IRC recrute un(e) Coordonnateur(trice) des Subventions et Partenariats

Le Comité international de secours (IRC) aide les personnes dont la vie a été bouleversée par les conflits et les catastrophes à survivre, à se rétablir et à reconstruire. Nous sommes reconnus pour notre capacité à intervenir auprès des populations dans les situations les plus difficiles, à placer nos bénéficiaires au cœur de toutes nos actions et, en tant qu'organisation fondée sur des données probantes, à améliorer sans cesse l'impact de notre action.

Coordonnateur (trice) des Subventions et Partenariats – Mali

Aperçu du Poste :

Le Coordonnateur / La Coordinatrice des Subventions et Partenariats, basé-e à Bamako, joue un rôle crucial dans la gestion stratégique et opérationnelle des portefeuilles de développement des affaires (Business Development), de gestion des subventions et de partenariats d'IRC Mali. Relevant directement du Directeur Adjoint des Programmes (DDP), et travaillant en étroite collaboration avec les équipes du programme IRC Mali, du Suivi-Évaluation, des Finances et des Opérations, ainsi qu'avec l'équipe de Direction et l'équipe régionale, ce poste est chargé d'assurer une gestion rigoureuse des subventions et des contrats tout au long du cycle de vie des subventions (avant et après leur attribution).

Le Coordonnateur / La Coordinatrice des Subventions et Partenariats est chargé-e d'assurer le respect des politiques des donateurs, des subventions et des partenariats de l'IRC, de produire des rapports en temps opportun et d'assurer l'archivage efficace des documents de projet. Il/Elle contribue également à renforcer l'engagement des donateurs et à cultiver des partenariats stratégiques qui améliorent l'atteinte des résultats pour les clients de l'IRC. Il/Elle supervise également une équipe de deux (02) gestionnaires de subventions, un (01) gestionnaire des partenariats, et est chargée-e de contribuer de manière significative au renforcement de leurs capacités.

Ce poste, nécessitant des déplacements sur le terrain, est non seulement essentiel pour le maintien de l'excellence opérationnelle, mais aussi pour l'alignement stratégique des interventions de l'organisation avec les attentes et les besoins des bailleurs de fonds sur le terrain.

Principales responsabilités :

1. Élaboration de propositions de projets

• Veiller à ce que les processus d'élaboration des propositions et/ou des notes conceptuelles d'IRC Mali soient bien gérés et coordonnés en étroite collaboration avec les départements de la direction, des programmes, des finances et des opérations, afin d'assurer des rôles et des responsabilités clairs et des soumissions de qualité dans les délais établis ;
• Appuyer le Directeur Adjoint des Programmes (DDP) et le Directeur Pays (CD) dans la prospection de nouvelles opportunités de financement, le renforcement des relations avec les partenaires et donateurs actuels, et la mise à jour de la Stratégie de Développement des Affaires du programme pays ;
• Préparer et animer, selon les besoins, les réunions Go/No Go relatives aux opportunités de financement ;
• Assurer la promotion et la coordination de l'engagement des partenaires dans les efforts de développement de programmes ;
• Suivre et analyser les orientations stratégiques des bailleurs de fonds et communiquer ces informations aux équipes concernées ;
• Participer à l'élaboration et à la gestion des budgets de projets en coordination avec le département des finances.

2. Gestion des subventions et conformité des donateurs

• Assurer la coordination de la gestion du portefeuille de subventions pour IRC au Mali ;
• S'assurer d'une compréhension approfondie des politiques de l'IRC et des donateurs et des spécifications du portefeuille de subventions ;
• Fournir régulièrement des mises à jour et des informations à l'équipe de direction du programme-pays ;
• Examiner les rapports des donateurs pour s'assurer de l'exactitude, de la qualité et de la conformité aux exigences des donateurs ;
• Superviser l'utilisation des outils de gestion des subventions pour soutenir les équipes dans un suivi rigoureux de la mise en œuvre du projet ;
• Collaborer avec l'équipe régionale de soutien aux programmes et aux subventions (RPAS) pour gérer les modifications et les extensions de projet ;
• Servir de point de contact principal pour les subventions et les questions de conformité au niveau national ;
• S'assurer que le système de gestion de l'information et de classement des subventions est appliqué rigoureusement.

