Save the Children recrute un(e) Responsable MEAL
Niveau BAC+5 Mali Date limite: 28 sept. 2026 0 commentaires

Save the Children recrute un(e) Responsable MEAL

Responsable MEAL – Projet RELANCE

Équipe/Programme : Opération/Projet de Résilience et d'aide d'urgence pour les communautés de Liptako-Gourma (RELANCE).

Lieu : Mopti (avec des déplacements ponctuels sur les sites de mise en œuvre du projet au Mali mais aussi au Niger et au Burkina Faso)

Catégorie : Grade 3.1 de la grille de SCI Mali.

Type de contrat : CDD (12 mois renouvelables)

Nature du contrat : National

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Note : Ce poste est conditionné à l'obtention du financement du projet. Le recrutement et la date de prise de fonction ne seront confirmés qu'après l'approbation officielle du financement.

But du rôle

Le/la MEAL Manager est responsable de la conception, de la coordination et de la mise en œuvre du système de Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (MEAL) du Projet de Résilience et d'Aide d'Urgence pour les Communautés du Liptako-Gourma, mis en œuvre au Mali dans le cadre d'un consortium régional couvrant également le Burkina Faso et le Niger.

Principaux domaines de responsabilité

  • Leadership et coordination régionale : Coordination technique des fonctions MEAL du projet entre le Mali, le Burkina Faso et le Niger ; appui technique continu aux équipes MEAL des trois pays ; facilitation des réunions périodiques de coordination MEAL du consortium.
  • Gestion du système MEAL : Développement du cadre MEAL robuste du projet ; mise à jour et utilisation du système numérique de gestion de données (PRIME) ; production et diffusion des tableaux de bord, analyses et rapports périodiques.
  • Recherches et évaluations : Leadership technique des études, recherches opérationnelles, évaluations thématiques et analyses ; coordination des prestataires et consultants ; production de produits de connaissance.
  • Redevabilité et engagement communautaire : Mise en œuvre et suivi des mécanismes de redevabilité et de gestion des retours d'information des communautés ; suivi des tendances issues des plaintes et feedbacks.
  • Formation et renforcement des capacités : Élaboration et mise en œuvre d'un plan régional de renforcement des capacités MEAL ; coaching et mentorat des équipes MEAL des trois pays.

Qualifications et expériences requises

  • Master (Bac+5) ou équivalent en Suivi-Évaluation, Statistiques, Sciences Sociales, Économie, Gestion des données, Recherche appliquée, Gestion de projet ou domaine connexe
  • Au moins 7 années d'expérience progressive dans la gestion de systèmes MEAL pour des programmes humanitaires et/ou de développement complexes
  • Expérience démontrée de coordination technique MEAL dans des projets multi-pays ou des consortiums internationaux
  • Expérience confirmée dans la conception et la supervision de recherches, évaluations, études d'impact et processus de capitalisation
  • Excellente maîtrise des méthodes quantitatives et qualitatives d'enquête et d'analyse
  • Solide expérience dans la gestion de bases de données, l'analyse statistique et la visualisation des données
  • Maîtrise de Power BI, Kobo/ODK, SPSS, STATA ou logiciels similaires
  • Excellentes capacités de rédaction, d'analyse et de synthèse
  • Expérience confirmée en facilitation d'ateliers d'apprentissage, gestion des connaissances et diffusion des résultats de recherche
  • Excellentes compétences en coordination, communication et gestion des parties prenantes dans un environnement multiculturel
  • La maîtrise de l'anglais professionnel constitue un atout important

Informations complémentaires

Sauvegarde des enfants : Nous devons protéger les enfants afin que notre processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses des données, reflète notre engagement à protéger les enfants contre les abus.

Diversité, Équité, Inclusion (DEI) : SCI Mali offre des chances égales de recrutement et de développement sans aucune forme de discrimination fondée sur le sexe, la religion, l'orientation sexuelle, l'ethnie, l'origine géographique, le handicap physique ou tout autre motif discriminatoire.

Merci de postuler en utilisant une lettre de motivation et un CV à jour en un seul document. Veuillez également inclure des détails sur votre rémunération actuelle et vos attentes salariales.

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