L'UNICEF recrute un Consultant
L'UNICEF travaille dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur plein potentiel, de la petite enfance à l'adolescence. À l'UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons, aussi longtemps que notre présence est nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n'est pas simplement un métier – c'est une vocation. L'UNICEF est un lieu où les carrières se construisent : nous offrons à notre personnel des opportunités variées de développement professionnel et personnel, leur permettant de renforcer leur sentiment d'utilité tout en servant les enfants et les communautés à travers le monde, avec en prime un ensemble attractif de rémunérations et d'avantages. Nous vous invitons à consulter notre site web (website) pour en savoir plus sur les activités et le mandat de l'UNICEF. Consultance pour l'appui à la mise en œuvre de la composante « Justice pour les enfants » du projet Himaya wa Tamkine, Rabat, Maroc, 7.79 mois, À distance avec les déplacements Poste n° : 596301 Type de contrat : Consultant Poste de service : Rabat Niveau : Cabinet de conseil Lieu : Maroc Catégories : Protection de l'enfance TERMES DE RÉFÉRENCE La composante « Justice pour enfants » du projet vise spécifiquement à permettre aux enfants, y compris les enfants en situation de migration, d'accéder à une justice spécialisée travaillant en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs sociaux. Elle s'articule autour de trois résultats complémentaires : le renforcement des capacités des acteurs judiciaires en matière de droits de l'enfant et de standards internationaux ; l'amélioration et la coordination de l'offre de services sociaux et d'assistance juridique ; et le développement de mécanismes de déjudiciarisation, de mesures alternatives à la privation de liberté et de programmes de réhabilitation pour les enfants en conflit avec la loi. Si vous souhaitez obtenir de plus amples informations sur cette consultance, notamment concernant les livrables détaillés et les résultats attendus, veuillez consulter les Termes de Référence complets. Qualifications minimales requises : Éducation : Diplôme universitaire de niveau master (BAC+5) ou doctorat en droits, droit international, droits de l'enfant. Expérience professionnelle : Minimum de 10 années d'expérience dans la mise en œuvre de programmes d'appui à la justice et de protection de l'enfance et/ou dans d'autres domaines connexes au niveau national et local est requis. Expérience dans la gestion/prise en charge des enfants en contact avec la loi. Expérience dans la gestion des projets UE. Connaissances/Expertise/Compétences : Connaissance de la législation marocaine et des normes internationales. Compréhension du contexte institutionnel marocain. Connaissance affirmée des systèmes de protection de l'enfance et les approches basées sur les droits et la participation. Exigences linguistiques : Solide compétence en communication écrite et orale, avec une maîtrise de l'arabe et du français. La connaissance de l'anglais est un atout. Avoir une capacité de rédaction et de synthèse. Atouts souhaitables : Avoir une solide compétence interpersonnelle, sensibilité culturelle, capacité démontrée à diriger et à faciliter la collaboration et la coordination multipartenaires. Avoir une expérience dans l'analyse fonctionnelle et appui/conseil managérial auprès d'acteurs institutionnels et associatifs. Avoir une capacité d'animation, de travail en équipe et dynamique de groupe. Pour chaque enfant, vous devez démontrer… Les valeurs fondamentales de l'UNICEF, à savoir la bienveillance, le respect, l'intégrité, la confiance, la responsabilité et la durabilité (CRITAS). Elles sont à la base de tout ce que nous faisons et de la manière dont nous le faisons. Candidature Les candidat(e)s qualifié(e)s sont invité(e)s à soumettre les documents suivants via le portail de recrutement en ligne (TMS) : Un profil TMS à jour ainsi qu'un curriculum vitae (CV) actualisé Une lettre de motivation Une proposition technique (5 pages maximum) exposant la compréhension de la mission, les approches proposées, le plan de travail, les livrables, l'expérience pertinente ainsi que toute approche innovante qu'ils envisagent de mettre en œuvre. Une offre financière distincte (uniquement acceptée au format du modèle fourni en pièce jointe : Modèle offre financière) Remarques : Si les Termes de Référence (TdR) ou les documents relatifs à l'offre financière ne sont pas visibles sur certaines plateformes de recrutement, nous vous invitons à consulter notre page officielle : Vacancies | UNICEF Careers. L'UNICEF ne perçoit aucun frais à aucun stade du processus de recrutement, de sélection et de contractualisation (candidature, entretien, validation, nomination ou formation). Par ailleurs, l'UNICEF ne demandera jamais les coordonnées bancaires des candidat(e)s. Tous les postes à l'UNICEF sont publiés publiquement, et seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et convié(e)s à poursuivre le processus de sélection. Date limite : 23 octobre 2026 POSTULERexclusif
