FHI 360 recrute un(e) Responsable des ressources humaines et de la culture

FHI 360 est une organisation à but non lucratif dédiée au développement humain qui s’engage à améliorer durablement les conditions de vie en proposant des solutions intégrées et adaptées au contexte local.

Poste : Responsable des ressources humaines et de la culture
Lieux : Bamako, Mali
Type de temps : À temps plein

Sous la supervision du « People & Culture Manager », le (la) People & Culture Officer aura pour mission d’appuyer la coordination et la mise en œuvre des activités ayant trait aux ressources humaines de façon générale et en particulier à l’administration du personnel.

Principales responsabilités :

• Gestion proactive dans le cadre de la constitution des dossiers individuels du personnel.
• Gestion des contrats du personnel et liaison avec le ministère du Travail.
• Missions de terrain nécessaires en vue de faire viser les contrats de travail.
• Gestion des cas de transfert, AMO et d’immatriculation du personnel auprès de l’INPS.
• Suivi de la fixation des objectifs de la période d’essai.
• Mise à jour des différents trackers (contrats, départs, périodes d’essai).
• Gestion des cas de maladie de longue durée, accidents de travail et santé au travail.

Qualifications minimales requises :

• Formation universitaire en droit exigé, la spécialisation en gestion des ressources Humaines est un atout.
• Excellente connaissance de l’environnement juridique malien en matière du droit du travail et de la sécurité sociale.
• 3 à 5 ans d’expériences pratiques pertinentes avec une ONG souhaitable.
• Bonnes aptitudes interpersonnelles et informatiques (Microsoft Office, Word, Excel, PowerPoint, etc.).
• Expérience dans l’utilisation de SharePoint.
• La connaissance de l’anglais est un atout.

Dossier à fournir :

• Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste ;
• Un CV détaillé mis à jour ;
• Les copies certifiées des diplômes et attestations de travail ;
• Les contacts de trois références professionnelles.

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