requisesDiplôme d’État ou équivalent de Préparateur Gestionnaire en Pharmacie ;Avoir une expérience d’au moins 3 ans dans la gestion des ARV et entrants stratégiques ;Avoir une bonne connaissance du système d’approvisionnement en médicaments de la Côte d’Ivoire et du fonctionnement de la NPSP ;Être capable de s’exprimer clairement aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. L’Anglais serait un atout majeur ;Être capable d’utiliser l’ordinateur, notamment Word, Excel, PowerPoint ainsi que les logiciels de gestion des pharmacies tels que SIMPLE 1, SIGL etc.Avoir une expérience en formation et supervision des prestataires de la santé dans le cadre du programme VIH.POSTE 2 : Surveillance Officer Temp (Abuja, Lagos, Akwa Ibom, Enugu, Gombe, Kano)Cliquez sur le poste pour plus de détails.POSTULERexclusif

Ministère de la Communication recrute un Directeur de la Prospective, de la Planification et des Statistiques

Ministère de la Communication recrute un Directeur de la Prospective, de la Planification et des Statistiques

Informations sur l'emploiAnnée d'Expérience Requise : 5 ansLieu du Travail : Côte d'IvoireDate de Soumission : 21/03/2026Description de l'emploiLe Ministère de la Communication, Porte-parole du Gouvernement, lance un appel à candidature pour le poste de Directeur de la Prospective, de la Planification et des Statistiques (DPPS).Profil recherché :Le candidat devra remplir les conditions suivantes :Être un fonctionnaire ou agent de l’État de grade A4 au moins ;Justifier d’une formation ou d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans dans les domaines de la prospective, de la planification et des statistiques ;Avoir une parfaite connaissance du statut général de la fonction publique ainsi que des textes législatifs et réglementaires en vigueur en Côte d’Ivoire.Missions principales :Sous l’autorité du Ministre de la Communication, le Directeur de la Prospective, de la Planification et des Statistiques est chargé, entre autres, de :Procéder ou contribuer aux études techniques des avant-projets, en collaboration avec les structures techniques de planification concernées par les projets pilotes ou interministériels pertinents ;Participer à l’élaboration de la planification stratégique des actions du Ministère et proposer des schémas d’exécution opérationnelle ;Assurer la coordination des activités des différentes structures du Ministère en matière de statistiques, de planification, de programmation et de suivi-évaluation des programmes et projets ;Vulgariser les nouvelles méthodes et approches en matière de planification sectorielle ;Élaborer et maintenir à jour un tableau d’indicateurs sectoriels ;Assurer une veille sur les données statistiques des secteurs de la communication ;Élaborer les bilans semestriels et annuels d’exécution des volets sectoriels du Plan National de Développement (PND) et du Programme d’Investissement Public (PIP).Dossier de candidature :Les candidats intéressés sont invités à soumettre un dossier comprenant :Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Ministre de la Communication ;Un curriculum vitae détaillé ;Une copie de l’arrêté de nomination au grade A4 ou supérieur.Dépôt des candidatures :Les dossiers de candidature doivent être envoyés du vendredi 06 mars 2026 au vendredi 21 mars 2026, par mail à l’adresse suivante : [[email protected]](/cdn-cgi/l/email-protection)Processus de sélection :Les candidatures reçues feront l’objet d’une présélection sur dossier, suivie d’un entretien devant un comité d’évaluation.NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.POSTULERnonlusif