ONU Femmes recrute un(e) Spécialiste en gestion de programmes

Poste : Spécialiste en gestion de programmes (NOC, FTA)

Agence : ONU Femmes
Lieu : Bamako, Mali
Durée initiale du contrat : 12 mois
Type : CDD – Temps plein
Fonction du poste : Leadership et participation politique
Catégorie : Opportunités locales

Arrière-plan

ONU Femmes, fondée sur la vision d'égalité inscrite dans la Charte des Nations Unies, œuvre pour l'élimination de la discrimination à l'égard des femmes et des filles ; l'autonomisation des femmes ; et la réalisation de l'égalité entre les femmes et les hommes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement, des droits de l'homme, de l'action humanitaire et de la paix et de la sécurité. ONU Femmes Mali s'engage aux côtés du gouvernement, de la société civile et des communautés locales en partenariat avec l'ensemble du Système des Nations Unies.

Le travail d'ONU Femmes au Mali est guidé par la Note Stratégique du bureau et se concentre sur les 4 thèmes prioritaires suivants :

• Leadership et participation des femmes à la prise de décisions
• Autonomisation économique
• L'élimination de la violence à l'égard des femmes
• La Paix, la sécurité et l'action humanitaire

II. Fonctions et responsabilités clés

1. Gérer le développement programmatique pour le bureau national :

• Guider le développement du programme pays et fournir un soutien technique et stratégique
• Examiner et fournir des retours sur les documents stratégiques des projets/programmes, les plans de travail
• Faciliter la mise en place de synergies entre les différents projets et programmes
• Fournir des conseils techniques sur l'élaboration de systèmes, processus et mécanismes de planification et de suivi
• Rédiger des documents d'orientation, des notes d'information et documents stratégiques

2. Fournir un soutien technique à la mise en œuvre du programme :

• Examiner les plans de travail annuels des programmes
• Analyser l'alignement des budgets des projets sur les matrices du cadre logique
• Supporter la rédaction de rapports sur les activités, les produits et les résultats
• Gérer le contrôle de la qualité du programme
• Établir et gérer les relations avec les partenaires nationaux et les donateurs

3. Gérer le suivi et la préparation de rapports :

• Définir et recommander des normes, critères et indicateurs de suivi
• Gérer le suivi des cadres de résultats et des indicateurs de performance
• Coordonner la collecte d'informations et la préparation de rapports
• Préparer l'équipe du programme aux audits
• Fournir des formations sur la gestion des programmes axés sur les résultats

4. Superviser et orienter les personnels et la gestion du budget :

• Diriger l'équipe programme et procéder à l'évaluation des performances
• Contrôler et analyser la situation financière des portefeuilles et programmes
• Assurer un flux d'informations, une communication et coordination efficaces

5. Établir des partenariats et favoriser l'élaboration de stratégies de mobilisation des ressources :

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de partenariat et de mobilisation des ressources
• Analyser et rechercher des informations sur les bailleurs de fonds
• Déterminer les domaines programmatiques de coopération

6. Gérer les activités de développement des connaissances

III. Compétences

Valeurs fondamentales : Respect de la diversité, Intégrité, Professionnalisme

Compétences clés : Sensibilisation aux questions de genre, Responsabilité, Résolution créative de problèmes, Collaboration inclusive, Engagement des parties prenantes, Leadership par l'exemple

Compétences fonctionnelles :

• Compétences solides en formulation, exécution, suivi et évaluation des programmes
• Capacité d'élaboration des plans opérationnels détaillés et des budgets
• Bonne connaissance des défis liés à l'égalité des sexes au Mali
• Capacité de synthèse des données de performance et rapports analytiques
• Solides compétences analytiques
• Forte connaissance de la gestion axée sur les résultats
• Bonne connaissance des systèmes de gestion des programmes de l'ONU

IV. Qualifications requises

Formation : Une maîtrise ou l'équivalent en sciences sociales, sciences politiques, Genre & Développement, Anthropologie, Droits Humains ou autre domaine pertinent. À défaut, un diplôme de niveau Bac + 3 assorti de deux années supplémentaires d'expérience professionnelle pertinente peut être accepté. Une certification en gestion de projet/programme (PMP, PRINCE2® ou MSP®) serait un avantage.

Expérience :

• Au moins 5 années d'expérience professionnelle dans la gestion de programmes
• Expérience de travail avérée dans un domaine lié à l'égalité des sexes est désirable
• Expérience dans l'établissement de priorités stratégiques, de budgets, de plans de travail requise
• Expérience dans la gestion des relations institutionnelles et mobilisation de fonds requise
• Au moins une expérience dans la gestion efficace d'équipes souhaitable

Exigences linguistiques : Maîtrise du français et de l'anglais requise. Maîtrise du bambara ou d'une autre langue locale requise.

Date limite de candidature : 26 octobre 2026

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