EXCLUSIF
Niveau BAC+4
ENABEL recrute un(e) Project Officer/ Responsable Appui Communal
Informations sur l'emploi
Titre du Poste : Project Officer/ Responsable Appui Communal (h/f/x)
Niveau Requis : BAC + 4
Année d'Expérience Requise : 5 ans
Lieu du Travail : GUINEE
Date de Soumission : 21/08/2025
Description de l'emploi
Enabel est l’agence belge de coopération internationale. Notre mission est d’œuvrer pour un monde durable où toutes les personnes vivent dans un État de droit et ont la liberté de s’épanouir pleinement. Avec nos partenaires, nous fournissons des solutions pour relever des défis mondiaux urgents – le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques et pour promouvoir la citoyenneté mondiale. Nous avons plus de 20 ans d’expérience dans divers domaines allant de l’éducation et des soins de santé à l’agriculture, en passant par la protection de l’environnement, la numérisation, l’emploi, la paix et la sécurité. L’expertise de notre agence fédérale est sollicitée dans le monde entier – par le gouvernement belge, les institutions de l’Union européenne, le secteur privé et les gouvernements d’autres pays. Nous collaborons avec des entreprises, des acteurs de la société civile et des institutions de recherche et nous encourageons une interaction fructueuse entre la politique de développement et d’autres domaines. Avec 2100 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 170 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient. Enabel est présente en Guinée depuis 2016. L’Agence dispose d’un bureau de Représentation à Conakry et de deux bureaux en région (Kindia et Mamou).
Contexte
Le programme SANITA 2, financé par l’Union Européenne, vise à apporter un environnement sain et sans déchets aux populations de la périphérie de Conakry (Coyah, Manéah, Dubréka) en mettant en place un système pérenne d’assainissement. L’objectif général de l’intervention SANITA villes propres 2 est d’améliorer l’environnement sanitaire et la qualité de vie des populations urbaines de ces communes. Dans le cadre du Programme Indicatif National (PIN) du 11ème Fonds Européen de développement (FED), l’assainissement urbain a été identifié comme secteur de concentration. Face à l’ampleur des besoins, le programme s’appuie sur une approche territoriale intégrée visant à promouvoir des politiques urbaines et territoriales inclusives et durables, ainsi qu’un service de gestion des déchets pérenne. Le projet prévoit, sur 4 ans, d’améliorer la pré-collecte, la collecte, la valorisation et l’enfouissement des déchets ménagers et assimilés, tout en sensibilisant les habitants aux enjeux de leur gestion. Le dispositif s’inscrit dans un système de gestion complexe mobilisant une multitude d’acteurs, et repose sur l’élaboration d’un Schéma Directeur de la gestion des déchets solides pour le Grand Conakry, incluant les communes de Manéyah, Dubréka et Coyah. Ainsi, nous recrutons un(e) Project Officer/ Responsable Appui Communal.
Description de la fonction
En tant que Project Officer/ Responsable Appui Communal, vous devez :
Appuyer l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du plan communal d’amélioration de gestion des déchets solides (PCGDS) : conseiller la commune dans l’élaboration, la planification et le suivi-évaluation de son PCGDS, accompagner dans la mobilisation des ressources nécessaires, animer les organes locaux de concertation et définir des mécanismes de redevabilité vis-à-vis des citoyens, et contribuer à la mise en place du dispositif de pilotage, de suivi et de contrôle des opérateurs privés.
Renforcer le service communal de gestion des déchets et d’entretien des voiries et du drainage, tout en conseillant les élus sur leur politique publique locale d’assainissement : faciliter la mise en œuvre des activités menées en régie ou par des prestataires, coordonner le renforcement des compétences du service technique communal, capitaliser et diffuser les bonnes pratiques, et participer aux évaluations et formations internes.
Votre profil
Niveau de formation requis : Diplôme Bac + 4 en sociologie, économie et social, développement local, métiers de la ville ou de l’environnement.
Compétences ou connaissances spécifiques exigées :
- Minimum 5 ans dans des fonctions d’appui à la mise en place ou l’amélioration de politiques, stratégies et services publics en milieu urbain ;
- Expérience d’au moins 2 ans dans les secteurs de l’eau, de l’assainissement ou de l’environnement ;
- Maîtrise des techniques d’animation de groupe et capacité à animer des plateformes d’acteurs ;
- Expérience dans les initiatives de partenariat public privé (PPP) ;
- Capacité à élaborer des termes de référence pour des études ou actions ;
- Expérience en appui/conseil, formation et renforcement des capacités des acteurs publics ;
- Expérience dans l’animation de dynamiques partenariales entre collectivités locales ;
- Connaissance de la décentralisation et du fonctionnement des collectivités locales ;
- Maîtrise des démarches et instruments de renforcement des capacités ;
- Connaissance des problématiques de l’assainissement solide ;
- Qualités personnelles : patience, optimisme et résistance au stress ;
- Très bonne maîtrise de la langue française (parole, lecture, écriture) ;
- La connaissance des langues locales (Soussou, Pular, Malinké) constitue un atout.
Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).
Nous vous offrons
Une fonction passionnante et diversifiée dans un environnement international. Il s’agit d’un contrat à durée déterminée de 4 mois, avec possibilité de prolongation de 12 mois supplémentaires. Le poste est basé à Conakry (zone principale de travail : Sanoyah, Kagbelen), avec des déplacements sur la zone d’intervention du projet. Le package salarial comprend un salaire mensuel brut conformément à nos barèmes de catégorie 5, pécule de 13ème mois, couverture de 90 % de l’assurance santé, ainsi que des primes mensuelles de transport et de logement. Cette publication peut également donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans.
Comment postuler ?
Postulez, au plus tard le 21/08/2025, via le lien suivant en joignant votre CV actualisé, une lettre de motivation et votre diplôme le plus élevé. Seules les candidatures soumises via ce lien seront prises en considération et seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour les tests.
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