3. Gestion des sous-subventions et des partenariats

• Assurer une gestion de qualité des sous-subventions conformément au système PEERS (Partnership Excellence for Equality and Results System) de l'IRC ;
• Participer à la définition du champ d'action des partenaires lors des phases de préfinancement et à la gestion des partenaires lors de l'élaboration de la proposition ;
• Examiner les rapports d'approbation des partenaires de sous-traitance, les évaluations préalables à l'attribution et les accords de sous-traitance ;
• Collaborer avec les départements concernés pour contribuer aux évaluations des capacités des partenaires et surveiller les performances des partenaires sous-traitants ;
• Faciliter et collaborer avec le responsable des programmes et des partenariats de l'IRC pour soutenir, surveiller et s'assurer que la mise en œuvre du projet des partenaires est conforme ;
• Tenir des registres appropriés de tous les documents relatifs aux subventions et sous-subventions.

4. Relations avec les donateurs et communication

• Établir et maintenir un contact régulier avec les donateurs et représenter l'IRC dans les réunions des donateurs et les plateformes de coordination ;
• Améliorer l'image du bureau national auprès des donateurs et des partenaires en mettant à jour/partageant régulièrement des fiches d'information nationales et sectorielles ;
• Collaborer avec le chargé des communications et les coordinateurs de secteur pour élaborer et produire des supports de communication ;
• Assurer la mise en œuvre efficace de la stratégie de communication du programme national ;
• Soutenir le chargé des communications dans la formation du personnel aux stratégies de communication.

5. Gestion et renforcement des capacités

• Superviser et encadrer directement les gestionnaires des subventions et des partenariats, en leur fournissant un soutien régulier et une formation continue ;
• Établir des objectifs clairs, discuter des attentes et fournir régulièrement une rétroaction sur le rendement ;
• Coordonner la formation et le mentorat du personnel du programme national, en mettant l'accent sur la conformité des donateurs, les rapports programmatiques, la préparation des propositions, la gestion des sous-subventions, les partenariats et l'application des stratégies de communication.

Exigences du poste :

• Maîtrise en développement international, sciences sociales ou équivalent ;
• Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle de coordination des subventions, de préférence avec une ONG internationale axée sur l'intervention d'urgence et/ou humanitaire ;
• Rédaction et révision en anglais et en français : Compétences avancées en rédaction et en révision, avec au moins trois ans d'expérience dans la rédaction de rapports et de propositions pour des donateurs tels que le gouvernement américain et les donateurs européens ;
• Expérience requise pour soumettre des propositions dans le cadre de consortiums, en tant qu'organisme chef de file ou partenaire ;
• Connaissance des réglementations des bailleurs de fonds : ECHO, l'ASDI, FCDO, l'UE, le gouvernement américain, les agences des Nations Unies, la Banque mondiale ;
• Relations avec les donateurs : Expérience démontrée dans la liaison efficace avec les donateurs ;
• Compétences en supervision : Capacité confirmée à diriger et à superviser des équipes ;
• Compétences organisationnelles et analytiques : Excellentes compétences organisationnelles, de gestion du temps et d'analyse ;
• Compétences interpersonnelles : Excellentes compétences interpersonnelles, culturelles et diplomatiques ;
• Expertise technique : Spécialisation dans un des domaines suivants serait un atout : santé, nutrition, protection, éducation, WASH, gouvernance, relance économique et développement ou réponse d'urgence ;
• Expérience dans des contextes difficiles : Expérience professionnelle antérieure en Afrique, idéalement dans des contextes d'après-conflit ou de conflit ;
• Gestion des priorités : Capacité à gérer efficacement plusieurs priorités concurrentes, à respecter des délais stricts et à travailler sous pression ;
• Maîtrise technologique : Maîtrise de l'utilisation des outils bureautiques, notamment Microsoft Office (Word, Excel) et des systèmes de courrier électronique ;
• Maîtrise de l'anglais et du français, à l'oral et à l'écrit.

Environnement / Lieu de travail :

Le coordinateur / la coordinatrice des subventions et partenariats sera basé-e à Bamako et devra se rendre régulièrement dans les bases de l'IRC au Mali et, si nécessaire, dans les pays où l'IRC met en œuvre des projets transfrontaliers.

POSTULER

exclusif